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236.825 Trabalhos sobre Outras. Documentos 51.151 - 51.180
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Caracteristicas Do Direito Grego
Características do direito grego: Atenas se tornou um paradigma do direito grego, principalmente por ter sido ali que a democracia se desenvolveu e o direito atingiu uma forma mais aperfeiçoada quanto à legislação e processo. Em Esparta nasceu a idéia dos “Três Poderes” constitucionais: O Eforato – Supremo Tribunal O Conselho de Anciãos – Senado A Apela – Assembléia dos Cidadãos Os gregos não elaboraram tratados sobre o direito, mas apenas legislaram (criaram leis) e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 30/3/2014 -
Caracteristicas Do Direito Natural
CARACTERÍSTICAS DO DIREITO NATURAL: a) anterioridade b) apriorismo c) eterno d) imutável e) individual O Direito Natural existe na conciência Humana . O que caracteriza o Direito Natural , é a anterioridade . Critério de distinção do Direito Natural e Direito Positivo : UNIVERSALIDADE e PARTICULARIDADE . UNI Lado contrário . O direito Natural é imutável , não muda, mas Pertence a todas as esferas , todos os povos , e se encontra no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.458 Palavras / 6 PáginasData: 12/4/2014 -
Caracteristicas Do Dto Ambiental
Características do Direito Ambiental – É interdisciplinar, está em contato com outras disciplinas do direito, principalmente Direito Constitucional (art. 225 CF, art. 23, 24 e 25 CF), Direito Penal (lei de crimes ambientais 9605/98), Direito Civil (responsabilidade civil por dano ambiental ), Processo (ações específicas para proteção ao meio ambiente), Direito Internacional (tratados internacionais). Código Florestal - 4771/65 Lei de Política Nacional do Meio Ambiente – 6938/81 Lei do SNUC – 9985/00 Lei de Crimes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2013 -
Características do educando da Educação de Jovens e Adultos
Características do educando da Educação de Jovens e Adultos As características relacionadas à linguagem na idade mais avançada são: - O aluno que não teve oportunidade de estudar; - Está inserido no mercado de trabalho, - Buscam formação rápida, pois necessitam para seu crescimento no mercado de trabalho - É responsável, pois tem família a qual deve sustentar. - Possui limitações, mas busca solucioná-las, pois tem muita força de vontade. - Tem consciência da necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 9/10/2013 -
CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDEDOR
SUMÁRIO: 1 - INTRODUÇÃO 3 2 - O QUE É EMPREENDEDORISMO? 3 3 - QUAL A DIFERENÇA ENTRE EMPREENDEDOR E EMPRESÁRIO? 3 4 - CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDEDOR (PERFIL) 4 5 - MITOS E VERDADES SOBRE O EMPREEENDEDORISMO 4 MITOS: 4 VERDADES: 5 6 - CONCLUSÃO 6 5 - REFERÊNCIA BIBLIOGRAFIA: 6 1 - INTRODUÇÃO No Brasil, o empreendedorismo começou a ganhar força na década de 1990, durante a abertura da economia. A entrada de produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.471 Palavras / 6 PáginasData: 27/5/2013 -
Caracteristicas Do Empreendedor
Busca oportunidades e toma a iniciativa - O empreendedor faz o que deve ser feito antes de ser solicitado ou forçado pelas circunstâncias. - Age para expandir o negócio a novas áreas, produtos ou serviços. - Aproveita oportunidades fora do comum para começar um negócio, obter financiamentos, equipamentos, terrenos, local de trabalho ou assistência. Corre riscos calculados - O empreendedor avalia alternativas e calcula riscos deliberadamente. - Age para reduzir os riscos ou controlar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2013 -
Características do empreendedor
Características do empreendedor Relativas à realização: Busca oportunidades e toma a iniciativa - O empreendedor faz o que deve ser feito antes de ser solicitado ou forçado pelas circunstâncias. - Age para expandir o negócio a novas áreas, produtos ou serviços. - Aproveita oportunidades fora do comum para começar um negócio, obter financiamentos, equipamentos, terrenos, local de trabalho ou assistência. Corre riscos calculados - O empreendedor avalia alternativas e calcula riscos deliberadamente. - Age para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
Características do empreendedor
Empreendedorismo significa criar empresas ou produtos novos, agregar valor, é saber identificar oportunidades e transformá-las em um negócio lucrativo. Empreendedorismo é criar riqueza através de novos produtos, novos métodos de produção, novos mercados, novas formas de organização etc. O empreendedor é responsável pelo empreendedorismo, para gerar lucro para a organização, e valor para o cliente ADIMINISTRADOR: O administrador trabalha em diversas estruturas dentro de uma organização e é responsável pelo planejamento de estratégias, pelo gerenciamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 18/8/2014 -
CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDIMENTO
INTRODUÇÃO No presente trabalho iremos apresentar a criação de uma empresa fictícia mostrando qual a importância dos conteúdos Matemáticos na resolução dos problemas no meio empresarial. Em nossa empreitada podemos sentir as dificuldades de se usar os cálculos matemáticos a nosso favor, ou seja, aplicando em situações diversas o que nos foi ensinado em sala de aula. Conceituar uma fórmula matemática é uma coisa, inseri-la em um contexto adversa é totalmente diferente, pois depende da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.643 Palavras / 15 PáginasData: 29/11/2012 -
CARACTERÍSTICAS DO EMPREGADOR
O empreendedor é quem fareja as oportunidades e precisa ser muito rápido, aproveitando as oportunidades antes dos outros, isso significa que é a pessoa que assume riscos e que começa algo novo. Ele não é a mesma coisa que empresário embora alguns empresários agem de uma forma empreendedora, sendo assim suas formas de assumir os riscos são de forma calculadas, ou seja, sempre pautadas em fundamentos administrativos e econômicos. O empreendedor ele cria prevê oportunidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2014 -
CARACTERÍSTICAS DO EMPRENDEDOR
CARACTERISTICAS DO EMPREENDEDOR O termo empreendedor vem do francês entrepreneur significa aquele que assume risco e começa algo novo, o empreendedor é a pessoa que inicia e/ou opera um negocio para realizar uma idéia ou projeto pessoal assumindo riscos e responsabilidades e inovando continuamente, ele é a energia da economia, a alavanca de recursos, o impulso de talentos, a dinâmica de idéias. Mas também: é ele que fareja as oportunidades e precisa ser muito rápido,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.354 Palavras / 6 PáginasData: 18/5/2014 -
CARACTERÍSTICAS DO EMPRENDEDOR
CARACTERISTICAS DO EMPREENDEDOR O termo empreendedor vem do francês entrepreneur significa aquele que assume risco e começa algo novo, o empreendedor é a pessoa que inicia e/ou opera um negocio para realizar uma idéia ou projeto pessoal assumindo riscos e responsabilidades e inovando continuamente, ele é a energia da economia, a alavanca de recursos, o impulso de talentos, a dinâmica de idéias. Mas também: é ele que fareja as oportunidades e precisa ser muito rápido,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.027 Palavras / 9 PáginasData: 30/6/2014 -
CARACTERÍSTICAS DO ESPAÇO EDUCATIVO - ANÁLISE DA REALIDADE DA ESCOLA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA – 5º SEMESTRE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I GESTÃO ESCOLAR RELATÓRIO FINAL Cerejeiras 2014 ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I GESTÃO ESCOLAR Relatório de Estágio apresentado ao curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório – Gestão escolar - 5º semestre. Orientador: prof. Melina Klaus Tutor eletrônico: Kamila Dower Ronqui Tutor de sala: Mirtes Cunha Bezerra SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...............................................................................................04 2 CARACTERIZAÇÃO DOS ESPAÇOS DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.218 Palavras / 21 PáginasData: 29/10/2014 -
Caracteristicas Do Estado De São Paulo - 2014
O Estado de São Paulo São Paulo é uma das 27unidades federativas do Brasil. Está situado na Região Sudeste e tem por limites os estados de Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro e Mato Grosso do Sul, além do Oceano Atlântico. É dividido em 645 municípios e sua área total é de 248 222,801 km², o que equivale a 2,9% da superfície do Brasil. História de São Paulo Piratininga virou São Paulo: o colégio é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.220 Palavras / 9 PáginasData: 6/12/2014 -
CARACTERÍSTICAS DO ESTILO TÍPICO UTILIZADAS NO COMÉRCIO
Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Negócios / Desafio Profissional Desafio Profissional Artigos Científicos: Desafio Profissional Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: wilsoncamargo 19 março 2014 Tags: Palavras: 658 | Páginas: 3 Visualizações: 178 Clique e veja o trabalho completo Cadastre-se UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (INSERIR) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2014 -
CARACTERÍSTICAS DO FLUXO E FLUXO DE SILOS VERTICAIS
i UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE CENTRO DE TECNOLOGIA E RECURSOS NATURAIS PÓS-GRADUAÇÃO EM CONSTRUÇÕES RURAIS E AMBIÊNCIA CARACTERÍSTICAS DE FLUXO E VAZÃO DE DESCARGA EM SILOS VERTICAIS S Campina Grande - PB Março – 2012 ii UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE CENTRO DE TECNOLOGIA E RECURSOS NATURAIS PÓS-GRADUAÇÃO EM CONSTRUÇÕES RURAIS E AMBIÊNCIA Ivanildo Freire de Medeiros CARACTERÍSTICAS DE FLUXO E VAZÃO DE DESCARGA EM SILOS VERTICAIS Parte integrante dos requisitos básicos do Programa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.622 Palavras / 39 PáginasData: 1/6/2014 -
Características do gerente organizacional
Características do gestor organizacional O gestor é em tese,o nosso velho conhecido “administrador”, que complementa suas funções ou habilidades e que devem estar alinhadas às necessidades e exigências do mundo contemporâneo. No atual cenário de abundante concorrência, fatores que efetivamente tem peso no processo de gestão são aqueles relacionados a qualidade, criatividade, racionalização dos processos, e, todos, com o propósito de eliminar os desperdícios, entre outros, que visam a flexibilização do sistema. O gestor moderno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2013 -
Características do Método Canvas
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 2 DESENVOLVIMENTO 1 2.1 Características do Método Canvas 1 2.2 Qualidade de um projeto 1 2.3 Impactos da globalização 1 2.4 Contratos de trabalho 1 2.5 Benchmarking..............................................................................................1 4 CONCLUSÃO 1 1. INTRODUÇÃO Abordaremos nesse conteúdo como podemos ajudar a Implantar o Método Canvas no Bistrô Brasil. Devido a pandemia de COVID-19 passou por momentos de dificuldades e instabilidades, mas teve agilidade em desenvolver novas ideias que trouxeram prosperidade, esperança e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 7/6/2021 -
CARACTERÍSTICAS DO MODELO DE ESTRADA
Introdução. As empresas operadoras têm buscado a sua capacitação através do aumento de eficiência de seus processos internos, da agregação de variáveis de qualidade (internas e externas) e, principalmente, da interação com o passageiro do sistema de transporte público. Técnicas e estratégias para aumentar a qualidade e a produtividade no transporte urbano. Uma empresa de prestação de serviços de transporte de passageiros pode ser vista como um sistema que transforma recursos de entrada (veículos, pessoal,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.376 Palavras / 6 PáginasData: 22/10/2014 -
CARACTERÍSTICAS DO NEOCLASSICISMO
6. CARACTERÍSTICAS DO NEOCLASSICISMO Materiais nobres (pedra, mármore, granito, madeiras) Processos técnicos avançados Sistemas construtivos simples Esquemas mais complexos, a par das linhas ortogonais Formas regulares, geométricas e simétricas Volumes corpóreos, maciços, bem definidos por planos murais lisos Uso de abóbada de berço ou de aresta Uso de cúpulas, com frequência marcadas pela monumentalidade Espaços interiores organizados segundo critérios Pórticos colunados Entablamentos direitos Frontões triangulares A decoração recorreu a elementos estruturais com formas clássicas, à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2014 -
Características do Padrão
Aplicação Prática Teórica Os conhecimentos apreendidos serão de fundamental importância para a reflexão teórica envolvendo a compreensão necessária de que o direito, para ser entendido e estudado enquanto fenômeno cultural e humano, precisa ser tomado enquanto sistema disciplinador de relações de poder, a partir da metodologia utilizada em sala com a aplicação dos casos concretos, a saber: QUESTÃO OBJETIVA Tema: Características da Norma. Analise a veracidade das proposições abaixo acerca da Lei, e a seguir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2014 -
Características do Padrão
Os conhecimentos apreendidos serão de fundamental importância para a reflexão teórica envolvendo a compreensão necessária de que o direito, para ser entendido e estudado enquanto fenômeno cultural e humano, precisa ser tomado enquanto sistema disciplinador de relações de poder, a partir da metodologia utilizada em sala com a aplicação dos casos concretos, a saber: QUESTÃO OBJETIVA Tema: Características da Norma. Analise a veracidade das proposições abaixo acerca da Lei, e a seguir marque a opção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2014 -
Características do Padrão
necessária de que o direito, para ser entendido e estudado enquanto fenômeno cultural e humano, precisa ser tomado enquanto sistema disciplinador de relações de poder, a partir da metodologia utilizada em sala com a aplicação dos casos concretos, a saber: QUESTÃO OBJETIVA Tema: Características da Norma. Analise a veracidade das proposições abaixo acerca da Lei, e a seguir marque a opção que está CORRETA: I. O Direito Brasileiro adotou o sistema do Common Law onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.695 Palavras / 11 PáginasData: 24/6/2014 -
Caracteristicas Do Planejamento Tatico
Características do planejamento tático: Projetado para o médio prazo, geralmente para o exercício anual. Abrange cada unidade da organização Traduz e interpreta as decisões do planejamento estratégico transforma em planos concretos dentro das unidades da empresa. Cada unidade preocupa‐se em atingir os objetivos da unidade Tem por objetivo otimizar determinada área de resultado e não a empresa com ou todo. Trabalha com de composições dos objetivos e estratégias estabelecidos no planejamento estratégico É a utilização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 21/5/2014 -
Caracteristicas do Positivismo, Liberalismo e Marxismo
POSITIVISMO LIBERALISMO MARXISMO Principal Representante: Augusto Comte Principal Representante: Adam Smith Principal Representante: Karl Marx Princípios: Ordem, progresso e amor. Princípios:Individualismo;Liberdade;Propriedade privada;Igualdade; Democracia Princípios:Totalidade; Contradição,; Dialética; Historicidade. Características: Ciências e técnica; Organização racional da realidade; Observação; O positivismo admite apenas o que é real, verdadeiro e inquestionável, aquilo que se fundamenta na experiência. Defendia a idéia de que qualquer ciência da sociedade precisa realizar um estudo preciso, rigoroso, numérico dos fenômenos sociais. Segundo Condorcet a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.333 Palavras / 6 PáginasData: 24/10/2016 -
Características do processo de descrição do trabalho
1.1.4 - Características do processo de descrição de cargos O processo de descrição cargos não deve ser entendido como um processo estático, ou um processo em que uma vez terminado o trabalho pode-se esquecer o assunto. Muito ao contrário, ele é um processo dinâmico, que acompanha a própria dinâmica das mudanças na empresa e nos cargos. Portanto, sempre será positiva qualquer iniciativa no sentido de se atualizar e/ou melhorar as descrições de cargo existentes. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.987 Palavras / 12 PáginasData: 1/9/2014 -
Características do público-alvo da Academia
De acordo com minhas pesquisas de um modo geral as pricipais caracteristicas do publico alvo de uma academia são ambos os sexos, tanto relativo ao sexo feminino como ao masculino, a grande maioria são jovens com idades minimas de 16 a 25 anos. A atividade fisica mais procurada por esses jovens é a musculação em ambos os sexos,sendo praticada três ou cincos vezes por semana predominantemente, os objetivos principais estão relacionados a estetica, um corpo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.473 Palavras / 10 PáginasData: 13/5/2014 -
CARACTERÍSTICAS DO SERVIÇO DE SERVIÇO SOCIAL NA INSTITUIÇÃO
IESRN INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DO RIO GRANDE DO NORTE CURSO DE SERVIÇO SOCIAL MARINA MARIA LEONARDO CENÁRIO INSTITUCIONAL: SECRETARIA DE HABITAÇÃO DO MUNICIPIO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE NATAL/RN 2014.2 IESRN INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DO RIO GRANDE DO NORTE CURSO DE SERVIÇO SOCIAL MARINA MARIA LEONARDO CENÁRIO INSTITUCIONAL: SECRETARIA DE HABITAÇÃO DO MUNICIPIO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE Plano de estágio apresentado ao Instituto de Ensino Superior do Rio Grande do Norte como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.220 Palavras / 9 PáginasData: 22/10/2014 -
CARACTERÍSTICAS DO SETOR DE SERVIÇOS
FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO GLOBAL APLICADO EM PEQUENA EMPRESA DO SETOR DE SERVIÇOS – ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE ALBERTO TSUYOSHI UENOYAMA ORIENTADOR: PROF. HAMILTON LUIZ CORRÊA SÃO PAULO 2007 UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO GLOBAL APLICADO EM PEQUENA EMPRESA DO SETOR DE SERVIÇOS – ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE ALBERTO TSUYOSHI UENOYAMA Trabalho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.559 Palavras / 35 PáginasData: 8/10/2013 -
Características Do Subsistema De Remuneração & Benefícios Em RH
O início do subsistema de remuneração se deu ainda à época da revolução científica, com a preocupação em mensurar quanto que um trabalho valeria para ser remunerado, ainda que um trabalho artesanal. A primeira contribuição científica, como forma de distribuição do trabalho na empresa (distribuição de responsabilidades), foi “Riquezas das Nações”, de Adam Smith (1776), que trata da forma de distribuir o trabalho. Com a revolução industrial a área de remuneração se torna mais significativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.488 Palavras / 22 PáginasData: 15/12/2013