Humanas
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256.264 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 11.551 - 11.580
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A Disciplina: Filosofia do Direito e Direitos Humanos
Atividade 1 – República Presidencialista, Protestante, na América Disciplina: Filosofia do Direito e Direitos Humanos Professor: Nivaldo Sebastião Vicola São Paulo 2020 Sumário Juiz___________________________________________________________3 Autoridade Religiosa______________________________________________5 Governante_____________________________________________________6 Medida Provisória________________________________________________8 Bibliografia_____________________________________________________9 3 JUIZ PODER JUDICIÁRIO DA UNIÃO Ao Poder Executivo Federal. Conforme solicitado pela Defensoria Pública da União, esta, que já atua em busca da efetivação dos Direitos Humanos, com reconhecidas ações e programas, inclusive com parcerias como com a ACNUR, agência para refugiados da ONU,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.623 Palavras / 7 PáginasData: 13/11/2020 -
A Disciplina: História do Direito
UNIVERSIDADE CIDADE DE SÃO PAULO UNICID GRADUAÇÃO EM DIREITO FÓRMULAS DO DIREITO ROMANO FÓRMULAS DO DIREITO ROMANO Disciplina: História do Direito SÃO PAULO 2018 FÓRMULAS DO DIREITO ROMANO Nota: SÃO PAULO 2018 AGRADECIMENTOS Damos graças à Deus, pois, nos permitiu estar frequentando tão egrégia instituição, onde podemos aprender o mister das ciências jurídicas, em sua essência. Voltamo-nos à nossa famílias, e à elas, externamos nossa maior gratidão e amor, pois, foram horas de carinhos, não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.177 Palavras / 9 PáginasData: 12/4/2023 -
A DISCIPLINA: ORÇAMENTO EMPRESARIAL
UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS – UFAM DISCIPLINA: ORÇAMENTO EMPRESARIAL EXERCÍCIO Nº 01 ROTEIRO DE SOLUÇÃO 1. Identificar os personagens/entidades. Identifique os personagens, suas características e interesses. Da mesma forma, caracterize a entidade a ser tratada. Ricardo (Presidente da Empresa), interesse em discutir as diretrizes da nova revisão estratégica. Como presidente, prioriza o plano de longo prazo, pois sabe a importância de se ajustar a desvios consideráveis, pois o impacto maior será para a entidade ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 8/11/2022 -
A Disciplina: Teoria da Pena
UNIBALSAS – FACULDADE DE BALSAS Disciplina: Teoria da Pena Professor: Eloberg Bezerra De Andrade Discente: José Wândesson Cardoso Alves Gomes Turma: 2º ano Turno: Noturno MÍDIA E TEORIA DA PENA: CRÍTICA À TEORIA DA PREVENÇÃO GERAL POSITIVA PARA ALÉM DA DOGMÁTICA PENAL. O resumo explana sobre a teoria da função de prevenção geral positiva da pena, que nas últimas décadas teve como objetivo legitimar um sistema por um lado já deslegitimado teoricamente pelas ciências sociais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 983 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2022 -
A Disciplina: Vendas e Negociação
ESCRITA E REFLEXÃO <1 ou 2> Professora: Flávia Alexandrina Coelho Marcos Disciplina: Vendas e Negociação <Contextualização da proposta> Diante da alta concorrência do mercado, ter ótimas estratégias de vendas para atrair e manter seus clientes é muito importante para que as empresas se destaquem e obtenham bons resultados. A estratégia, por sua vez, vai englobar todas as ações que a empresa determinou no planejamento de vendas, a fim de alinhar seus esforços de maneira mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2023 -
A DISCRICIONARIEDADE ADMINISTRATIVA NA UTILIZAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO
A DISCRICIONARIEDADE ADMINISTRATIVA NA UTILIZAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO SANTOS, Alessandra Kelly Guimarães dos[1] BALBINO, Natalia dos Santos[2] AVILA, Hugo Leonardo Ribeiro3 RANGEL, Tauã Lima Verdan4 INTRODUÇÃO O presente trabalho visa conceituar a discricionariedade na utilização do processo seletivo, tendo em vista que Constituição da República constituiu como princípio norteador a investidura em função e ocupação públicos a precedente admissão em concurso público, seguindo as nomeações para os cargos em comissão declarados em lei de livre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.994 Palavras / 8 PáginasData: 22/9/2019 -
A DISCRICIONARIEDADE DOS ATOS NO DIREITO ADMINISTRATIVO
UNIVERSIDADE DO PORTO FDUP LOGO FACULDADE DE DIREITO MESTRADO EM CIÊNCIAS JURÍDICO-ADMINISTRATIVAS THIAGO AUGUSTO TONCOVITCH A DISCRICIONARIEDADE DOS ATOS NO DIREITO ADMINISTRATIVO. PORTO, PORTUGAL 2017 THIAGO AUGUSTO TONCOVITCH A DISCRICIONARIEDADE DOS ATOS NO DIREITO ADMINISTRATIVO. Trabalho de Direito Administrativo apresentado à Faculdade de Direito da Universidade do Porto, sob orientação do Professor Luís Filipe Colaço Antunes. PORTO, PORTUGAL ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 1 A DISCRICIONALIDADE ADMINISTRATIVA 05 1.1 NATUREZA 05 1.2 PODERES VINCULADOS E PODERES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.498 Palavras / 14 PáginasData: 18/7/2017 -
A Discriminação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE HISTÓRIA NOME: Marcelo Adelino da Silva POLO: Campo Limpo RA: 9525387676 Descrição: http://logotipos.ws/wp-content/uploads/2013/01/logo-anhanguera-400x200.png São Paulo / Maio /2017 Tema Irei abordar sobre o bullyng e imposição religiosa em ambiente escolar . Fonte ou documento histórico Intolerância contra treze alunos Evangélicos que se recusaram fazer um trabalho com referências positivas de outra religião. (Com informações de A Crítica e D24AM) Justificativa Nos dias de hoje,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.894 Palavras / 8 PáginasData: 30/4/2017 -
A Discriminação Baseada Nas Diferenças E A Importância Do Inquérito Policial Na Persecução Criminal
UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA – CAMPUS RECIFE LÍVIA JAMILI DE LIRA E SILVA CASO LUANA BARBOSA DOS REIS A Discriminação Baseada Nas Diferenças E A Importância Do Inquérito Policial Na Persecução Criminal Recife - Pernambuco 2018 ________________ LÍVIA JAMILI DE LIRA E SILVA CASO LUANA BARBOSA DOS REIS A Discriminação Baseada Nas Diferenças E A Importância Do Inquérito Policial Na Persecução Criminal Relatório final, apresentado a Universidade Salgado de Oliveira, como parte das exigências para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.701 Palavras / 31 PáginasData: 18/9/2018 -
A Discriminação Contra as Minorias Sexuais e de Gênero
MULTIDIMENSÕES FAMILIARES FRENTE A DIVERSIDADE DE GÊNERO GRUPO DE TRABALHO III – DISCRIMINAÇÃO CONTRA AS MINORIAS SEXUAIS E DE GÊNERO. RESUMO É verificável que a união de pessoas do mesmo sexo, bem como, famílias constituídas apenas pelo pai ou mãe, ou ainda, famílias onde não há a presença de um pai ou mãe sempre existiram, contudo, tais relações muito sofriam por preconceitos ou eram inviabilizadas pela falta de institutos que a verificava de forma igualitária
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.567 Palavras / 7 PáginasData: 1/2/2021 -
A DISCRIMINAÇÃO DA MULHER NEGRA NO AMBIENTE DE TRABALHO
DISCRIMINAÇÃO DA MULHER NEGRA NA CIDADE DE SÃO PAULO A cidade de São Paulo serviu de base para a pesquisa a respeito da inserção da mulher negra no mercado de trabalho, em função de ter uma das maiores populações femininas e negras do país. São Paulo possui 11.253.503 habitantes, com proporção de 52,65% de mulheres, sendo que 61,6% dessas mulheres são brancas e 36% são negras, de acordo com o Censo do IBGE, de 2010.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 868 Palavras / 4 PáginasData: 14/3/2018 -
A Discriminação de Portadores de HIV no Direito do Trabalho
DISCRIMINAÇÃO DE PORTADORES DE HIV A proteção dos portadores do vírus hiv é fundamentada na constituição: art. 3o, IV — repele qualquer forma de discriminação prevendo que entre os objetivos fundamentais da República está o de “promover o bem de todos, sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas de discriminação”; A Convenção n. 111 da OIT, ratificada pelo Brasil, também define a discriminação. CARLA ROMAR define discriminação como a exteriorização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 825 Palavras / 4 PáginasData: 13/8/2017 -
A Discriminação do Empreendimento
POSTO AVENIDA SETE LTDA SUMÁRIO 1. Histórico ............................................................................................................ 05 2. Sumário Executivo ............................................................................................. 06 2.1. Descrição do Projeto ....................................................................................... 06 2.2. Equipe de Gestão ............................................................................................ 07 3. Apresentação da Empresa .................................................................................. 10 3.1. Discriminação do Empreendimento ................................................................ 10 3.2. Setor de Atividades ......................................................................................... 10 3.3. Seguimento ..................................................................................................... 10 3.4. Missão ............................................................................................................. 11 3.5. Visão................................................................................................................ 11 3.6. Valores ............................................................................................................ 11 3.7. Política da Empresa ........................................................................................ 12 3.8. Contribuição Social / Ambiental ..................................................................... 12 3.9. Forma Jurídica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.116 Palavras / 25 PáginasData: 8/5/2018 -
A Discriminação Estética
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BARRA MANSA PRÓ-REITORIA ACADÊMICA CURSO DE DIREITO DISCRIMINAÇÃO ESTÉTICA: OS LIMITES DO EMPREGADOR Isabella Duque Vargas Projeto de monografia apresentado ao Curso de Direito do Centro Universitário de Barra Mansa, como requisito parcial de aprovação para a disciplina Projeto de Monografia. Barra Mansa 2017 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. LIMITAÇÃO DO PODER DE DIREÇÃO DO EMPREGADOR 3 2.1 EMPREGADOR X EMPREGADO....................................................................................3 2.2 LIMITES AO PODER DIRETIVO......................................................................................4 2.2.1 A limitação ou não na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.798 Palavras / 16 PáginasData: 30/4/2018 -
A DISCRIMINAÇÃO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO
JANAÍNNE ARRAIS DUARTE A DISCRIMINAÇÃO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO CAMPINAS 2015 JANAINNE ARRAIS DUARTE PROJETO DE PESQUISA A DISCRIMINAÇÃO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Direito da Instituição Faculdade Anhanguera de Campinas CAMPINAS 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 1.1 PROBLEMA 3 2. OBJETIVOS 3 2.1 OBJETIVO GERAL OU PRIMÁRIO 3 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS OU SECUNDÁRIOS 3 3. JUSTIFICATIVA 4 4. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 4 5. METODOLOGIA 5 6. RESULTADOS ESPERADOS 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.053 Palavras / 5 PáginasData: 16/11/2016 -
A Discriminação Negativa
TRABALHO DE GRUPO DISCIPLINA:ECONOMIA C TEMA: Discriminação negativa ANO LETIVO 2017/18 TRABALHO REALIZADO POR: Neuza Martins, nº9, 12ºA Patrícia Graça, nº10, 12ºA Índice Introdução2 Discriminação negativa4 Fatores que conduzem à discriminação2 Formas de discriminação negativa4 Discriminação em Portugal4 Conclusão4 Introdução No âmbito da disciplina de Economia C foi-nos proposto realizar um trabalho de tema livre. Optámos por abordar o tema da discriminação negativa, uma vez que, apesar de estarmos no século XXI, o preconceito continua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.556 Palavras / 15 PáginasData: 6/6/2018 -
A DISCRIMINAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO
CLARETIANO CENTRO UNIVERSITÁRIO LUCÉLIA COELHO RA: PROJETO INTEGRADOR – ROTINAS DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL: PRECONCEITO E DISCRIMINAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO Claretiano – Centro Universitário Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Rotinas de Departamento Pessoal Professor: Neivaldo Hakime Dutra Junho de 2022, PALMAS-TO. Resumo: O presente trabalho tem por objetivo analisar como o preconceito e a discriminação de afrodescendentes no mercado de trabalho está conectado ao processo histórico, desde a escravidão, seguido pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.784 Palavras / 8 PáginasData: 9/6/2022 -
A Discução sobre Engajamento
Demonstra à disposição não esporádica das pessoas para alcançar um objetivo comum à organização, entendido ao mesmo tempo como coletivo e individual, ou melhor, uma qualidade que movimenta as pessoas a alinharem seus interesses pessoais aos da empresa em forma de ação prática. A Gallup Consulting é uma empresa global de consultoria baseada em pesquisa, com o objetivo de ajudar as organizações a gerenciar seus funcionários e clientes de forma mais eficiente. É uma organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2019 -
A Discursiva de Empreendedorismo
Atividade Discursiva 2 - Empreendedorismo ED Após fazer uma breve pesquisa de tendência de empreendimentos defini minha ideia que tem chance de se transformar em oportunidade de negócio, que é criar um Food Truck de Massas no qual consiste em um veículo de comida móvel que transporta e comercializa refeições de preparo rápido. A escolha foi baseada em meus gostos pessoais, minhas habilidades com relação a culinária e pela versatilidade do negócio pelo fato de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2018 -
A DISCURSIVA DE SEGURIDADE SOCIAL
DISCURSIVA DE SEGURIDADE SOCIAL Ao fazer a análise da seguinte situação, nota-se que a segurada Maria, recebeu o repasse do benefício a mais de boa-fé, pois o erro foi ocasionado pelo INSS, no entanto, diante da negativa da segurada Maria em devolver o que foi pago de forma errônea, o INSS deve propor uma ação de REPETIÇÃO DE INDÉBITO, com fulcro no art. 876 do Código Civil de 2002 que diz o seguinte; “Todo aquele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2019 -
A DISCURSIVA DIRETOS HUMANOS
Unime – Salvador Discente: Rafael Lima dos santos ATIVIDADE DISCURSIVA DE DIREITOS HUMANO A teoria do duplo estatuto dos tratados internacionais de Direitos Humanos, adotada pelo STF (Supremo Tribunal Federal) e por parte da doutrina, implica em conferir a natureza constitucional aos tratados e convenções internacionais sobre direitos humanos que vieram a ser aprovado, em cada casa do Congresso Nacional, nos dois turnos, por três quintos dos votos vindo de seus respectivos membros, e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2022 -
A DISCURSIVA ECONOMIA
Economia A argumentação de Joseph Stiglitz sobre a econômica, deixa em aberto algumas dúvidas sobre a importância da natureza constitucional e seus meios de funcionalidade, que interferem nas relações entre o Estado e a sociedade. A pesquisa realizada por Joseph Stiglitz, mostra que algumas intervenções do governo no mercado de trabalho, poderiam beneficiar toda a economia, portanto, seriam beneficiados todos os que tem uma ligação com o mercado de trabalho. O ganho de informações ainda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 9/3/2021 -
A Discursiva Empreendedorismo
Pierre deveria junto aos seus filhos analisar vários aspectos fundamentais do negócio. Primeiramente, um dos filhos analisaria os custos presentes em todo o processo da loja. O segundo filho ficaria responsável por analisar o mercado e concorrência, descobrir o que as outras empresas possuem que as Lojas Intimates ainda não possuam, para que a empresa alcance o mesmo nível das outras para se igualar a concorrência. E também, ele iria verificar novas tendências de mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2020 -
A DISCURSIVA EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃO
TRABALHO EM GRUPO – TG ALUNO: DAYSE KELLY DA SILVA SANTOS Polo: UNIP OBJETIVO BERTIOGA BERTIOGA-SP 2017 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP-BERTIOGA CURDO DE ADMINISTRAÇÃO DAYSE KELLY DA SILVA SANTOS TRABALHO SOBRE: ENUNCIADOS ARGUMENTATIVOS Profa. DEBORAH PAULA BERTIOGA-SP 2017 TRABALHO EM GRUPO (TG) ENUNCIADOS ARGUMENTATIVOS Os operadores argumentativos são centrais na formação do discurso. Eles assumem diferentes funções, conforme o enunciado em que são utilizados. Escolha um dos operadores argumentativos e dê um exemplo de aplicação em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2020 -
A Discursiva Ética, Política e Sociedade
John Locke foi médico, filósofo e político. Ficou conhecido como o “Pai do Liberalismo”, pois defendia a liberdade intelectual e a tolerância, considerado um dos filósofos mais importantes do empirismo. Os pensamentos de John Locke foram a base para o início do desenvolvimento do capitalismo. John Locke valorizava a experiência como fonte de conhecimento, ele também defendia a ideia de que todos nascem sem saber absolutamente nada, que todo o conhecimento vem através da experiência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 23/8/2021 -
A DISCURSIVA LOGISTICA
American-Foods: Planejamento Comercial da Linha das Margarinas Nutry Trabalho da disciplina Prática em Gestão Comercial, apresentado ao Centro Universitário Fael - UniFAEL, como parte das exigências para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão Comercial. Orientador: Profº Fábio Alexandre Mocelin São Leopoldo – RS 2022 SUMÁRIO: ETAPA 1 – COLETA E ANÁLISE DE DADOS DE MERCADO 1.INTRODUÇÃO 2. LEVANTAMENTO DE DADOS MERCADOLÓGICOS DA SUA CIDADE 2.1 Levantamento dos dados populacionais da sua cidade. 2.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.704 Palavras / 7 PáginasData: 9/6/2022 -
A DISCURSIVA NA ADMINISTRAÇÃO
Existem dois grandes desafios que é a falta de espaço físico para a armazenagem das etiquetas do cliente e a dificuldade do fornecedor em produzir lotes muito pequenos que acaba se tornado inviável para a fabricação. Pois bem o detalhe e que devemos então levar em consideração nesta situação é que devemos solucionar tanto o espaço físico do cliente quanto a quantidade de etiquetas por lote a ser produzida e é claro que quanto maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2020 -
A Discussão - Direito à Vida
Discussão - Direito à Vida nós: até que ponto o relativismo cultural interfere na ética? eles: a ética não é universal, cada cultura tem a sua ética, portanto, a ética é relativa... o que torna essa pergunta sem fundamento nós: já que a ética é relativa, e vai de acordo com cada cultura, a sociedade pode cometer todo tipo de atrocidades e barbaridades com humanos justificando seus atos por corresponderem a ética adotada pela sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 PáginasData: 16/6/2020 -
A discussão de alguns dos fundamentos da contabilidade geral da empresa LLC Inovação e Desafio
INTRODUÇÃO O trabalho apresenta fatos relacionados ao Balanço patrimonial e ao Demonstrativo de Resultado do exercício. Que com as etapas do ATPS (Atividades práticas supervisionadas) nos leva ao entendimento da contabilidade de um modo especifico nas atividades. A primeira etapa aborda sobra o patrimônio liquido informando e classificando sua formação, do qual inclui a compreensão do Capital social e da Reserva de lucros; fazendo entender essa equação de descobertas entre o ativo e passivo. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.454 Palavras / 6 PáginasData: 13/6/2013 -
A discussão de ferramentas e tecnologias de gestão, baseado na empresa Marisol S.A.
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Bacharelado em Administração Janderson Alves – 3138686941 Ketlyn Dayane Wolf – 3821683595 Kevelyn Karoline Wolf – 3815656573 Márcia De Oliveira Porto - 3816644611 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Tecnologias de Gestão JARAGUÁ DO SUL/ SC 2013 Janderson Alves – 3138686941 Ketlyn Dayane Wolf – 3821683595 Kevelyn Karoline Wolf – 3815656573 Márcia De Oliveira Porto - 3816644611 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Tecnologias de Gestão Trabalho apresentado a disciplina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 750 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013