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Modelo ATPS - Anhanguera

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Enviado por:  tha.yeah  05 setembro 2013
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Palavras: 470   |   Páginas: 2
Visualizações: 307

Universidade Anhanguera – UNIDERP

Centro de Educação a Distância

TÍTULO DO TRABALHO

Disciplina: Processos Gerenciais

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Tutora a distância: Profa.

Tutora Presencial: Profa.

Nome completo do Acadêmico – RA

Nome completo do Acadêmico – RA

Nome completo do Acadêmico – RA

Nome completo do Acadêmico – RA

Nome completo do Acadêmico – RA

NOME DA CIDADE / UF

2013

INTRODUÇÃO

O grupo deverá descrever qual é o propósito da tarefa com parágrafos sucintos sobre os assuntos que serão abordados no trabalho, deve ser breve e escrita com palavras próprias.

A introdução é a parte inicial do trabalho, cuja finalidade é situar o leitor sobre o assunto a ser tratado, é onde se deve expor os objetivos e finalidades do trabalho, justificando a importância do assunto.

Abordem os seguintes tópicos na introdução: conceitos de Processos Gerenciais, sua importância nas organizações, etc.

(Quantidade de páginas da introdução: até 1 página).

DESENVOLVIMENTO

1. (Etapa 1)

Leia atentamente os textos indicados no passo 1. No passo 2 o grupo deverá discutir e elaborar uma resenha crítica sobre os pontos relevantes da leitura. No passo 4 o grupo deverá apresentar o conceito do Modelo de Gestão por Desempenho e a sua importância no processo de Gestão de Pessoas.

1.1- (passo 3)

1.2- (etapa 2)

Após a leitura indicada na etapa 2 no passo 1, o grupo deverá realizar o passo 2

2. (etapa 3)

2.1 (passo 2)

3. (etapa 4)

CONSIDERAÇÕES FINAIS

Para concluir o trabalho descrevam a importância desse estudo no ponto de vista do grupo e aponte os aspectos favoráveis e os aspectos que precisam de melhorias. É importante destacar os objetivos das sugestões de melhorias e também buscar referencial teórico que ofereça suporte.

(Quantidade de páginas: até 1 página).

REFERÊNCIAS

A referência é a apresentação de todo o material pesquisado para a elaboração dessa atividade (livros, revistas, teses, dissertações e outras fontes utilizadas na elaboração do trabalho). Liste todas as referências utilizadas no trabalho como fonte de pesquisa, inclusive os links indicados nas ATPS para leituras.

Segue abaixo alguns modelos de referências:

1. Livros:

SOBRENOME, Nome do(s) autor(es). Título. Edição. Local de publicação: Editora, ano de publicação.

• EXEMPLO COM UM AUTOR: OLIVEIRA, Zilma de M. Ramos. Educação Infantil: fundamentos e métodos. 7. ed. São Paulo: Cortez, 2011.

• EXEMPLO COM DOIS AUTORES: TRALDI, Maria C.; DIAS, Reinaldo. Monografia passo a passo. 6. ed. Ver. E atual. Campinas: Alínea, 2004.

• EXEMPLO COM MAIS DE TRÊS AUTORES: FERLIE, Ewan et al. A nova Administração pública em ação. Brasília: UNB: ENAP, 1999.

2.) Documento disponível em meio eletrônico:

AUTOR. Título. Mês e Ano. Disponível ...



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