Gestão Financeira
Por: karen_fernandes • 13/4/2016 • Trabalho acadêmico • 5.255 Palavras (22 Páginas) • 239 Visualizações
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA
KAREN LARISSA FERNANDES DE SOUZA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV
Instituto de Educação Infantil Turminha do Pooh
Brasília – DF
2015
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA
KAREN LARISSA FERNANDES DE SOUZA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV
Instituto de Educação Infantil Turminha do Pooh
Trabalho dissertativo de conclusão de
curso para obtenção do título de graduação
em Gestão Financeira apresentado à
UNIP – Universidade Paulista.
Orientador: Jean Carlos Cavaleiro
Brasília – DF
2015
LISTA DE FIGURAS
Figura 1 – Balanço Patrimonial do Instituto de Educação Infantil
Turminha do Pooh no ano de 2013. 07
Figura 2- Balanço Patrimonial do Instituto de Educação Infantil Turminha
do Pooh no ano de 2014. 07
Figura 3 – DRE do Instituto no ano de 2013. 08
Figura 4 – DRE do no ano de 2014. 08
Figura 5 – Fluxo de Caixa do Instituto de Educação Infantil Turminha do Pooh 2014,
meses de Janeiro e Fevereiro. 09
Figura 6 – Orçamento de caixa do Instituto de Educação Infantil Turminha do
Pooh, do ano de 2014. 15
RESUMO
Este projeto, tendo como base a Análise das Demonstrações Financeiras, foi iniciado com o intuito de realizar uma análise da situação financeira da empresa Instituto de Educação Infantil Turminha do Pooh para a aplicação dos conceitos e teorias estudados durante o bimestre.
Além das análises, será apresentada a importância do uso de Orçamentos Empresariais para o equilíbrio financeiro e contábil da empresa.
Também mostrará como a Dinâmica das Relações Interpessoais, sendo aplicada de forma correta pode trazer benefícios para a empresa e ter bons resultados.
Palavras-chave:
Gestão financeira; Análises; Orçamentos e Relações Interpessoais.
ABSTRACT
This project, based on the Analysis of Financial Statements, has been started in order to perform an analysis of the financial condition Instituto de Educação Infantil Turminha do Pooh for the application of concepts and theories studied during the quarter.
In addition to the analysis, the importance of using Enterprise Budgets for the financial and accounting balance of the company will be presented.
Also show how the dynamics of interpersonal relations, being applied correctly can bring benefits to the company and have good results.
Keywords:
Financial management; Analysis; Budgets and Interpersonal Relations.
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO........................................................................................................05 2 DESCRIÇÃO DA EMPRESA PESQUISADA.........................................................06 3 ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS............................................07 3.1 Demonstrativos financeiros..................................................................................07 3.1.1 Balanço Patrimonial...........................................................................................07 3.1.2 DRE ..................................................................................................................08 3.2 Indicadores financeiros e suas análises...............................................................09 3.2.1 Indicadores de liquidez......................................................................................09 3.2.2 Índices de endividamento..................................................................................11 3.2.3 Indicadores de estrutura....................................................................................11 3.2.4 Índices de rentabilidade.....................................................................................12 3.2.5 Índices de atividade...........................................................................................12 3.2.6 Indicadores de insolvência...............................................................................13 3.3 Relatório...............................................................................................................13 4 ORÇAMENTO EMPRESARIAL..............................................................................14 4.1 Orçamento de vendas..........................................................................................14 4.2 Orçamento de produção.......................................................................................14 4.3 Orçamento de despesas operacionais.................................................................14 4.4 Orçamento de capital...........................................................................................14 4.5 Orçamento de caixa.............................................................................................15 4.6 Análise do Fluxo de Caixa....................................................................................16 5 DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS...................................................17 5.1 Gestão de pessoas...............................................................................................17 5.2 Teorias motivacionais...........................................................................................17 5.3 Aplicações das teorias motivacionais na empresa...............................................18 5.4 Liderança..............................................................................................................19 5.4.1 Estilos de liderança...........................................................................................19 5.4.2 Feedback...........................................................................................................19 5.4.3 Administração de conflitos.................................................................................20 5.4.4 Pesquisa de clima empresarial..........................................................................20 6 CONCLUSÃO.........................................................................................................22 7 REFERÊNCIAS.......................................................................................................23
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