Humanas
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256.264 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 44.611 - 44.640
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ADMINSTRAÇÃO DE FILOSOFOS
Adam Smith Considerado o formulador da teoria econômica, Ele enfatizou que uma divisão apropriada da mão-de-obra pela sociedade, com cada pessoa se especializando naquilo que sabe fazer melhor, seria a melhor maneira de aumentar a produtividade e a riqueza de uma nação. Além disso, Smith criticou as excessivas intervenções e restrições do governo sobre a economia, demonstrando que economias planejadas na verdade atrapalham o crescimento. A idéia central de Smith em A Riqueza das Nações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.841 Palavras / 16 PáginasData: 2/9/2015 -
Adminstração de Recursos Materiais e Patrimoniais II
01. Defina, Caracterize política de Avaliação de Desempenho; Pode utilizar citações da aula e ou outras pesquisas bibliográficas. R. Avaliar o desempenho é apreciar, estimar, ajuizar, criticar ou julgar. Avaliar o desempenho e o comportamento real de um colaborador em face de uma expectativa ou de um padrão de comportamento estabelecido pela empresa. Sendo assim, avaliação de desempenho é a crítica que deve ser feita na defasagem existente no comportamento do colaborador entre a expectativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.106 Palavras / 5 PáginasData: 6/4/2015 -
Adminstração empresarial
1. (V) Henry Mintezberg ficou famoso por realizar pesquisas que evidenciaram os papéis gerenciais. O autor conclui que, com base na autoridade formal e status, todos os gerentes desempenham papéis interpessoais, papéis de processamento de informação e papéis de decisão. 2. (F) Robert Katz identificou três tipos de habilidades do administrador: conceituais, humana e técnicas. Para o autor, quanto mais elevada a posição do gerente na hierarquia, menor a importância das habilidades humanas. Just: A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 795 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2015 -
Adminstração Financeira
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Curso Administração Nathalia Damasceno Lopes B955EB-5 Intermediação Financeira Na conjuntura brasileira atual como se apresenta o mercado financeiro. Disciplina: Administração Financeira Santos 2016 Intermediação Financeira Na conjuntura brasileira atual como se apresenta o mercado financeiro. No cenário brasileiro atualmente está apresentando uma taxa alta de desemprego, queda do salário real, queda da arrecadação, quedas das atividades econômicas, altas taxas de juro e aumento de impostos. Esses fatores foram causados por grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2016 -
Adminstração financeira e orçamentária
Relatório da administração Pelo relatório é possível ter informações sobre os principais fatos administrativos que acontecem no exercício, investimentos em outras sociedades, pesquisas e desenvolvimento, política de distribuição de dividendos, políticas de recursos humanos, qualidade e outras. Notas explicativas Nas notas explicativas é possível obter informações importantes que complementam as informações contábeis através de explicações detalhadas e/ou quadros analíticos que explicam a situação patrimonial e os resultados do exercício. Parecer dos auditores independentes É obrigatório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2016 -
Adminstração Integrada
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA ADMINISTRAÇÃO INTEGRADA MODELO EXCELÊNCIA EM GESTÃO - MEG Bianca Santos de Moraes (B92JED-8) Eliaber Amisadai Konopka (B71HGG-0) Magali de Carvalho Lopes (B90634-2) Pamela Cristina dos Santos Ramos (B741CC-9) SOROCABA – SP 2016 Gestão Empresarial A gestão de uma empresa é um pressuposto básico para o bom funcionamento de qualquer tipo organização como forma de controle e eficiência de objetivos. Pode ser aplicada a sociedade, famílias e a tudo que se refere
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.152 Palavras / 13 PáginasData: 31/5/2016 -
Adminstração mercadologica
Faculdade Anhanguera Uniderp Interativa-Campus Palmas Curso de Administração Disciplina: Administração mercadológica Professor (a): Marcel cibim Camila Gomes Pimentel RA359228 Maritonia Da Silva Guimarães RA 361756 Maria Jeane da Rocha Gama RA361616 Relisson silva arruda RA 362129 Delcio Pereira Barros RA 359340 Palmas-TO 26 de Maio de 2015 Faculdade Anhanguera Uniderp Interativa-Campus Palmas Atividades práticas supervisionadas de Administração Mercadológica, para análise do tutor à distância, professor (a): Marcel cibim com a supervisão do tutor presencial, Alécio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.078 Palavras / 21 PáginasData: 30/5/2015 -
Adminstração no Contexto Brasileiro
Em 1892 chegou ao brasil, Giuseppe Martinelli, pobre, vindo da itália, na epoca com 22 anos de idade, desmbarcou no rio de janeiro e partiu para o porto de santos e lá trabalhou como pedreiro, acogueiro, carpineiro e em 30 anos que estava no brasil já havia conseguido 22 navios e casas bancãrias, mas ele ainda nao estava satisfeito porque ele queria fazer um predio para ficar na história. Em 1922 vendeu todos os navios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2016 -
Adminstração pública – Teorias da Administração
Fábio Freitas – Teorias da Administração – Atividade 2 - 15213110391 Orientação: Nessa atividade, você deverá realizar uma pesquisa na internet ou em alguma organização que você tenha facilidade em obter dados. Tal atividade irá demandar que você leia as unidades 01 e 02 e tem o objetivo que você compreenda melhor as questões teóricas para que possa discutir situações corriqueiras dessa organização. Fique atento(a) à página 19 do guia. A atividade é individual, não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 7/2/2016 -
Adminstracao Question
d. Circuito SCSI . . Question 2 Notas: 1 Na primeira coluna da tabela abaixo, são listados componentes de um computador, e na segunda coluna, a função de cada um desses componentes. Correlacione as colunas: A sequência CORRETA de números entre parênteses, de cima para baixo, é: Escolher uma resposta. a. 2, 4, 1, 3 b. 4, 2, 3, 1 c. 4, 1, 3, 2 d. 2, 1, 4, 3 . . Question 3 Notas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 629 Palavras / 3 PáginasData: 3/10/2013 -
Adminstraçao Semestre
Introdução A empresa sabores dos Deuses deseja aumentar sua produção, para isso faz-se necessário aumento dos suprimentos para supri r a necessidade do mercado quando aumentar a demanda da produção. A expectativa de consumo é de 2,5 Kg por individuo obtendo então a produção mensal de 25 toneladas. ETAPA 1 Sabor dos Deuses Alimentos Ltda, Iniciou suas atividades no ano de 2000,buscando oferecer qualidade em seus produtos e inovações. O cliente tem total participação na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2014 -
ADMINSTRAÇÃO – MANUTENÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD ADMINSTRAÇÃO – MANUTENÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS ERIC FONSECA DOS SANTOS - 273192014 PORTFÓLIO 01 conceitos básicos em econômia ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 ERIC FONSECA DOS SANTOS PORTFÓLIO 01 conceitos básicos em econômia Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Atualidades Econômicas em Gestão de Pessoas. Prof. Maria Helena Veloso Salgado Guarulhos 2015 ............................................................................................................. Questões: 1 - Por que a economia é a “ ciência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2015 -
Adminstrador Judicial
INTRODUÇÃO Visando adequar as regras de falência e recuperação judicial ao novo cenário econômico, em 2005 foi criada a lei 11.101, a qual nasceu com o objetivo principal de viabilizar a recuperação das sociedades empresárias que se encontram com dificuldades financeiras para poder cumprir suas obrigações, desde que essa situação não tenha sido causada por ações criminosas. Essa lei foi concebida por se entender que as empresas têm importante papel social e econômico, conservando os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.248 Palavras / 5 PáginasData: 12/3/2018 -
Admintração
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ANALISE: EMPRESA 1 4 2.2 ANALISE: EMPRESA 2 5 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Para a realização deste trabalho foram entrevistadas duas microempresas que atuam no Município de Guarantã do Norte/MT nos setores da saúde e embalagens, com o objetivo de identificar como as mesmas utilizam Marketing, Pesquisa de Mercado e Negociação. A maioria das empresas que atuam no município são microempresas ou empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.179 Palavras / 5 PáginasData: 17/11/2015 -
Adminuistração
1. Antes de tudo devemos mobilizar a sociedade e governo mostrando como é importante cuidar do meio ambiente,como fazer isso? 2. Bom,é preciso realizar palestras,divulgar as informações em todas as mídias sociais. 3. O segundo passo é: Reunir pessoas,criar estatutos que orientem as decisões tomadas 4. O terceiro passo é: Compreender a realidade dos problemas elencados 5. O quarto passo é: Planejar a transformação da realidade e construir planos de desenvolvimento sustentável. 6. O quinto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2015 -
ADMIRÁVEL MUNDO NOVO
REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL Universidade Federal da Paraíba Centro de Ciências Sociais Aplicadas Departamento de Tecnologia em Gestão Disciplina: Teoria das Organizações - TO (2014.1) Docente: César Emanoel Barbosa de Lima, Prof. Dr. ufpb Nome: Jailson Marques Pereira Matricula: 11409508 Data: 01 de Agosto de 2014 RESENHA CRÍTICA ADMIRÁVEL MUNDO NOVO Huxley, Aldous Leonard, (1894-1963) Admirável Mundo Novo / Aldous Huxley; Tradução de Vidal de Oliveira e Lino Vallandro 19 Ed. São Paulo: Globo, 1993.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.330 Palavras / 6 PáginasData: 23/4/2017 -
Admisitraçao
Questão 1: Nota: Não gerada As unidades produtivas tinham a necessidade de aumentar sua capacidade e ao mesmo tempo, gerar maiores resultados econômicos dentro de uma lógica capitalista de mercado. O pensamento administrativo contribuiu de que forma para que esses objetivos fossem alcançados? Alternativas 1 - O pensamento administrativo tornou possível a gestão de pessoas, sendo que a especialização do trabalho enriqueceu o conhecimento dos trabalhadores e proporcionou o aumento da produção, pois estes eram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 912 Palavras / 4 PáginasData: 6/5/2013 -
Admisnistração Financeira
ADMINISTRAÇAO FINANCEIRA ETAPA 1 A administração financeira é ampla e dinâmica, pois pode afetar o dia-a-dia das pessoas ou das organizações, financeiras ou não financeiras, pequenas ou de grande porte, sendo assim a administração financeira é um processo constante e de extrema relevância para o mundo dos negócios, pois qualquer decisão a qualquer momento requer conhecimento sobre finanças. A administração financeira representa quanto o administrador financeiro possui de responsabilidade numa organização, onde as principais atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2014 -
Admisnitrativo
Direito Administrativo Estado → cura o direito, impõe o direito e aplica a observância do Direito (aplica sanção) Direito privado → Depende da vontade. Relação entre as partes, partícula; o Estado NÃO participa. Direito publico → Finalidade publica. (envolve a coletividade) , é a relação do individuo com o estado / relação entre o estados, organização do próprio estado. * O direito é um regulador da vida em sociedade * Direto → normas jurídicas =
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.133 Palavras / 17 PáginasData: 17/4/2015 -
Admissão
Check List Admissão (Obrigatório) Empresa: _______________________________________________________ Funcionário:_____________________________________________________ ( ) Formulário Preenchido ( ) Exame medico admissional (deve vir obrigatoriamente) ( ) Carteira de trabalho ( ) 1 foto 3X4 ( ) Copia simples do documento de RG ( ) Copia simples do documento de CPF ( ) Copia simples do documento de titulo de eleitor ( ) Copia simples do documento do comprovante de residência ( ) Copia simples do documento de PIS ( )
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 6/10/2015 -
Admissão de agentes de combate à epidemias
De acordo com o § 4º do Art. 198 da Constituição Federal de 1988, os gestores locais do Sistema Único de Saúde poderão admitir Agentes de Combate às endemias, por meio de processo seletivo. A regulamentação das disposições referentes ao regime jurídico, piso salarial profissional nacional, as diretrizes para os Planos de Carreira e a regulamentação das atividades desempenhadas pelos Agentes são de competência da União, conforme previsão do § 5° do Art. 198 da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 576 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2017 -
Admissão De Empregados
Admissão de Empregados Para a empresa admitir seus empregados, faz-se necessário o cumprimento de formalidades legais, das quais destacamos a obrigatoriedade da apresentação de documentos necessários à identificação do empregado, bem como fornecer informações para que o empregador possa cumprir suas obrigações trabalhistas e previdenciárias e a realização de exames médicos. Os exames médicos são obrigatórios na admissão, na demissão e periódicos. Na admissão é requisito imprescindível, uma vez que através dele se verifica a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 7/4/2014 -
Admissão de Funcionários
3 DOCUMENTOS PARA REGISTRO DE EMPREGADOS Para admissão de novos funcionários são necessários uma série de cuidados a serem tomados e documentos a serem solicitados. Princípio deve-se ficar claro que o registro do empregado deve ser efetuado imediatamente após a sua admissão, para tal registro será solicitados os seguintes documentos: • Carteira de Trabalho e Previdência Social; nela serão realizadas as devidas anotações referentes ao contrato de trabalho, observando que a CTPS deve ser devolvida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2015 -
ADMISSAO DE PESSOAL
1 INTRODUÇÃO O presente relatório trata do assunto Admissão de Pessoal e suas funções, mostrando quais são os maiores desafios da gestão de pessoal. O objetivo principal deste é explicar as funções do Departamento de Pessoal, salientando os principais desafios enfrentados pelos contadores e as respectivas soluções para estes problemas. E os objetivos específicos são: evidenciar as funções do Departamento de Pessoal; analisar as principais dificuldades encontradas pelos empresários na gestão de pessoal; demonstrar soluções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.146 Palavras / 9 PáginasData: 13/11/2013 -
Admissão do Empregado, Alteração nas Condições de Trabalho. Suspensão e Interrupção do Contrato
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Aula-tema 03: Admissão do Empregado, Alteração nas Condições de Trabalho. Suspensão e Interrupção do Contrato. Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Aula-tema 03: Admissão do Empregado, Alteração nas Condições de Trabalho. Suspensão e Interrupção do Contrato Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária apresentado à Anhanguera Educacional como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2014 -
Admissão do Empregado, Alteração nas Condições de Trabalho. Suspensão e Interrupção do Contrato.
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Aula-tema 03: Admissão do Empregado, Alteração nas Condições de Trabalho. Suspensão e Interrupção do Contrato. NOME Rodrigo Martins Medeiros RA 3715664901 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária. Aula-tema 03: Admissão do Empregado, Alteração nas Condições de Trabalho. Suspensão e Interrupção do Contrato Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Legislação Social, Trabalhista e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.058 Palavras / 5 PáginasData: 8/10/2015 -
Admissão do Empregado, Alteração nas Condições de Trabalho. Suspensão e Interrupção do Contrato.
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Aula-tema 03: Admissão do Empregado, Alteração nas Condições de Trabalho. Suspensão e Interrupção do Contrato. NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional Ano Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Aula-tema 03: Admissão do Empregado, Alteração nas Condições de Trabalho. Suspensão e Interrupção do Contrato Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária apresentado à Anhanguera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 988 Palavras / 4 PáginasData: 22/10/2015 -
Admissão do Empregado. Alteração nas Condições de Trabalho. Suspensão e Interrupção do Contrato
CENTRO UNIVERSITARIO PLINIO LEITE Curso: Ciências Contábeis Curso: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Aluno: Bruno de Azevedo Cavalcante – 5º Período RA 3227020239 Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária (Admissão do Empregado. Alteração nas Condições de Trabalho. Suspensão e Interrupção do Contrato) Niterói, 08 de outubro de 2013. Admissão do Empregado. Alteração nas Condições de Trabalho. Suspensão e Interrupção do Contrato. 1) Jardins Alegres Paisagismo Ltda. contratou Jonas a título de experiência por 60 dias. Próximo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 945 Palavras / 4 PáginasData: 13/10/2013 -
Admissão do Empregado. Alteração nas Condições de Trabalho. Suspensão e Interrupção do Contrato
ula-tema 03: Admissão do Empregado. Alteração nas Condições de Trabalho. Suspensão e Interrupção do Contrato Esta atividade tem seu objetivo calcado na experimentação dos conhecimentos teóricos adquiridos na aula, por meio de exercícios práticos que permitam aplicar os conceitos obtidos na aula-tema 03. A proposta está fortemente embasada em estudos de caso, que se aproximam, o máximo possível, das questões práticas enfrentadas no cotidiano organizacional. Para desenvolvê-la, execute os passos descritos a seguir: Passo 1:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 1/9/2014 -
Admissão do Empregado. Alteração nas Condições de Trabalho.Suspensão e Interrupção do Contrato
Admissão do Empregado. Alteração nas Condições de Trabalho. Suspensão e Interrupção do Contrato Esta atividade tem seu objetivo calcado na experimentação dos conhecimentos teóricos adquiridos na aula, por meio de exercícios práticos que permitam ao aluno aplicar os conceitos obtidos na aula-tema 03. A proposta está fortemente embasada em estudos de caso, aproximando o aluno, o máximo possível, das questões práticas enfrentadas no cotidiano organizacional. Para desenvolvê-la, execute os passos descritos a seguir: 1º Passo:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2013