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As Principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso

Por:   •  25/4/2015  •  Resenha  •  1.423 Palavras (6 Páginas)  •  155 Visualizações

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1- Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?

R: Se adaptar as várias formas de trabalho e as regras que a compania impõe, ser resiliente, saber lidar com momentos de pressão, ser interativo com as pessoas, ser polivalente, ter uma boa desenvoltura seja qual for o departamento ao qual trabalha, agir com ponderação, saber o que é preciso avaliar e o benefício que a mudança trará para os resultados, saber lidar com problemas, saber ser flexível no momento certo, ser autoperceptivo, e saber agir com sensibilidade perante as situações do dia-a-dia.

2- O conceito de empresa, de gestor e empresário?

R: Empresa significa organização econômica, comercial, é uma ação que o empresário exerce, destinada a circulação de serviços ou de bens.

Gestor é a pessoa responsável por administrar uma empresa ou local, por gerir qualquer negócio, atua na liderança de pessoas e projetos.

Empresário é aquele que exerce uma atividade empresarial, monta sua própria empresa, que busca gerar lucros, atua com a circulação de serviços e/ou produtos para o mercado de trabalho.

3- Porque as empresas são consideradas sistemas abertos?

R: Porque elas atuam com entradas e saídas entre o ambiente ao qual estão envolvidas.

4- O que é missão, visão e valores organizacionais?

R: Missão é a responsabilidade que a empresa tem perante seus clientes, o conceito do que a empresa fabrica, ou seja, faz, para quem a empresa fabrica seu produto, e por que a empresa deve existir no mercado de trabalho.

Visão

aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa1- Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?

R: Se adaptar as várias formas de trabalho e as regras que a compania impõe, ser resiliente, saber lidar com momentos de pressão, ser interativo com as pessoas, ser polivalente, ter uma boa desenvoltura seja qual for o departamento ao qual trabalha, agir com ponderação, saber o que é preciso avaliar e o benefício que a mudança trará para os resultados, saber lidar com problemas, saber ser flexível no momento certo, ser autoperceptivo, e saber agir com sensibilidade perante as situações do dia-a-dia.

2- O conceito de empresa, de gestor e empresário?

R: Empresa significa organização econômica, comercial, é uma ação que o empresário exerce, destinada a circulação de serviços ou de bens.

Gestor é a pessoa responsável por administrar uma empresa ou local, por gerir qualquer negócio, atua na liderança de pessoas e projetos.

Empresário é aquele que exerce uma atividade empresarial, monta sua própria empresa, que busca gerar lucros, atua com a circulação de serviços e/ou produtos para o mercado de trabalho.

3- Porque as empresas são consideradas sistemas abertos?

R: Porque elas atuam com entradas e saídas entre o ambiente ao qual estão envolvidas.

4- O que é missão, visão e valores organizacionais?

R: Missão é a responsabilidade que a empresa tem perante seus clientes, o conceito do que a empresa fabrica, ou seja, faz, para quem a empresa fabrica seu produto, e por que a empresa deve existir no mercado de trabalho.

Visão

1- Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?

R: Se adaptar as várias formas de trabalho e as regras que a compania impõe, ser resiliente, saber lidar com momentos de pressão, ser interativo com as pessoas, ser polivalente, ter uma boa desenvoltura seja qual for o departamento ao qual trabalha, agir com ponderação, saber o que é preciso avaliar e o benefício que a mudança trará para os resultados, saber lidar com problemas, saber ser flexível no momento certo, ser autoperceptivo, e saber agir com sensibilidade perante as situações do dia-a-dia.

2- O conceito de empresa, de gestor e empresário?

R: Empresa significa organização econômica, comercial, é uma ação que o empresário exerce, destinada a circulação de serviços ou de bens.

Gestor é a pessoa responsável por administrar uma empresa ou local, por gerir qualquer negócio, atua na liderança de pessoas e projetos.

Empresário é aquele que exerce uma atividade empresarial, monta sua própria empresa, que busca gerar lucros, atua com a circulação de serviços e/ou produtos para o mercado de trabalho.

3- Porque as empresas são consideradas sistemas abertos?

R: Porque elas atuam com entradas e saídas entre o ambiente ao qual estão envolvidas.

4- O que é missão, visão e valores organizacionais?

R: Missão é a responsabilidade que a empresa tem perante seus clientes, o conceito do que a empresa fabrica, ou seja, faz, para quem a empresa fabrica seu produto, e por que a empresa deve existir no mercado de trabalho.

Visão

1- Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?

R: Se adaptar as várias formas de trabalho e as regras que a compania impõe, ser resiliente, saber lidar com momentos de pressão, ser interativo com as pessoas, ser polivalente, ter uma boa desenvoltura seja qual for o departamento ao qual trabalha, agir com ponderação, saber o que é preciso avaliar e o benefício que a mudança trará para os resultados, saber lidar com problemas, saber ser flexível no momento certo, ser autoperceptivo, e saber agir com sensibilidade perante as situações do dia-a-dia.

2- O conceito de empresa, de gestor e empresário?

R: Empresa significa organização econômica, comercial, é uma ação que o empresário exerce, destinada a circulação de serviços ou de bens.

Gestor é a pessoa responsável por administrar uma empresa ou local, por gerir qualquer negócio, atua na liderança de pessoas e projetos.

Empresário é aquele que exerce uma atividade empresarial, monta

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