Humanas
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256.235 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 135.211 - 135.240
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IMPLEMENTAÇÃO DE UMA BATERIA DE TESTES DE APTIDÃO FÍSICA RELACIONADOS À SAÚDE DE ESCOLARES DE ESPERANTINA: UM ESTUDO PILOTO
IMPLEMENTAÇÃO DE UMA BATERIA DE TESTES DE APTIDÃO FÍSICA RELACIONADOS À SAÚDE DE ESCOLARES DE ESPERANTINA: UM ESTUDO PILOTO EIXO TEMÁTICO 05 - ESCOLA, FAMÍLIA E COMUNIDADE Autor(a) FRANCISCO DA SILVA MENEZES Autor(a) MARIA DO SOCORRO SILVA Autor(a) RAIMUNDA ARAUJO DA SILVA Autor(a) RONALDO PAIVA SILVA Autor(a) FRANCISCO LEONARDO TORRES-LEAL Uma boa capacidade física está associado diretamente com a formação de habilidades motoras relevantes durante a infância, como, por exemplo atividades essenciais do cotidiano. Atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 25/1/2017 -
Implementação de uma gestão racional e sustentável de gestão de meio ambiente com a criação de A RAJ ESTACIONAMENTO ME
Apresentação: É notável que a responsabilidade socioambiental vem influindo cada vez mais no desempenho econômico de qualquer empresa atualmente e que este fato pode ser evidenciado pela criação dos índices financeiros “Índice BOVESPA de Sustentabilidade” e “Down Jones Sustainability Index”. Assim, a realização de uma gestão ambiental correta e sustentável, mais do que ser condição sinequa non para manutenção das organizações no mercado, torna-se um importante diferencial competitivo para as mesmas. Nesse contexto, o objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.285 Palavras / 10 PáginasData: 17/11/2013 -
Implementação Do E-Social E Seus Impactos
IMPLEMENTAÇAO DO E-SOCIAL E SEUS IMPACTOS Implementation of the E-social and its impacts Wilson Machado Enes1 RESUMO O presente trabalho teve por objetivo realizar uma breve análise sobre o sistema E-social e sua tecnologia, o lançamento se deu em 12 de dezembro de 2014 e foi publicado através do Decreto nº 8373, no âmbito federal. O referido sistema de escrituração digital das obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas é um projeto conjunto da Receita Federal do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.156 Palavras / 17 PáginasData: 22/4/2024 -
IMPLEMENTAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA EM EMPRESA DE PORTE PEQUENO VAREJISTA DE MÓVEIS
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PARANÁ - UNESPAR CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO DE RELATÓRIO DE ESTÁGIO “IMPLEMENTAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA EM EMPRESA DE PORTE PEQUENO VAREJISTA DE MÓVEIS” APUCARANA 2016 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 1. Fluxo de caixa: Implementação na empresa de porte pequeno O fluxo de caixa resume as entradas e saídas efetivas de dinheiro ao longo do tempo, permitindo, dessa forma, conhecer a rentabilidade e a viabilidade econômica do projeto. Nesse sentido, os fluxos de caixa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.222 Palavras / 5 PáginasData: 15/4/2016 -
Implementação do modelo de gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PIRASSUNUNGA CURSO TECNOLOGIA DA GESTÃO PUBLICA PAULO SERGIO FRANCISCO RA: 8174744205 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER II)_Mod. Online Relatório Parcial TUTOR EaD: ALEX ZOMPERO BEZERRA PIRASSUNUNGA / SÃO PAULO 2013 Projeto Experimental de Viabilidade para a implantação de um Modelo de Gestão mais apropriado à GH LUBRIFICANTES Projeto Interdisciplinar aplicado à gestão de tecnologia apresentado como requisito do curso de Tecnologia da Gestão Publica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.109 Palavras / 5 PáginasData: 20/10/2014 -
IMPLEMENTAÇÃO DO POKA YOKE PARA MELHORIA NO PROCESSO DE PRODUÇÃO
FACULDADE UNINASSAU Imagem relacionada Imagem relacionada CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMNISTRAÇÃO DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO ALUNA: IMPLEMENTAÇÃO DO POKA YOKE PARA MELHORIA NO PROCESSO DE PRODUÇÃO. O poka yoke é uma ferramenta desenvolvida pelo japonês Shigeo Shing na década de 1960 para a redução dos custos e erros no processo produtivo assim como garantir a qualidade nos produtos. É importante destacar que esta ferramenta foi desenvolvida para funcionar em uma linha de montagem do sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 879 Palavras / 4 PáginasData: 25/10/2018 -
IMPLEMENTAÇÃO DO PROGRAMA 5’S EM UMA PEQUENA EMPRESA DO SETOR TÊXTIL DO POLO INDUSTRIAL DE MANAUS
CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE – UNINORTE Laureate International Universities® ESCOLA DE EXATAS E TECNOLOGIAS CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Rafael Frota Araújo Sergio Batista IMPLEMENTAÇÃO DO PROGRAMA 5’S EM UMA PEQUENA EMPRESA DO SETOR TÊXTIL DO POLO INDUSTRIAL DE MANAUS Manaus– AM 2016 Rafael Frota Araújo Sergio batista IMPLEMENTAÇÃO DO PROGRAMA 5S EM UMA PEQUENA EMPRESA DO SETOR TÊXTIL DO POLO INDUSTRIAL DE MANAUS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário do Norte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.836 Palavras / 28 PáginasData: 6/6/2018 -
Implementação do Projeto Multidisciplinar Integral - PIM VII
RESUMO O PIM VII tem como objetivo o desenvolvimento de trabalho analítico com base nos conceitos estudados nas disciplinas, aplicados à prática organizacional. Seu propósito consiste em propiciar condições para que o alunado possa desenvolver, de maneira prática, seus conhecimentos teóricos, baseados na integração multidisciplinar e na organização escolhida como foco de estudo, aplicando suas percepções e conclusões por meio da metodologia científica para produção acadêmica. Nesse contexto, será apresentado um diagnóstico organizacional com base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.675 Palavras / 19 PáginasData: 26/11/2014 -
Implementação do sistema de custos para administração pública
2.4 Des afios na Implantação de um Sistema de Informação de Custos na Administração Pública A implantação de um sistema de custos para a Administração Pública passa pela necessidade de ajustes para a adequação dos aspectos conceituais relacionados ao orçamento púb lico e à contabilidade aplicada ao setor público. A sistemática de mensuração dos custos dos programas e unidades governamentais deve enfrentar principalmente os seguintes desafios: o sistema orçamentário, o regime contábil público e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2014 -
Implementação do Sistema de Gestão Ambiental e Responsabilidade Social em Hosterdan
APRESENTAÇÃO Esse projeto visa a implementação de um Sistema de Gestão Ambiental e Responsabilidade Social na empresa Hosterdan – Hipermercado, atuante no interior de São Paulo desde 21 de janeiro de 1994. Tem como meta ajudar a empresa a controlar e avaliar o impacto de suas atividades, produtos e serviços prestados, que trazem para o meio ambiente, passaram a preocupar-se mais com as pessoas e o meio em que interagem. Acredita que o crescimento econômico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 655 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2014 -
Implementação do sistema ERP na empresa
1 – Quais foram os principais benefícios da implantação de um sistema ERP para a Sabó? - Maior visibilidade do que está acontecendo com todas as partes do negócio Melhor “senso de controle” de operações que formarão a base para a melhoria contínua - Otimiza o fluxo da informação e a qualidade da mesma dentro da organização - Otimiza o processo de tomada de decisão Força mudanças baseadas em processos de negócios Permite uma sofisticada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 837 Palavras / 4 PáginasData: 1/5/2014 -
Implementação e expansão de RH no CEAV Jr.
Este trabalho apresenta um estudo sobre a aplicação e ampliação da área de RH na Empresa CEAV Jr., tendo como meta apontar possíveis erros no processo de Gestão/Administração de Pessoas e propor caminhos para atenuá-los. Os dados foram coletados de modo a ter um direcionamento rápido sobre a maneira como o gerenciamento de pessoas é realizado e foram obtidos através de entrevistas com alguns colaboradores do grupo e através da análise da rotina diária da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 24/11/2013 -
Implementação e modernização da rede: ACME Advogados Associados
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Implantação e Modernização de Rede: ACME Advogados Associados GUARULHOS 2014 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Implantação e Modernização de Rede: ACME Advogados Associados André Martinho Salgado RA 1422528 Gestão da Tecnologia da Informação 2° Semestre GUARULHOS 2014 Este trabalho tem como objetivo desenvolver uma nova infraestrutura da empresa ACME Advogados Associados, utilizando para isto o conhecimento de toda a equipe da XPTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.672 Palavras / 19 PáginasData: 22/11/2014 -
IMPLEMENTAÇÃO FT COMÉRCIO E CONFECÇÕES LTDA - CAVALERA
Administração By marcosilvacruz | Studymode.com ________________ CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE Laureate international Universities CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANA CLAUDIA PINHEIRO RAMOS JAQUELINE MOTA DE SOUZA MARCO ANTÔNIO DA SILVA CRUZ IMPLEMENTAÇÃO FT COMÉRCIO E CONFECÇÕES LTDA - CAVALERA MANAUS 2013 ANA CLAUDIA PINHEIRO RAMOS JAQUELINE MOTA DE SOUZA MARCO ANTÔNIO DA SILVA CRUZ IMPLEMENTAÇÃO FT COMÉRCIO E CONFECÇÕES LTDA – CAVALERA Relatório Final do Estágio Supervisionado III, turma ADN0802 apresentado ao Centro Universitário do Norte como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.518 Palavras / 15 PáginasData: 13/6/2016 -
Implementação global
A implantação em âmbito global do projeto neoliberal trouxe profundas consequências para as sociedades latino-americanas. Se essa constatação é hoje senso comum no que se refere à reestruturação do Estado e da economia, os impactos desse processo sobre a cultura política de nossos países são menos reconhecidos e menos ainda em suas especificidades nacionais. O texto que segue discute as feições que assumem hoje no Brasil esses impactos e sugere a existência de uma confluência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2014 -
IMPLEMENTAÇÃO NO PROCESSO DE DISTRIBUIÇÃO DE SUPRIMENTOS E SUA IMPORTÂNCIA PARA O FUNCIONAMENTO DE UNIDADES DE ENSINO
INSTITUTO VALOR PÓS-GRADUAÇÃO EM LOGÍSTICA PLANO DO PROJETO IMPLEMENTAÇÃO NO PROCESSO DE DISTRIBUIÇÃO DE SUPRIMENTOS E SUA IMPORTÂNCIA PARA O FUNCIONAMENTO DE UNIDADES DE ENSINO AUTOR: VICTOR NEVES DA SILVA ORIENTADOR: HIRAM DE MELO GONÇALVES Manaus Julho-2015 ________________ Sumário 1 Conceituação do projeto 1.1 Título do projeto 1.2 Descrição do projeto 1.3 Objetivo do projeto 1.4 Justificativa do projeto 1.5 Produto do projeto 1.6 Restrições do projeto 1.7 Premissas do projeto 1.8 Patrocinador do projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.181 Palavras / 21 PáginasData: 22/10/2016 -
Implementação plano cargos e salarios
Avaliação unidade 1 1. O sucesso da Administração de Cargos e Salários depende de quais requisitos? O maior dilema é conseguir adequar o salario ao cargo para que ele realmente fique atrativo, sabendo-se que o salario representa custos para a organização, ainda é um forte fator motivacional do colaborador. 1. Quantos e quais são os fatores em que está dividida uma especificação de cargos? São 4 fatores: mental, de responsabilidades, física e condições de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 15/7/2015 -
IMPLEMENTAÇÃO SISTEMA ERP E BD SUPERMERCADOS T&F
UNIVERSIDADE PAULISTA xxxxxxxxxxxxxxxxxxx IMPLEMENTAÇÃO SISTEMA ERP E BD SUPERMERCADOS T&F Guarapiranga 2017 ________________ UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia IMPLEMENTAÇÃO SISTEMA ERP E BD SUPERMERCADOS T&F Nome completo do aluno: xxxxxxxxxxxxxxxxxxx RA: xxxxxxx Curso: Gestão da Tecnologia da Informação PIM III DP Guarapiranga 2017 ________________ RESUMO A rede de supermercados Tranquilo & Favorável (T&F), com pouco mais de três anos de funcionamento, estruturada com uma matriz e outras três unidades de negócios,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.140 Palavras / 17 PáginasData: 4/10/2019 -
IMPLEMENTAÇÃO DE RECURSOS VIRTUAIS NO ENSINO DA METODOLOGIA CIENTÍFICA: VIVENCIANDO OS DESAFIOS DA PESQUISA
IMPLEMENTAÇÃO DE RECURSOS VIRTUAIS NO ENSINO DA METODOLOGIA CIENTÍFICA: VIVENCIANDO OS DESAFIOS DA PESQUISA Rômullo de Oliveira Pires 075036279-05 Lucia Campos Pellanda 628314700-30 Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre – UFCSPA Introdução: A produção de conhecimento científico no meio acadêmico é de grande importância para complementar o processo de aprendizagem e para o desenvolvimento da medicina baseada em evidências. A inserção do acadêmico no meio científico desde o inicio do curso proporciona
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2019 -
Implementando a estratégia de manufatura na Malharia Santa Gemma
Gabarito Capítulo 02 Ex. 4 1. Contínua. 2. Ordinal. 3. Contínua. 4. Discreta. 5. Contínua. 6. Nominal. 7. Ordinal 8. Ordinal. 9. Contínua. 10. Nominal. 11. Nominal. 12. Ordinal. 13. Discreta. 14. Nominal 15. Binária Capítulo 03 6) Boxplot 7) Gráfico de barras - variáveis qualitativas e quantitativas Diagrama de dispersão - variáveis quantitativas 8) Gráfico de barras (horizontal e vertical), setores ou pizza e diagrama de Pareto 9) Carros vendidos Fi Fri (%) Fac
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.181 Palavras / 5 PáginasData: 30/3/2022 -
Implementando de Uma Estrutura Para Gestão de Crédito
1. Introdução No âmbito da gestão de uma companhia está a necessidade de elaborar uma estrutura para a metodologia de concessão de crédito aos clientes e a mensuração deste risco. A grande lição das crises e desastres financeiros ocorridos nos últimos tempos é de que, certamente, risco existe. E ele deve ser calculado, mas, principalmente, deve ser administrado. É nesse sentido que análise de riscos surge para proporcionar ao investidor um estudo completo e minucioso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.007 Palavras / 13 PáginasData: 1/12/2019 -
Implementando mudança
Faculdade de Administração Teoria Geral da Administração 1. Problema, Tópicos de Pesquisa e Plano de Estudo Ao avaliarmos o caso apresentado, o problema definido pela equipe foi “Colocar em prática os processos de melhoria na empresa”. As possíveis causas para esse problema são que, após a Orion ter contratado uma consultoria para ajudá-los a conhecer e implementar os requisitos do sistema de gestão da qualidade ela mostrou interesse em buscar novas melhorias e ferramentas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.257 Palavras / 34 PáginasData: 25/11/2015 -
Implementando o Gerenciamento de Competências
É possível, sim, implantar Gestão por Competências em toda a Organização e em todas as suas funções até mesmo as mais simples independente de tamanho ou do número de colabores e, ainda com recursos financeiros acessíveis. Implantar Gestão por Competências em todos os níveis de funções em uma empresa não é “dar pérola aos porcos” como diz o ditado , muito pelo contrário. De que adianta uma excelente ideia se ela não for executada ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2014 -
Implementando o INSS
ICMS O ICMS é regido pela Lei Complementar 87/1996 (a chamada “Lei Kandir”), alterada posteriormente pelas Leis Complementares 92/97, 99/99 e 102/2000. O imposto incide sobre15: I. Operações relativas à circulação de mercadorias, inclusive o fornecimento de alimentação e bebidas em bares, restaurantes e estabelecimentos similares; II. Prestações de serviços de transporte interestadual e intermunicipal, por qualquer via, de pessoas, bens, mercadorias ou valores; III. Prestações onerosas de serviços de comunicação, por qualquer meio, inclusive
Avaliação:Tamanho do trabalho: 815 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2014 -
Implementando uma avaliação da eficácia do desempenho humano
A avaliação de desempenho é vista como apreciação do desempenho do indivíduo no cargo. "É um meio através do qual se podem localizar problemas de supervisão de pessoal, de integração do empregado à organização ou no cargo que presentemente ocupa, de dissonâncias, de desaproveitamento de empregados com potencial mais elevado do que é exigido pelo cargo, de motivação etc." (Chiavenato, 1994:263). O gerente: na maioria das empresas cabe ao gerente a responsabilidade pelo desempenho dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.339 Palavras / 6 PáginasData: 15/11/2014 -
Implementando uma estratégia de unidade de negócios e implantação de áreas funcionais
Caso natura estratégia de unidade de negocio e desdobramento das áreas funcionais Introdução As pesquisas e estudos organizacionais têm procurado desenvolver novas práticas com o objetivo de ajudar a enfrentar a crescente diversidade e complexidade da sociedade, decorrentes, principalmente, do desenvolvimento da tecnologia da informação, das comunicações e do aumento da sofisticação de suas marca. A Natura considera que o Meio Ambiente é fonte de suprimento vital e herança coletiva, que deve contar com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 658 Palavras / 3 PáginasData: 28/3/2014 -
Implementar um novo processo de gerenciamento de conhecimento, gerenciamento de conhecimento
trodução Segue neste relatório as soluções para as Casas Soberba, fundamentada no modelo de inovação de Nonaka e Takeuchi, partindo da valorização do conhecimento pessoal. Objetivos Implantar um novo processo de gestão do conhecimento, a gestão do conhecimento pode mudar de forma substancial o gerenciamento de uma organização, A implantação de um processo duradouro da gestão do conhecimento exige a compreensão dos vários aspectos da estrutura organizacional que estão relacionados, como: papel da alta administração,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 17/11/2014 -
Implementos Rodoviarios
1 - INTRODUÇÃO A Randon Implementos estabelece, por meio destas diretrizes, as exigências mínimas de Saúde e Segurança do Trabalho, Meio Ambiente, Segurança Patrimonial e Documentação Fiscal pertinentes, de acordo com a legislação vigente e normas internas, aplicáveis a Prestadora de Serviço, aqui denominada Contratada, que vier a exercer atividades nas dependências da Randon Implementos, independente da natureza da atividade. Estas diretrizes estão em conformidade com a legislação vigente e normas internas da Empresa, sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 26/2/2014 -
Implicação do processo de mudança/transformação para desenvolver uma organização qualquer
Desenvolvimento Organizacional Aluna: Cássia Camila Paulino da Silva Professora: Alice Araújo 1- Diferença de mudar e transformar • Mudar Dic. Aurélio: Tirar de um lugar ou posição para outro. Substituir, trocar. Dispor ou apresentar-se de outra forma. Dar outra orientação, direção ou sentido. Dic. Michaelis: Deslocar, dispor de outro modo, remover para outro lugar • Transformar Mudar a forma de; metamorfosear. Converter, trocar. Alterar, variar, tornar diferente do que era. 2- Implicação do processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2014 -
Implicação negativa da forma de percepção de cada colaborador da Pet Glamour
Anita Túlio Jordão: Mulher de 39 anos, loira e mãe e sempre trabalhou com animais, e vendas de produtos veterinários. Eder Sales: Homem negro formando em curso de cabeleiro com traumas dos preconceitos sofridos na infância, e não se relaciona muito bem com as pessoas. Elaine Verner: Mulher de 25 anos, boa aparência e com pouca formação profissional. Iara Santa: Consultora e Psicologa, controlada para resolver os problemas do PET Glamour. João Maria Lourenzão: Homem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2013