Responsabilidade Social e Ambiental; Gestão de Pessoas I; Gestão de Pessoas II

Bacharelado em Administração

Disciplinas:

Responsabilidade Social e Ambiental; Gestão de Pessoas I; Gestão

de Pessoas II

Professores: Sérgio de Goes Barboza; Ana Celi Pavão; Elisete Alice Zanpronio

de Oliveira

Semestre:

6º

PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL

1. OBJETIVOS

1.1 Objetivo geral

Analisar a situação descrita no caso Quintessência, tomando como

base os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre.

1.2 Objetivo específico

Utilizar os conceitos abordados nasdisciplinas ministradas no 6º

semestre, visando integrar os conteúdos na construção de um texto de própria

autoria.

2. ORIENTAÇÕES

O aluno deverá desenvolver um texto de própria autoria, discutindo o

conteúdo do caso e relacionando-o às ações de Gestão de Pessoas e

Responsabilidade Social e Ambiental, levando em consideração os aspectos e

conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre.

Para a realização da atividade proposta, leia o seguinte caso:

Caso: QUINTESSÊNCIA

3. ESTRUTURADO TRABALHO

As orientações deverão ser seguidas:

•

INTRODUÇÃO – na Introdução o aluno deverá apresentar o

objetivo do trabalho, mencionando as principais fontes que serão utilizadas

para embasamento teórico das discussões.

UNOPAR VIRTUAL

Bacharelado em Administração

•

DESENVOLVIMENTO (Fundamentação Teórica e Discussão) –

no item Desenvolvimento, o aluno deverá fundamentar teoricamente cada

assunto solicitado e discutir, com base no caso QUINTESSÊNCIA, os

seguintesaspectos:

1.

Analisar as ações de Gestão de Pessoas no que diz respeito ao

Planejamento Estratégico da organização (histórico da organização; missão,

visão e valores organizacionais).

2.

Avaliar o plano e Gestão de Pessoas que está sendo elaborado

pela