Engenharia
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Tecnologia De Gestão
Tecnologia de Gestão – Terceirização - Considera-se contratação de serviços de terceiros, toda aquela em que a Empresa contratada coloca a mão de obra à disposição da Empresa contratante, para realizar atividades que não estejam relacionadas com sua atividade fim , somente as atividades “meio” ( determinada tarefa que suporta a atividade fim ), na realidade, a Empresa transfere a terceiros a execução de determinadas tarefas para a realização dos serviços. Quando se pretende terceirizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
Tecnologia De Gestão
O tema gestão do Conhecimento emergiu, na ultima década, das discussões fechadas entre pesquisadores da área de ciências e tecnologias e profissionais de planejamento e desenvolvimento das empresas, para despontar como um dos assuntos mais polêmicos e menos compreendidos de nossa época. Surgida no inicio dos anos 90, a Gestão do Conhecimento tornou-se uma questão de estratégia empresarial, muito mais que de eficiência operacional (SVEIBY 1998). Uma da razoes que motivou essa transformação, deve-se ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
Tecnologia De Gestão
Descrição da Organização: Indústria Muller de Bebidas Segmento de atuação: Empresa de bebidas Localização: Taboão, Pirassununga Setor: Alimentação, vigilância Introdução A terceirização é o processo por meio do qual determinada atividade executada por uma organização passa a ser realizado por terceiros, podendo ser realizados por autônomos, cooperativa, ou por uma organização. Trata-se de passar a confiar uma atividade da empresa a um terceiros executar . A organização preocupada em aumentar à competitividade, para um crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
Tecnologia De Gestão
INTRODUÇÃO Uma empresa atualmente necessita de uma série de elementos essenciais para continuar crescendo e se fortalecendo no mercado altamente competitivo, dentre esses elementos estão enfocados os aspectos referentes ao Planejamento Estratégico, Formação de um gestor organizacional na empresa. Para um bom gestor não basta apenas saber como administrar, deverá saber gerir sua empresa e consequentemente deverá ser um bom líder ou possuir bons líderes em sua equipe. Um dos elementos fundamentais do sucesso das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.107 Palavras / 17 PáginasData: 20/4/2013 -
Tecnologia De Gestao
Santo André Um dos centros da indústria automobilística brasileira, Santo André integra a região do ABCD paulista com as cidades de São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e Diadema. A economia de Santo André baseia-se na atividade industrial. Na cidade funcionam diversas grandes indústrias do setor químico, farmacêutico, metalúrgico, têxtil e de material elétrico. Na agricultura, destaca-se a produção de batata inglesa, tendo um PIB estimado em R$ 23.337, 42 (em milhões) no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
TECNOLOGIA DE GESTÃO
Jorge compôs uma música de muito sucesso em 1980. No ano de 2010 sua música foi reproduzida, sem autorização, em uma feira que promovia a venda de livros de várias editoras, pois o tema principal da canção trata sobre a necessidade de conhecimento. Neste caso concreto: Escolher uma resposta. a. Não houve ofensa ao Direito autoral, porque o tema da feira guarda nexo com o da canção. b. Não houve ofensa ao Direito autoral, haja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2013 -
Tecnologia De Gestão
Etapa 01: Escolhemos falar sobre a Empresa Microlins. A Microlins é uma rede de franquias de cursos profissionalizantes, que conta atualmente com cerca de 730 unidades espalhadas em todo território nacional. Possui mais de 18 anos no mercado, sendo 15 no sistema de franquias e segundo a ABF (Associação Brasileira de Franchising) está entre as 10 maiores franqueadoras do país. A Franchising está sediada em São José do Rio Preto, SP. Atuante no segmento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2013 -
Tecnologia De Gestao
sexta edição da Conferência e Expo Internacional HDI Brasil 2013, realizada entre os dias 22 e 24 de maio de 2013, na cidade de São Paulo, bateu recorde de público e de volume de negócios, alcançando cerca 200 milhões de reais. Foram mais de 1.600 profissionais, dentre diretores, gerentes e coordenadores de suporte e de TI, inscritos para participar das mais de 50 sessões programadas para este ano. A organização inovou ao ampliar a proposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 17/6/2013 -
Tecnologia De Gestão
O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. metodologia de pesquisa científica b. padrão c. conjunto de crenças d. ciência social aplicada e. forma de ver o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 1/7/2013 -
Tecnologia De Gestão
• Aula-tema 2: Gestão contemporânea da qualidade Question 1 Notas: 1 Alguns autores do século XX, como Juran, Deming e Feigenbaum, destacaram-se como gurus da qualidade, conforme consta no Capítulo 3 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão [1] . A seguir, estão alguns dos feitos desses gurus. Relacione o nome de cada um com sua principal contribuição para o assunto. ________________________________________ [1] FRANCO, Décio Henrique; RODRIGUES, Edna de Almeida; CAZELA, Moises Miguel (Orgs.). Tecnologias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.036 Palavras / 5 PáginasData: 17/7/2013 -
Tecnologia De Gestão
Tecnologia de Gestão ETAPA1 PASSO 1: Sabor e Cia é um restaurante de porte pequeno, localizado na cidade de Telêmaco Borba no estado do Paraná. Missão: Trabalhamos construindo processos que colaborem com a qualidade de vida através de uma alimentação nutritiva e saborosaem diversos segmentos de mercado, superando as expectativas de nossos clientes na excelência de nossos processos e na segurança alimentar. Visão / Valores Ser uma empresa de referência no preparo de refeições comprometida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.463 Palavras / 6 PáginasData: 21/8/2013 -
Tecnologia De Gestão
A empresa avaliada foi a Schaeffler Brasil Ltda, que atua há 55 anos no segmento de componentes automotivos, industriais e aeroespaciais. Localizada na Avenida Independência, nº 3500 - Bairro Éden, a empresa desenvolve soluções para o segmento automotivo e industrial baseadas em inovação, criatividade e constante foco no cliente, além de alto desempenho em todas as áreas em que atua, fornecendo ao crescente mercado da América do Sul a proximidade e a alta confiabilidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 23/8/2013 -
Tecnologia De Gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO TECNOLOGIA DE GESTÃO Fernanda Mara Hanauer (RA 379916) Giana Brites Nascimento (RA 375467) Gislaine Flores (RA 357901) Jorge Oldair dos Santos (RA 369449) Roseli Nadir Nunes (RA 396200) Solange Maria Neumann (RA 378252) Prof. Oderson Dias de Mello Tutor: João Vilmar Viário Erechim, junho de 2013 Sumário Introdução.....................................................................................2 A Empresa.....................................................................................3 Mudança Organizacional e Quebra de Paradigmas.......................3 Gestor Organizacional...................................................................4 Gestão de Qualidade Total.............................................................4 Terceirização..................................................................................5 Tecnologia de gestão.....................................................................5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.112 Palavras / 25 PáginasData: 28/8/2013 -
Tecnologia De Gestão
e o parágrafo a seguir: O empowerment tem como objetivo o processo de delegação de autoridade e responsabilidade aos funcionários, dando-lhes autonomia para a tomada de decisão. Identifique quais afirmações a seguir estão corretas, segundo o conceito de empowerment: Escolha pelo menos uma resposta. a. Empowerment é só participação b. Empowerment é anarquia c. Empowerment não se traduz em trajetória anárquica Correto d. Empowerment não é só participação e. Empowerment não é só formar uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2013 -
Tecnologia De Gestao
Tecnologias de Gestão Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em sexta, 30 agosto 2013, 08:46 Completado em sexta, 30 agosto 2013, 09:22 Tempo empregado 35 minutos 46 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 Alguns autores do século XX, como Juran, Deming e Feigenbaum, destacaram-se como gurus da qualidade, conforme consta no Capítulo 3 do livro-texto Tecnologias e ferramentas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.322 Palavras / 6 PáginasData: 30/8/2013 -
Tecnologia De Gestão
A aula não está liberada Aula-tema 06: Ferramentas de Gestão: Sistema de Informações Gerenciais (SIG) A aula não está liberada Aula-tema 07: Ferramentas de Gestão: Balanced Scorecard (BSC) e Seis Sigma A aula não está liberada Aula-tema 08: Novas demandas e Ambientes para o Gestor Contemporâneo A aula não está liberada Tecnologias de Gestão Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Agora, você realizará um questionário, que é importante para avaliar sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2013 -
Tecnologia De Gestão
) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aula-tema 03: O caminho da sustentabilidade NOME Rafael de Freitas Ribas RA 7409708917 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aula-tema 03: O caminho da sustentabilidade Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do professor-tutor (nome completo). Anhanguera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2013 -
Tecnologia De Gestao
Aula-tema 01: Desafios para o Gestor Contemporâneo A aula-tema 1 inclui os Capítulos 1 e 2 do livro-texto, Tecnologias e ferramentas de gestão[1] (PLT). Esses capítulos tratam da evolução histórica da Ciência da Administração, desde o surgimento e a expansão da industrialização no mundo ocidental, passando pelas principais teorias ou escolas de Administração, surgidas no século XX. São conceituados os termos mudança, mudança organizacional, paradigmas e processos, e são apresentadas suas características. Também são expostos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 898 Palavras / 4 PáginasData: 4/9/2013 -
Tecnologia De Gestão
Trabalho Tecnologias e Ferramentas de Gestão AVA - Ambiente Virtual tecnologoa de gestão Introdução Este trabalho tem como objetivo estimular a aprendizagem de grupo, aprofundando e ampliando a aprendizagem sobre a ferramenta de gestão Seis Sigma, identificar a interação dos conceitos de Balanced Scorecard (BSC) e Seis Sigma em relação a estratégia e qualidade. Conceito Seis Sigmas Seis Sigma é um sistema abrangente e flexível para alcançar, sustentar e maximizar o sucesso empresarial, ele visa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.409 Palavras / 6 PáginasData: 11/9/2013 -
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ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO Trabalho elaborado para fins de avaliação do Módulo de Tecnologias de Gestão, do curso de Administração da Anhanguera - Uniderp, sob Orientação da professora EAD Oderson Dias de Mello e do Tutor Presencial Térlys Araújo Silva. TUCURUÍ – PA 2013 RESUMO A globalização é um fator que cresce na sociedade organizacional acompanhado das novas tecnologias com base neste principio foi nos lançado como desafio, definir as tecnologias de gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.362 Palavras / 14 PáginasData: 15/9/2013 -
Tecnologia De Gestão
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Tecnologia De Gestão Prof. EAD Anderson Dias Mello Eraldo Campag– 4305781935 Leandro Mairo Salvador¬-4542001207 Maicon Ramires– 3815666187 Michael Polo Balestrin – 4521574364 Ricardo Amaro Santos– 5382965199 Caxias do Sul - RS 2012 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD Anderson Dias Mello Professor tutor presencial:Doris Richioff Professor tutor a distância: Augusto Fabris Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.090 Palavras / 17 PáginasData: 16/9/2013 -
Tecnologia De Gestão
Passo 1: leitura do capítulo 4 “Terceirização” Passo 2: observação dos objetivos e vantagens da terceirização Passo 3: exemplo de organização com serviço terceirizado Descrição da organização: Advogados do Futuro – Sociedade Advocatícia Segmento de atuação/principal atividade: Advocacia Localização: Região central da cidade de Dourados/MS Setor terceirizado: Publicação e acompanhamento processual (andamento do processo) Passo 4: Quais as vantagens ou desvantagens da terceirização desse setor? A terceirização do setor de publicações e acompanhamento processual para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2013 -
Tecnologia De Gestao
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site <http://www.rh.com.br> em 26 de maQuestões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site <http://www.rh.com.br> em 26 de maQuestões para Acompanhamento da Aprendizagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
Tecnologia De Gestão
Introdução .........................................................................................................................4 Identificação de uma organização ...... ......................................................................5 Definição do entendimento de mudança organizacional e quebra de paradigmas............6 Conceitos e Papéis do gestor ............................................................................................7 Entrevista ..........................................................................................................................7 Relatório ...........................................................................................................................7 Gestão da Qualidade Total ...............................................................................................8 Terceirização, na empresa estudada .................................................................................9 Principais Características, vantagens e aplicações das tecnologias ................................10 Bencharking ....................................................................................................................10 Open Book Management ................................................................................................10 Reengenharia…………………………………………………………………………...10 Empowerment .................................................................................................................12 Gestão Organização Horizontal .....................................................................................14 Aprendizagem Organizacional .......................................................................................15 Relatório para empresa estudada ....................................................................................16 Levantamento das principais ideias da tecnologia e ferramentas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.530 Palavras / 31 PáginasData: 25/9/2013 -
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ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de São José dos Campos Marketing Tecnologias de Gestão Nome | RA | | | Atividade de Autodesenvolvimento Aula-tema 3 Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management (OBM) Professor: Érico Pagotto A empresa Webcavs tem como foco a, produção e edição de vídeos, a correção e edição de imagens,layout de sites, produção de capas, marketing de produtos,cartões de visita, email Marketing e criação de lojas virtuais. A empresa fica na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.276 Palavras / 10 PáginasData: 27/9/2013 -
Tecnologia De Gestão
PASSO 1 A) Descrição da Empresa (nome; localização; segmento em que atua; produtos fabricados e/ou comercializados; porte/tamanho; missão e valores; justificativa da escolha da empresa; nome e cargo do contato da equipe na empresa). 1. Empresa 1.1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 1.1.1 Empresa: Vetorial Siderurgia Ltda 1.1.2 Localização: Rod. BR 262, KM 34 – Estrada de acesso a ZPE, s/nº Bairro: Distrito de Maria Coelho Corumbá- MS 1.1.3 Segmento: Área Hospitalar, fornece atendimento médico, ambulatorial, cirurgias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2013 -
Tecnologia De Gestão
Sumário Dados principais da empresa escolhida 2 A marca no mundo: 3 Terceirização 3 Terceirização x Heineken 4 Dados principais da empresa escolhida Origem: Holanda Fundação: 16 de dezembro de 1864 Fundador: Gerard Aderiram Heineken Sede mundial: Amsterdã Proprietário da marca: Heineken Brouwerijen B.V. Capital aberto: Sim CEO: Jean-François van Boxmeer CFO: René Hooft Graafland Faturamento: € 12.56 bilhões (2007) Lucro: € 807 milhões (2007) Valor de mercado: € 24.9 bilhões (2008) Fábricas: 130 Presença
Avaliação:Tamanho do trabalho: 658 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2013 -
Tecnologia De Gestão
O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. -------------------------------------------------------------------------------- [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. ciência social aplicada b. filosofia oriental c. padrão d. conjunto de crenças e. forma de ver o mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2013 -
Tecnologia De Gestão
Descrição da organização: Banco Mercantil do Brasil S/A Segmento de atuação/principal atividade: Principais segmentos de atuação bancária, com forte atuação no segmento BENEFICIARIOS DO INSS. Localização: R. Dona Chiquinha de Mattos 42, Centro– Taubaté/SP. Setores terceirizados: Segurança (Vigilantes), Social (Aprendizes) e Limpeza. A Empresa Banco Mercantil do Brasil, é do ramo bancário, tendo como foco de atendimento as pessoas que são beneficiarias do INSS. Atuam com produtos próprios e também possuem parceria com outras instituições.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 462 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2013 -
Tecnologia De Gestão
afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é um modismo passageiro da administração. Benchmarking é um evento isolado e específico de uma única organização. Benchmarking é uma modalidade especial de aprendizado direcionada à revelação das melhores práticas executadas por uma determinada organização. Benchmarking é um processo de aprendizado com os outros. Benchmarking é uma cópia, imitação do processo de outra empresa. Benchmarking é uma área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 917 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2013