Vale a pena permanecer em um emprego onde agimos fora dos padrões de ética?
Por: monicasantosrj • 19/5/2015 • Trabalho acadêmico • 296 Palavras (2 Páginas) • 380 Visualizações
Vale a pena permanecer em um emprego onde agimos fora dos padrões de ética?
A resposta para essa pergunta é simples e clara, na minha opinião: Não.
Desde de criança somos educados por nossos pais a sermos honestos e justos com tudo e todos a nossa volta, e assim levamos esses princípios para todos os ramos da nossa vida, inclusive o profissional.
Algumas pessoas não se importam com padrões éticos contanto que estejam recebendo um salário alto, para esbanjarem e levarem uma vida de luxo. E então vemos quase diariamente nos telejornais, empresários sendo indiciados por desvio de verba, fraude, sonegação de impostos e etc. Claro que em alguns desses casos de falta de conduta ética se devem ao tipo de criação do indivíduo ou falta de oportunidades honestas.
Acredito que o próprio cliente irá preferir uma empresa onde sabe que seus profissionais são honrados e compromissados, pois neste ambiente ele terá garantias e segurança jurídicas e administrativas com os contratos que poderão ser efetuados.
Vale apena permanecer em um emprego onde agimos fora dos padrões de ética?
A resposta para essa pergunta é simples e clara, na minha opinião: Não.
Desde de criança somos educados por nossos pais a sermos honestos e justos com tudo e todos a nossa volta, e assim levamos esses princípios para todos os ramos da nossa vida, inclusive o profissional.
Algumas pessoas não se importam com padrões éticos contanto que estejam recebendo um salário alto, para esbanjarem e levarem uma vida de luxo. E então vemos quase diariamente nos telejornais, empresários sendo indiciados por desvio de verba, fraude, sonegação de impostos e etc.
Acredito que o próprio cliente irá preferir uma empresa onde sabe que seus profissionais são honrados e compromissados, pois neste ambiente ele terá garantias e segurança jurídicas e administrativas com os contratos que poderão ser efetuados.
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