Humanas
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256.264 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 117.271 - 117.300
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Etapa 3 Conceito
O mundo dos negócios está mudando e nos dias atuais é de fundamental importância para as organizações planejar a área de recursos humanos, pois o ambiente empresarial esta cada vez mais exigente, rigoroso e competitivo. As empresas que seguem o modelo de gestão antiquado, sem nenhum efeito de estratégia ou não agregam valor algum para a organização, estão começando a rever seus procedimentos e se adaptar aos novos tempos. A administração de recursos humanos abrange
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
Etapa 3 contabilidade tributaria
ETAPA 3 – CONTABILIDADE TRIBUTARIA 1. SIMPLES NACIONAL O SIMPLES NACIONAL é um procedimento tributário de arrecadação, fiscalização e cobrança concedido basicamente para microempresas(ME) e empresas de pequeno porte(EPP), no âmbito da União, dos Estados, Distrito Federal e Municípios . Esse tributo requer recolhimento único mensal no qual está incluído o IRPJ, IPI, CSLL, COFINS, PIS, INSS, ICMS e ISS, todos em um único o documento, o SIMPLES NACIONAL. 1. DAS OBRIGAÇÕES QUE COMPETE AS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 15/11/2015 -
ETAPA 3 CONTROLADORIA
Etapa 3 NINTENDO NO MUNDO DOS JOGOS ELETRÔNICOS Primeiramente, a Nintendo começou a criar seus jogos em 1984, já tendo como concorrente o Atari, que já estava no mercado desde 1972. A partir daí, as duas empresas começaram a ver qual seriam suas estratégias para conquistar o mercado de jogos eletrônicos. A Atari começou a perder seus funcionários e os mesmos viraram softhouses, então a Nintendo não perdeu tempo, e deu carta branca para eles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2015 -
ETAPA 3 Crédito
Os principais requisitos para o Título de Crédito ter valor legal é a. Data da emissão; b. A indicação precisa dos direitos que confere; c. Assinatura do eminente. (ANAN, 2012,p.68) O titulo de crédito representa a obrigação que o devedor e credor devem estar de acordo, quanto ao valor da indenização devida e de sua própria existência. Essa obrigação pode ser de origem: a) Extracambial, neste caso a pessoa assume a culpa de ter danificado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.278 Palavras / 6 PáginasData: 20/11/2013 -
Etapa 3 De Contabilidade Gerencial
A importância dos processos para as atividades empresariais. O artigo de Gonçalves mostra os variados conceitos de processo sob o olhar de diversos estudiosos do assunto, bem como a aplicação dos mesmos dentro das organizações. Sob o olhar de Graham e LeBaron, 1994, "Todo trabalho importante realizado nas empresas faz parte de algum processo". • Para Harrington, 1991 processos é : “Qualquer atividade ou conjunto de atividades que toma um input adiciona valor a ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2014 -
ETAPA 3 DIREITO ADMINISTRATIVO
ETAPA 3 Passo 1 . Os princípios que regem a Administração Pública estão expressos e implícitos na Constituição Federal. No caput do Art. 37, CF/88, estão expressos importantes princípios. Com base no estudo destes princípios, analisar a Súmula Vinculante n. 13 e redigir um texto com sua análise para ser entregue ao professor. Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.151 Palavras / 5 PáginasData: 20/3/2016 -
Etapa 3 Direito Constitucional
Relatório Conforme foi constatado em auditoria por nosso escritório de advocacia, nada foi encontrado de ilegal na parceria entre o estado e o município de Rio Grande, A Constituição Federal através de seus artigos que citaremos abaixo garantem tais cooperações. O que não caracteriza inconstitucionalidade no acordo previsto. De tal sorte, que em resposta as dúvidas e questionamentos dos representantes de bairro sobre a legalidade ou não, da realização de pagamento de prêmios a serem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.186 Palavras / 5 PáginasData: 15/4/2015 -
Etapa 3 direito empresarial e tributario
ETAPA 03 Passo 02 Em entrevista ao empresário Alan Malouf diretor e sócio da empresa Buffet Leila Malouf LTDA, perguntado a ele com referencia as consequências gerada em razão da elevada carga tributaria exigida no Brasil sua resposta foi que o governo federal decretou o fundamento para as pequenas e micro empresas tornando assim uma atividade empresaria mais competitiva, tendo em vista a alíquota de “ ME”é plausível como forma de tributos auxiliando, assim o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.820 Palavras / 8 PáginasData: 14/11/2015 -
Etapa 3 e 4
Graduação ciências contábeis Turma: 2/3ª séries - 2015/1 Disciplina: Processos Administrativos ATPS – ETAPAS 3 E 4 Prof.: Rafael Souza Coelho Itapecerica da Serra/SP 2015 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 ETAPA 3 Direção da ação empresarial 1. PASSO 1- Os diferentes tipos de liderança e sua influência no clima Organizacional 4 2. PASSO 2 Desdobramentos estratégicos 2.1 O melhor tipo de liderança 7 2.2 Plano de ação para atacar o problema de motivação dos funcionários da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.867 Palavras / 16 PáginasData: 21/5/2015 -
Etapa 3 e 4 Administração da produção e operações
Atividade Supervisionada - ATPS Administração da Produção e Operações Sumario Introdução....................................................................................................................................................................... 02 Etapa 3 e 4 (Apresentação Física em Sala) 1 – Apresentação da Historia Correios........................................................................................................................03 2 – Produtos Trabalhados pela Empresa......................................................................................................................04 3 – Prospecção do Futuro..............................................................................................................................................05 4 – Estrutura Organizacional..........................................................................................................................................06 5 – Linha de Produção....................................................................................................................................................07 5.1 – Captação de Mercadorias (Recepção)........................................................................................................07 5.2 – Tratamento de Cartas e Encomendas.........................................................................................................08 5.3 – Distribuição....................................................................................................................................................09 6 – Sistemas Utilizados dentro dos Correios...............................................................................................................09 Conclusão.......................................................................................................................................................................10 Referências.....................................................................................................................................................................11 Introdução O trabalho que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.113 Palavras / 9 PáginasData: 13/11/2015 -
Etapa 3 entrevista
LogoNovo_sem_slogan_Anhanguera.png Pesquisa Sobre Liderança Prezado, Somos estudantes do Curso Superior em Tecnologia de gestão de Recursos Humanos 3° fase e estamos realizando a pesquisa referente ao tema Liderança, pré-requisito para obtenção de nota na disciplina de Gestão de Pessoas, na Instituição Anhanguera Educacional de Joinville, professora responsável, Beatriz Helena Schulze. Portanto, solicitamos sua colaboração em responder o questionário abaixo, para que possamos cumprir nossa tarefa na realização desta investigação. Sua participação é de extrema importância,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 470 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2015 -
Etapa 3 entrevista
LogoNovo_sem_slogan_Anhanguera.png Pesquisa Sobre Liderança Prezado, Somos estudantes do Curso Superior em Tecnologia de gestão de Recursos Humanos 3° fase e estamos realizando a pesquisa referente ao tema Liderança, pré-requisito para obtenção de nota na disciplina de Gestão de Pessoas, na Instituição Anhanguera Educacional de Joinville, professora responsável, Beatriz Helena Schulze. Portanto, solicitamos sua colaboração em responder o questionário abaixo, para que possamos cumprir nossa tarefa na realização desta investigação. Sua participação é de extrema importância,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 470 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2015 -
Etapa 3 estrutura das demonstrações financeiras
Cálculo da rentabilidade do ativo pelo Método Dupont Consolidado (31/12/2007) Vendas Líquidas = R$761.156,00 – R$129.168,00 = R$631.988,00 Ativo Líquido = Ativo Total – Passivo Operacional Ativo Líquido = R$1.341,737 – R$312.523,00 = R$1.029,214 Lucro = Lucro antes das despesas financeiras Lucro = R$126.795,00 Giro = 631.988,00 / 1.029,214 = 0,61 vezes Margem = 126.795,00 / 631.988,00 x 100 = 20,06% Retorno sobre o Ativo = 0,61 x 20,06% = 12,23% Consolidado (31/12/2008) Vendas Líquidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2015 -
Etapa 3 matemática financeira
DISSERTAÇÃO SOBRE A ETAPA 3 DA ATPS JUROS COMPOSTOS Juros compostos: São os juros de um determinado período somados ao capital para o cálculo de novos juros nos períodos seguintes. Sendo representados através de um percentual. A fórmula de juros compostos pode ser escrita através da remuneração cobrada pelo empréstimo de dinheiro. O valor da dívida é sempre corrigido e a taxa de juros é calculada sobre esse valor. O regime de juros compostos é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2016 -
Etapa 3 passo 1
DEMONSTRAÇÃO CONTÁBIL. São informações sobre a posição patrimonial e financeira da empresa. Através de relatórios periódicos de uma empresa, podemos saber o andamento, lucros, perdas, enfim a movimentação geral do negócio. A empresa tem um levantamento completo, baseado nas planilhas financeiras elaboradas para controle de compras, vendas, estoques, inventários, despesas, lucros e muitos outros, necessários para planejamento da organização. Baseados em algumas empresas de grande porte tais como: PETROBRÁS, GRUPO PÃO DE AÇÚCAR e NATURA,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2016 -
ETAPA 3 PASSO 4
Aula-tema: Investimentos em coligadas e controladas no exterior Investimentos no Exterior A apuração da variação cambial faz-se necessária, pois uma empresa que possui investimentos no exterior precisa apurar mensalmente a variação cambial de acordo com o valor contábil dos seus investimentos. Os cálculos devem ser atualizados para que a empresa possa verificar se obteve ganho ou perda cambial, pois como o mercado de câmbio não esta estabilizado, o investidor precisa de um controle para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2015 -
ETAPA 3 PASSO 4
Aula-tema: Investimentos em coligadas e controladas no exterior Investimentos no Exterior A apuração da variação cambial faz-se necessária, pois uma empresa que possui investimentos no exterior precisa apurar mensalmente a variação cambial de acordo com o valor contábil dos seus investimentos. Os cálculos devem ser atualizados para que a empresa possa verificar se obteve ganho ou perda cambial, pois como o mercado de câmbio não esta estabilizado, o investidor precisa de um controle para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2015 -
Etapa 3 passo1
EATAPA 3 – PASSO 1 O texto mostra como ponto norteador a necessidade de repensar melhorias para uma empresa, que destaca-se com a principal função pela troca de mercadorias, no entanto, ao deparar-se com esse contexto existe a verificação da necessidade de troca também nos caminhões prestadores de serviço; Porém ao falar nesse tipo de modificação, os gastos são certos e em grande quantidade, poderia afetar de maneira negativa o capital financeiro, dessa forma também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2015 -
Etapa 3 Pet Glamour
Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem focando a obtenção de um determinado objetivo. Existem dois tipos de classificação de grupos, o grupo formal e o informal. Grupos formais aqueles que são definidos pela estrutura da organização, com atribuições de trabalho que estabelecem tarefas. Essa é a estrutura que a grande maioria das empresas adota. Nestes grupos, o comportamento das pessoas é estipulado e dirigido em função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 583 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2014 -
Etapa 3 Processos Gerenciais Anhanguera
INTRODUÇÃO Na presente ATPS iremos abordar sobre as funções gerenciais, o que envolve motivação, liderança, comunicação; acompanhamento e mensuração de resultados nos planos estratégicos e com base também no conceito de valor empresarial e o conceito de responsabilidade social. Além disso, tendo como objetivo aplicarmos todo esse conceito levantado à empresa B.O.N.I.T. A . ETAPA 3 Passo 1 Lemos o artigo “Os diferentes tipos de liderança e sua influência no clima organizacional”, e assistimos ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.346 Palavras / 6 PáginasData: 14/11/2014 -
ETAPA 3A ATPS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
ETAPA-3 PASSO-1 Pesquisamos no PLT o tema “As organizações, A administração e o Administrador”. Com base nos conhecimentos adquiridos no passo anterior, respondemos as seguintes questões: O que você entende por Organização? -Chegamos à conclusão que as Organizações fornecem produtos e serviços com o objetivo de suprir as necessidades de seus usuários e também das pessoas que as criam. Assim, todos os seres humanos dependem de organizações para a subsistência. Quais as diferenças entre as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 26/2/2016 -
Etapa 4
Etapa 4 A Gestão de Pessoas são processos que a organização deve implementar nas relações, agregar pessoas, aplicar pessoas, recompensar pessoas, desenvolver pessoas, manter pessoas, monitorar pessoas, seguindo este processos os resultados serão imediatos. Todos trabalharam satisfeitos com respectivos cargos, os resultas serão alcançados, e os colaboradores terá qualidade de vida no trabalho. O departamento de Recursos Humanos vem só para somar numa equipe, toda esta preocupação em ser um gestor de sucesso esta no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 18/4/2013 -
ETAPA 4 - AULA-TEMA: “AS RELAÇÕES JURÍDICAS SAÕ INFLUENCIADAS PELAS NORMAS JURIDICAS EXISTENTES OU AS RELAÇÕES JURIDICAS DERIVAM APENAS DAS RELAÇÕES SOCIAIS?”
Centro Universitário Anhanguera - Leme/SP ATPS - ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ETAPAS 4 ETAPA 4 - AULA-TEMA: “AS RELAÇÕES JURÍDICAS SAÕ INFLUENCIADAS PELAS NORMAS JURIDICAS EXISTENTES OU AS RELAÇÕES JURIDICAS DERIVAM APENAS DAS RELAÇÕES SOCIAIS?” O QUE É RELAÇÃO JURIDICA? De acordo com SEGURADO (1979), o Direito Subjetivo possui como elementos o Sujeito (ativo e Passivo), Objeto e Relação jurídica. O sujeito é a posição que o indivíduo se encontra na relação jurídica e não existe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 12/5/2015 -
Etapa 4 - Direito Civil ATPS (Prescrição e Decadência)
Etapa 4 Aula Tema: Dos Defeitos do Negócio Jurídico. Da Invalidade do Negócio Jurídico. Da Simulação. Dos Atos Jurídicos Ilícitos. Prescrição e Decadência. Há todo momento contratos estão realizados, tanto acordos informais que não tem a necessidade de ser feito um fechamento escrito e registrados, como aqueles que devem ter a ciência de suas vontades em papel com assinatura. Todos os contratos e acordos devem sempre ser feito visto com base em leis, para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2016 -
Etapa 4 - Passo 1 e 2 - Campanha
Etapa 4 Passo 1 e 2 Campanha: Motivação e interação da equipe de vendas sem grandes investimentos. Estamos buscando o aumento das vendas da loja, e consequentemente o aumento dos lucros, mas com a equipe de vendas desmotivada com certeza esse nosso objetivo não será alcançado. Por isso de acordo com algumas ideias de motivação que serão aqui sugeridas posteriormente, sem grandes investimentos será possível obter a satisfação dos funcionários e do proprietário da loja.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 PáginasData: 15/6/2015 -
Etapa 4 adm
SPOJ Problem Set (classical): 3406. Bases. Problem code: SAMER08B http://www.spoj.pl/problems/SAMER08B/ What do you get if you multiply 6 by 9? The answer, of course, is 42, but only if you do the calculations in base 13. Given an integer B ≥ 2, the base B numbering system is a manner of writing integers using only digits between 0 and B -1, inclusive. In a number written in base B, the rightmost digit has its value
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.955 Palavras / 16 PáginasData: 20/11/2015 -
Etapa 4 Analise De Demostrações Financeiras
Etapa - 4 Passo - 1 Para gerenciar o Capital de Giro é preciso um processo contínuo, tomar decisões voltadas para a preservação da liquidez da companhia. O Capital de Giro pode fazer uma grande diferença na rentabilidade de uma empresa, por estar envolvido um grande volume de ativos. Para que se chegue a conclusão da necessidade de Capital de Giro não se faz necessário somente um estudo do ponto de vista financeiro e sim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.678 Palavras / 7 PáginasData: 14/9/2013 -
Etapa 4 atps
ETAPA 4- GESTÃO DE PROMOÇÃO Promoção de vendas Segundo churchil e Peter, promoção de vendas, é a pressão de marketing exercida na mídia e fora dela por um periodo determinado e limitado, visando o consumidor. Para estimular experiências com determinado produto, melhorar a disponibilidade de um produto, bem como aumentar sua demanda. Exemplos de diferentes tipos de promoção de vendas que a empresa pode utilizar: *Amostra Grátis Muitas empresas oferecem amostras grátis de produtos. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2015 -
ETAPA 4 ATPS CI
Etapa 4 Passo 1 Insalubridade Art. 189: “Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos.” O artigo 192 da CLT, por sua vez, define os graus de insalubridade devidos, em função da atividade exercida: Art. 192:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 PáginasData: 27/11/2013 -
Etapa 4 ATPS Pesquisa Operacional
Atividades Práticas Supervisionadas – Etapa 4 Pesquisa Operacional Trabalho de exigência para a conclusão da matéria de Pesquisa Operacional, do curso de Administração de Empresas, do ano de 2015, sob a orientação do professor Edinei. São Paulo / SP 24 de Novembro de 2015 Sumário: 1.1 Função objetivo 1.2 Restrições 1.3 Custo de transporte por caminhão carregado 1.4 MIN 1.5 Restrições de saída 1.6 Restrições de recebimento 1.7 Solução básica método noroeste 1.8 Método das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2015