Humanas
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256.264 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 63.211 - 63.240
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ATPS - Ética e Relações
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro Universitário Anhanguera de São Paulo – SP / Pirituba Cleyton Cristiano Russo RA: 7929684419 Flavio Carau RA: 7705600589 Julia Freire da Silva RA: 7598622096 Ética e Relações Humanas no Trabalho São Paulo 2015 ________________ Sumário 1. Etapa 1 .......................................................................................................... 3 2. Etapa 2 ...........................................................................................................5 3. Bibliografia .....................................................................................................7 ________________ Cartaz n° 01 a) Exemplo fictício de empresa envolvida em corrupção: ABR transportadora, uma empresa de transporte de cargas, envolvida em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.219 Palavras / 5 PáginasData: 13/6/2015 -
ATPS - ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO 7-SEMESTRE
ETAPA 1 INTRODUÇÃO Sediar um evento mundialmente importante e reconhecido como a Copa do Mundo pode entrar como um fortificador na melhora da imagem externa do país. Sabendo também, que tal investimento é considerado (financeiramente) de longo prazo e risco relativamente alto, devido ao seu aparente déficit inicial, que, segundo a CBF, desembolsaria cerca de R$ 11 bilhões, para arrecadar um valor máximo estimado de R$ 3 bilhões vindos dos gastos de turistas estrangeiros (cerca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.435 Palavras / 6 PáginasData: 2/6/2014 -
ATPS - ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO 7-SEMESTRE ETAPA 2
logo_anhanguera ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Instituição: Anhanguera Educacional – Unidade Pirituba Curso: Administração Turma: Administração 4º ano – 7° Semestre Data: 07/04/2016 Professor: Fernando SÃO PAULO 2016 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................1 ETAPA 1..........................................................................................................2 MIX DE MARKETING......................................................................................2 TABELA DESCRITIVA ...................................................................................3 ESTRATÉGIA DA EMPRESA CACAU SABOR..............................................4 LOGOMARCA.................................................................................................5 RELATÓRIO FINAL........................................................................................7 ETAPA 2.........................................................................................................8 PLANO DE MARKETING...............................................................................8 ESTRUTURA DE PLANEJAMENTO DE MARKETING.................................9 LOCALIZAÇÃO E DESCRIÇÃO DA EMPRESA...........................................10 ANÁLISE DESCRITIVA DA INSTITUIÇÃO...................................................11 ANÁLISE DO AMBIENTE..............................................................................12 CONSIDERAÇÕES FINAIS...........................................................................14
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.838 Palavras / 8 PáginasData: 16/8/2016 -
ATPS - Fase de Empreendedorismo
ATPS – Empreendedorismo etapa :1 Relatório Constatamos após o teste realizado que nem todos ainda possuem perfil de empreendedores ainda há o que se apreender no decorrer do curso, precisa-se se auto analisar sobre os pontos fracos a se desenvolver. Quando é analisado os estudos sobre administrador e empreendedor pode se dizer que há uma grande diferença, segundo os estudos de Mintzberg, Kotter e Stewart. Os empreendedores são mais visionários que os executivos de organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2014 -
ATPS - FÍSICA 2
ANHANGUERA ENG. DE CONTROLE E AUTOMAÇÃO 3° SEMESTRE FÍSICA 2 DOCENTE- SALVOR DICENTES: Diego RA-8218915949 Fernando Almeida RA-1299309246 Renan C. Ferreira RA-8075854934 Tiago M. De Freitas RA-9902010935 SOROCABA.SP 03.04.2015. ATPS- FÍSICA 2 ETAPA 1. Descrição do funcionamento do elevador para transporte de pessoas: Esquema básico de funcionamento do elevador : A cabina é montada sobre uma plataforma, em uma armação de aço constituída por duas longarinas fi xadas em cabeçotes (superior e inferior). O conjunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.030 Palavras / 5 PáginasData: 8/6/2015 -
ATPS - Frutos
VAGNER BARSEWISCH DOMINGO Disciplina: Direito Civil VI Prof: Guinther Etges ATPS Frutos Os frutos em regra geral pertencem ao proprietário , pois sendo acessórios da coisa seguem o principal conforme( art 92 do CC ). Porém esta regra não se aplica quando se tratar de possuidor de boa-fé , pois o proprietário , devido sua inércia é penalizado por proporcionar a posse alheia e o possuidor agindo como dono fosse expressa no( art 1214 CC).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 768 Palavras / 4 PáginasData: 15/4/2018 -
ATPS - GERENCIAMENTO ESTRATEGICO DE CUSTOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS 6º SEMESTRE PROF. EAD: ME. ADEMIR CAVALHEIRO LEITE TUTOR PRESENCIAL: ANTONIO MENDES ATPS GERENCIAMENTO DE CUSTOS JOSÉ SIEBRA LOPES NETO RA – 1299278094 SOBRAL-CE 09/2014 Sumário INTRODUÇÃO.....................................................................................................................4 ETAPA 1: 2.1- Resumo dos principais conceitos e terminologias de custos, despesas, perdas, diferenciação conceitual sobre custos diretos, indiretos, fixos e variáveis................................5 2.2 – Demonstração do resultado do exercício (mensal) “Empresa Fictícia Ltda.”.............................7 ETAPA 2 : 2.1- Resumo em forma de tópico.................................................................................................8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.529 Palavras / 23 PáginasData: 3/9/2015 -
ATPS - Gerenciamento Estratégico de Custos
Descrição: anhanguera Universidade Anhanguera-UNIDERP Centro de Educação a Distância Ciências Contábeis ATPS-Atividade Práticas Supervisionadas Gerenciamento estratégico de custo . Ronaldo Ferreira Santos, RA: 418392 Adriana Oliveira Santos, RA:429026 Lindomar da Silva, RA:7982709215 Professora de ensino a Distância: Ademir Carvalheiro Leite Tutor: Jediael Souza COTIA-SP 06/10/15 SUMARIO Introdução _________________________________________________________________3 Definições contábeis aplicadas a gestão de custo __________________________________4 Dados da Empresa Fictícia Ltda _______________________________________________5 Custos e despesas específicos e critérios de rateio _________________________________6 Calculo total da despesa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.048 Palavras / 29 PáginasData: 26/10/2015 -
ATPS - GESTÃO DA QUALIDADE
Faculdade Anhanguera – São Bernardo do Campo ATPS - Gestão da Qualidade Parte 1 e 2 – Segundo Bimestre Gabriella Oliveira R.A: 3776751741 Liliane Oliveira R.A: 3775766797 Thaine Souza R.A 5213948835 Prof. Ms. Renato Moreira Toledo São Bernardo do Campo, Setembro de 2015. Etapa 1 - Aula-tema: Introdução a Gestão da Qualidade Histórico. Perspectiva Estratégica da Qualidade - Significado e Fator de Liderança Estratégica Passo 2: Passo 2: Evolução da Qualidade O tema qualidade existe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.747 Palavras / 7 PáginasData: 7/10/2015 -
ATPS - Gestão da Qualidade
ANHANGUERA EDUCACIONAL DO RIO GRANDE ATPS Etapas 1 e 2 Gestão da Qualidade 7º Semestre / Turma A xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Trabalho apresentado à disciplina de Gestão da Qualidade, funcional do curso de Administração, turma A, noturno, sob orientação do Prof.xxxxxxxxxxxxx. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx SUMÁRIO Etapa 1 - Passo 2: Preencher as seguintes tabelas, conforme modelos. 4 Passo 3: Relatório descritivo ilustrativo, apresentando os conceitos da qualidade, seus autores e as informações levantadas para o preenchimento das tabelas do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.408 Palavras / 6 PáginasData: 30/3/2016 -
ATPS - Gestão de Custo
UNIVERSIDADE ANHANGUERA Curso: Engenharia de Produção Turma: A Período: 6º semestre Turno: Noturno Disciplina: Gestão de Custos Industriais Alunos: Ana Paula da Cruz - RA: 8204892458 Cristina Oliveira -RA: 8056784394 Karine Correia - RA: 8486212307 Silvia de Camargo - RA: 8097927894 Professor: Ary Eduardo Atividade Prática Supervisionada Gestão De Custos Industriais SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. ETAPA 1 – CONTABILIDADE DE CUSTOS, FINANCEIRA E GERENCIAL 4 3. ETAPA 02 – ESQUEMA BÁSICO DE CONTABIIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.063 Palavras / 13 PáginasData: 10/5/2017 -
ATPS - Gestão De Custos Logísticos
Equipe - Identificar e relacionar os itens e valores envolvidos nos custos de manutenção de inventário da organização estudada, quando houver: a) Custo de oportunidade dos estoques – obs: caso não obtenham os dados do balanço patrimonial da organização, sugiram um valor que retrate a realidade da organização b) Custos de serviço de inventário (seguros); c) Custo de espaço de armazenagem (estocagem); d) Custos de risco de estoques; e e) Custo total de manutenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.541 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2013 -
ATPS - Gestão De Negócios Internacionais
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ATPS – Gestão de Negócios Internacionais TIGRE S.A. - TUBOS E CONEXŐES CAMPO GRANDE MS 2013 CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ATPS – Gestão de Negócios Internacionais Trabalho elaborado para fins de avaliação parcial do Módulo “Gestão de Negócios Internacionais” do curso de Administração da Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração, sob á
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.563 Palavras / 31 PáginasData: 9/9/2013 -
ATPS - gestão de pessoas
ATPS - gestão de pessoas Etapa 1: passo 1 Considera se como definição de gestão de pessoas a representação pelas próprias organizações e pessoas, sem organizações e sem pessoas não haveria essa gestão de pessoas,resumindo todas as organizações existentes são construídas de pessoas e dependem delas para atingirem seus objetivos. Já para as pessoas as organizações constituem o meio através do qual elas podem alcançar vários objetivos pessoais com um custo mínimo de tempo, esforço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.984 Palavras / 12 PáginasData: 30/5/2014 -
ATPS - Gestão de Pessoas
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL Atividades Práticas Supervisionadas - ATPS Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Gestão de Pessoas Aline Cristina Souza RA: 8646273026 Aureliana da Silva Cerqueira RA: 8407984004 Carolina Pereira Queiroz RA: 6945460077 Jaciane Maria de Lima RA: 8416126192 Jéssica Fernanda de Silva RA: 9902003293 Mariana Martins Ferreira RA: 8228966424 Simone Carlos da Silva RA: 9025435164 Thaís Bescanio RA: 1299104132 Prof. Samuel Gonçalves Limeira/SP 2015 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 PASSO 1 e 2 - FICHAMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.985 Palavras / 8 PáginasData: 1/5/2015 -
ATPS - GESTÃO DE PESSOAS
Jennifer Cristine de Almeida - 8641265462 GESTÃO ESTRÁTEGICA DE PESSOAS – UMA FERRAMENTA PODEROSA. Gestão de Pessoas - Vantagem Competitiva – liderança. A globalização fez com que as mudanças fossem adotadas na esfera empresarial encarando as pessoas com seu objetivo de influenciar a liderança nos resultados das organizações. Tendo visão de que seria preciso discutir e entender as diferenças mecanicista, metódicas pelas modernas, inovadoras de conhecimento e humanas. Tornando o ser humano da organização um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.262 Palavras / 14 PáginasData: 4/5/2015 -
ATPS - GESTÃO DE PESSOAS
Introdução Por acreditar que as pessoas são a essência de uma empresa, saber lidar com elas faz toda à diferença nos resultados das organizações. É preciso entender as diferenças das pessoas e nas organizações que elas compõem, com finalidade de torna-las competentes e motivadas. O ponto de partida é a formação de uma equipe competente: a qualidade do pessoal admitido é crítica. É preciso que não seja fácil para os competidores conseguir uma equipe com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.806 Palavras / 12 PáginasData: 11/6/2015 -
ATPS - GESTÃO DE PROCESSO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – PROCESSOS GERENCIAIS DANIEL SOARES LIMA – RA: 7903680146 EDVALDO DA SILVA NUNES – RA: 7581610260 JÉSSICA APARECIDA DA SILVA – RA: 8111719436 VITOR TIZZIANI – RA: 7566595384 INDAIATUBA / SP 2013 DANIEL SOARES LIMA RA: 7903680146 EDVALDO DA SILVA NUNES RA: 7581610260 JÉSSICA APARECIDA DA SILVA RA: 8111719436 VITOR TIZZIANI RA: 7566595384 Professor Tutor à Distância: Ademir Cavalheiro Leite Professor Tutor Presencial: Ricardo Antonio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.249 Palavras / 13 PáginasData: 1/10/2014 -
ATPS - Gestão de Projetos
lganhanguerauniderp.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distancia CINTIA DORNELES ITAUANA FERNANDES DOS SANTOS JAQUELINE PISONI LODI BRUNA BARBOSA MARTINS CÉSAR MELLO JR Gestão de Projetos 01/04/2015 SÃO BORJA 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CINTIA DORNELES - 392194 ITAUANA FERNANDES DOS SANTOS - 352504 JAQUELINE PISONI LODI - 358053 BRUNA BARBOSA MARTINS – 358020 CÉSAR - 358336 Gestão de Projetos ATPS – Atividade Pratica Supervisionada apresentada a disciplina de Gestão de Projetos no curso de Administração à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.485 Palavras / 14 PáginasData: 29/5/2015 -
ATPS - Gestao De Vendas
AVALIATIVA PROCESSOS GERENCIAIS: Questão 1. Explique os princípios e fundamentos que uma organização se baseia para elaborar o seu planejamento estratégico para a definição dos seus rumos e missão. Resposta: Tem por princípios uma visão generalizada e contém informações subjetivas, abrange todos os recursos da empresa além de envolver a organização como um todo é global e sistêmico. Com o objetivo de obter lucro, expansão, segurança e autonomia que é de fundamental importância para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.275 Palavras / 18 PáginasData: 14/9/2014 -
Atps - Gestão De Vendas Passo 1 Etapa 1 E 2
1 O CLIENTE CAPICILIN TECNOLOGIA CAPILAR 1.1 Dados da empresa Segmento: Indústria de cosméticos / Grande Porte. A Capicilin chegou ao mercado de cosméticos em 1950, com o seu primeiro lançamento o tônico para tratamento capilar. É uma empresa de nacional e sólida que vem acumulando conhecimentos obtidos a partir de estudos e pesquisas na área de tecnologia capilar, o que possibilita oferecer sempre produtos inovadores, com qualidade e eficiência. Vem acompanhando tendências e desenvolvendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2014 -
ATPS - Gestão do Conhecimento
Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Anhanguera Educacional ANO 2015 1 Introdução: Eventos como os jogos olímpicos, despertam em cada um, a perspectiva de dar o melhor de si, portanto, deve se estabelecer os pontos cruciais a serem analisados buscando elementos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 17/5/2015 -
ATPS - GESTÃO DO CONHECIMENTO - ETAPA 1 A 4
RESUMO As empresa possuem sua visões, missões e objetivos, contudo podem vir a perder o foco e até mesmo não acompanhar as inovações que o mercado vem tendo com as novidades que ocorrem através da tecnologia, a inovação do crescimento continuo, tudo isto pela sua cultura, um ponto essencial para não haver as mudanças. A Excelesse Consultoria Vig Ltda é uma empresa que presta serviços de consultoria para Multinacionais, grandes e pequenas empresas. Se matem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.903 Palavras / 8 PáginasData: 20/3/2016 -
ATPS - GESTÃO FINANCEIRA-ORÇAMENTAL
ATPS- ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTARIA ETAPA 2 PASSO 1 Calculo simples de avaliação com taxas de juros nominais selic e inflação. Preenchimento das planilhas juros simples VP e VF Probabilidade ajudou a determinar as chances ou promessas de sucesso de um evento ocorrer o administrador recorre a uma avaliação subjetiva para estabelecer a probabilidade do resultado. Devido aos retornos futuros dos novos produtos serem altamente incertos, o administrador trabalhará com a hipótese de que os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.247 Palavras / 5 PáginasData: 20/10/2014 -
ATPS - GETSÃO HUMANAS
Tema: Recrutamento e seleção: anuncio de emprego. Pergunta problema: como restringir o anuncio de emprego, sem ser discriminatório? Objetivos: No Brasil, nos últimos 5 anos, em qualquer mídia de divulgação. Justificativa: Os direitos de empregador e ds candidatos Introdução Discriminação é um assunto que tem sido falado muito nos últimos anos, em alguns casos chegando ao exagero., quanto a cor da pele, raça, nível social, cultural, sexual, etc, etc. O exagero é tamanho, chegando atingir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.087 Palavras / 5 PáginasData: 11/6/2015 -
Atps - HR
Sumário Introdução Etapa 2 Continuação Passo 2 Passo 3 Etapa 3 Passo 2 Passo 3 Passo 4 Conclusão Referências Bibliográficas Introdução A administração financeira área que trata das finanças das empresas e organizações. É de extrema importância para a vida de uma empresa, pois ela é quem norteia as decisões e planejamentos da empresa, e é estimulante porque os administradores financeiros tem a responsabilidade de planejar o futuro crescimento e a direção de uma empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.371 Palavras / 6 PáginasData: 24/11/2015 -
ATPS - Instituicoes Financeiras e Mercado de Capitais
FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 8º. PERÍODO GABRIEL DIAS BARBOSA RA: 360444 LUZIMAR DA SILVA ALVES RA: 394649 RAIANE AIRES VIEIRA RA: 398233 SALVADOR ALVES DE SOUZA RA: 362324 TALITA FERREIRA DOS SANTOS VALE RA: 395433 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS E MERCADO DE CAPITAIS PALMAS 2015 GABRIEL DIAS BARBOSA RA: 360444 LUZIMAR DA SILVA ALVES RA: 394649 RAIANE AIRES VIEIRA RA: 398233 SALVADOR ALVES DE SOUZA RA: 362324 TALITA FERREIRA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.519 Palavras / 35 PáginasData: 13/4/2016 -
ATPS - LEI CONSTITUCIONAL II
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ ATPS – DIREITO CONSTITUCIONAL II MS. MARCIA WEBER SANTO ANDRÉ 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ Trabalho apresentado como exigência parcial de nota na disciplina de Direito Constitucional do curso de Direito, 3ª A noturno, sala 302, prédio A, campus I da Anhanguera de Santo André, sob orientação do Prof. Ms. MARCIA WEBER SANTO ANDRÉ 2014 SUMÁRIO 1. Introdução..................................................................................................................... 4 1.1 Parecer ....................................................................................................................... 5 1.2 ............................................................................... 6 1.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.004 Palavras / 5 PáginasData: 14/11/2014 -
Atps - Lei Rouanet
Lei Rouanet • Objetivo: Produção e difusão cultural • Regulador: Ministério da Cultura • Quem Incentiva: Pessoa Jurídica e Pessoa Física • Comofunciona: Abatimento de 100% do valor incentivado até o limite de 4% do Imposto de Renda devido pela pessoa jurídica e 6% pela pessoa física. • ( Lei nº 8.313 )criada em 23 de dezembro de 1992 Entenda a Lei Rouanet A lei de incentivo à cultura, popularmente chamada de Lei Rouanet, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2015 -
ATPS - Linguagem Jurídica
Faculdade Anhanguera de Anápolis - FAA “Argumentação Jurídica A FAVOR do Casamento Homoafetivo” Anápolis/2015 “Argumentação Jurídica A FAVOR do Casamento Homoafetivo” Acadêmico: Guilherme Mutão Duarte RA 2484624237 Trabalho solicitado pela Profa. Ms Alimedalva Jorge na disciplina de Linguagem Jurídica e Argumentação referente ao 1º passo da ATPS. Anápolis/2015 Introdução Este trabalho e definido como Atividade Pratica Supervisionada (ATPS), da Faculdade Anhanguera de Anápolis, para os acadêmicos dos curso de Direito do 1º período, a finalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2015