A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE
Tese: A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: danielbertholdi • 18/11/2012 • Tese • 751 Palavras (4 Páginas) • 1.389 Visualizações
A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE
SILVA, Caroline Machado Castilhos da
1
, PEIXOTO, Roberta Ramalho
1
BATISTA, José Mauro Ruiz
2
1
Aluno do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – ESGT - UCB
2
Especialista em Gerência
Educacional – UNESA, Orientador e Prof. da ESGT - UCB
RESUMO
Liderança e motivação constituem-se de ações para conduzir pessoas em busca de
benefícios para o próprio indivíduo e para o grupo no qual esse membro está inserido. Pessoas
desmotivadas e sem qualidade de vida no trabalho podem se tornar um problema para a
organização. As empresas atuais necessitam de líderes capazes de trabalhar e facilitar a resolução
de problemas em equipe, motivando os colaboradores e contribuindo para uma melhor
produtividade. Com isso, chega-se ao seguinte questionamento: a liderança realmente influencia
na motivação de uma equipe? Assim, este estudo justifica-se no momento em que busca analisar
competências e habilidades do líder em motivar seus liderados. Para tanto, a metodologia
utilizada foi a pesquisa bibliográfica, em fontes como: artigos, livros, sites. O objetivo do
trabalho foi analisar a evolução da liderança e sua atuação no contexto organizacional,
observando as atividades do líder dentro de um ambiente de equipe ressaltando sua importância
na motivação. Levantou-se duas hipóteses, a primeira delas: “a liderança motiva equipes: o líder
deve estar preparado para estimular sua equipe em relação ao trabalho e também para influenciar
seu comportamento de modo a se tornar mais efetivo em relação aos objetivos da empresa”, e a
segunda “a liderança é indiferente em relação à motivação de equipes: o líder não tem o poder de
motivar sua equipe, pois a motivação é algo pessoal, ela depende de cada indivíduo”.
Inicialmente o trabalho apresentou a introdução ao assunto e os seus elementos necessários ao
desenvolvimento do tema, em seguida o trabalho levantou as características do líder, os tipos de
liderança e a influência do líder na motivação das equipes de trabalho. Na conclusão foram feitas
considerações sobre o problema apresentado.
Palavras-chave: Liderança. Motivação. Gestão. Equipe.196
INTRODUÇÃO
Segundo Kury (2002, p. 468 e 521), “... liderança é a função de líder, direção e comando,
e motivação, entre várias definições, é o ato ou efeito de motivar, interesse espontâneo ou
estimulado por determinado assunto...” Então, liderança e motivação constituem-se de ações para
liderar pessoas em busca de benefícios para o próprio indivíduo e para o grupo no qual esse
membro está inserido.
A motivação humana tem sido uma das principais preocupações e desafios da gestão
organizacional moderna, e várias teorias tentam explicar o sentido desta força misteriosa que leva
as pessoas a agirem de forma a alcançar seus objetivos. O que anteriormente era apenas um
instrumento da área de Recursos Humanos,
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