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Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.541 Palavras / 7 PáginasData: 28/3/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO Desafio profissional das disciplinas de Técnica de Negociações e Comportamento Organizacional Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos BRASÍLIA/ DF 2014 SUMÁRIO 1 - Introdução.............................................................................................................................3 2 - Proposta de negociação (colocar todos os tópicos relevantes )............................................ 3 - Considerações Finais............................................................................................................ 4 - Referência Bibliográfica....................................................................................................... 1. INTRODUÇÃO Nos dias de hoje o tema negociação vem assumindo uma importância crescente; mostraremos como o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.402 Palavras / 6 PáginasData: 31/3/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL 1ª SÉRIE Administração O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover a aplicação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2014 -
Desafio Profissional
grupo: RH 1 - Curso: Gestão em Recursos Humanos. Representante: Vanessa Nascimento. Passo 01 Neste passo você deverá inserir o mapeamento do perfil dos oponentes da negociação, perfil do negociador da gravadora e as informações relevantes das partes: Associação dos moradores X Gravadora. (Apêndice I ao final do Desafio) Lembre-se: você deverá se colocar no lugar do negociador da gravadora (Sr. Jorge Andrade). RESPOSTA: Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 2/4/2014 -
Desafio Profissional
Roberta Matinc Ciribello Chaves: No passo 3 você vai apresentar um texto baseado na leitura do texto das páginas 4 e 5 do material de apoio. Esse texto a ser elaborado por você deve abordar a situação de cada oponente perante seu perfil, estilo, etc. Portanto, através do perfil definido no passo 2, qual é a situação atual de cada oponente? É como se fosse interpretar o estilo definido no passo 2. Deve apresentar também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
Desafio Profissional
Passo 01 Neste passo você deverá inserir o mapeamento do perfil dos oponentes da negociação, perfil do negociador da gravadora e as informações relevantes das partes: Associação dos moradores X Gravadora. (Apêndice I ao final do Desafio) Lembre-se: você deverá se colocar no lugar do negociador da gravadora (Sr. Jorge Andrade). Passo 02 Neste passo você deverá mapear as habilidades essenciais dos Negociadores segundo modelo de Jung constante no livro principal desta disciplina, relativo aos:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
Desafio Profissional
FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO CENTRO EDUCACIONAL A DISTANCIA ADMINISTRAÇÃO COMPRTAMENTO ORGANIZACIONAL, EMPREENDEDORISMO SHIRLEY NACARATI DA SILVA RA: 8379799383 DESAFIO PROFISSIONAL Profª Tutora EAD: Kelly Sinara Rezende SÃO BERNADO DO CAMPO, 8 DE ABRIL DE 2014 O município Vale da Felicidade é povoado por descendentes de imigrantes poloneses que migraram em meados da década de 1950. A economia do município se sustenta principalmente pela agricultura familiar e a atividade turística, que explora os passeios semanais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 770 Palavras / 4 PáginasData: 6/4/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS FAC 1 - Campinas – SP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 1º SEMESTRE Nome: RA: Nome: RA: Desafio Profissional – Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional TUTOR PRESENCIAL TUTOR A DISTÂNCIA: Campinas/SP 2014 SUMÁRIO PREFÁCIO ....................................................................................................................... 3 1. PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIOÇÃO................................... ............ 4 PREFÁCIO Neste trabalho vamos demonstrar os conhecimentos adquiridos tanto em sala de aula como em pesquisas realizadas no que diz respeito às técnicas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 6/4/2014 -
Desafio Profissional
APÊNDICE I Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura (trânsito). Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos a Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. Perfil do Negociador - A Gravadora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 7/4/2014 -
Desafio Profissional
PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO Lider : Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a Construção da Gravadora Alegação: Perturbação da Ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança, e Infraestrutura (trânsito) Informações relevantes: publico conservador e questionador, que preza tranqüilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos de Negociação: Tem a idéia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. PERFIL DO NEGOCIADOR – A GRAVADORA Negociador: Jorge
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
Desafio Profissional
O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover a aplicação da teoria e conceitos para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING 1º SEMESTRE RA 00000000 DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD - SC 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. PROPOSTA FINAL - PASSO 6 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Desafio Profissional
Perfil do Negociador - A Gravadora Negociador: Jorge Andrade, Formação: Estrategista de Negócios tem Experiência em negociar em meio a conflitos., objetivo Estar na liderança do empreendimento e instalar a gravadora no bairro, alegando que o progresso é inevitável, usa como estímulos para a negociação as melhorias e contribuições que a instalação da gravadora trará para bairro, desde que, a negociação seja com benefícios para todos. PASSO 2 . MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. DARCY FERREIRA LIMA RA : 8978205786 DESAFIO PROFISSIONAL AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA TUTOR(A) A DISTÂNCIA EAD: GISELE BAFUME QUIERELLI QUERÊNCIA-MT, 07 DE ABRIL DE 2.014 SUMÁRIO................................................................................................................................02 INTRODUÇÃO........................................................................................................................03 PERFIL DOS OPONENTES (ASSOCIAÇÃO)......................................................................04 PERFIL DOS OPONENTES (GRAVADORA)......................................................................04 ASSOCIAÇÃO DE MORADORES-HABILIDADES..........................................................05 GRAVADORA-HABILIDADES...........................................................................................05 ANÁLISE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.567 Palavras / 7 PáginasData: 14/4/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (COLOCAR) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA NOME DO ACADÊMICO (A) E RA .... DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaDMONIQUE MARGARETH METZNER DE LIMA CIDADE / ESTADO 2014 1.MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES (É o passo 1). Para elaborar este texto você deverá se colocar no lugar do negociador da gravadora, o Sr. Jorge Andrade. Elabore um texto apresentando o perfil dos oponentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2014 -
Desafio Profissional
O município Vale da Felicidade é povoado por descendentes de imigrantespoloneses que migraram em meados da década de 1950. A economia do município se sustenta principalmente pela agricultura familiar e a atividade turística, que explora os passeios semanais com a tradicional Maria Fumaça que outrora transportava trabalhadores da mineração. Hoje, o passeio de trem é uma ótima opção para aqueles que buscam a beleza das paisagens naturais e que desejam curtir ao lado da família
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2014 -
Desafio Profissional
Perfil dos Oponentes-Associação de Moradores do Bairro Líder: Antônio Raimundo de Oliveira Neto Formação: Administrador Objetivo: Contra a construção da gravadora Alegação: Perturbação da ordem publica e aumento da violência no bairro Argumentos: Barulhos, Segurança, Movimentação de pessoas estranhas no bairro, Infraestrutura (transito). Informação relevante: Pessoas das 3 ° idade que preza tranquilidade, púbico conservador E questionador, que preza tranquilidade. Estímulos a negociação: Idealiza que o bairro não precisar de nenhum progresso advindos deste empreendimento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2014 -
Desafio Profissional
APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover a aplicação da teoria e conceitos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.070 Palavras / 5 PáginasData: 17/4/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO: SITUAÇÃO: Durante o ano que passou, voce assumiu novas responsabilidades trabalhou duro e se dedicou totalmente a empresa para a qual trabalha. Alem disso, voce acaba de ingressar e um curso superior na area de gestao e esta se capactando para ser um funcionario melhor. Tem bons motivos para pleitear um aumento salarial. Bem preparado, munido de dados que comprovam o desempenho pessoal e os resultados para a empresa, dirija-se aos respectivos gerentes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.710 Palavras / 7 PáginasData: 20/4/2014 -
Desafio Profissional
Perfil dos Oponentes Conforme o estudo da Teoria Geral do Sistema em Comportamento Organizacional, dos vídeos aulas do portal da Anhanguera, utilizando a Visão Sistêmica; devemos fazer um estudo do mapa de campo, que é um modelo estruturado, orientador, de caráter didático. É utilizado para estudar toda estrutura da organização e as partes que a complementam. No caso, do trabalho proposto o Desafio Profissional entre uma gravadora e Associação de moradores. Temos o perfil do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 920 Palavras / 4 PáginasData: 22/4/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE OSASCO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ CARAPICUÍBA/SÃOPAULO 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES O Sr. Jorge Andrade com formação em Estratégias de Negócios/Experiencia em negociação e conflitos e representante legal da Gravadora Soul Music, relaciona abaixo os motivos pelos quais as instalações trará benefícios e melhorias ao bairro Estrela:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
A indústria de saneantes domissaneantes ou produtos de limpeza, é uma das indústrias químicas mais importantes para o desenvolvimento da civilização humana. Desde a descoberta do sabão, há mais de 2000 anos, esse produto foi sendo aprimorado com o passar dos séculos. Os sabões, que até 1940 dominavam o mercado e eram produzidos a partir da reação de uma gordura (vegetal ou animal) com álcali, foram substituídos por tensontivos sintéticos derivados do petróleo, os detergentes.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.681 Palavras / 15 PáginasData: 24/4/2014 -
Desafio Profissional
APÊNDICE 1 Perfil dos oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura (trânsito). Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranqüilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos a negociação: Tem a idéia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. Perfil do Negociador – A Gravadora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 28/4/2014 -
Desafio Profissional
Construção de um planejamento para negociação sistêmica (que beneficie todos os envolvidos) estando neste contexto: uma gravadora de músicas conceituada no Mercado (empresa fictícia); a associação dos moradores de um bairro classe média de uma cidade no interior de São Paulo (fictícia) e a Prefeitura da Cidade. Construção de um planejamento para negociação sistêmica (que beneficie todos os envolvidos) estando neste contexto: uma gravadora de músicas conceituada no Mercado (empresa fictícia); a associação dos moradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 29/4/2014 -
Desafio Profissional
As vocações locais abrem caminho para o desenvolvimento Autor: Juarez de Paula Fonte: Desenvolvimento local: como fazer? Conheça os tipos de atividade que caracterizam determinado município e como podem ser explorados economicamente As “vocações” de uma determinada localidade são aquelas atividades que tiram proveito das vantagens comparativas e competitivas do lugar. Elas são capazes de sustentar diversos tipos de empreendimento, tornando-os viáveis, sustentáveis e competitivos. Em resumo, são os eixos estruturantes do desenvolvimento local. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 740 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2014 -
Desafio Profissional
Passo I Analise dos aspectos favoráveis e desfavoráveis do restaurante Smak, com o auxilio da ferramenta SWOT. Forças (Ambiente Interno) Fraquezas (Ambiente Interno) • Uma excelente localização; • Tradição em comidas típicas polonesas que são saldáveis. • Cardápios escritos na língua polonesa; • Assume a cozinha e a gestão do local; • Esquece-se de pagar as contas e fazer pedidos; • O cozinheiro só pode cozinhar o que Irene manda; • Irene que administra, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2014 -
Desafio Profissional
Passo 1 – Ditadura e Psicologia Em 1962 foi regulamentada a profissão de psicólogo, pouco antes de entrar a ditadura, e ficaram três décadas presas a suas opressões. A psicologia se focava em ideologias sobre as violências as repressões que a política exercia na época sobre as pessoas, apontando as desigualdades que existiam. Ficavam ilhados em suas salas fazendo apenas acompanhamentos psicológicos particulares e, cooperando com escolas nas áreas de dificuldades de aprendizagem, atuavam também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.548 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2014 -
Desafio Profissional
DA – GESTÃO DE PROCESSOS E QUALIDADE Identificar e escolher uma organização; Churrascaria Costelaria Carro de Boi Descrever uma sucinta apresentação desta organização, mencionando o setor de atuação, porte, organograma e principais processos; Apresentando a organização: O estabelecimento está localizado, na Avenida Akidaban n.775, em um centro comercial não planejado, tem uma posição privilegiada, por estar localizado em uma região quase central de Campinas e de frente para uma avenida muito movimentada, com isso, consegue
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.207 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2014 -
Desafio Profissional
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – UNIDADE1 Curso: Administração Disciplinas: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional RA: 8520903335 Desafio Profissional Estudo de caso: Restaurante Smak Tutora (EAD): Iara Hernandes Barciella Campinas 22 de Abril 2014. Estudo de caso Restaurante Smak, onde foram aplicados conceitos das disciplinas Empreendedorismo e Comportamento Organizacional; a ferramenta utilizada foi análise de SWOT, Forças • Boa localização • Conhecida em comida polonesa Fraquezas • Pouco espaço • Não muito frequentado por turistas e pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Tutor a Distância: TAGUATINGA / DF 2014 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo apresentar uma proposta de negociação referente uma negociação entre uma gravadora e uma associação de moradores com objetivos opostos, baseando-se nas aulas de técnicas de negociação e comportamento organizacional, pesquisas em livros e sites. Visando encontrar uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.657 Palavras / 7 PáginasData: 12/5/2014