Jogos de empresas
Por: Kah Valadão • 30/4/2015 • Trabalho acadêmico • 390 Palavras (2 Páginas) • 214 Visualizações
Recrutamento e seleção
Recrutamento:
A contratação de pessoas na empresa será feita pelo departamento de RH onde através de publicações nos jornais da cidade e nas redes sociais entraram em contato com a empresa quem se interessar pela vaga.
Seleção:
Selecionaremos as pessoas primeiramente com uma prova, os que forem selecionados faram uma dinâmica e os que passarem na dinâmica serão escolhidos definitivamente com uma entrevista pessoal.
Benefícios
Convênio Médico:
O convenio medico conforme a determinação da empresa, será somente para os seus funcionários e não se estende para seus dependentes.
Os funcionários que optarem pelo convênio médico para seus dependentes, terá um valor de 7% descontado todos os meses na folha de pagamento.
Cesta Básica:
É um direito de todos os funcionários mas para que eles recebam a cesta básica, não poderá haver mais de duas faltas sem justificativa durante o mês.
Participação e Produtividade de Lucros:
A empresa tem o imenso prazer de informar seus colaboradores que atingindo as metas de produtividades terá um salario extra (PPL), a cada 6 meses se houver faltas justificadas e também 3 atestado medico semestral para adquirir o direito do beneficio.
Motivação dos funcionários
A empresa através de premiações e sorteios bimestrais tem como objetivo estimular os colaboradores a atingirem as suas metas.
Produção:
Para homens haverá sorteio de aparelhos eletrônicos e para mulheres kit completo salão de beleza.
Escritório:
Sorteio de uma viagem com direito a um final de semana na praia de Copacabana – RJ.
Integração
A empresa disponibilizará o período das 8:00hrs as 15:00hrs para o conhecimento da empresa pelos candidatos, informações, regras, procedimentos e passeio pelos departamentos da empresa.
Horários:
8:00 as 9:00 o departamento de RH passarão informações sobre a empresa.
9:00 as 10:00 os candidatos a vaga assinarão documentos de admissão.
10:00 as 10:20 intervalo para o café
10:20 as 11:00 gerente de segurança apresentara os procedimentos de segurança.
11:00 as 12:00 o departamento de RH apresentará as regras da empresa.
12:00 as 13:00 intervalo para o almoço.
13:00 as 15:00 passeio pelos departamentos da empresa.
Eventos
A empresa realizara os eventos anuais:
- Dia do trabalhador
Convidaremos um colaborador a fazer uma palestra de conscientização de como o trabalhador é importante para a sociedade.
- Dia das mães
Homenagens e entrega de brindes para mães colaboradoras e mães de colaboradoras que quiserem visitar a empresa.
- Dia dos pais
Homenagens e entrega de brindes para pais colaboradores e pais de colaboradores que quiserem visitar a empresa.
- Ano novo
Churrasco de comemoração.
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