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216.652 Trabalhos sobre Outras. Documentos 36.181 - 36.210
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Atps Processos De Fabricação
DE JUNDIAI Engenharia – Ciclo Profissionalizante (5º D) Tema: Defeitos da Fundição Disciplina: Processos de Fabricação | Os materiais mais permeáveis são os ferromagnéticos. Eles têm permeabilidades centenas a vários milhares de vezes a do ar, e são usados como núcleos de indutores, transformadores, motores e geradores elétricos, sempre concentrando o fluxo, possibilitando grandes campos (e indutâncias). Em transformadores de núcleo de ferro o rendimento geralmente é superior 90%. O rendimento é muito elevado, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 PáginasData: 29/11/2014 -
ATPS Processos De Fabricação 1
Etapa 1 Passo 1 Reunir-se em equipe e fazer um brainstorming sobre os possíveis processos de fabricação a serem utilizados em uma empresa para produzir o produto escolhido pela equipe ou proposto pelo professor com objeto de estudo. Os processos de fabricação a serem utilizados, dentro da empresa para a fabricação do produto será obtido através se do torno mecânico. O produto escolhido será o eixo dianteiro de um pequeno trator, feito através de processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 938 Palavras / 4 PáginasData: 23/9/2013 -
ATPS Processos De Fabricação 1
INTRODUÇÃO Este relatório visa apresentar a execução teórica de processos de produção das peças came, engrenagem e suporte. Isso é obtido através da seleção correta de cada processo para se obter um resultado satisfatório. Os processos de fabricação mecânica por usinagem são muitos, e a correta seleção dos mesmos para a aplicação efetiva das peças é de extrema importância para sua qualidade, eficiência e eficácia durante sua vida útil. Neste relatório temos três peças (uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.293 Palavras / 6 PáginasData: 28/11/2014 -
ATPS Processos De Fabricação Mecânica
Relatório 1: Introdução ao estudo de transferência de calor. DEFINIÇÕES Os termos aqui apresentados são: Calor, Condução, Radiação, Convecção. - Calor; Segundo definição do dicionário Aurélio, calor é “... a forma de energia que se transfere de um sistema para o outro em virtude duma diferença de temperatura existente entre os dois, e que se distingue das outras formas de energia porque, como o trabalho, só se manifesta num processo de transformação”. Desta definição de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.223 Palavras / 25 PáginasData: 26/4/2014 -
ATPS processos de produção
Etapa 1 Passo 1 Reunir-se em equipe e fazer um brainstorming sobre os possíveis processos de fabricação a serem utilizados em uma empresa para produzir o produto escolhido pela equipe ou proposto pelo professor com objeto de estudo. Os processos de fabricação a serem utilizados, dentro da empresa para a fabricação do produto será obtido através se do torno mecânico. O produto escolhido será o eixo dianteiro de um pequeno trator, feito através de processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 PáginasData: 30/8/2014 -
Atps Processos Etapa 4
Os melhores padrões de mensuração de resultados a ser adotado pela Cafeteria a fim de assegurar que os resultados das estrategias, politicas e diretrizes estabelecidas sejam cumpridos. São: 1. Identificar a unidade de mensuração: a mensuração será feita em moeda, nacional ou de outro país, considerando centavos ou não, ou será em quilos e seus fracionamentos, ou talvez ainda em metros e seus derivados 2. Definir a base conceitual (critérios de mensuração): uma vez que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2014 -
ATPS Processos Gerais - Etapa 1
Processos Gerenciais - Etapa 1 Aula-tema: Processo Administrativo: Planejamento da ação empresarial. Objetivo Compreender o planejamento como uma das principais funções das administração. Introdução Planejamento é um processo que consiste em um conjunto de ações para realização de um objetivo, antes deste se tornar realidade é necessário que haja um projeto, facilitando a escolha de decisões e avaliação de todos possíveis caminhos, também é uma forma para obversar futuros erros que talvez apareçam, com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 714 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2013 -
Atps Processos Gerencia
Sumário Introdução..............................................................................................................03 Planejamento.........................................................................................................04 Planejamento estratégico.......................................................................................05 Planejamento Tático: ...........................................................................................5.1 Planejamento Operacional: ..................................................................................5.2 Organizacão..........................................................................................................5.3 Planejamento e Programação da Campanha.........................................................06 Tarefas foram distribuídas entre os membros do grupo........................................07 Tecnologia do Evento...........................................................................................08 Pesquisa satisfação do cliente...............................................................................8.1 Considerações finais: ............................................................................................09 Referências bibliográficas.....................................................................................10 Introdução O objetivo deste trabalho é aplicar os conhecimentos aprendidos sobre o Processo Administrativo, sabendo planejar, organizar, direcionar e controlar (P.O.D.C.) as ações gerencias. Será elaborado um evento para uma comunidade carente na região do ABCD, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.685 Palavras / 7 PáginasData: 27/9/2013 -
Atps Processos Gerenciais
ETAPA 3 PASSO 1 Direção é um recurso que busca viabilizar o processo de adaptação dos colaboradores na execução das operações, conforme o planejado e organizado. Por estar diretamente ligada aos recursos humanos da empresa, a direção compõem uma das funções mais complexas dentro da área administrativa, pois lida com pessoas, orientando-as, prestando assistência na execução das tarefas e motivando-as continuamente para suprir as necessidades da empresa e pessoais de cada um. Portanto a direção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.262 Palavras / 10 PáginasData: 29/5/2013 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
Introdução Este trabalho tem como objetivo de mostrar como funciona a área de planejamento de produção, controle de produção, programação da produção e controle de estoque dentro de uma empresa, e com a finalidade de visualizarmos a eficiência e eficácia de cada área citada acima. Conceito de Planejamento da Produção Segundo Chiavenato. “Nada é feito aleatoriamente ou na base do improviso. Tudo precisa ser planejado antecipadamente para evitar desperdícios, perdas de tempo, atrasos ou antecipações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2013 -
ATPS Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO Este plano tem como objetivo apresentar os estudos e análises de viabilidade da criação da empresa ACANNF Ltda. que terá seu foco negociação do direito de uso de patente, de pessoas interessadas em vendê-las ou comprá-las. Toda a fonte da empresa vem da posse que a mesma possui do direito de invenção da suspensão para bancos de ônibus e aviões, distribuído-as as empresas que interessarem-se. A estrutura da empresa será simples, já que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.733 Palavras / 15 PáginasData: 14/6/2013 -
Atps Processos Gerenciais
Passo 2 (Equipe) 1. Definir quais são as variáveis dependente e independente nesse contexto. Em seguida, calcular a receita produzida na venda de todo o grão armazenado no 22º dia útil. 2. Definir os intervalos de aumento e diminuição do preço da saca em relação ao tempo (intervalos crescentes e decrescentes) e relacionar com o conceito de demanda (lei da oferta e da procura). Passo 3 (Equipe) Definir os dias, para o intervalo dado no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.251 Palavras / 6 PáginasData: 9/9/2013 -
ATPS Processos Gerenciais
Pergunta 1 Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Para comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Ainda assim, saber dar nó em pingo d´água não é o suficiente para ser um bom líder. Algumas habilidades são essenciais para executivos que conduzem cargos estratégicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.663 Palavras / 7 PáginasData: 10/9/2013 -
ATPS Processos Gerenciais
INSTITUTO EDUCACIONAL BELO HORIZONTE – IEB/CECON CURSO TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE POTENCIAL POLUIDOR BÁRBARA DE MELO BORDIN CALCINA MARA DE C. RESENDE CAMILA FERREIRA TRINDADE CLAUDINÉIA PEREIRA DE LIMA DIANE DUARTE ELISANGELA CONCEIÇÃO SOUZA MARLI ALVES YARA CHAVES SILVA YURI NUNES GUIMARÃES BELO HORIZONTE, 26 DE SETEMBRO DE 2011. SUMÁRIO LISTA DE GRÁFICOS 03 LISTA DE TABELAS 04 RESUMO 05 1. INTRODUÇÃO 06 2. OBJETIVO 08 2.1. Objetivo geral 08 2.2. Objetivo específico 08 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.715 Palavras / 11 PáginasData: 10/9/2013 -
Atps Processos Gerenciais
Habilidades necessárias para um gestor de sucesso Liderança, planejamento organizacional e disciplina. Comunicação e conhecimento do negócio. Liderança é habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir os objetivos comuns. Influenciar é saber envolver as pessoas do “pescoço para cima” para entender esse tipo de influência, é fundamental entender a diferencia entre o poder e autoridade. Poder é a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, por causa de sua posição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 715 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2013 -
Atps Processos Gerenciais
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................................5 2. DESAFIO PROPOSTO.......................................................................................6 3. ETAPAS PROPOSTAS......................................................................................7 1. ETAPA Nº 01...............................................................................................7 2. ETAPA Nº 02...............................................................................................8 4. DESENVOLVIMENTO DE ETAPAS E DESAFIO............................................10 1. CAPÍTULO 01.........................................................................................10 4.2 CAPÍTULO 02........................................................................................11 3. CAPÍTULO 03........................................................................................16 4.4 CAPÍTULO 04........................................................................................17 5. CONCLUSÃO....................................................................................................19 6. BIBLIOGRAFIA................................................................................................20 1. INTRODUÇÂO As Empresas escolhem ramos de atividades que as levam a gerar produtos ou prestar serviços multivariados, operando em mercado e em condições diferentes. Assim escolhem o produto ou serviços que irão gerar, as empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.644 Palavras / 15 PáginasData: 12/9/2013 -
Atps Processos Gerenciais
Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Processos Gerenciais Prof. EAD Me. Ademir Cavalheiro Leite Nome: Bruno Rodrigo de Oliveira e Silva RA 9978019579 Nome: Carlos Alexandre Simplicio RA 7365534862 Nome: Gilson Antônio da Silva RA 6757361826 Nome: Helton Luis dos Santos RA 6503273173 Nome: Marcos Ramos da Silva RA 6791431867 Nome: Wilson de Souza Clara RA 6788417463 Taubaté / SP 2013 Nome: Bruno Rodrigo de Oliveira e Silva RA 9978019579 Nome: Carlos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.517 Palavras / 11 PáginasData: 12/9/2013 -
ATPS Processos Gerenciais
Capitulo 7 Planejamento estratégico O planejamento estratégico representa a forma de como a empresa pode colocar em ação o que esta apenas no “papel”. O planejamento estratégico identifica ‘’o como fazer’’ para que a empresa possa alcançar seus objetivos. Contudo este planejamento deve ser aplicado a longo prazo,quando se trata de um local estável e ou estabilizado considera-se um longo prazo de cinco ou mais anos.Já em um local turbulento o longo prazo é de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.625 Palavras / 7 PáginasData: 17/9/2013 -
Atps Processos Gerenciais
Como as organizações não operam na base da improvisação e nem ao acaso, elas precisam ser devidamente controladas. Elas requerem considerável esforço de controle em suas várias operações e atividades. O controle constitui a última das funções administrativas, vindo depois do planejamento, da organização e da direção. Controlar significa garantir que o planejamento seja bem executado e que os objetivos estabelecidos sejam alcançados adequadamente. A função administrativa de controle está relacionada com a maneira pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 970 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2013 -
Atps Processos Gerenciais
ETAPA 1 - Aula-tema: Os fundamentos da administração: O que é administração de empresas, As empresas; O administrador; O contexto em que as empresas operam. PASSO 1 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso.As principais habilidades são: Resposta: As principais habilidades são: - Habilidades técnicas: consistem em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de tarefas específicas com base em seus conhecimentos e experiência profissional. - Habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
Atps Processos Gerenciais
Toda atividade humana, toda produção cultural do homem faz parte da História. Ao se relacionarem com a Natureza e entre si, os homens estão fazendo História, visto que as práticas econômicas, sociais, políticas, religiosas, técnicas e intelectuais influenciam as formas de se prover a subsistência (alimentação, vestuário, habitação, lazer etc), além de criarem novos tipos de relacionamento e novas maneiras de pensar e de ver o mundo. As mudanças quantitativas ocorrem quando se verifica um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
Atps Processos Gerenciais
1) Quais são as principais habilidades necessária para um gestor de sucesso. Data: 23/08 Site: http://exame.abril.com.br/gestao/noticias/5-habilidades-essenciais-de-um-bom-lider Quais habilidades um gestor de sucesso precisa ter? Resiliência e conhecimento multidisciplinar estão entre os atributos essenciais para que o gestor estratégico de uma grande empresa possa aguentar o tranco. Bons líderes não sofrem com pressão porque sabem que isso é parte do jogo São Paulo – Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 25/9/2013 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
Planejamento De acordo com cada autor, poderemos nos conscientizar e por em prática a ideia do planejamento e suas aplicações dentro de uma empresa ou em qualquer outro lugar onde estamos desenvolvendo um trabalho. A seguir, algumas definições de Planejamento: “Por definição, planejamento significa elaborar um programa para a realização de objetivos e metas organizacionais, envolvendo a escolha de um curso de ação, a decisão antecipada do que deve ser feito, a determinação de quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
Atps Processos Gerenciais
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE CAMPINAS UNIDADE ATPS: Processos Gerenciais TGRH - 2º Ano Campinas 2011 Capitulo 7 Planejamento estratégico O planejamento estratégico representa a forma de como a empresa pode colocar em ação o que esta apenas no “papel”. O planejamento estratégico identifica ‘’o como fazer’’ para que a empresa possa alcançar seus objetivos.Contudo este planejamento deve ser aplicado a longo prazo,quando se trata de um local estável e ou estabilizado considera-se um longo prazo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 29/9/2013 -
Atps Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo explanar sobre o planejamento como uma das principais funções do administrador e por que não dizer do ser humano, já que não se planeja só no ambiente organizacional, mais também nos mais diversos seguimentos da vida, com vistas a se controlar a adversidade futura. 1 DEFINIÇÕES DE PLANEJAMENTO Planejamento pode ter perfeitamente um bom número de definições e de conceitos, depende de onde se olhe, porem vamos ficar com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.930 Palavras / 20 PáginasData: 1/10/2013 -
ATPS Processos Gerenciais
ETAPA nº 1 Resumo: O presente trabalho tem por objetivo definir o conceito de competências e habilidades de um Gestor, a partir da observação de missão, visão e valores de uma empresa. Este trabalho propõe uma discussão sobre a necessidade de adaptação das empresas no mercado competitivo. Com o objetivo de retratar essa nova forma de gestão de pessoas, este estudo apresenta uma discussão sobre a forma da condução da gestão de melhoria contínua. Mostra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.375 Palavras / 6 PáginasData: 2/10/2013 -
Atps Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distancia ATPS – Processo Administrativo: As funções administrativas -teoria e prática Disciplina: Processos Gerenciais Profº. Lincon Lopes Tecnologia em logística Tutor à distância: Vanessa Neves de Oliveira Abílio Bruno Sanabria Gualharte RA- 389597 Danielle Cortes Morais RA- 382250 David Roger Spinola Costa da Silva RA- 389792 DeusdeetLemes de Macedo RA-388814 Elias Peres Batista RA-396417 Campo Grande/MS 2012 Etapa 1: passo 1 Introdução O objetivo de o trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.192 Palavras / 9 PáginasData: 2/10/2013 -
ATPS Processos Gerenciais
ealizadas pesquisas da real necessidade de nossa região, detectamos a enorme carência no banco de sangue do hemocentro que fica inserido em nossa comunidade (PUCC- Campinas), por esse fato o grupo decidiu criar um evento conscientizador que visará, incentivar a população local e esclarecer a importância desse simples ato. Esse ato além de colaborar com a “vida” também serve como extensão Universitária levando aos alunos a prática das atividades desenvolvidas em sala. Utilizando por base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 4/10/2013 -
ATPS Processos Gerenciais
Introdução O objetivo do trabalho a seguir é mostrar o conhecimento adquirido em sala de aula, além de adquirir novos, sobre o tema planejamento, veremos seus tipos e conceitos, nos quais foram adquiridos através de pesquisas via internet e livros, que cada integrante do grupo colaborou para obtenção destes dados. ETAPA 1: PASSOS. 1,2 e 3 Planejamento é nitidamente um processo de tomadas de decisão, mas é claro que nem todo o processo decisório é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.447 Palavras / 10 PáginasData: 5/10/2013 -
Atps Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – MATEMATICA Fernando Aparecido Moraes – RA 6946458094 Fabio Augusto Vieira – RA 6501264070 Renato Gonçalves Pires – RA 6544293503 Viviane Pereira de Sousa – RA 6791398622 Tiago Romão – RA ????????? Daniel Cruz da Silva – RA 6783368201 Paulo Alencar Rodrigues de Campos – RA 6725304478 SANTO ANDRÉ / SP 2013 Professor EAD: ??????????????? Professor tutor presencial: Pedro Henrique Messi Atividade Pratica Supervisionada apresentada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.337 Palavras / 14 PáginasData: 7/10/2013