ATPS: vantagens ou desvantagens da terceirização

Passo 1

• Releia o Capítulo 4 , "Terceirização (Outsourcing)", do livro-texto, atentando para os benefícios e etapas desse processo nas organizações.

Faça anotações sobre os aspectos que considerar importantes.

Passo 2

• Observe o quadro a seguir, elaborado a partir do que você viu na Web Aula 1 desta aula-tema.

Passo 3

• Pense em uma organização que você já conhece (pode ser seu local de trabalho ou mesmo sua universidade) ou pesquise alguma organização na internet, e levante qual (is) setor (es) dessa organização é (são) terceirizado (s).

• Organize as informações que você levantar, como no quadro a seguir:

Descrição da organização (nome real ou fictício) – Advocacia HCosta e Cobranças

Segmento de atuação/principal atividade - Cobrança

Localização – Bauru-SP

Setor(es) terceirizado(s) - Contabilidade

Passo 4

• Em relação à organização que você pesquisou ou na qual pensou, responda às seguintes questões:

Quais as vantagens ou desvantagens da terceirização desses setores?

Resposta: A vantagem é que a empresa que foi contratada para fazer esses serviços são pessoas competentes, responsáveis e já estão no mercado a algum tempo, é uma empresa conhecida e hoje em dia é muito difícil encontrar profissionais no mercado com tal habilidade e competência.

Há outro(s) setor(es) nessa organização que poderia(m) também ser terceirizado(s)? Por quê?

Resposta: Sim, o setor de Administrativo que cuida da parte de serviços gerais.

Passo 5

• Organize as informações que você produziu nos Passos 1 a 4 desta atividade em um breve relatório (até quatro páginas), contendo:

• as informações sobre a organização;

• as vantagens e desvantagens da terceirização desses setores;

• sugestões de outros setores que poderiam ser terceirizados.

RESUMO

A empresa que escolhi para falar sobre a terceirização foi a empresa que trabalho, a Advocacia HCosta. Ela foi fundada há 18 anos e hoje ela é regida por 4 diretores e um gerente executivo que ajuda no andamento de toda a empresa, a ideia da terceirização do serviço na área da contabilidade na empresa veio quando a colaboradora que cuidava desta parte da empresa avisou que iria sair, por se tratar de uma colaboradora de confiança e extremamente responsável o gerente optou pela terceirização do serviço, foi então que no final de 2012 contratamos uma empresa para cuidar deste setor. Confesso que na área em si não vi muitas mudanças, pois não acompanho de perto o serviço da empresa terceirizada, mas para mim continuou da mesma forma a com a competência de sempre. Mas acredito que para estarem conosco a quase