Administração
80.951 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 74.551 - 74.580
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SUBTÍTULO: ALIMENTAÇÃO FORA DE CASA
uniderp (2) FACULDADE ANHANGUERA - JOINVILLE ADMINISTRAÇÃO CARINA WECHTER DOS SANTOS - RA: 4932925573 GISELE CRISTIANE DIAS LANFREDI - RA 4573717990 LAURA KUJASKI - RA 4300067027 MAIARA MADER - RA: 3828634479 NEUSA REGINA MAIA - RA 38716813 PRISCILA MARCHI - RA: 4300067028 TÍTULO: ECONOMIA SUBTÍTULO: ALIMENTAÇÃO FORA DE CASA PROFESSORA: RENATA GARCIA DALPIAZ JOINVILLE SETEMBRO/2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................................03 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................................04 CONCLUSÃO..........................................................................................................................11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.....................................................................................12 INTRODUÇÃO Seja em nosso cotidiano, sejam nos jornais, rádios e televisão, deparamo-nos com inúmeras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.577 Palavras / 11 PáginasData: 5/4/2015 -
Subway - Diagnóstico Empresarial
DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL 1. INTRODUÇÃO ________________ 1. HISTÓRICO DA EMPRESA Este trabalho teve como foco a empresa Tati’ana Comercio de Alimentação LTDA que é franqueada da rede de restaurantes Subway, e tem como objetivo prestar uma consultoria para analisar as macro problemáticas da empresa e soluções para um melhor funcionamento organizacional. 1. Histórico e Perfil da Empresa 1. Subway: de uma necessidade a marca mundial Em 1965, Fred DeLuca definiu que realizaria seu sonho de se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.692 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2016 -
Subway - Teoria Geral da Administração
ADM CIENTIFICA – Taylor Aplicações das teorias no atendimento do subway: * Divisão do Trabalho * Estudo de tempo e movimento * Fadiga Humana * Especialização do Operário * Incentivos salariais e prêmios * Padronização * Supervisão Funcional Aplicações das teorias no atendimento do subway: Divisão do Trabalho e Estudo de Tempos e Movimentos: Na franquia SUBWAY nenhum funcionário ocupa uma função especifica, embora o trabalho seja dividido em etapas e baseado no sistema de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2015 -
SUBWAY AREAS MEIOS E FINS
Resp: 2) As Lojas e também os funcionários eram bastante organizadas. Áreas Meio: São todas as áreas que dão suporte, áreas que tomam decisões: Administração Financeira – Faz toda a contabilização da empresa, cuida do dinheiro da empresa, faz cotações, enfim de obter lucros e não prejuízos. Departamento Recursos Humanos – Auxilia na contração de funcionários, treinamentos. Departamento de Materiais – Seria a compra dos materiais necessários para a fabricação dos lanches e da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2017 -
Subway Empresa Fast Food
Trabalho em Grupo (2) 1. Sequência para ser apresentada 1. Capas (Formatação ABNT) 2. Seminário 3. Introdução (Pequeno histórico da Empresa escolhida) 4. 1. Missão: declaração e explicação 5. 2. Visão: declaração e explicação 6. 3. Princípios: apenas declarado 7. 4. Analise do ambiente Interno * Colocar para cada fator duas análises * Escolher quatro fatores 1. 5. Análise do ambiente externo * Colocar para cada fator duas análises * Escolher quatro fatores 1. 6.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2016 -
Sucessão em Empresas Familiares
FACULDADE SANTA EMILIA - FASE Gestão de Recursos Humanos Ilka Lima, Jovita Barros, Raquel Pereira, Sonivalda Pessoa. SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES Olinda 2014 Disciplina de Metodologia de Estudo Prof.: Luiz Carlos Malafaia Ramos SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES Pré-projeto de pesquisa apresentado para avaliação parcial na disciplina de Metodologia de Estudo do 1º período do curso de Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade Santa Emília - FASE, ministrada pelo professor Luiz Carlos Malafaia Ramos. Olinda –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 943 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2015 -
Sucessão na Empresa Familiar Rural
As intenções de sucessão dentro da empresa familiar rural Resumo Foi realizada uma pesquisa no município de Matelândia com alguns administradores e sucessores de empresas rurais, com a finalidade de compreender as intenções de que haja sucessão e influencias, motivos pelo qual a sucessão dentro de empresas familiares rurais não vem ocorrendo de forma intensa e adequada para a sustentabilidade da profissão, foram feitas pesquisas com administradores dessas empresas e com os candidatos a sucessão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.877 Palavras / 12 PáginasData: 16/9/2015 -
Sucesso das empresas do século XXI
ESENHA CRÌTICA Os artigos “Some Future Trends and Implications for Systems and Software Engineering Processes”[Barry Boehm] e “Airport 95: Automated Baggage System?”[A. John Swartz], tem foco na inter-relação da Engenharia de Sistemas e Engenharia Software. O primeiro faz uma análise sobre a evolução dos sistemas e processos de engenharia de software ao longo das próximas duas décadas, levantando tendências relativamente livres de surpresa e outras não muito previsíveis, que influenciam criticamente nessa evolução e discute
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 29/1/2015 -
SUCESSO NAS DIFERENÇAS
PROGRAMA: SUCESSO NAS DIFERENÇAS OBJETIVO GERAL: Amenizar conflitos entre culturas distintas na realização de fusão de empresas aperfeiçoando as habilidades dos colaboradores. CRONOGRAMA 1ª Etapa: Reunião Geral com todos os colaboradores. Objetivo: A Diretoria e principais lideres influentes, deverão expor a todos os acontecimentos e quais rumos a empresa ira tomar com a fusão, esclarecer que ninguém será demitido ou rebaixado de suas funções devido à fusão, mas que medidas a fim de melhorar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2016 -
SUCESSO OU FRACASSO: Os desafios da gestão em uma empresa familiar
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM: GESTÃO EMPRESARIAL (PROCESSOS GERENCIAIS) 2º PERÍODO PLANEJAMENTO DE ATIVIDADES AUTÔNOMAS DE PROJETOS (AAPs) 1o SEMESTRE DE 2016 fatec PLANILHA DE AVALIAÇÃO DE AAP TEMA: SUCESSO OU FRACASSO: Os desafios da gestão em uma empresa familiar GRUPO: André Cordeiro Barbosa; Camila Roberta dos Santos Pereira; Carolina Rolim Salles Siviero; Fábio Silva Borges; Maria Aparecida Cortes Pinto da Silva; Romina Aparecida Rodrigues ORIENTADOR: Profª ME Euridice da Conceição Tobias CURSO SUPERIOR DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.212 Palavras / 9 PáginasData: 5/9/2016 -
Sucessões Plano de Ação
Plano de Ação P FLUXOGRAMA: D Antigamente, as operações de um processo produtivo começavam-se com o processo de fundição do alumínio. Atualmente essa Matéria-prima é comprada de empresas maiores com tecnologias mais avançada. Com essa inovação na área produtiva, a fábrica reduzirá custo e diminuirá os prazos de entregas. Melhorando a qualidade do produto final. CONTROLE DE QUALIDADE * escolha dos discos de alumínio: o tamanho e a espessura * analise de um fornecedor: a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 4/12/2018 -
SUCESSOS AULAS DE 10 A 10
DIREITO CIVIL VI – CASOS CONCRETOS ALUNO: ELISSON DA SILVA PERES – MATRÍCULA 201101492368 AULA 1 Caso Concreto 1. José foi adotado antes da vigência da Constituição Federal de 1988 que igualou filhos naturais e adotivos (art. 227, §6o., CF). A esta época a adoção era considerada restrita e como ela foi feita quando João já possuía filhas consanguíneas, José não terá direito à sucessão (porque aberta dias antes da vigência da Constituição Federal), ainda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.738 Palavras / 7 PáginasData: 8/6/2015 -
Sucessos de Juran, Deming e Feigenbaum como gurus de qualidade
1 - Alguns autores do século XX, como Juran, Deming e Feigenbaum, destacaram-se como gurus da qualidade, conforme consta no Capítulo 3 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão [1] . A seguir, estão alguns dos feitos desses gurus. Relacione o nome de cada um com sua principal contribuição para o assunto. Resposta: Seu mérito foi cunhar a expressão qualidade total. Para ele, a qualidade total deve ser um movimento de melhoria que ultrapassa as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 4/4/2014 -
Suco fazenda sao pedro
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1. A EMPRESA 4 2.2 ANÁLISE DAS PROPOSTAS 5 2.2.1 Propostas de João 6 2.2.1.1 Pontos Fortes 6 2.2.1.2 Pontos Fracos 7 2.2.2 Propostas de José 7 2.2.2.1 Pontos Fortes 8 2.2.2.2 Pontos Fracos 8 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Escolhas são sempre exigidas de empresas que buscam o crescimento constante e a manutenção destas no mercado que é sempre muito competitivo. Portanto, o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.868 Palavras / 8 PáginasData: 9/5/2015 -
Suco Polpaço
Faculdade Pitágoras Votorantim Daiane Sampaio Batista Danila Lopes Laurentino Diego José do Amaral Narcizo Rosana Claudio Dias Rosana Maria Moura Silvana Aparecida Franco Lima Rafaldini Wellington Galdino da Silva Plano de Marketing: Polpaço Suco Orgânico da Pepsi Beba saúde, beba POLPAÇO! Trabalho realizado em grupo para a disciplina Marketing Avançado sob orientação do Professor Antônio José como instrumento de Avaliação. Votorantim 2015 Sumário 1. Resumo Executivo ................................................................................................... 03 2. Analise da Situação ................................................................................................. 04 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.241 Palavras / 9 PáginasData: 28/3/2017 -
SUCOS FAZENDA SÃO PEDRO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PROCESSOS GERENCIAIS RENATA DE LIMA REZENDE SUCOS FAZENDA SÃO PEDRO: Crescer ou não crescer, eis a quaestão Lavras 2014 RENATA DE LIMA REZENDE SUCOS FAZENDA SÃO PEDRO: Crescer ou não crescer, eis a quaestão Trabalho apresentado ao Curso de Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Ética, Política e Sociedade, Modelos de Gestão, Economia e Gestão de Pessoas. Professores Marcia Bastos de Almeida, Karen
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.694 Palavras / 7 PáginasData: 11/10/2015 -
Sucos Fazenda São Pedro
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 ÉTICA, POLÍTTICA E SOCIEDADE ......................................................................6 2.2 MODELOS DE GESTÃO........................................................................................7 2.3 ECONOMIA ...........................................................................................................8 2.4 GESTÃO DE PESSOAS .......................................................................................8 3 CONCLUSÃO ........................................................................................................10 4 REFERÊNCIAS ......................................................................................................12 ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo estudar o modelo de gestão da empresa familiar Sucos Fazenda São Pedro, valores éticos, políticos e sociais praticados nela. Observaremos também sua gestão econômica e de pessoas. Baseado no estudo deste caso abordaremos conteúdos discutidos nas disciplinas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.608 Palavras / 11 PáginasData: 5/6/2016 -
SUCOS FAZENDA SÃO PEDRO: CRESCER OU NÃO CRESCER, EIS A QUESTÃO.
UNIVERSIDADE DO NORTE DO PARANÁ - UNOPAR SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNÓLODO EM PROCESSOS GERENCIAIS ............................................. SUCOS FAZENDA SÃO PEDRO: CRESCER OU NÃO CRESCER, EIS A QUESTÃO. ............................ 2014 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho visa a análise do Caso da Fazenda São Pedro, a qual se trata de uma empresa familiar e a administração e exercida pela mesma, e diante da competitividade do mercado e do crescimento do seu negócio se viu obrigada a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.998 Palavras / 8 PáginasData: 27/4/2015 -
Suframa declaração
MARVITUBOS TUBOS E PEÇAS HIDRAULICAS LTDA CNPJ: 56.287.725/0003-29 IE: 582816662110 R: REINALDO SANDRIN, 1670 – DIST. INDUSTRIAL - RIBEIRÃO PRETO - SP - CEP. 14072-080. TELEFONES: 55 (016) 3019-9000 / 55 (16) 3019-9032 – FAX: 55 (16) 3019-9013 E-mail: fiscal@marvitubos.com.br AMAZONIA HIDRAULICA LTDA CNPJ: 34.472.449/0001-74 NOTA FISCAL: 133886 Comunicamos que as mercadorias constantes nesta nota fiscal estão com seu PIN devidamente cadastrado. Solicitamos a devida atenção de vossa empresa para os procedimentos de ingresso da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2015 -
SUGESTÃO DE IMPLEMENTAÇÃO DE UM PLANO EMPRESARIAL NUMA EMPRESA DE TRANSPORTE
SUGESTÃO DE IMPLEMENTAÇÃO DE UM PLANO DE COMUNICAÇÃO NA EMPRESA INDETUR LOCALIZADA NA CIDADE DE INDEPENDÊNCIA-RS Luís Henrique Wilkomm ¹ Mateus Prestes Borges ² Angela Cristina Viera ³ SETREM 4 RESUMO Cada dia o cenário do mercado atual encontra-se em constante mudança, o que exige das empresas um alto grau de comunicação, tanto interna quanto externamente, para que assim possam ter uma tomada de decisões rápidas e eficazes, neste sentido, um plano de comunicação bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.947 Palavras / 12 PáginasData: 25/6/2020 -
Sugestão de Melhoria
Sugestões de melhoria Após visitas na empresa observamos alguns fatores que podem ser melhorados e aprimorados dentro da Sanphar, tendo como ponto de vista a diminuição de tempo, aumento da fabricação e da margem de lucro e o bem-estar dos funcionários. Etiquetas coloridas para organização: Foi observado que as etiquetas da Sanphar nas matérias primas são padronizadas, e por se tratar de uma empresa química os produtos são parecidos sendo diferenciados apenas por um número
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.160 Palavras / 5 PáginasData: 13/3/2016 -
SUGESTÕES DE ESTRATÉGIAS DE ALAVANCAGEM DE VENDAS NA FARMÁCIA DO TRABALHADOR
FACULDADE ESTACIO DE SÁ DE GOIÁS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Alexandre de Oliveira Sousa Dianclese de Almeida da Silva Hercules Gomes Vieira SUGESTÕES DE ESTRATÉGIAS DE ALAVANCAGEM DE VENDAS NA FARMÁCIA DO TRABALHADOR GOIÂNIA 2014 Sumário Introdução 1. Caracterização do Objetivo em Estudo 1.1 Identificação da organização 1.2. Caracterização da organização no ambiente histórico 1.3. Histórico 1.4. Análise SWOT 2. Problema 2.1. Tema 2.2. Situação problema 2.2.1. Pergunta Problema 2.2.2.1. Hipóteses 2.3. Objetivo geral 2.4. Objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.062 Palavras / 49 PáginasData: 8/6/2016 -
Sugest~es para fazerdesafio
Olá Roseli, bom dia! Tudo bem com você? Seja bem vinda, estarei a disposição para sanar todas as dúvidas que surgirem, combinado? Agora neste 1º bimestre será necessário adequar a sua rotina de estudos de forma a assistir a todas as web aulas e verificar os demais conteúdos (roteiro, caderno de atividades) até o período de provas que consta no cronograma (31/03 a 05/04). Será sim um pouco mais corrido, mas com seu empenho e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2015 -
SUICÍDIO NA ADOLESCÊNCIA: FATORES DE RISCO, DEPRESSÃO E GÊNERO
GOVERNO DO ESTADO DO PARANÁ SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL EROTIDES ANGELO NICHELE CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO GABRIELA RODRIGUES BURKOT GABRIELA TUANI GONÇALVES DA SILVA SANDRA APARECIDA DE OLIVEIRA JOSÉ GUSTAVO GRITEN RIBEIRO SUICÍDIO NA ADOLECÊNCIA: FATORES DE RISCO, DEPRESSÃO E GENERO. FAZENDA RIO GRANDE 2018 GABRIELA RODRIGUES BURKOT N° 17 GABRIELA TUANI GONÇALVES DA SILVA N° 18 SANDRA APARECIDA DE OLIVEIRA N° 36 SUICÍDIO NA ADOLECÊNCIA: FATORES DE RISCO,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2018 -
Sultentabilidade
Passo:01 A construção civil é responsável por uma grande parte do consumo dos recurso naturais pela utilização de energia de forma intensiva, o que causa relevantes impactos ambientais . Para diminui estes impactos no meio ambiente, a construção civil tem trabalhado no rumo do desenvolvimento sustentável, que trata de um setor importante da economia do pais. Para uma seria de medida estás sendo colocada em prática ,desde a utilização de materiais não tóxica. A reciclagem,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2015 -
Sumario de custos e preços
INTRODUÇÃO Fundada em 2008, a Audiophonic esta sempre com muitas novidades técnicas e tecnológicas, a fim de consolidar sua proposta de melhor custo x benefício no mercado brasileiro. Avaliada três vezes pela revista Quatro Rodas, a Audiophonic obteve em todos os testes os melhores resultados em todas as categorias que participou, vencendo inclusive grandes marcas, como: Sony, Pioneer, Kenwood, Taramps, Stetsom, Bomber, etc Hoje encontram-se muitos produtos com qualidade compatível com seus preços, sejam eles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.057 Palavras / 5 PáginasData: 4/5/2015 -
Sumario Executivo
1. Cenário Analisando os diversos aspectos da área de saúde do nosso país, podemos observar que grandes melhorias devem ser realizadas o mais breve possível, pois tal área encontra-se com o atendimento em geral escasso e insatisfatório, tendo em vista que as redes hospitalares, públicas e privadas, não se adequaram a realidade assim como não acompanharam o crescimento em relação à demanda existente. Tal problemática acarreta inúmeros transtornos para a sociedade, tais como: demora no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.035 Palavras / 5 PáginasData: 30/6/2015 -
Sumario executivo
1 SUMÁRIO EXECUTIVO 1.1 Diretrizes organizacional Missão: Efetuar entregas com rapidez e agilidade levando em conta sempre a satisfação do cliente. Visão: Tornar-se uma empresa Sustentável, buscando ser referencia no ramo. Valores: Responsabilidade, rapidez com qualidade, honestidade e respeito ao cliente interno e externo. 1.2 Objetivo da empresa Entregas rápidas de produtos alimentícios. 1.3 Foco Restaurantes, Pizzarias, Lanchonetes, etc. 1.4 Estrutura organizacional e legal Organograma Proprietário 1 Proprietário 2 Administrador e Gerencial e comercial finanças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 983 Palavras / 4 PáginasData: 12/10/2015 -
SUMÁRIO EXECUTIVO - EMPREENDEDORISMO
SUMÁRIO 1 SUMÁRIO EXECUTIVO 1.1 Descrição da empresa 1.2 Projeções futuras e mercado 2 EQUIPE GERENCIAL 2.1 Organograma 3 CURRÍCULOS DOS FUNCIONÁRIOS 4 LOCALIZAÇÃO E INFRAESTRUTURA ________________ 1 SUMÁRIO EXECUTIVO 1.1 Descrição da empresa Cia Gelato é uma empresa no ramo gastronômico que oferece uma enorme variedade de sabores de sorvetes e panquecas, fundada no inicio de 2015. Localizada no centro de São Bernardo do Campo em um ambiente amplo e agradável, focando no atendimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 854 Palavras / 4 PáginasData: 12/6/2015 -
SUMARIO PARA TRABALHO
Universidade Estácio de Sá Administração Vinicius Pereira Gaio Relatório de atividades e aprendizado Rio de Janeiro 2014 Sumario pág. 1-introdução 2-desenvolvimento 2 3- identificações da empresa 2 4-dados do estagio/trabalho 2 5-dados das responsabilidades exercidas pelo aluno 2 6-Auto avaliação do aluno 3 1- Introdução Este relatório procura atender as exigências do curso de administração quanto as horas de estagio supervisionados. O numero crescente das lojas varejistas de material de construção no Brasil é algo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.017 Palavras / 5 PáginasData: 7/4/2015