Diversos
216.652 Trabalhos sobre Outras. Documentos 14.701 - 14.730
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Administração E Gestão Do Tempo
Texto sobre o Tema da palestra: Administração e Gestão do Tempo. Administração do Tempo Hoje é muito comum ouvirmos as pessoas reclamarem da falta de tempo, dos desgastes do dia a dia, da dificuldade em realizar suas atividades dentro dos prazos combinados e do desejo de conduzir o seu dia com tranquilidade e sem estresse. Em nosso cotidiano nos deparamos com as seguintes questões: O que eu posso fazer para ter mais tempo para mim?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.942 Palavras / 12 PáginasData: 6/10/2013 -
Administração e Gestão Hospitalar
Cidália Lulucha Rodrigues Nhagoe Administração e gestão Hospitalar A Importância da Avaliação do Desempenho na Satisfação Profissional dos Funcionários das Instituições Públicas. Caso do Hospital Distrital da Manhiça (2017 – 2018) Instituto Politécnico Indico Chongoene, Fevereiro de 2020 Cidália Lulucha Rodrigues Nhagoe Curso: Administração e gestão hospitalar Importância da Avaliação do Desempenho na Satisfação Profissional dos Funcionários das Instituições Públicas. Caso do Hospital Distrital da Manhiça (2017 – 2018) Trabalho do fim de Curso a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.369 Palavras / 34 PáginasData: 26/3/2020 -
Administração E Gestão Tempo
A Administração do Tempo vem sendo um tema de alta relevância, e muito discutido, principalmente no mundo corporativo. Desde os primeiros estudos da Administração Clássica, como o “Estudo dos Tempos e Movimentos”, realizado por Taylor, na época da Revolução Industrial, passando pela Revolução Tecnológica no início dos anos 90 até os dias atuais, sempre existiu o questionamento sobre como seria possível administrar melhor o tempo. O desafio não é gerenciar o tempo, mas a pessoa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2013 -
Administração E Legislação Aplicada
Curso de Educação Profissional Técnica em Nível Médio em Segurança no Trabalho TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO E LEGISLAÇÃO APLICADA I Introdução: o trabalho tem como objetivo demonstrar as responsabilidades da empresa ou empregador. Trabalho, acidentes e doenças: acompanha o trabalhador desde antes, de CRISTO e as primeiras civilizações humanas. Historiadores, como Paracelso, preocupado com a segurança e as doenças envolvidas, nas extrações de minérios na época, em que viviam. Desde, às primeiras civilizações já se preocupava
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2014 -
Administração E Logistica
DESAFIO Os alunos atuarão como consultores de logística no gerenciamento do fluxo de materiais, desenvolvendo uma análise diagnóstica da cadeia de logística de administração de materiais, comparando a prática com a teoria estudada nessa disciplina. Após essa análise, o grupo apresentará o trabalho demonstrando o conhecimento adquirido durante o semestre. Produção Acadêmica 1. Textos com os resultados obtidos nas etapas 1, 2 e 3 do desafio. 2. Relatório final reunindo todas as informações levantadas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 28/5/2014 -
Administração E Marketing
-Como podemos definir o processo de adm de MKT? Podemos definir como análise, planejamento implementação e controle de programas destinados a criar, desenvolver e manter trocas com o mercado-alvo, com o propósito de atingir os objetivos da organização. 2-Cite e explique os conceitos utilizados na condução das atividades de MKT? Conceito de Produção – Produtos fáceis de encontrar e que sejam baratos. Ex: Henry Ford Conceito de Produto – Produtos com maior qualidade, desempenho, performance
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.966 Palavras / 8 PáginasData: 1/10/2013 -
Administração E Marketing
Perguntas e Respostas do Capitulo 10. 1- Porque novos produtos fracassam? R- Algumas razões para o fracasso dos novos produtos são: uns executivos de alto nível impõem uma ideia que agrada, apesar dos resultados negativos da pesquisa de mercado; a ideia é boa, mas o tamanho do mercado é superestimado; o produto não é bem projetado; o produto é posicionado de maneira incorreta, a propaganda é ineficiente ou o preço é muito alto; os custos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.379 Palavras / 6 PáginasData: 12/9/2014 -
Administracao E Meio Ambiente
avaliativa para G2: Questões objetivas 1 Para responder esta questão usar a Norma AS 8000 disponível na NetAula. Sobre a norma SA8000 podemos afirmar que: I. O objetivo da SA8000 é oferecer um padrão que se baseia em normas internacionais de direitos humanos e em leis trabalhistas nacionais que irão proteger e habilitar todo o pessoal dentro do escopo de controle e influência de uma empresa, que produzam ou forneçam serviços para esta mesma empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.833 Palavras / 8 PáginasData: 20/10/2014 -
Administração E Mercado De Trabalho
1-Qual o papel que o administrador deve desempenhar nas organizações? a) Executar todos os trabalhos sem que seja necessária a ajuda de outros colaboradores.( ) b) O administrador não necessita de conhecimentos específicos da área apenas de experiência, assim como não necessita ouvir sua equipe para analisar possíveis resultados, pois sua opinião é decisão absoluta.( ) c) Obter resultados satisfatórios usando os conhecimentos da equipe explorando as vantagens e desvantagens de cada decisão a ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2013 -
Administração E Mercado De Trabalho
Administração e Mercado de Trabalho Nome: Daniele Neves de Lima 1. A privatização da CVRD foi um processo conturbado. Quais os argumentos utilizados a favor e contra a desestatização dessa organização? Argumentos a favor: A CVRD foi privatizada há dez anos. Mais especificamente de 2000 para cá, comprou 16 empresas no Brasil e no exterior. Fez parcerias com a China. Prospectou negócios na África. Em 2006, comprou a canadense Inco por US$ 13 bilhões (maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 929 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2013 -
ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO
ATUAÇÃO E OPORTUNIDADE DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR Trabalho acadêmico apresentado ao professor Me. Wellington Machado Lucena, da disciplina de Administração e Mercado de Trabalho como requisito parcial de avaliação do 1º período do curso de Administração da Faculdade Estácio de Sá do Espírito Santo. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO......................................................................................................04 2. REFERENCIAL TEÓRICO....................................................................................05 3. PERFIL DO ADMINISTRADOR SEGUNDO A PESQUISA DE CAMPO..............13 4. CONCLUSÃO........................................................................................................24 5.REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 26 1. INTRODUÇÃO Frente aos impactos da crise de todo processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2014 -
Administraçao E Mercado De Trabalho
Missão : Estar sempre na vanguarda, colocando à disposição do consumidor alimentos que se ajustem às mudanças de estilo da sociedade, com elevada qualidade e preços justos, constituindo-se na melhor escolha de atendimento para seus clientes, de atividade para seus funcionários e de investimento para seus acionistas, integrando-se harmoniosamente nas comunidades em que atua e respeitando o meio ambiente. • Além de uma auto-imagem simples e objetiva na prestação de um serviço considerado útil e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2014 -
ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO
Habilidades: São capacidades adquiridas pela teoria e/ou pratica para realizar tarefas, pode ser um indicativo de capacidade para solucionar um problema especifico, portanto está associada ao saber fazer, ou à ação física/mental que indica a capacidade adquirida. OBS: As habilidades devem ser desenvolvidas com foco nas competências. - Competência cognitiva: é aquela relacionada à capacidade de aprender. Trata-se da capacidade de reconfigurar a mente para adquirir novos conhecimentos com rapidez e eficiência, mesmo não havendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2014 -
Administração é O Melhor Curso Do Mundo
Administração é o melhor curso do mundo. Infelizmente há aqueles que vão cursar os 4 anos e não entenderão isso. Olha ao seu redor, estudante, você pode fazer tudo que quiser se dominar administração... Você poderá ser o que quiser... fazer acontecer.. você terá o poder nas mãos.. Ser administrador é simplesmente ter o mundo ao seus pés.. é ser líder.. é ser automaticamente um destaque.. é ter visão.. é ser estrategista... é ser criativo..
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 11/10/2014 -
ADMINISTRAÇÃO E ORGANIZAÇÃO
A administração é um ramo das ciências humanas que se caracteriza pela aplicação prática de um conjunto de princípios, normas e funções dentro das organizações. É praticada especialmente nas empresas, sejam elas públicas, privadas, mistas ou outras. Em uma empresa, o ato de administrar significa planejar, organizar, coordenar e controlar tarefas visando alcançar produtividade, bem-estar dos trabalhadores e lucratividade, além de outros objetivos definidos pela organização. A forma como as organizações são administradas é que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
Administração E Pedagogia
Com base no modelo de simulação de Monte Carlo, considerando o preço de uma lata de cerveja igual a R$1,90, quais os valores das receitas previstas para os próximos cinco dias? 1ª Questão: Porque pesquisar o cotidiano escolar? Justifique especificando suas razões e apoiada no texto. A pesquisa em educação é instrumento vital para a produção de conhecimento na área. Por isso, deveria envolver o cotidiano do professor e do aluno e não se limitar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2015 -
ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO DE OBRAS - Canteiro de obra & Escritório de arquitetura
Graduação em Arquitetura e Urbanismo ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO DE OBRAS - Canteiro de obra & Escritório de arquitetura Manaus/AM Outubro - 2014 Professor(a): Edmar Andrade Aluno: Marcelo Melo da Silveira Turma: Arq081 ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO DE OBRAS - Canteiro de obra & Escritório de arquitetura Trabalho de Pesquisa apresentado à disciplina Administração e planejamento de obras , ministrado pelo Prof. Edmar Andrade, exigido como requisito para obtenção da nota da 1ª. Avaliação. Manaus/AM Outubro -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.086 Palavras / 13 PáginasData: 27/4/2015 -
ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
Nome do aluno: Shirley Santos Neris Volpi Curso: Engenharia de Segurança do Trabalho Turma: 04/2012 ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Atividade 1 - Nesta unidade iremos refletir sobre os conceitos ligados à Administração e as ferramentas planejamento estratégico. Desde que o mundo é mundo, o ser humano utiliza, mesmo que intuitivamente, alguma forma de planejamento para sobreviver e mais, para antecipar-se a eventos, tomando decisões que lhe pareçam as mais acertadas. Isso ocorre também no meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.162 Palavras / 5 PáginasData: 14/7/2014 -
Administração E Planejamento Estrategico
1 Administração e Planejamento Estratégicos Breves anotações. Conceito: processo que antecipa a tomada de decisão - Plano de ação sustentado nos valores, objetivos e metas - Diretriz geral. Plano geral que molda o destino da organização. Auto-reflexão da empresa. Qual a sua finalidade? Qual a sua missão? Etapa crítica. Importância: Reduz probabilidade de falhas; facilita a pró atividade; permite adaptação às mudanças e reação às prováveis anomalias do ambiente. Vantagens: - Foco= determina a visão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.029 Palavras / 5 PáginasData: 4/9/2014 -
ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Atividade 1 - Nesta unidade iremos refletir sobre os conceitos ligados à Administração e as ferramentas planejamento estratégico. Desde que o mundo é mundo, o ser humano utiliza, mesmo que intuitivamente, alguma forma de planejamento para sobreviver e mais, para antecipar-se a eventos, tomando decisões que lhe pareçam as mais acertadas. Isso ocorre também no meio ambiente de trabalho. Julgue Verdadeiro ou Falso e assinale V ou F, respectivamente. Justifique as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 981 Palavras / 4 PáginasData: 7/2/2015 -
Administração E Planejamento Social
Amabilidade: é a qualidade ou característica de quem é amável, atencioso, gentil e cortês. “QUESTIONARIO” Disciplina: Administração e Planejamento Social Professor: Luiz Carlos Aluno: Cleber Guido Ferreira 1º) A administração cientifica economiza trabalho ao permiti: R: maior produção em menos tempo. 2º) A teoria clássica, idealizada por Henri Fayol caracteriza-se pela ênfase na: R: estrutura organizacional, visão do homem econômico e busca da máxima eficiência. 3º) A teoria estruturalista apresenta as organizações por: R: sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 PáginasData: 12/3/2015 -
Administração E Planejamento Social
1- A história da administração como ciência teve seu inicio com a teoria da Administração Científica, cuja ênfase era: a) Nas pessoas. b) Na estrutura. c) Nas tarefas. d) No ambiente. e) Na tecnologia. 2-Podemos afirmar que a prática empresarial da responsabilidade social, hoje, pode ser a diferença entre sobreviver ou não no mercado. Tal prática tem, entre seus objetivos: a) Fortalecer a imagem da empresa, granjeando credibilidade, satisfazendo seus consumidores e buscando sua fidelidade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 26/3/2015 -
Administraçao E Produçao
As condições econômicas gerais influenciam a demanda por produtos ou serviços das empresas, bem com a disponibilidade de insumos. Durante uma recessão econômica, a demanda por diversos produtos diminui, enquanto a de outros pode crescer. A falta ou o excesso de materiais e de trabalho influenciam as decisões que a administração toma. (Idade da população, crescimento lento da população, comércio mais livre entre as nações, etc..) Qual foi o diferença da era medieval para revolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 8/3/2015 -
Administracao E Produção Operaçoes
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 6ª Série Administração da Produção e Operações Professor (a) Presencial: Ana Flávia Matsui Bessa Professor (a) Tutor (a): Vanessa Pereira Mendonça Freires Professor (a) EAD: Me. Luiz Manuel Palmeira ANÁPOLIS – GO 2013 INTRODUÇÃO Os conceitos e técnicas que fazem parte do objetivo da Administração da Produção dizem respeito às funções administrativas clássicas (planejamento, organização, direção e controle) aplicadas às atividades envolvidas com a produção física de um produto ou à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.834 Palavras / 24 PáginasData: 22/4/2014 -
Administração E Relacionamento Com Clientes
1) Qual o objetivo da gestão do relacionamento com o cliente? Cuidar do relacionamento com os cliente não é uma necessidade nova. O objetivo da gestão do relacionamento com o cliente é o de gerenciar os meios utilizados para se estabelecer e mensurar os contatos com os clientes sendo considerado que cada contato pode ter como origem o próprio cliente ou a organização. 2) Qual o significado de CRM e a que ele se refere?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 995 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2014 -
Administração E Relacionamento Com Clientes
Sumário INTRODUÇÃO..............................................................................................4 1. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA..............................................................5 2. ESTUDO DE CASO...............................................................................14 2.1. Perfil da organização.....................................................................14 2.1.1. Apresentação.......................................................................14 2.1.2. Força de trabalho.................................................................15 2.1.3. Produtos e Clientes.............................................................16 2.1.4. Serviços Associados...........................................................16 2.1.5. Principais Concorrentes.....................................................16 2.1.6. Principais Insumos..............................................................16 2.2. Relacionamento com o Cliente....................................................17 2.2.1. Canais de Acesso................................................................17 2.2.2. Tratamento das Reclamações............................................17 2.2.3. Requisitos Exigidos............................................................17 2.2.4. Seleção de Clientes.............................................................18 2.2.5. Desafios................................................................................18 3. ANÁLISE E SUGESTÕES DE MELHORIA..........................................18 3.1. Análise do Relacionamento com o Cliente..................................18 3.1.1. Fundamentos Teóricos.......................................................18 3.1.2. Sugestões de Melhorias......................................................22 CONSIDERAÇÕES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.184 Palavras / 17 PáginasData: 26/3/2015 -
Administração E Relacionamento Com O Cliente
GLOSSÁRIO DA PARTE 1 1 administrador de recursos humanos quem administra os recursos humanos são os chefes, os gerentes de cada unidade da empresa: são eles os responsáveis pelos resultados de sua área e pelos dos subordinados; por distribuir os trabalhos; planejar e controlar os resultados; motivar e avaliar os subordinados e lhes dar o feedback sobre o desempenho; decidir quem deve ser admitido, promovido e demitido; orientar e educar os novos empregados; treinar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.410 Palavras / 14 PáginasData: 25/3/2014 -
Administração E Relacionamento Com O Cliente II
1. Identifique qual das alternativas apresenta a expressão que preenche corretamente o trecho faltante da afirmação a seguir: “O conceito de _________________, uma das ferramentas mais importantes do marketing, projetou-se no meio acadêmico e gerencial a partir da segunda metade do século passado, quando surgiram os trabalhos de Wendell Smith (1956) e Engel, e de Fiorillo e Cayley (1972). Seu objetivo era claro: diante da impossibilidade de atingir todos os consumidores, em consequência da heterogeneidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.176 Palavras / 9 PáginasData: 12/3/2014 -
Administração E Serviço Postal Americano 1789 E 1971
1) Analise o serviço postal como uma aplicação das teorias clássicas da administração Os clientes estavam insatisfeito com o valor da taxa, Funcionários que não sabia como lidar com cliente e tratava mal Cliente insatisfeito com o serviço. O serviço postal precisou de um gerenciamento de regras e organização para ao melhoramento do desempenho do trabalho da equipe, encinando que o cliente precisava de uma atenção especial. 2) Analise o serviço postal a partir do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 9/11/2014 -
Administração e Serviços
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR 3º SEMESTRE ANTONIO JOSÉ PEREIRA DA SILVA RA: 410438 DIVINA APARECIDA LIMA DE CARVALHO PINTO RA: 410514 MARIA MACIQUELE BATISTA DA CUNHA RA: 410920 ROSIANE PEREIRA DA SILVA RA: 410778 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS MANUAL INFORMATIVO DE CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS PROFESSOR EAD. VALERIA CRISTIANA SILVA VIEIRA PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL DOMICIANA PARENTE PROFESSOR-TUTOR EAD HELENROSE A. DA S. PREDOSO COELHO Palmas-TO 2014 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. PRESTAÇÃO DE SERVIÇO E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.996 Palavras / 20 PáginasData: 29/5/2015