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33.627 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 21.001 - 21.030
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Negociação Sua pergunta
Questão 1 Nota: Não gerada Quando temos negociadores controlados, pacientes, com alta capacidade crítica e costumam se apropriar de detalhes para aumentar seu conhecimento e especialização no assunto tomando decisões após estarem completamente seguros, estamos falando de qual estilo de negociador definido por Junqueira? Alternativas • 1 - Analítico. • 2 - Apoiador. • 3 - Catalisador. • 4 - Controlador. • 5 - Diretivo. Sua resposta 1 - Analítico. Questão 2 Nota: Não gerada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2014 -
Negociação Sua pergunta
• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Para adverti-lo a tempo de que o conteúdo de um possível acordo está começando a correr o risco de ser excessivamente insatisfatório, convém você manter em mente outro acordo ou opção que esteja longe de ser perfeita, mas que seja melhor do que aquilo oferecido na negociação em curso. Você pode se permitir aceitar o que está sendo oferecido, mas precisa ter a noção de que isto pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.074 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2014 -
Negociação Tecnica E Negocio
Técnicas De Negociação Resumo Conceitos de Negociação: Negociação é um processo de comunicação e objetivos bilaterais, as duas partes buscam fazer omelhor acordo através de ações decididas em conjunto. Existem conflitos, opiniões divergentes,mas o uso da informação e do poder devem ser utilizados como forma de influenciar ocomportamento em momentos de tensões, o importante é que nos processos decisórios os dois ladossaiam satisfeitos. Muitas vezes em negociações enfrentamos recursos escassos por uma ou as duas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 657 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2013 -
Negociação Tecnicas
Introdução A negociação é um dos instrumentos mais antigos utilizados pela civilização humana, os mesmos não tinham técnicas e habilidades como os negociadores de hoje, não tinham a negociação como forma de perdurar suas alianças, nos dias de hoje, os negociadores são munidos de conhecimentos, técnicas e informações necessárias para ter êxito em seu objetivo, nos tempos antigos, os negociadores eram limitados. A negociação pode ser dividida em duas partes (Miranda) Primeiro caso: as que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.891 Palavras / 12 PáginasData: 11/6/2013 -
Negociação técnico
Faculdade de Negócios e Tecnologia da Informação Curso Tecnologia em logística TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Carlos Antonio de Oliveira RA: 4300070027 Higor Fernandes e Souza RA: 4300070032 Jackeline de Souza Carvalho RA: 4301771857 Sandoval Teles dos Santos RA: 3808625792 Willian Eufrazino de Souza RA: 4311811814 Brasília 2012 Texto 1 Segundo H.Raiffa, ”NEGOCIAÇÃO é um processo de decisão tomada conjunta. È comunicação direta ou implícita entre indivíduos que estão tentando chegar a um acordo para benefício mútuo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.162 Palavras / 9 PáginasData: 23/10/2013 -
Negociaçao Trabalhista
III. Orientações: Este trabalho será desenvolvido em duas etapas: O objetivo do Prointer I a ser desenvolvido nesta primeira etapa é: Você e seu grupo deverão elaborar um ensaio acadêmico a partir da atividade prática desenvolvida no Desafio Profissional (DP) do 2º bimestre, o que os levará a uma breve experiência de integração entre a prática (relatório profissional do DP) e o acadêmico (teoria – definição dos conceitos embasados em autores da área, e levantamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
Negociação UAM
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Na guerra entre as duas maiores empresas de rádio por satélite dos Estados Unidos, a empresa “A” resolveu que sua tática seria tentar atrair todas as grandes estrelas e as melhores vozes, com salários milionários. A empresa “B” podia adotar a mesma tática, inflacionando ainda mais o mercado. Preferiu negociar forte com as montadoras de automóveis. Assim, pouco importa se “A” tem os grandes astros: todo carro já sai
Avaliação:Tamanho do trabalho: 967 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2014 -
Negociação.
Introdução A negociação esta presente em nosso dia a dia seja no ambiente profissional ou pessoal. Trata-se da forma em que o ser humano lida com as divergências. Negociar não é sinônimo de confrontar, a partir de um relacionamento de comunicação inicia-se todo o processo. Com tantas vias de comunicação e a facilidade que se da nos dias de hoje em transmitir, informar e reproduzir os fatos, passa a ser necessário negociar e envolver de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 917 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2013 -
Negociação.
RESUMO Nesse trabalho são abordados conceitos sobre técnicas de negociação e a aplicação das citadas teorias em torno dos aspectos profissionais e pessoais. Foram propostas 4 (quatro) questões e desenvolvidas tomando como base o filme de 1998 “O Negociador”. Houve uma pesquisa sobre os conceitos de técnicas de negociação e 4 (quatro) foram escolhidos pelo grupo para conceituar nossas considerações. No desenvolvimento das questões percebemos claramente que utilizamos de negociação rotineiramente, em vários aspectos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
Negociação.
Miranda (2000) diz que há dois tipos de negociação: as que nunca se repete, pois existe uma competição entre os negociadores em que só querem ver o seu lado, que somente uma das partes saia vencedora. E as que apontam para um relacionamento duradouro, em que cada um vê o lado do outro, cooperam para juntos chegarem á um acordo e assim satisfazendo ambos os lados. Para o processo de negociação é necessário um conflito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2013 -
Negociação.
Ter somente uma administração para todo o salão, uma vez que o banho e tosa são serviços oferecidos pelo Pet. pois com a formação do João ele está apto em: Conhecimento das operações básicas do varejo; identificação das informações necessárias para otimizar as operações do varejo, definindo qual a tecnologia de informática para a obtenção dessas informações; estruturação dos produtos em famílias para uso da técnica de administração por categoria de produtos; definir o capital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 14/4/2013 -
Negociação. Etapas no processo de negociação
1. INTRODUÇÃO O tema negociação vem passando por desenvolvimento intenso nos últimos anos. Muitas são as publicações que têm surgido. Porém, a maior parte não tem a preocupação de enfocar a negociação sob um ponto de vista sistêmico. Toda negociação tem um ou mais objetivos e estes objetivos podem ser categorizados como ideais, realistas e prioritários As negociações acontecem no momento em que as partes envolvidas estejam dispostas a realizar uma troca, ela acontece o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.295 Palavras / 6 PáginasData: 12/5/2013 -
Negociação. O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO
INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos falar sobre o que é negociação, o processo e as variáveis básicas da negociação. Negociação é um processo em que partes distintas buscam a aceitação de suas ideias, interesses ou propósitos, tendo como objetivo comum um resultado que satisfaça ambas as partes, é fundamental que haja comunicação clara, motivação e habilidade para tomar decisões e administrar conflitos. As variáveis básicas em processo de negociação são: Poder, Tempo, Informação, falaremos um pouco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.552 Palavras / 11 PáginasData: 15/6/2013 -
NEGOCIAÇAO. PN
Apesar de muitas empresas obterem sucesso mesmo não conhecendo um plano de negócio, muitos insucessos podem ser evitados se os empreendedores estiverem melhores preparados para administrá-los. Ao se pensar o planejamento, Dornelas aponta três fatores devem ser analisados: 1. Toda empresa necessita de um planejamento do seu negócio para poder gerenciá-lo e apresentar sua idéia a investidores, bancos, clientes etc. 2. Toda entidade provedora de financiamento, fundos e outros recursos financeiros necessita de um plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2013 -
Negociação. Tipos de Negociação
Negociação O que é? É um processo de tomada de decisão conjunta. É comunicação, direta ou implícita, entre indivíduos que estão tentando chegar a um acordo para benefício mútuo. O significado original da palavra é simplesmente fazer negócios, mas negociação é também a atividade central na diplomacia, na política, na religião, no direito, e na família. A negociação engloba conversações de controle de armas, a interpretação de textos religiosos e disputas de guarda de crianças.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
Negociação. Tipos de negociações
Negociação FONTE: Wikipédia, a enciclopédia livre. Um dos relatos que envolve a prática de negociação está descrito na mitologia judaico-cristã na alegoria de Esaú e Jacó. O relato ilustra aspectos fundamentais da negociação: o propósito, os interesses, a oportunidade, a persuasão, a troca e a ética. A negociação pode ser praticada tanto para resolver questões pessoais, como para questões profissionais, em ambientes políticos, comerciais, diplomáticos, institucionais, gerenciais, jurídicos, trabalhistas, de libertação de reféns, entre outros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.090 Palavras / 5 PáginasData: 8/4/2014 -
Negociação: Cama Inflável
Processos de Negociação Há vários processos de negociação, porém as mais importantes são: • Planejamento prévio; • Quebra-gelo; • Identificar as expectativas do outro; • Expor suas propostas; • Ouvir as propostas dos outros; • Tirar duvida. Sendo uma das mais importantes, a quebra-gelo é usada para a quebra de tesão dada ao relacionamento no inicio da negociação. A negociação é o uso da informação e do poder com o fim de influenciar o comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 28/11/2014 -
Negociação: Como Chegar Ao Sim!
Negociação - Como chegar ao sim: a negociação de acordos sem concessões FISCHER, R. URY,W.; PATTON, B. 2.ed. RJ, Editora Imago, 2005. Negociar não é fácil. Chegamos a um dilema: adotar uma postura suave ou uma postura dura. Negociação dura: nos vemos como adversários, a meta é a vitória, não faremos concessões, desconfiar da outra parte e procurar vencer o confronto. Negociação suave: nos vemos como colegas, amigos, e a meta não é a vitória
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.287 Palavras / 10 PáginasData: 26/3/2015 -
NEGOCIAÇÃO: CONCEITOS BÁSICOS
NEGOCIAÇÃO: CONCEITOS BÁSICOS Todo ser humano algum dia na vida já realizou o ato de negociar. A negociação é o resultado de uma situação onde ocorrem contradições, onde é necessário tomar uma decisão sobre algo, onde os direitos de outros estão envolvidos. Negociar não significa que dois indivíduos ou mais irão se enfrentar, mas é a concordância de uma situação entre as partes, para que todos os envolvidos possam alcançar seus objetivos e benefícios. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 15/2/2014 -
Negociação: Ferramenta de Gestão de Ética e Habilidades
Atividade Colaborativa, que deve ser elaborada em grupo e postada por um de seus membros, é realizada a partir das leituras e análises sugeridas, além das interações realizadas no Fórum Geral. O objetivo é estimulá-l@ a resolver uma tarefa pela troca colaborativa de ideias e pela construção do conhecimento. Responda às questões propostas no Fórum Geral e interaja com seus colegas. Lembre-se: isso contribuirá para a elaboração da tarefa a ser entregue ao tutor. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 PáginasData: 24/3/2014 -
NEGOCIAÇÃO: MÉTODOS OBTENÇÃO DE RESULTADOS
NEGOCIAÇÃO: TÉCNICAS PARA A OBTENÇÃO DE RESULTADOS Rubem José Boff Doutor em Administração, docente e coordenador do curso de Administração da Faculdade Nossa Senhora Aparecida/FANAP-GO. Resumo: Este artigo trata de técnicas de negociação. A necessidade de se negociar algo,com alguém, aumenta a cada dia que passa. Durante toda a vida, precisa-se de negociar o tempo todo. Todos precisam negociar sempre, desde uma proposta, um produto ou serviço, o marketing e a produção da organiza- ção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2014 -
Negociação: uma questão de competências
Negociação: uma questão de competências A negociação é hoje uma das competências mais valorizadas no contexto da liderança, a negociação pode ser praticada tanto para resolver questões pessoais, como profissionais, negociação é o processo de alcançar objetivos através de um acordo. Algumas negociações ocorrem em clima bastante positivo. Outras em meio a grandes tensões e antagonismos. O contrário de negociação é a imposição e a forma mais extrema de imposição é a guerra. “Negociação é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.062 Palavras / 9 PáginasData: 12/4/2013 -
Negociaçãp
O aspecto comportamental da negociação. Objetivos: Compreender o processo de negociação e a influênciados componentes do Iceberg Comportamental na negociação. NEGOCIAÇÃO:A origem do termo negociação remonta ao latim negocium,palavra formada pela junção dos termos: NEC + OCIUM (não) + (ócio) É o método utilizado para alcançar os objetivos por meio de um acordo,nas situações q existam interessescomuns, complementares ou antagônicos entre as pessoas envolvidas.É o processo pelo meio do qual parte se movem ds suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.549 Palavras / 7 PáginasData: 4/5/2014 -
Negociações
A negociação pode ser definida em três etapas fundamentais Planejamento, Negociação e conclusão. O planejamento é a parte inicial nela há o estudo dos interesses, influências, valores pessoais e o poder que cada parte possui dentro da negociação. A negociação é a etapa onde cada parte ira tentar atingir seu objetivo. A conclusão é consequência do resultado do processo de negociação e a qual foi definida os resultados. a importância da comunicação na negociação é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2014 -
Negociações
Conteúdo: Compras Assunto: Negociação Elaborar apresentação de PPT, para próxima quinta-feira Os slides devem ser montados na seguinte ordem: 1- Capa 2- Introdução 3- Desenvolvimento 4- Conclusão “Do Grupo” 5- Conclusão “Individual” 6- Perguntas? 7- Bibliografia Será avaliado: 1- Montagem dos slides – formatação, coerência, do texto, imagens, etc. (2 Pts) 2- Conclusão individual e do grupo (3pts) 3- Apresentação (5pts) Departamento de compras- O Departamento de Compras é a área da empresa responsável pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2014 -
Negociações
As negociações não são apenas feitas por vendedores e compradores ou por grandes empresários, mas são feitas por nós mesmos no cotidiano da vida. Como exemplo disso temos: conseguir emprego, obter promoção, casar-se, obter o divórcio, comprar ou vender propriedades , alugar imóveis, participar de algum investimento, fazer acordos, encontrar harmonia entre diferentes departamentos de uma empresa, etc. No entanto, a maioria de nós não é constituída por negociar muito bem, pelo menos julgando-se em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 28/10/2014 -
NEGOCIAÇÕES - PROCESSOS DE GESTÃO
MODULO 1 – NEGOCIAÇÃO – PROCESSOS GERENCIAIS RESPOSTAS DE UNIDADE 1 A 9. Unidade 1 – • Pergunta 1 0 em 0,2 pontos Entre negociações distributivas e integrativas a principal diferenciação é a possibilidade de ampliação dos valores que se pode negociar. O processo de venda tradicional envolve, em geral, uma disputa sobre valores. São raros os vendedores que conseguem ir além da espremida na tabela de preços, porque não sabem fazer diferente, por preguiça,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.083 Palavras / 9 PáginasData: 25/3/2014 -
Negociacoes 3 E 4 Etapa
Introdução A negociação é uma palavra que sempre está presente em nosso dia a dia e muitas vezes nem percebemos, usamos para alcançar metas e chegar a acordos. Não se restringe somente a empresas, mas, desde um simples dialogo com o nosso colega a uma transação empresarial. O ato de negociar nos permite expor vários pontos de vista, interesses, criatividades, persuasão, possibilidades, ter uma comunicação eficaz e bom relacionamento entre as partes. Tudo aquilo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.441 Palavras / 10 PáginasData: 30/5/2014 -
Negociações Ao Longo Da Vida
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO TIPOS DE CARGOS EXISTENTES ETAPA 3 A empresa possui uma lista de competências definidas para cada cargo. Quadro baseado nas 15 competências: • Secretaria Boa comunicação Organizada Responsável • Financeiro Responsável Ser confiável Organizado • Gestor de Recursos Humanos Imparcial Comunicativo Boa liderança • Gestor Administrativo Bom Empreendedor Bom planejamento e organizado A GRANDE IMPORTANCIA DA DESCRIÇÃO DOS CARGOS Descrições de cargo melhoram a habilidade da empresa de gerenciar pessoas e cargos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.416 Palavras / 6 PáginasData: 1/5/2014 -
Negociações Corporativas
Negociações corporativas. Fusões, incorporações, joint ventures e alianças estratégicas. Frutos da economia globalizada, dinâmica e competitiva dinâmica e competitiva. Alto grau de complexidade nos processos. Novas demandas profissionais. Profundo conhecimento técnico. Desenvolvimento de novas habilidades. Questões interpessoais. Questões interculturais. Tipos de negociação: competitiva Cada um dos lados busca satisfazer seus interesses individualmente. Mesmo que isso traga a insatisfação da outra parte. Negociação: Negociação “ganha-perde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2013