Administração
80.951 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 59.761 - 59.790
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PARLAMENTO O DIREITO DE FAMÍLIA
DIREITO DE FAMÍLIA Prof.ª Ana Cláudia Scalquette 02/08/2017 1. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1.1 Introdução 1.2 Casamento 1.3 União Estável (item 1) 1.4 Direito Patrimonial/Regime de Bens 1.5 Invalidade do Casamento 1.6 Dissolução da Sociedade Conjugal e do Vínculo Matrimonial 1.7 Parentesco (item 1) 1.8 Filiação 1.9 Alimentos 2. BIBLIOGRAFIA 2.1 Leitura Obrigatória. Maria Helena Diniz, Carlos Roberto Gonçalves e Venosa. 2.2 Leitura Complementar. Washington de Barros Monteiro, Maria Berenice Dias, Carlos Dias, Ana Cláudia Scalquette, etc.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.252 Palavras / 38 PáginasData: 22/5/2019 -
PARQUE NACIONAL DA SERRA DO DIVISOR
FACULDADE SOROCABA DISCIPLINA: GESTÃO AMBIENTAL DOCENTE: ILSON JULIANO BARRETO DISCENTES: GELIANE ANGELO PORTO RENATA JESUS ROSA PARQUE NACIONAL DA SERRA DO DIVISOR SOROCABA, SP 2015 PARQUE NACIONAL DA SERRA DO DIVISOR TRABALHO APRESENTADO Á DISCIPLINA DE GESTÃO AMBIENTAL COMO FORMA PARCIAL DE ATRIBUIÇÃO DE NOTA EM SEMINÁRIO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1.1 OBJETIVO 2 REVISÃO BIBLIOGRAFICA 2.1 LOCALIZAÇÃO 2.2 RELEVO 2.3 CLIMA 2.4 FLORA 2.6 CRIMES AMBIENTAIS Peru vende Amazônia e ameaça comunidades indígenas da fronteira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.270 Palavras / 14 PáginasData: 18/5/2015 -
Parques científicos e Tecnológicos
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO SEMI ÁRIDO CAMPUS ANGICOS DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO E EMPREENDEDORISMO PROFESSOR: JOÃO PAULO DAMASIO SALES ALUNA: ANA SÂMULA BEZERRA DA SILVA RESUMO DOS PARQUES CIENTÍFICOS E TECNOLÓGICOS AOS ECOSSISTEMAS DE INOVAÇÃO Por muito tempo a maior geração de capital era feita através do uso da terra, da produção primária e alguns indícios de atividades comerciais. Esse cenário começou a mudar somente a partir das Revoluções Industriais, nos séculos XVIII e XIX. Nessa época
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2016 -
Parte 1-2 ATPS RECURSOS HUMANOS
Sumário Etapa 1 Gestão de Pessoas: Tempos modernos: A Moderna Gestão de Pessoas: Etapa 2. 1- Identificação da Empresa 1.1 - Valores básicos da Organização 1.2 - Conceitos Missão e Visão 1.3 - Os valores Bosch: 1.4 - Aspectos primordiais ao Contexto de Gestão de Pessoas 1.5 - Desenho Organizacional 1.6 - Aspectos primordiais e teoria elaborada 1.7 - Estrutura Administrativa REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS Etapa 1 Gestão de Pessoas: Este conceito ou de Administração de recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.612 Palavras / 7 PáginasData: 26/10/2015 -
Parte administrativa e de toda a empresa de gestão de talentos Fashions LTD
INDICE INTRODUÇÃO______________________________________________________3 REFERENCIA_______________________________________________________3 HISTÓRIA__________________________________________________________4 ORGANOGRAMA____________________________________________________5 VISÃO_____________________________________________________________6 MISSÃO___________________________________________________________6 EVALORES________________________________________________________6 DEPARTAMENTO, QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS_____________________7 RELACIONAMENTO ENTRE OS DEPARTAMENTOS_______________________7 RELATORIO I_______________________________________________________8 MISSÃO___________________________________________________________9 VISÃO_____________________________________________________________9 VALORES__________________________________________________________9 MATRIZ SWOT_____________________________________________________10 RELATORIO II_____________________________________________________11 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos descrever como funciona a parte administrativa e toda a gestão da empresa Talentos Modas LTDA, como os setores se relacionam e interagem a fim de atender os seus clientes com qualidade e presteza. Falaremos sobre: Missão; Visão; Valores; Meta; Organograma; Referência: As informações a seguir foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 884 Palavras / 4 PáginasData: 17/11/2013 -
Parte de Resenha Descritiva, Estado, Governo e Mercado
INTRODUÇÃO Durante o século XX o Estado adotou alguns ideais, passando pelo liberalismo e indo ao socialismo, dessa forma teve surgiu uma visão híbrida sobre a função do Estado. Pode-se observar como decorreu a ascensão do liberalismo na Europa e nas Américas, nesses locais não eram permitido a influência do Estado no mercado, pois acreditavam que a sociedade sustentaria sozinha as necessidades dos cidadãos através do livre mercado. Apesar disso, se observa na Europa o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 701 Palavras / 3 PáginasData: 22/2/2016 -
Parte Escrita Sobre o Spotify
ETEC TAKASHI MORITA SPOTIFY São Paulo 2019 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 NASCIMENTO DO APLICATIVO 2 CRIADORES 2 PRODUTOS 2 PREÇO 2 CONCORRÊNCIA 2 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 2 ________________ INTRODUÇÃO Existem milhões de aplicativos que nos permitem ouvir, baixar, e processar diversos tipos de músicas, dentre eles o tão conhecido Spotify. Mas poucos sabem a origem, a importância e o alcance que este aplicativo tem sobre muitos, mas do que transmitir músicas, ter um designer bonito e conquistar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.488 Palavras / 6 PáginasData: 7/10/2019 -
PARTE I - ASPECTOS GERAIS DE CONTROLE
PARTE I - ASPECTOS GERAIS DE CONTROLE a) MISSÃO DA EMPRESA Ser a líder no mercado, fornecendo produtos e serviços de excelente qualidade por um preço justo, promovendo a dignidade dos seus funcionários mediante um comprometimento ético das pessoas e da organização. Existe definição da missão em sua organização? E no seu departamento? Dê nota para este item de controle em sua organização: 0 1 2 3 4 5 na b) POLÍTICA SOBRE CONTROLE INTERNO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 11/2/2019 -
PARTE II - ASPECTOS GERAIS DE CONTROLE
PARTE II - ASPECTOS GERAIS DE CONTROLE a) MISSÃO DA EMPRESA Ser a líder no mercado, fornecendo produtos e serviços de excelente qualidade por um preço justo, promovendo a dignidade dos seus funcionários mediante um comprometimento ético das pessoas e da organização. Existe definição da missão em sua organização? E no seu departamento? Dê nota para este item de controle em sua organização: 0 1 2 3 4 5 na b) POLÍTICA SOBRE CONTROLE INTERNO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 11/2/2019 -
Parte inicial trabalho
DEDICATÓRIA Dedicamos esse trabalho a cada integrante do grupo, pelos esforços pessoais. Dedicamos a todos nosso familiares e amigos. E é claro para nossos professores, que nos instruiram corretamente. AGRADECIMENTOS Agradecemos em primeiro lugar a Deus, por ser base das nossas conquistas. Aos nosso familiares por todo apoio que passaram, pela cautela que tiverem conosco e pela confiança que depositarem em nos. Ao nosso professor Gilson Lopez, pelos ensinamentos e conhecimentos que transmitiu para nós
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2015 -
PARTE PROINTER
INTRODUÇÃO: Apresentamos nessa etapa a escola de dança Compasso, no qual o nosso objetivo é trazer laser, distração e entretenimento. O publico alvo gira em torno dos idosos como mais conhecidos a melhor idade, entretanto oferecemos também estilos de danças variados, para todas as idades. Conosco se inicia um novo ramo na região proporcionando aos clientes diversidade. Os principais pontos fortes e fracos são apontados e analisados da melhor forma possível por nossa equipe de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 27/4/2016 -
Parte Projeto Interdisciplinar III
Gestão do Mercado Eldorado Um projeto para o Futuro Projeto Interdisciplinar- PI-III trabalho apresentado como exigência do curso Gestão Empresarial da Faculdade de Tecnologia de Sertãozinho, sob orientação do Professor Ms. Adriano Litcanov. ________________ LISTA DE FIGURAS E TABELAS Tabela 1 – Cargos e Funções Desempenhadas da equipe de trabalho. Figura 1 – Organograma Área Administrativa do Mercado Eldorado Figura 2 – Fluxograma de reclamações de clientes ________________ SUMÁRIO 1. PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 1.1. Informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.409 Palavras / 22 PáginasData: 28/3/2016 -
PARTES INTERESSADAS NO PROJETO E SUAS RESPONSABILIDADES
APS- Reforma do Aeroporto Internacional de Salvador Luís Eduardo Magalhães 1. PARTES INTERESSADAS NO PROJETO E SUAS RESPONSABILIDADES * Passageiros: A responsabilidade dos passageiros é acompanhar as etapas da reforma e dar feedback e insights, da reforma, para que a entidade responsável tenha material suficiente para chegar no resultado esperado e agradar o seu principal consumidor, que gera o lucro para a construtora e operadora aeroportuária VINCI Airports. * As autoridades licenciadoras: Instituto do Meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 726 Palavras / 3 PáginasData: 13/8/2022 -
Particapão nos lucros ou resultados
ADRIANO FARIA ALEANDRO ANTUNES DAVIDSON HENRIQUE DOUGLAS WILLIAM HIVERSON DUARTE MONICA FACIOLI PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS Trabalho apresentado como exigência parcial da disciplina de Gestão de Pessoas do curso de Administração, da Universidade de Franca. Prof.ª Alessandra Olavio Carneiro. FRANCA 2015 SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO 2- EVOLUÇÃO- CONCEITO 3- PRINCIPAIS CONCEITOS NA PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS Diferença entre lucro e resultado 3.1 Conceitos lucro: 3.1.1 Conceito de resultado 3.1.2 O que é lucro real 3.1.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.112 Palavras / 17 PáginasData: 17/8/2015 -
Participação da Mulher no Mercado de trabalho
Trabalho em Grupo –TG Aluna: Bárbara Aparecida Rocha RA 1437857 Polo Pampulha – Belo Horizonte 2016 A atuação da mulher no mercado de trabalho atual É claramente perceptível que na área de tecnologia de informação é muito maior o número de indivíduos do sexo masculino do que do gênero feminino. Tendo como eixo orientador a concepção de veículos autoguiados, drones e smartphones cada vez mais espetaculares, o setor parece não conseguir resolver uma questão muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2016 -
Participação da mulher no trabalho
Quando se fala em mercado de trabalho, as diferenças entre o homem e a mulher apresentam-se evidentes. Mesmo que nas últimas décadas do século XX presenciamos um dos fatores mais marcantes na sociedade brasileira, que foi a inserção cada vez maior da mulher no mercado de trabalho, fato complicado pela combinação de fatores econômicos, culturais e sociais. Há tempos que a desigualdade salarial entre os sexos acontecem em todas as áreas e funções. Como justificativa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2016 -
Participação das Micro e Pequenas Empresas no Mercado Econômico
FACULDADE ANHANGUERA DE VALPARAISO-FVP CURSO: Administração Disciplina: Administração De Micro e Pequenas Empresas Participação das Micro e Pequenas Empresas na economia brasileira Prof. Rachel Vaz Valparaiso de Goiás 03 de Outubro de 2016 RA NOME TURMA 8087882281 Daniele Fernandes Pinheiro 6° A 8087879947 Jefferson Batista Bispo 6° A VALPARAISO DE GOIÁS 2016 Participação das micro e pequenas empresas na economia brasileira O crescimento das micro e pequenas empresas nos últimos dez anos segundo dados do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 893 Palavras / 4 PáginasData: 1/12/2016 -
Participação de Capital de terceiros (Endividamento)
Símb. Índice Fórmula 2010 2009 CT/PL Participação de Capital de terceiros (Endividamento) Capitais de Terceiros x 100 Patrimônio Líquido 60,97% 58,42% PC/CT Composição de Endividamento Passivo Circulante x 100 Capitais de Terceiros 60,91% 77,14% AP/PL Imobilização do Patrimônio Líquido Investimentos, Imobilizado, Intangíveis x100 Patrimônio Líquido 54,12% 50,45% AP/PL +ELP Imobilização dos recursos não correntes Investimentos, Imobilizado, Intangíveis x100 Patrimônio Líquido + Exigível a Longo Prazo 33,60% 38,18% ESTRUTURA DE CAPITAL Este índice tem como objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2015 -
Participação dos trabalhadores nos lucros
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP MBA EM GESTÃO DE PESSOAS BARTIRA DA COSTA MELO RESUMO DO CAP. 20 – PARTICIPAÇÃO DOS TRABALHADORES NOS LUCROS OU RESULTADOS DA EMPRESA CAMPO GRANDE – MS 2015 BARTIRA DA COSTA MELO RESUMO DO CAP. 20 – PARTICIPAÇÃO DOS TRABALHADORES NOS LUCROS OU RESULTADOS DA EMPRESA Trabalho apresentado ao Curso de MBA em Gestão de Pessoas da Universidade Anhanguera-Uniderp como requisito parcial para a conclusão da Disciplina de Remuneração e Benefícios, sob orientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
Participação e a Situação Atual da Mulher no Mercado de Trabalho
TRABALHO EM GRUPO – TG Aluno(s): Juliano Pereira Cascalho RA 1224190 POLO APARECIDA DE GOIÂNIA – GOIÁS 2016 TG (Trabalho em grupo) Administração 2º Bimestre Desenvolvimento: Leiam o texto a seguir, retirado da revista Exame e, com base em reflexões sobre o que foi discutido na Unidade I e na Unidade II, discutam em grupo qual a participação e a situação atual da mulher no mercado de trabalho. Discussão: Apesar dos avanços femininos, referentes ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2016 -
PARTICIPAÇÃO E A SITUAÇÃO ATUAL DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO
A expressão do empresário Satya Nadella transcrita no texto da Revista Exame nos traz duas vertentes relevantes em relação à mulher e sua participação no mercado de trabalho. Primeiro nos apresenta uma realidade de que as mulheres já evoluíram no que diz respeito ao acesso a segmentos que culturalmente se esperaria apenas homens. Considerando que esse espaço tecnológico é muito concentrado para o sexo masculino, podendo se confirmar nas faculdades desse segmento que em sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2017 -
Participação Individual Métodos Ágeis
cabe Matriz de Trabalho de Participação Individual Elaborado por: Caren Francine Neves de Jesus Disciplina: Métodos Ágeis Turma: 09-22. USER STORY Para a elaboração de um projeto, é de extrema importância que as user stories sejam bem definidas e, posteriormente suficientes para que o projeto atenda as necessidades de seus clientes. Após ocorrer a total imersão sobre o assunto, o produto e, tudo o que o abrange, é necessário criar as personas, ou seja, tentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2022 -
PARTICIPAÇÃO NO XIX SIMPÓSIO BRASILEIRO DE SENSORIAMENTO REMOTO JUSTIFICATIVA PARA INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO
ISTÉRIO DA DEFESA EXÉRCITO BRASILEIRO DCT - DSG 4o CENTRO DE GEOINFORMAÇÃO PARTICIPAÇÃO NO XIX SIMPÓSIO BRASILEIRO DE SENSORIAMENTO REMOTO JUSTIFICATIVA PARA INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO O 4o Centro de Geoinformação (4o CGEO) é uma Organização Militar (OM) diretamente subordinada à Diretoria de Serviço Geográfico (DSG) e responsável pelo suprimento cartográfico e mapeamento da Amazônia Legal do nosso país, que compreende os Comandos Militares da Amazônia e do Norte. Neste âmbito, faz-se mister que seu quadro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 617 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2019 -
PARTIDA HORIZONTAL
UNISUL UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARIA - PB ENGENHARIA CIVIL - FUNDAMENTOS DA MECANICA LANÇAMENTO HORIZONTAL Acadêmicos: AMANDA DA SILVA, KAUANY DE SOUZA NUNES, LARISSA CRISTINA SILVEIRA E LUCAS PETER MEDEIROS. Palhoça 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................... 01 DADOS........................................................................................................ 02 e 03 RESULTADOS.......................................................................................... 04 à 11 CONCLUSÃO................................................................................................... 12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS.......................................................................... 13 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é o estudo do lançamento horizontal, comparando a teoria com a pratica. O lançamento horizontal é um movimento composto por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.317 Palavras / 6 PáginasData: 10/11/2014 -
PARTIDAS DOBRADAS
O Método das Partidas Dobradas e formas de lançamento contábil. História Em contabilidade, o Método das Partidas Dobradas, ou Método Veneziano descrito pela primeira vez por Luca Pacioli no livro "Summa de Arithmetica, Geometria, Proportioni et Proportionalità" em 1494, é o sistema-padrão usado em empresas e outras organizações para registrar transações financeiras. Sua premissa é de que a condição financeira e os resultados das operações de uma empresa ou organização são melhores representadas por diversas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.161 Palavras / 5 PáginasData: 14/9/2015 -
PARTIDAS DOBRADAS
Uma empresa teve um investimento inicial (sócios) de R$100,000 em dinheiro. Esses R$100,000 foram aplicados no ativo na conta caixa: ATIVO/DEBITO PASSIVO/CREDITO CAIXA CAP SOCIAL 100,000 100,000 Assim temos "duas contas contábeis diferentes" e no mínimo "um débito no caixa e um crédito no capital social" ambos equalizados. Os sócios dessa empresa resolveram comprar peças para reparo (bens), a empresa precisará de peças para executar os seus serviços, então entraram em contato com um fornecedor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2016 -
Partidos
O questionário abaixo foi desenvolvido com o objetivo de estudar os partidos políticos do estado de Santa Catarina, o mesmo foi respondido pelos membros dos partidos: PMDB – Dimas de Freitas (Suplente de vereador) PSB – Cesar Godoy (Vereador de São Bento do Sul) PT – Airton Aninhaia (Presidente do PT) PCdoB – André Grossl (Presidente do PCdoB) 1 - Quem é o presidente local, estadual e federal do partido? Atualmente os partidos levam como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.076 Palavras / 5 PáginasData: 30/11/2016 -
Partiu ENEM
CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MINAS GERAIS CEFET-MG ATIVIDADES DO LIVRO TREINAMENTO EM LINGUAGEM C DISCIPLINA: LABORATÓRIO DE PROGRAMAÇÃO ALUNA: TATIANE CORDEIRO CURSO: ENGENHARIA DE TRANSPORTES ________________ CAPÍTULO 1 1. O programa deveria ser #include <stdio.h> #include <stdlib.h> int main ( ) { printf (“Existe %d semanas no ano”, 52); cout << end1; system (“PAUSE”); return 0; } 1. Não. Deve incluir as bibliotecas, “int main ( )” e usar o return 0. 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 16/10/2015 -
Partnering, Collaborating, and Influencing to Create Profitable
Changing the Skills—Partnering, Collaborating, and Influencing to Create Profitable and Ethnical Interactions, Book 3 CHANGING THE SKILLS—PARTNERING, COLLABORATING, AND INFLUENCING TO CREATE PROFITABLE AND ETHNICAL INTERACTIONS, BOOK 3 1 CHANGING THE SKILLS—PARTNERING, COLLABORATING, AND INFLUENCING TO CREATE PROFITABLE AND ETHNICAL INTERACTIONS, BOOK 3 2 THE INTRODUCTION 4 OVERVIEW 4 REDEFINING SALES: WHY CONVENTIONAL METHODS DON'T WORK IN TODAY'S BUSINESS ENVIRONMENT 4 OVERVIEW AND IMPLICATIONS 5 SALES DOESN'T LEAD TO A SALE 6 WHEN DO BUYERS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 35.073 Palavras / 141 PáginasData: 8/12/2023 -
Pas Administração Mercadológica
ANEXO I CURSO: Administração DISCIPLINA: Administração Mercadológica I DOCENTE: Jefferson Reis ALUNO (A): Ana Amanda dos Santos PAS – PRODUÇÃO DA APRENDIZAGEM SIGNIFICATIVA LEMBRAR/COMPREENDER APLICAR/ANALISAR AVALIAR ANÁLISE INTEGRADA 1. ESTAÇÃO 2. ESTAÇÃO 3. ESTAÇÃO TEXTO DISSERTATIVO Com base no material disponibilizado na UA (Unidade de Aprendizagem) do AVA da disciplina, responda: - O que é marketing? - Qual o conceito de comportamento do consumidor? - O que são redes sociais no contexto do marketing? Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.434 Palavras / 6 PáginasData: 4/4/2023