Pontifícia Universidade Católica de Campinas
Por: Enzo Vilas Boas • 20/5/2020 • Relatório de pesquisa • 300 Palavras (2 Páginas) • 178 Visualizações
Pontifícia Universidade Católica de Campinas
Faculdade de Administração Professor: Diego de Melo Conti
Grupo: Relatório Final – PBL 02 Data: 11/05/2020
Nomes | Membros | RA |
Nayume Nascimento | Redatora | 18739961 |
Luísa Boni | Membro | 18756148 |
Larissa Manzine | Coordenadora | 18738211 |
Enzo | Membro | 18209312 |
Caroline Moraes | Membro | 18737932 |
Victoria Maria | Membro | 18740142 |
Natalia Marques | Porta-Voz |
1) Introdução
2) Revisão Bibliográfica
Teoria dos Stakeholders
Num ambiente cada vez mais competitivo onde pequenos detalhes mudam todo o curso de vida de uma empresa, há conceitos que emergem para fazer a diferença ou, simplesmente, para permitir a sobrevivência.
As empresas por se tornarem instituições poderosas no mundo, assumiram para si responsabilidades, quer pelo impacto negativo que podem provocar numa sociedade, quer pela influência que poderão ter na alteração de comportamentos futuros e na adopção de práticas mais éticas.
Sendo assim a RSE mudou da ideologia para a realidade e representa, atualmente, uma dimensão prática dos negócios contemporâneos, devendo ser integrada pela gestão de topo como mais uma componente da sua função, sua ideia é bastante simples: as empresas têm obrigações para com a sociedade que se estende para além de serem lucrativas, e o que distingue os investimentos em RSE dos outros corporativos é a sua orientação para o bem-estar social e para as relações com os stakeholders.
É neste contexto que emerge a teoria dos stakeholders alertando os gestores para terem em conta as expectativas e os compromissos com os diferentes stakeholders devendo ser uma competência essencial e integrante da cultura organizacional. Atualmente, o desempenho de uma organização é avaliado, em boa parte, pela forma como trata as questões e os relacionamentos com os seus stakeholders.A capacidade de balancear os interesses de todos será uma característica das empresas de sucesso na próxima década
FALAR MAIS SOBRE A TEORIA
Governança Corporativa
2) Conclusão
3) Referências
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