Produção Textual Individual
Por: julie1 • 18/10/2015 • Trabalho acadêmico • 1.051 Palavras (5 Páginas) • 166 Visualizações
[pic 1][pic 2][pic 3][pic 4]
[pic 5]
[pic 6]
[pic 7]
[pic 8]
[pic 9]
[pic 10]
[pic 11]
[pic 12]
[pic 13]
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO
2 DESENVOLVIMENTO
2.1 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL
2.1.1 Os três princípios básicos de Ford
2.1.2 Trabalho Informal
2.2 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM
2.2.1 Fatores humanos
2.2.2 Cultura Organizacional do McDonald’s
2.3 HOMEM CULTURA E SOCIEDADE
2.3.1 Ideologia e Cultura
2.3.2 Relação entre a resenha e o texto
2.4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
2.4.1 Informacionalismo
3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9
REFERÊNCIAS 10
- INTRODUÇÃO
Na introdução você deverá apresentar o conteúdo que será tratado no seu texto, destacando a importância dos temas estudados nas disciplinas do semestre e a inter-relação entre eles. Neste item, você também deverá descrever os objetivos (geral e específicos) que devem ser alcançados ao final do seu trabalho.....
- DESENVOLVIMENTO
- FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL
- Os três princípios básicos de Ford
Três princípios básicos: princípio da produtividade, da intensificação e princípio da economicidade.
O Princípio da produtividade: consiste em aumentar o ritmo de produção do homem e a redução de custos por meio da especialização e da linha de montagem.
O Princípio de intensificação: diminuição do tempo de fabricação e duração como emprego imediato dos equipamentos e da matéria-prima e colocação do produto no mercado.
O Princípio de economicidade: reduzir ao mínimo o volume do estoque da matéria-prima em transformação. Por meio desse princípio, Henry Ford conseguiu fazer com que o automóvel fosse pago à sua empresa antes de vencido o prazo de pagamento da matéria-prima adquirida.
- Trabalho Informal
Trabalho informal é aquele exercido por trabalhadores que não possuem vínculos com uma empresa, a falta de emprego leva muitas pessoas a procurarem meios informais para se manterem.
Apresente um outro exemplo de trabalho informal, em que pode ser aplicada a mesma ideia do “fordismo informal” explorado no artigo, justifique e argumente.
- COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM
- Fatores humanos
Maslow construiu uma teoria na qual as necessidades humanas podem ser hierarquizadas, mostrando inclusive, com essa hierarquia, no que somos diferentes dos animais, que não teriam uma hierarquia com tantos níveis como nós, os humanos. Segundo a Teoria de Maslow, as necessidades humanas podem ser agrupadas em cinco níveis: Necessidades fisiológicas; Necessidades de segurança; Necessidades sociais; Necessidades de status e Necessidades de auto realização.
...