O Projeto Integrador

 

   De acordo com comércio local, são encontradas habilidades em praticamente todas as empresas. São empreendedores flexíveis, que usam da criatividade para produzir e enfrentar problemas, mesmo em uma situação dificil, como á que estamos passando agora diante de uma pandemia.

   Nesse momento é visível as habilidades inovadoras dos comeciantes. Eles são habilidosos, inovadores, motivados, persistentes, entre outros. Eles procuram sempre motivar os funcionários e recompensa-los quando são criativos. Eles incentivam o agir com rapidez e agilidade, buscando novos desafios e sendo 100% comprometido com seus projetos.

    Na visão deles, tudo que fazem de certa forma é um risco. Mesmo com planejamento não existe negócios livre da possibilidade de dar errado e de ter prejuízos. Mas os principais riscos assumidos, é a perda de investimentos, ausência de lucros, perdas de produção e falência.

    Nas pesquisas que eu fiz no comércio local, a Cultura Organizacional é extremamente importante para o sucesso dos negócios e para a saúde geral da empresa.

   Ela é um conjunto de hábitos e crenças estabelecidos por normase e valores que são compartilhados por todos os membros da organização. Ela de certa forma encoraja os funcionários a trabalhar melhor e com mais intusiasmo. Ela ajuda a evitar conflitos, sem contar que quando as pessoas estão empolgados com suas responsabilidades no dia a dia,  aumenta a produtividade dentro da empresa.

  lém disso quando eles estão felizes, querem estar no trabalho e dá o máximo de si. A cultura organizacional não  faz com que os funcionários apenas queiram fazer parte de sua empresa mas também atrai talentos que gostariam de trabalhar com você. É muito importante uma cultura organizacional dentro da sua empresa, ela cria um ambiente de trabalho mais agradavél. E como resutado final, você tem mais credibilidade, um local de trabalho mais feliz, longe de confitos e desen

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