Exatas
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102.505 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 72.241 - 72.270
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Pluviômetro Trabalho de atividade pratica supervisionado (APS) sob Supervisão da coordenadora Sandra
Alunos: Felipe , Isabele , Juliene Pluviômetro Universidade Paulista Sorocaba 2017 Alunos : Felipe Canhete Batista de Lima Isabele Prestes de Lima Juliene .. Pluviômetro Trabalho de atividade pratica supervisionado (APS) sob Supervisão da coordenadora Sandra Universidade Paulista Sorocaba 2017 Sumario Introdução Resumo Abstract Objetivo Ilustração Procedimento Tabela de dados Conclusão Introdução A meteorologia é a ciência que estuda os fenômenos que ocorrem na atmosfera. Através desses estudos podemos ter uma visão mais simples desses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 PáginasData: 1/6/2017 -
PMA - Projeto Multidisciplinar
O projeto multidisciplinar de autoaprendizagem (PMA – I) tem como intuitodesenvolver nos decente as competências requeridas dos administradores, mostrando queé possível atuar no mercado de trabalho em diversas funções requeridas pelasorganizações ou como empreendedores, favorecendo aos mesmos um meio da reflexãocrítica da realidade a partir dos fundamentos teóricos das disciplinas do semestre letivo eda observação, descrição e análises de importantes temas e desafios, que cercam o campoda Administração de negócios em uma situação real.Será apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2013 -
PMA - Restauante
PMA (Restaurante) Pequena descrição de classes e métodos : Em orientação a objetos, uma classe é uma estrutura que abstrai um conjunto de objetos com características similares. Uma classe define o comportamento de seus objetos através de métodos e os estados possíveis destes objetos através de atributos. Em outros termos, uma classe descreve os serviços providos por seus objetos e quais informações eles podem armazenar. Classes não são diretamente suportadas em todas as linguagens, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2014 -
Pma 1
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE Thiago Batista de Alcântara _____ RA: 3815666303 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD Maria Arley Lobo Brasília DF 2013 Projeto multidisciplinar apresentado como requisito para colação de grau Curso de tecnologia de gestão de recursos humanos da Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância turma supervisionado pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.141 Palavras / 13 PáginasData: 17/9/2013 -
Pma 3ª Serie De Rh Parte Final
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE ANDRÉIA RIBEIRO RA 379244 JACQUELINE OLIVEIRA BRAGA RA 379360 SILVANA SILVA SAMUEL RA 384732 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. PROFESSOR TUTOR A DISTÂNCIA: ROSANE ZAMBERLAN BELLÉ Aquidauana MS 2013 ANDRÉIA RIBEIRO RA 379244 JACQUELINE OLIVEIRA BRAGA RA 379360 SILVANA SILVA SAMUEL RA 384732 PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.564 Palavras / 11 PáginasData: 22/11/2013 -
Pma 4 Serie Rh
EDUCAÇÃO CORPORATIVA PESQUISE UMAEXPERIÊNCUA EM EDUCAÇÃO CORPORATIVA. RELATAR E AVALIAR SE É UMA BOA EXPERIÊNCIA. A Natura, principal empresa de cosméticos brasileira, cultiva a crença de que a educação é base para o desenvolvimento sustentável dos negócios. Suas ações de educação foram mudando ao longo do tempo. Do treinamento tradicional, voltado para suprir as deficiências do sistema de ensino brasileiro e as necessidades do próprio negócio (treinar pessoas no desenvolvimento de habilidades para o trabalho),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 23/10/2013 -
Pma Analise Orientada A Objeto
Universidade do Grande ABC - Anhanguera Curso Superior em Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistema – 03NA PMA – Projeto Multidisciplinar de AutoAprendizagem Sistema controle de Estoque Anteprojeto Responsável: Henrique do Prado Cezar Santo André 2013 Universidade do Grande ABC - Anhanguera Curso Superior em Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistema – 03NA Anteprojeto Título do Trabalho: Responsável: Integrante(s): Nome RA: email Santo André, 20 de maio de 2013 1. IDENTIFICAÇÃO 1.1. TÍTULO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2013 -
PMA CADEIA DE SUPRIMENTOS
Os impactos sofridos pelo mercado de combustíveis durante anos de incertezas e restrições, hoje podemos reforçar que, temos um panorama totalmente modificado no ambito logístico, pela abertura dos mercados primários e novas descobertas, ofereceu ao mercado de trabalho e consequentemente uma formação de carreira mais apurada, exigidada pelas companhias. Com a sintetização da educação focada no setor de gerenciamento estratégicos da cadeia de suprimentos, exige-se uma tomada de decisões de controle, produção, planejamento e distribuição.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2013 -
PMA Completo
Documentação do projeto de rede Você poderá estar preparando um projeto de rede • Para responder a um Request For Proposal (RFP), ou Carta Consulta, Licitação, etc. • Sem RFP, como parte de suas atribuições na empresa Há uma forma ligeiramente diferente de lidar com essas duas situações Em ambos os casos, deve-se preparar um documento de projeto que: • Descreve os requisitos do cliente • Explica como seu projeto os atende • Documenta a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.340 Palavras / 6 PáginasData: 9/10/2014 -
Pma Conmbuativl
O cliente é a peça chave para o sucesso de qualquer empreendimento. Para tanto é necessário a implantação de projetos de marketing e relacionamento visando à conquista de novos clientes, sem discriminação de classe social e financeira. Investimentos no atendimento e na qualidade do serviço/produto oferecidos serão periodicamente verificadas com o intuito de alcançar a satisfação dos clientes. Todos os funcionários serão treinados para atender de forma clara, precisa e objetiva para ter a finalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 24/5/2013 -
PMA Considerações Finais
CONSIDERAÇÕES FINAIS Para apresentarmos as considerações finais do trabalho em questão vamos fazer uma analise do que foi proposto a Humana Alimentar. Através de pesquisas e analise realizadas na empresa chegarmos a uma conclusão. É visível que os funcionários da empresa não tinham atitudes e padrões de comportamento formais e informais e não compreendiam a missão, visão e valores da empresa. Após chegarmos a este eixo realizamos então a pesquisa de clima organizacional para coletarmos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 29/1/2014 -
Pma De Posto De Combustivel
R. Através de fechamento de caixa por turno, existe uma pessoa responsável (Funcionário do departamento financeiro) que faz o controle diário e mensal. 9 – O posto segue as normas de segurança aos funcionários e clientes? R. Sim, toda semana o técnico da Rede Ipiranga faz visitas para a verificação das bombas de combustíveis e identificação necessária no estabelecimento e treinamento dos funcionários. 10 – Quais são os tipos de combustíveis comercializados? R. Diesel, Gasolina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 925 Palavras / 4 PáginasData: 17/6/2013 -
PMA DE RECURSOS HUMANOS
CURSO SUPERIOR DETECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3° Semestre Gabriele Karoline Vieira da Silva RA: 398502 Jardeny Rodrigues Leite RA: 395413 Janete Ferreira MiyakiRA: 349591 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSORA TUTORA PRESENCIAL: GINAMARA MONTEIRO PROFESSORA TUTOR EAD: LIZIANE HIGA HORTOLÂNDIA/SP 2013 SUMARIO INTRODUÇÃO 03 CONTEÚDO DO RELATÓRIO PARCIAL 04 CONSIDERAÇÕES FINAIS 08 REFERÊNCIAS 09 INTRODUÇÃO O mundo dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.579 Palavras / 11 PáginasData: 15/6/2013 -
Pma De Rh
INTRODUÇÃO A área de recursos humanos é uma peça fundamental dentro de uma empresa, pois é ela quem deve responsabilizar-se pelo: Recrutamento, Seleção, Orientação e Motivação das pessoas, além de ter como dever analisar a avaliação do desempenho do colaborador, remuneração, desenvolvimento, relações sindicais, saúde, bem-estar, treinamento. Essa área também se responsabiliza pela admissão e rescisão de contrato de trabalho. Em um mundo globalizado pelas informções de intensa valorização do capital humano, com o registro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 617 Palavras / 3 PáginasData: 27/4/2013 -
PMA é tecnólogo em gestão de recursos humanos
PMA – TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 3ª SÉRIE HOTEL ESTÂNCIA Sumário Introdução4 Informação sobre o Hotel6 Política de RH 7 Planejamento Estratégico8 Ameaças e Oportunidades 10 Pontos Fortes e Fracos 10 Adm. Da Produção e Operação 13 Ponto de Equilíbrio 16 Logística 18 Análise de Contábil e Custo 23 Banco de Dados26 Sistema de Informação de RH28 Identificação do Problema29 Solução do Problema29 Conclusão do Problema29 Orçamento 79 Cronograma82 Gerenciamento com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.033 Palavras / 37 PáginasData: 25/11/2013 -
PMA Final
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3 º SEMESTRE FERNANDO RODRIGUES DA COSTA – RA 6787245012 DAYSE DA SILVA NOVAIS – RA 5569149233 CHARMENIA JESUS DOS SANTOS – RA 5568142346 SANI APARECIDA DE CARVALHO – RA 4997014720 LUCIELIA SILVA DOS SANTOS – RA 5527100106 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II ELABORAÇÃO DE PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA LEO MADEIRAS MATERIAIS PARA CONSTRUÇÃO LTDA. TUTOR Á DISTANCIA: ROSANE ZAMBERLAN BELLÉ TUTOR PRESENCIAL: FERNANDA TOLEDO Taguatinga/DF
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.637 Palavras / 19 PáginasData: 1/6/2014 -
Pma Gestao De Conhecimento
A ideia do Ba está relacionada a um contexto organizacional que favorece a criação do conhecimento. Esse contexto deve ser: Escolher uma resposta. a. um contexto físico, mental ou virtual, o importante é que favoreça a circulação de ideias para criação do conhecimento. b. uma tecnologia específica. c. somente um contexto físico. d. somente de reuniões bem específicas voltadas para a inovação. e. somente um contexto virtual. Question 3 Notas: 1 Segundo o modelo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 PáginasData: 5/9/2014 -
PMA II
Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor (a) Ivone Lírio Ribas Discip. Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II(PMA II) Polo: Ananindeua Semestre: 4º Tema: Diagnóstico Empresarial Titulo: Relatório Final Ronivaldo Costa da Silva RA: 343159 Andreia do Socorro Cruz Silva RA: 335345 Andreia Maria Garcia Gomes RA: 340795 Luiz Francisco de Almeida Ribeiro RA: 338646 Ananindeua/PA Novembro/2012 Ronivaldo Costa da Silva RA: 343159 Andreia do Socorro Cruz Silva RA: 335345 Andreia Maria Garcia Gomes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.169 Palavras / 29 PáginasData: 14/6/2013 -
PMA II
2. ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS DADOS 1. Você e seu grupo deverá escolher uma empresa para este estudo. 2. A proposta desta tarefa é que a equipe pesquise a organização escolhida para propor um planejamento tático de RH à organização. 3. O planejamento se dará com base nas disciplinas do 4º semestre, ou seja: Treinamento e Desenvolvimento; Gestão de Desempenho; Administração de Cargos, Salários e Benefícios; Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento. 4. Levando em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 11/9/2013 -
Pma Ii Questiionario
Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II (PMA II) Relatório Parcial Cidade/Estado 2013 Nome completo: RA: Nome completo: RA: Nome completo: RA: Nome completo: RA: Nome completo: RA: Nome completo: RA: Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Logística na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora EAD Josiane Fernanda Sartore. Cidade/Estado 2013 SUMÁRIO 1. CONTEXTO PESQUISADO 1.1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 2. ANÁLISE E ORGANIZAÇÃO DOS DADOS 2.1. QUADRO GERAL DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.311 Palavras / 6 PáginasData: 13/10/2013 -
Pma II Relatorio Final
INTRODUÇÃO Conhecer, pessoas e seus critérios para que possamos ter uma vida de sucesso. Este é nosso trabalho, recrutar e selecionar talentos. Toda empresa tem que saber o que procura, onde procura e para que procura estes talentos, e não somente isso, saber selecionar com eficácia o que realmente e empresa necessita. Vamos aqui mostrar como funciona o setor de recrutamento e seleção, sabendo que tudo em nossas vidas se baseiam em escolhas, às vezes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.443 Palavras / 6 PáginasData: 23/11/2013 -
PMA Levantamento de Requisitos
Universidade do Grande ABC - Anhanguera Curso Superior em Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistema Universidade do Grande ABC - Anhanguera Curso Superior em Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistema – 03NA Requisitos do sistema BLACKMIDIA Eisner Ricardo Bertelli Responsável: Henrique do Prado Cezar ________________ Universidade do Grande ABC - Anhanguera Curso Superior em Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistema – 03NA Levantamento e Análise de Requisitos Título do Trabalho: BLACKMIDIA Responsável:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.846 Palavras / 8 PáginasData: 4/4/2015 -
Pma Logistica
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnólogos I (PROINTER I) Tutor Presencial: Carvalho Santos Tutora a distância: Prof.ª Michele Braz Simões Franciele Cesare - 6785384753 Matheus Rodrigues Campos - 6786379733 Karoline Veloso da Silva - 6729328180 São José dos Campos 2013 Franciele Cesare – 6785384753 Karoline Veloso da Silva - 6729328180 Matheus Rodrigues Campos - 6786379733 RELATÓRIO FINAL Tutor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.113 Palavras / 9 PáginasData: 17/6/2013 -
Pma Logistica
Projeto Multidisciplinar De Autoaprendizagem II FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA. A administração de recursos implica em atingir uma capacidade maior de gerar riquezas, por isso, ela é extremamente necessária em uma empresa. ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS DADOS. A empresa oferece ao mercado serviços de transporte ferroviários de carga para o processo logístico e usado a mão-de-obra especializada, dessa forma, necessita de treinamentos com seus profissionais para que eles sejam habilitados para o exercício dessas funções . A no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2013 -
PMA Logistica Empresarial
Curso Superior Tecnologia em Logística Disciplina: Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II 4º Semestre MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação do Curso Superior de Tecnologia em Logística Campo Grande 2013/2 Página 2 de 20 I. APRESENTAÇÃO A disciplina Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II tem o objetivo de criar possibilidades para o acadêmico não apenas fixar o conteúdo das disciplinas do semestre (Administração de Materiais; Operações de Terminais e Armazéns; Transporte, Distribuição e Seguros;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.774 Palavras / 16 PáginasData: 13/10/2013 -
Pma Logistica Reversa
1 INTRODUÇÃO A questão do impacto ambiental é um dos problemas que preocupa a sociedade nos dias atuais. A degradação que o meio-ambiente sofre com o despejo de resíduos de pós-consumo é um dos fatores que influenciam a visão ecológica dos habitantes e dos visitantes do município do Rio de Janeiro de forma negativa, que tem como umas de suas atividades econômicas o turismo. De acordo com o site da Prefeitura do Rio de Janeiro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.237 Palavras / 29 PáginasData: 14/3/2014 -
PMA Parcial
O presente trabalho foi realizado na empresa SECI Serviços Domésticos Ltda, com o objetivo geral de com a elaboração de um questionário atingir o resultado esperado. O objetivo específico deste trabalho era de implantar na empresa um setor de recursos humanos para que assim fossem atendidas todas as necessidades da empresa e dos seus colaboradores. O diagnóstico encontrado era a falta de total compromisso dos colaboradores que não estavam desempenhando com boa qualidade as suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.643 Palavras / 7 PáginasData: 14/6/2013 -
PMA PARCIAL
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância PLANEJAMENTO DE RECURSO HUMANOS DO SUPERMERCADO ATACADÃO EXTRA Disciplina: Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutoria a Distância: Michele Cristine Evaristo Braz Simões Denilza Rodrigues da Silva -RA: 2329425103 Ester da Silva Costa -RA: 3873762141 Jesssica Silva de Oliveira -RA: 7980709907 Lidielle Nascimento Araújo -RA: 3829709732 Luana Soares Férrer -RA: 4512778426 BRASILIA / DF 2013 SUMÁRIO 1. Introdução...................................................................................................................................3 2. Conteúdo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.907 Palavras / 8 PáginasData: 29/5/2014 -
Pma Parcial Rh
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Gabriel Augusto dos Santos Pinto - 4314790023 Jéssica Nunes da Silva - 6318202544 Karen Priscilla de Sousa Ramos - 3821680656 Luiz Fernando Alves - 5733181344 Marcelo Henrique Vieira Rezende - 4300077032 Smile de Oliveira Santos - 5580150749 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II XXXXXXXXXXXXXXXXX-TUTOR EAD Pindamonhangaba 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO PESQUISA HISTORICO DA EMPRESA PLANO DE BENEFICIOS CONSIDERAÇOES FINAIS REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS INTRODUÇÃO O presente projeto, tem o objetivo de tornar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.123 Palavras / 25 PáginasData: 21/11/2013 -
Pma Parcial RH
Este trabalho propõe ao grupo, um método de entender e compreender a Projeto Multidisciplinar de Auto-aprendizagem II (PMA II). Diante de algumas pesquisas em livros, e até mesmo pessoalmente em empresas do ramo, conseguimos absorver um bom conteúdo, para desenvolver esse trabalho com muita eficiência e clareza. Nesta pesquisa de treinamento e desenvolvimento apresenta-se um estudo sobre a Organização como um conjunto integrado de competências e o Sistema de administração em Recursos Humanos. O trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2013