Projeto: ações práticas controladas sobre métodos de administração de pessoal

FACULDADE ANHANGUERA

Ana Paula Arena -RA1299522032

Claudinéia Novaes Vitor -RA6814012344

Helem Cristina de Aguiar Freitas-RA6826503532

Larissa Viegas-RAxxxxxxxxxxx

Marlene de Lima-RA6824492350

TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Campinas

2014

TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Curso: Superior Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos

Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal

Projeto: Atividades Praticas Supervisionadas

Orientador: Ana Paula

Local de execução: Campinas – Fac II

Vigência: Abril, 2014

DESENVOLVIMENTO

A indústria esta com problemas de fiscalização do Ministério do Trabalho e precisa de ajuda quanto a orientação da Administração de Pessoas.

1 Folha de Pagamento e Vale Transporte

Baseando-se nos procedimentos de um processo de admissão, contratos, direitos trabalhistas, cálculos da folha de pagamento e Vale Transporte dos colaboradores de uma organização, o grupo elaborou uma relação de documentos necessários e documentos complementares para a admissão de um colaborador, levando-se também em conta os aspectos legais do que pode ou não se pedido quanto tais documentos.

1.1.1 Relação de Documentos

Os documentos que podem ser exigidos em um processo de admissão, são os relacionados abaixo:

• Carteira de Trabalho;

• Exame Medico Admissional;

• Identidade e CPF (Copia);

• Titulo de Eleitor (Copia);

• Numero de Inscrição do PIS (Copia);

• Certidão de Reservista (Masculino) (Copia);

• Registro de Nascimento dos filhos menores de 14 anos(Copia);

• Carteira de Vacinação atualizada dos menores de 16 anos (Copia);

• Declaração de frequência escolar em Maio e Novembro de cada ano para filhos maiores de 6 anos;

• Registro de casamento ou Certidão de Nascimento