Diversos
216.642 Trabalhos sobre Outras. Documentos 56.641 - 56.670
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COMUNICAÇÃO INTERPERSAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL 4 3 IMPORTÂNCIA PARA SOCIEDADE TRANSPARÊNCIA E COERÊNCIA 5 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10 1 INTRODUÇÃO Potenciar o Impacto de uma Boa Interação Comunicacional na Melhoria das Relações Interpessoais 2 COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL DENTRO EMPRESA O que é comunicação? Comunicação é a convivência, baseada no consentimento espontâneo dos indivíduos. Nesta comunicação é muito importantes para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.191 Palavras / 5 PáginasData: 11/6/2014 -
Comunicação interpessoal
AULA TEMA: 5 EU, VOCÊ ,NÓS: COMUNICAR É PRECISO Anhanguera Educacional Faculdade de Santo André DATA DE ENTREGA: 03/02/2013 b. A comunicação interpessoal, geralmente, é dificultada pelas expressões e pelos gestos, pois estes são elementos que confundem o interlocutor. c. As expressões e gestos são utilizados para criar uma imagem que nem sempre corresponde ao que o outro pensa, d. feedback é uma das barreiras à comunicação mais frequentemente citada pelos especialistas, pois prejudica a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 1/4/2014 -
Comunicação Interpessoal
Comunicação Interpessoal Sérgio Biagi Gregório 1. INTRODUÇÃO O objetivo deste estudo é refletir sobre o processo básico da comunicação*, a fim de que haja maior exatidão na expressão e na compreensão do significado daquilo que se quer transmitir. 2. CONCEITO COMUM - Diz-se que é comum o que pertence a todos ou a muitos igualmente. Vem do latim cum e munus, que significa cargo, ofício, função, dever, propriedade. Assim, o centro de um círculo é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.208 Palavras / 9 PáginasData: 23/4/2014 -
Comunicação Interpessoal
Compromisso com a Legislação vigente, Governo. É princípio fundamental o cumprimento de leis, normas e padrões previstos na Constituição, na CLT(Consolidação das Leis Trabalhistas). Isso é a base para estabelecer ações de responsabilidades. Não que isso faça com que a empresa seja socialmente responsável, mas sem isso ela não será. Além de cumprir sua obrigação de recolher corretamente impostos e tributos, as empresas podem contribuir com projetos e ações governamentais, devendo privilegiar as iniciativas voltadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 851 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2014 -
Comunicação Interpessoal
1 INTRODUÇÃO No ambiente das organizações, o relacionamento interpessoal é de grande importância. Quando o relacionamento é positivo há uma grande contribuição para um bom ambiente de trabalho dentro da empresa, o que pode resultar em um aumento da produtividade. Esse relacionamento saudável entre duas ou grupo de pessoas é alcançado quando as pessoas conhecem a si mesmas, quando são capazes de se colocar no lugar dos outros pois assim demonstram empatia, quando expressam as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.359 Palavras / 6 PáginasData: 15/10/2014 -
Comunicação Interpessoal
Comunicação Interpessoal A comunicação interpessoal é o método de criação de relações sociais entre duas ou mais pessoas interagem entre si. Definida como o processo pelo qual a informação é trocada e entendida, a comunicação interpessoal normalmente tem o intuito de motivar ou influenciar o comportamento. Os objetivos da comunicação interpessoal são: um interligar-se com o outro, a completa habilidade de antecipar, prever e comportar-se de acordo com as necessidades recíprocas de um ao outro.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2014 -
Comunicação Interpessoal
SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................03 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................04 CONCLUSÃO..........................................................................................................06 REFERÊNCIAS.......................................................................................................07 INTRODUÇÃO Quando falamos em comunicação, estamos nos referindo a uma instrumento de vida em sociedade fundamental para as relações humanas, pode ser definida como o método pela qual existem e se desenvolvem as relações humanas. O ser humano, assim sendo, necessita da comunicação para se relacionar, dialogar, trocar ideias, promover conhecimento, percepções, enfim para permitir a sua devida evolução ao longo dos tempos. Ao longo dos tempos, a comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.313 Palavras / 6 PáginasData: 29/10/2014 -
Comunicação Itaú
1 – A empresa, missão, visão e valores. Analisando o resumo da história da Cia, missão, visão e valores, compreende-se que a empresa condiz com sua agressividade no mercado e com as propagandas que visam mostrar que pessoas + coca-cola e/ou coca-cola + pessoas resulta em felicidade, diversão, momentos importantes e união. Entretanto, o primeiro item da visão da empresa (Pessoas: Ser um ótimo local para trabalhar), não corresponde a todas as áreas da Cia.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 7/12/2014 -
Comunicação Marketing e gerenciamento de vendas
Marketing de Relacionamento e Gestão de Vendas Marketing de Relacionamento é construir e fortalecer o relacionamento com os clientes, é a integração dos clientes com a empresa, desde o projeto, desenvolvimento de processos industrias e de vendas, também pode ser definido como um processo de garantir satisfação contínua e reforço de indivíduos ou organizações que são clientes atuais ou que já foram clientes , os mesmo devem ser identificados , reconhecidos, comunicados, aditados em relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 9/3/2014 -
Comunicação Na Arte De Administrar
4 – PERCEPÇÃO E COMUNIAÇÃO. 4.1 - Percepção na Arte de Administração A percepção é a maneira como vemos, julgamos e enxergamos o mundo em nossa volta e a nós mesmos. Em administração e necessário que o administrador saiba perceber as mudanças que ocorrem a sua volta. O administrador, como resultado, deve, em primeiro lugar, antes de partir para os lucros nos negócios ter uma visão superficial do ambiente em que vive e convive. Essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.258 Palavras / 6 PáginasData: 13/6/2013 -
Comunicação na cidade
Comunicação na socidade Considerando que a comunicação constitui um processo dialógico, marcado pela interação, em que mensagens circulam entre emissores e receptores, é inquestionável a sua importância na construção de relações interpessoais, ou seja, no estabelecimento de contato entre diferentes indivíduos integrantes da sociedade. No ambiente administrativo/empresarial, esse tipo de relacionamento influi diretamente no direcionamento das ações da organização: bons relacionamentos geram bons resultados, ao passo que maus relacionamentos podem acarretar conseqüências danosas. Assim, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2014 -
Comunicação Na Educação
COMUNICAÇÃO RESUMO Um dos desafios na gestão escolar é a comunicação. Em uma organização escolar as pessoas, sendo eles líderes ou colaboradores devem lidar com a comunicação clara, sem falhas na transmissão. Havendo uma comunicação com falhas, está poderá causar conflitos, sendo um problema para os serviços escolares, que ficam comprometidos em sua eficiência. Frente aos vários desafios, é necessário assumir as fragilidades e adotar um ponto de equilíbrio, sendo este a capacidade de escuta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.070 Palavras / 17 PáginasData: 18/3/2014 -
Comunicação na Negociação em Empreendedorismo
Negociar é mais que arte, representa o processo de comunicação eficiente, baseado na coragem de enfrentar desafios. Ter uma boa comunicação e ser flexível, saber expor sua ideias e metas de forma clara e objetiva, sempre ficar em seu objetivo inicial, mesmo que tenha mudanças, deve identificar o tipos psicológicos das pessoas envolvidas para melhor conduzir a negociação. Saber ouvir e falar, aproveitar as oportunidades, proporcionar alternativas e analisar as decisões concretas.E escolher uma decisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013 -
Comunicação não-verbal
1 Notas: 1 Para responder a questão, analise a ilustração abaixo: Fonte: http://linguagemcorporal2b.blogspot.com.br/2012/11/significados-na-expressao-facial.html. Acesso em: 09 jan. 2014. Qual das alternativas abaixo reforça a informação transmitida pela ilustração? Escolher uma resposta. a. Observar e compreender os sinais emitidos pelas pessoas por meio da comunicação não-verbal é uma habilidade natural. b. As expressões e os gestos são uma forma de comunicação rara, que conceitualmente chamamos de comunicação verbal. c. A comunicação não verbal é uma das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 920 Palavras / 4 PáginasData: 30/4/2014 -
Comunicação Nas Organizações
Comunicação organizacional integrada 1. Pesquise 03 empresas e descreva que postura, estas estão adotando com relação às responsabilidades sociais e ecológicas. Gerdau- Em relação à responsabilidade ecológica, todas as usinas da empresa adotaram o Sistema de Gestão Ambiental (SGA, elaborado de acordo com a norma ISO 14001 e que estabelece a análise de milhares de atividades industriais). O objetivo é garantir todo o acompanhamento do processo, desde a utilização de matérias-primas, passando pela parte industrial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2013 -
Comunicação Nas Organizações
COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES 1 INTRODUÇÃO O ato de comunicar é inerente ao ser humano e a suas atividades diárias. Por meio da comunicação expressamos nossas necessidades, conhecimento, desejos e estabelecemos ligações com as demais pessoas, o que é essencial a nossa sobrevivência e para a construção da nossa identidade. A comunicação, desde o princípio, é um instrumento de integração, discernimento, informação, troca mútua e desenvolvimento entre as pessoas em quaisquer atividades realizadas. Ela é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.118 Palavras / 5 PáginasData: 10/6/2014 -
Comunicacao Nas Organizacoes
A Comunicação nas Organizações A empresa é um sistema aberto para o exterior que tem de corresponder às expectativas dos seus públicos[1] que, actualmente, estão mais informados e mais exigentes e afirmam o direito de saber e compreender tudo. Uma organização está sempre a comunicar e a sua imagem, o que se pensa dela, forma-se através de todas as comunicações e mensagens que dela recebemos. Através dessas mensagens, os públicos da organização formam uma imagem,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.915 Palavras / 8 PáginasData: 30/9/2014 -
Comunicação Nas Organizações
1 INTRODUÇÃO Este trabalho vem demostrar à incumbência da comunicação que, desde os primórdios, é necessidade vital para a humanidade quando o tema é integração, informação, evolução, troca recíproca e compartilhamento de ideias entre pessoas em qualquer atividade realizada em seu cotidiano. No meio administrativo empresarial a comunicação tem grande valor no mundo atual, impondo desafios aos profissionais da área que buscam o melhor método de gestão a ser implantado, para haver conhecimento amplo dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 750 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2014 -
COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 A COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Erro! Indicador não definido. 3 OS MAIORES ERROS COMETIDOS NA COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL.........6 3.1 Fazer anúncios controversos sem preparar o terreno antes...........................6 3.2 Mentir....................................................................................................................6 3.3 Ignorar a realidade do poder..............................................................................6 3.4 Subestimar a inteligência da plateia..................................................................6 3.5 Confundir processo com resultado...................................................................6 3.6 Usar formas de comunicação inadequadas......................................................6 3.7 Ignorar atos de omissão......................................................................................6 4 A COMUNICAÇÃO NOS RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS......................8 5 TRANSPARÊNCIA E COERÊNCIA ENTRE DISCURSO E PRÁTICA...................9 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.882 Palavras / 12 PáginasData: 16/12/2014 -
COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES: A QUESTÃO DOS PARADIGMAS
UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA – UNISUL DISCIPLINA: COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES PROFESSORA: MARIA LORENI ROSSO A QUESTÃO DOS PARADIGMAS Chiavenato (2000) apresenta em seu livro Os novos paradigmas: como as mudanças estão mexendo com as empresas, um capítulo intitulado Significado da Mudança, no qual se refere ao paradigma como sendo um conjunto de regras que definem fronteiras entre o que é certo e errado, entre o que é verdadeiro e o que é falso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 981 Palavras / 4 PáginasData: 1/3/2016 -
Comunicação No Ambiente Do Trabalho
DESENVOLVIMENTO CONCEITO Comunicação é uma palavra derivada do latim que significa tornar comum, partilhar, ela é uma ferramenta que possibilita a troca de informações e conseqüentemente o desenvolvimento dos seres humanos ao longo dos tempos. Desde o princípio, a comunicação foi de importância vital, sendo uma ferramenta de integração, instrução, de troca mútua e desenvolvimento. O processo de comunicação consiste na transmissão de informação entre um emissor e um receptor que descodifica (interpreta) uma determinada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2014 -
Comunicação No Ambiente Organizacional
A comunicação no Ambiente Organizacional A Comunicação Com os Investidores Na organização há uma interação frequente entre os setores, sendo restrita. A equipe de comunicação se reúne com os principais representantes de outras áreas da organização para avaliarem e discutirem sobre as vulnerabilidades casuais, sempre buscando melhorias. Se reúnem com antecedência antes dos resultados, para que se possa obter um alinhamento mais exato. Quando os resultados são concluídos, a equipe de comunicação divulga o Relatório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 28/10/2014 -
COMUNICAÇÃO NO AMBITO ORGANIZACIONAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 comunicação e sua importância 4 2.1 Comunicação no âmbito interno da organização 4 2.2 Comunicação externa 5 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO Através da comunicação uma pessoa pode conseguir com maior facilidade o que deseja, dentro ou fora de uma empresa, se a mesma conhecer e souber como utilizar melhor as ferramentas nela existente. Nós gostaríamos de apresentar um estudo dos principais instrumentos utilizadas hoje por uma organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.051 Palavras / 5 PáginasData: 14/5/2014 -
COMUNICAÇÃO NO PONTO DE VENDA
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Comunicação no Ponto de Venda Curso: Comunicação Institucional Professor: JANAINA BAETA NEVES Nome do estudante: ALINE BASTOS DA SILVA Data: 28/04/2015 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2015 -
Comunicação No Relacionamento Interpessoal
Comunicação no relacionamento interpessoal O desenvolvimento das pessoas no contexto organizacional depende do relacionamento interpessoal, que consequentemente interfere na motivação dos colaboradores, pois ela funciona como uma ferramenta de auxílio nesse processo, criando estratégias que possam atuar como força impulsionadora do comportamento dos indivíduos que a compõe. Nesta perspectiva pode determinar o foco do trabalho e o que se pretende identificar, como as pessoas reagem ao desempenharem determinadas funções, independente do cargo hierárquico que ocupam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.027 Palavras / 5 PáginasData: 5/5/2014 -
Comunicação no terceiro setor
FACHA – FACULDADES INTEGRADAS HELIO ALONSO O PAPEL SOCIAL DO PROJETO DE MUSICA SPANTA NENEM NA COMUNIDADE SANTA MARTA RIO DE JANEIRO – RJ 2014 Resumo: O trabalho em questão se propõe a mapear o posicionamento de uma Organização sem fins lucrativos: o Projeto de Música Spanta Nenem, que atende hoje cerca de cem crianças, da comunidade Santa Marta. Além de, apresentar os veículos de comunicação e identificar parceiros e apoiadores. Introdução: Nos dias de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.668 Palavras / 7 PáginasData: 28/4/2015 -
Comunicação O Ato De Informar
COMUNICAÇÃO: O ATO DE INFORMAR SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 INFORMAÇÃO PARA TODOS 4 2.1 BRASKEM..............................................................................................................4 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................6 1 INTRODUÇÃO A comunicação esta ligada a informação, pois ela consiste na transmissão de uma informação. E uma não existe sem a outra. Ela ocorre por meio de dois interlocutores: O emissor (aquele que emite a mensagem – pessoa, grupo, empresa ou instituição); • O receptor (a quem se destina a mensagem – pessoa, grupo ou mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 699 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2014 -
Comunicação Oficial E Arquivística
ESCOLA TÉCNICA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ CURSO SUPERIOR TECNÓLOGO EM GESTÃO PÚBLICA COMUNICAÇÃO OFICIAL E ARQUIVÍSTICA MARINGÁ 2008 COMUNICAÇÃO OFICIAL E ARQUIVÍSTICA Atividade Supervisionada realizada sob a orientação das professoras Gláucia Cansian Lopes e Zélia Frieberger como requisito parcial de avaliação. MARINGÁ 2008 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................................04 2. DESENVOLVIMENTO............................................................................................04 2.1 RECURSOS HUMANOS......................................................................................04 2.2 INSTALAÇÕES....................................................................................................04 2.3 RECURSOS MATERIAIS.....................................................................................05 2.4 MÉTODOS DE CLASSIFICAÇÃO E ARQUIVAMENTO.....................................06 3. CONCLUSÃO.........................................................................................................07 4. REFERÊNCIAS......................................................................................................08 1. INTRODUÇÃO Neste documento será apresentada a implantação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 PáginasData: 30/7/2013 -
COMUNICACAO ORAL E ESCRITA
QUESTÕES A - ESCOLHA A ALTERNATIVA CORRETA DE ACORDO COM O TEXTO: 1 – Todas as opções abaixo estão respaldadas no texto. Assinale a que contém a ideia central. A-( X ) O transporte público exige medidas técnicas e administrativas, além de cuidado com a paisagem urbana. B-( ) As pessoas contrárias à instalação da estação do metrô são movidas por preconceito. C( )- Os paulistanos constroem o espaço onde vivem de modo a se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 666 Palavras / 3 PáginasData: 10/12/2014 -
Comunicação Oral e Escrita
Roxo é cor de rico e azul é cor de pobre? História - Por volta de 330 d.C. no Império Bizantino, as roupas tingidas de roxo eram muito valorizadas. É que esse tom derivava de um pigmento raríssimo (e caro) que só a nobreza teria condições de comprar: a púrpura. Os pobres usavam roupas tingidas de urina. Sim, era o xixi dos tintureiros que gostavam de tomar muita bebida alcoólica e enchiam baldes e mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.023 Palavras / 5 PáginasData: 10/3/2016