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236.792 Trabalhos sobre Outras. Documentos 99.031 - 99.060
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Estabelecimento De Meta
1- INTRODUÇÃO Uma das características mais marcantes dos empreendedores de sucesso é que eles são focados em resultados. Estabelecer metas é uma competência mobiliza Dora, pois são elas que colocam em funcionamento as demais competências e permite aos empreendedores avaliar seu desempenho e fazer ajustes nas suas ações. A necessidade de realização é uma característica marcante da personalidade das pessoas bem sucedidas, que estabelecem metas e objetivos desafiantes e com significado pessoal. Além de gostarem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.822 Palavras / 20 PáginasData: 8/4/2014 -
Estabelecimento de paramentros de desempenho
8.3.1 Estabelecimento de paramentros de desempenho Segundo DAFT (1999), os padrões são estabelecidos através da estratégia da empresa e seguem os níveis hierárquicos, sendo os gerentes que definem as metas para os departamentos especificamente em termos operacionais quem incluem um padrão de desempenho quês e compara com as atividades da organização. 8.3.2 Medição do desempenho real A medição serve como um indicador para o gestor, deve mostrar de forma quantitativa o desempenho real. Segundo Robbins
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2013 -
Estabelecimento de uma filial no Brasil chamada Champions Pharmaceuticals SA
Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Empresa Champions Indústria Farmacêutica S.A. São Paulo- SP 2014 UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Empresa Champions Indústria Farmacêutica S.A. O projeto a ser criado e desenvolvido Tem como objetivo alcançar as exigências Que foram propostas pela UNIP-Universidade Paulista, buscando alcançar resultados positivos para a aprovação no segundo semestre de Gestão de tecnologia da informação. Nome: Bruna Martinez RA: B53026-0 São Paulo-SP 2014 UNIP Projeto Integrado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.985 Palavras / 12 PáginasData: 15/4/2014 -
Estabelecimento de uma linha de tempo de direitos humanos
ATIVIDADE EXTRACLASSE OBRIGATÓRIA: : OS DIREITOS HUMANOS(DDHH) - SUA HISTÓRIA E ATUALIDADE A LINHA DO TEMPO DOS DIREITOS HUMANOS OBJETIVO: Esta segunda atividade busca capacitar o aluno a construir uma linha do tempo dos Direitos Humanos, a partir da apresentação de vídeos de situações reais de violações, combinado com a leitura reflexiva de texto retirado de sítio da Internet. COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: - Proporcionar ao aluno uma visão temporal acerca da construção das diversas dimensões dos Direitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
Estabelecimento e Estados-Membros
Criação e países membros O Mercado Comum do Sul ( Mercosul ) foi criado em 26/03/1991 com a assinatura do Tratado de Assunção no Paraguai. Os membros deste importante bloco econômico da América do Sul são os seguintes países: Argentina, Brasil, Uruguai e Paraguai (suspenso temporariamente do bloco e função da deposição do ex-presidente Fernando Lugo em junho de 2012) e Venezuela. A suspensão do Paraguai irá até abril de 2013, quando ocorrerão eleições no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2013 -
Estabelecimento Empresarial
TEMA O ESTABELECIMENTO EMPRESARIAL PESSOA NATURAL: Toda pessoa nascida. PESSOA FÍSICA: É toda pessoa que requere o CPF ( Cadastro de pessoa física) PESSOA JURIDICA: Pessoas jurídicas são entidades abstratas, criadas pelo homem, às quais se atribui personalidade, ou como conceitua Clóvis Bevilácqua: “todos os agrupamentos de homens que, reunidos para um fim, cuja realização procuram, mostram ter vida própria, distinta da dos indivíduos que os compõem, e necessitando, para a segurança dessa vida, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 7/12/2013 -
Estabelecimento Empresarial
Resumo: Apontamentos a respeito do estabelecimento empresarial: conceito, elementos, fundo de empresa, trespasse etc. Para a exploração da atividade econômica há a necessidade do empresário organizar os fatores de produção aplicando capital num conjunto mínimo de bens (materiais e imateriais). A este conjunto de bens organizado, que dá suporte à atividade econômica, dá-se o nome de estabelecimento empresarial - elemento indissociável da sociedade empresária. O Código Civil[i] é expresso neste sentido, dispondo que considera-se estabelecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.050 Palavras / 9 PáginasData: 14/5/2014 -
Estabelecimento Empresarial
Estabelecimento empresarial 28SET 1. Conceito: Artigos 1142 e 1143: Eh o complexo de bens moveis, corpóreos, incorpóreos que são necessários ao bom andamento da empresa. A marca também faz parte, conhecido como um bem incorpóreo. - Trespasse: mudança de um estabelecimento empresarial, a titulo oneroso ou gratuito. - Aviamento e clientela: não fazem parte na teoria, ao contrario, do que ocorre na pratica. 2. Locação empresarial: - Proteção ao ponto: Lei 8.245/91 - Ação renovatória
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.546 Palavras / 11 PáginasData: 26/5/2014 -
ESTABELECIMENTO EMPRESARIAL
Universalidade de fato = pluralidade de bens singulares que, pertinentes à mesma pessoa, tenham destinação unitária – CC art. 90, caput. 4- Características O estabelecimento empresarial : - não é sujeito de direito; - é um bem incorpóreo (transcendendo às unidades de coisas materiais ou imateriais que o compõem); - integra o patrimônio do empresário. Obs.: - patrimônio = complexo de relações jurídicas de uma pessoa, dotadas de valor econômico. CC art. 91 - o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2014 -
ESTABELECIMENTO EMPRESARIAL
I)Quais as diferenças entre nome empresarial e marca. O nome empresarial e a marca se reportam a diferentes “objetos semânticos “.O primeiro identifica o sujeito de direito ( o empresário, pessoa física ou juridica ), enquanto a marca identifica, direta ou indiretamente, produtos ou serviços O primeiro elemento distintivo entre a proteção do nome e da marca diz respeito ao órgão em que são registrados.A proteção ao nome empresarial deriva da inscrição da firma individual,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2014 -
ESTABELECIMENTO PROPOSTO DE UM NOVO PROCESSO
UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL CAMPUS UNIVERSITÁRIO DA REGIÃO DOS VINHEDOS DISCIPLINA PROCESSOS ORGANIZACIONAIS PROF. M. SC. ADM. MATEUS PANIZZON ACADÊMICOS: DANIEL GALVAN, EDUARDO LUTZ, EDUARDO PETROLI, JOVANI VARNIER, CARINE ROYER, MAGDA JORJOVISCH PROPOSTA DE CRIAÇÃO DE UM NOVO PROCESSO Bento Gonçalves 2012 DANIEL GALVAN EDUARDO LUTZ EDUARDO PETROLI JOVANI VARNIER CARINE ROYER MAGDA JORJOVISCH PROPOSTA DE CRIAÇÃO DE UM NOVO PROCESSO Trabalho para disciplina de Processos Organizacionais, no curso de Administração de empresas, pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.687 Palavras / 23 PáginasData: 2/5/2014 -
ESTABELECIMENTOS
EDWALDO NOGUEIRA DO NASCIMENTO, já qualificado nos autos em epigrafe, vem por seus advogados, mui respeitosamente a presença de Vossa Excelencia, com fulcro no artigo 475-J e artigo 614, II, ambos do Código de Processo Civil, vem expor para no final requerer: Diante do ato ordinatório, de fls.: 140, com data de 04 de fevereiro de 2014, “cumpra-se o acórdão”, mediante a omissão da ré em cumprir tal decisão, respeitando os cálculos de liquidação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2014 -
Estabilidade
1) (OAB/2006 - adaptada) Em 10 de agosto de 2003, Ana foi contratada para trabalhar para Beta, no cargo de analista de sistema, por prazo indeterminado. Em 12 de dezembro de 2013, Ana foi demitida sem justa causa por Beta, recebendo todas as suas verbas rescisórias e tendo seu contrato de trabalho devidamente homologado pelo sindicato representativo. No dia 3 de janeiro de 2014, foi emitido atestado médico informando que Ana estava aproximadamente com seis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 18/8/2013 -
Estabilidade
Auto-tema: Sustentabilidade Todas as cidades brasileiras deverão elaborar, ate dezembro de 2010, os seus planos de saneamento básico. Um dos princípios fundamentais para que os serviços de saneamento básico, é que todos tenha acesso ao abastecimento de água de qualidade suficiente as suas necessidades, à coleta e tratamento adequado do esgoto e do lixo, e ao manejo correto das águas das chuvas. Os planos são instrumentos indispensáveis da política de saneamento básico e obrigatório para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 13/11/2013 -
Estabilidade
CASO CONCRETO: Numa ação trabalhista Leonardo Maia postulou sua reintegração ao emprego, com fundamento na estabilidade assegurada ao acidentado (art. 118, da Lei nº 8.213/91). Na sentença, o juiz não deferiu a reintegração postulada, apesar de não ter transcorrido o prazo da estabilidade, mas condenou a empregadora ao pagamento dos salários e demais parcelas do período da estabilidade, em virtude do grau de incompatibilidade resultante do dissídio, na forma do art. 496, da CLT. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
ESTABILIDADE AO FUNCIONÁRIO EM CONTRATO DETERMINADO DE TRABALHO
ESTABILIDADE AO FUNCIONÁRIO EM CONTRATO DETERMINADO DE TRABALHO 1- INTRODUÇÃO Buscando entender o acidente de trabalho e a gravidez durante o aviso prévio, e levando em consideração a necessidade do trabalhador, foi o que trouxe como prerrogativa o incentivo ao estudo deste assunto, possibilitando a pesquisar sobre medidas que as empresas tomam quando ocorrem o acidente e a gravidez durante o aviso prévio. O referido estudo tem como prerrogativa, a aplicação dos direitos aos trabalhadores.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.326 Palavras / 6 PáginasData: 21/2/2015 -
Estabilidade CASH AGENDA
AGENDA CAIXA PARA SUSTENTABILIDADE Vive-se um momento em que o modelo de produção requer um novo olhar e práticas que compensem riscos e gerem benefícios para o planeta e para todos os seres vivos. Na contemporaneidade convive-se com situações paradoxais. De um lado se tem agilidade, comodidade, integração entre os povos e mercados, avanços no campo da tecnologia e da saúde. De outro, o consumo desenfreado, aumento da quantidade de descarte de resíduos líquidos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2013 -
Estabilidade Da Crfb/88 Quanto Ao Pluralismo Principiologico
Estabilidade da CRFB/88 quanto ao pluralismo principiológico É assim, pois, que a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 - CR/88 - opta pela sociedade pluralista, que respeita a pessoa humana e a sua liberdade, em lugar de uma sociedade monista, que mutila os seres e engendra as ortodoxias opressivas. O pluralismo, que despontou e se firmou em contraposição aos regimes coletivistas, monolíticos e de poder fechado, é uma realidade, pois a sociedade se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2014 -
ESTABILIDADE DA HISTÓRIA: O ambiente social, económico e social
ANHANGUERA EDUCACIONAL xxxx SUSTENTABILIDADE 2013 ANÁPOLIS ANHANGUERA EDUCACIONAL xxxxxxx TRAJETÓRIA DA SUSTENTABILIDADE: DO AMBIENTAL AO SOCIAL, DO SOCIAL AO ECONOMICO. 2013 ANÁPOLIS ABSTRACT In developing this academic work was knowing a little more about sustainability, how to take care of our planet so that we can enjoy without causing more damage and getting more returns we can offer because of carelessness homanos and natural catastrophes. Questão 1: As outras duas dimensões que compõem as já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2013 -
Estabilidade de Medicamentos
INTRODUÇÃO A farmácia magistral, também chamada de farmácia de manipulação, é uma das diversas áreas em que o farmacêutico pode atuar, nessa área especifica o profissional é chamado de Farmacêutico Magistral. O Brasil é uma referência mundial nessa área, são somadas mais de 7.000 farmácias de manipulação em todo o pais. Os farmacêuticos que atuam nessa área devem estar em um continuo aperfeiçoamento e desenvolvimento, pois, é uma área bem complexa e que tem mudanças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2018 -
ESTABILIDADE DOS MATERIAIS I
UNIVERSIDADE SANTA ÚRSULA CURSO DE ENGENHARIA DE MECÂNICA ANDRÉ DE MACEDO SANTORO RESISTÊNCIA DOS MATERIAIS I Rio de Janeiro/RJ Ano 2014 1) Princípio de Saint-Venant Conceito: O principio de Saint–Venant permite analisar diferentes formas de carregamento (aplicação de cargas) de uma mesma maneira, desde que, em uma situação de cargas concentradas, se desconsidere a distribuição das tensões nas regiões próximas ao ponto de aplicação. Isto por que nessas condições o perfil de tensão nas proximidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.609 Palavras / 11 PáginasData: 28/1/2015 -
Estabilidade e água
Sustentabilidade e a água Nos dias de hoje é comum se ouvir falar de sustentabilidade. Mas afinal, o que significa esse termo? Sustentabilidade é um termo utilizado para definir ações e atividades humanas que visam suprir as necessidades atuais dos seres humanos, sem comprometer o futuro das próximas gerações. A sustentabilidade se apoia sempre em três pilares: o econômico, o social e o ambiental. O desenvolvimento sustentável obtém crescimento econômico necessário, garantindo a preservação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 21/6/2014 -
Estabilidade E Empregabilidade
1) Com base na leitura do texto acima, redija um pequeno texto em que você discuta a necessidade de desenvolver competência em comunicação oral e escrita. O desenvolvimento em comunicação está diretamente ligado nos novos conceitos de educação, de competência, de habilidades e de formação profissional. Não existem respostas prontas nos dias de hoje, já que vivemos numa realidade globalizada, informatizada, complexa e, extremamente competitiva. Se desejarmos conviver em vida social, precisamos entender todo o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
Estabilidade e reciclagem
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: PEDAGOGIA DIDATICA E PRÁTICA DE ENSINO Atividade prática supervisionada(ATPS) Entregue como requisito para conclusão da Disciplina “DIDATICA E PRÁTICA DE ENSINO” sob orientação da Professora - tutor à distância Camila Beltrão Medina e Norelei Frutuoso Santo André 2014 Introdução A necessidade de superar as fragilidades da docência serve de fundamento para ações que atribuem qualificações ao trabalho do professor. A arte de lecionar é fundamental, pois o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.362 Palavras / 10 PáginasData: 1/6/2014 -
Estabilidade e segurança no emprego: dez anos; mulher grávida
DIREITO DO TRABALHO II Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 10 Tema Estabilidade e garantia de emprego:decenal; gestante ObjetivosO aluno deve conhecer a evolução história da indenização por tempo de serviço prevista na CLT e aquela decorrente do FGTS, bem como identificar a modalidade de indenização devida aos trabalhadoresadmitidos antes e depois da CRFB/88. Estrutura do Conteúdo Estabilidade: - Conceito; - Estabilidade x Garantia de Emprego - Reintegração x Readmissão; -Hipóteses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
Estabilidade em quiosques
Sustentabilidade nos quiosques É muito importante que o empreendedor busque formas de reduzir custos em qualquer segmento que for investir, procurando opções mais verdes para todo o local. E como as operações ecologicamente corretas estão cada vez mais comuns no mercado, ficou mais fácil encontrar parcerias. As atitudes ecológicas devem começar desde o desenvolvimento do quiosque, apostando em madeiras desenvolvidas com técnicas sustentáveis e certificadas com o selo verde. Os equipamentos de iluminação também devem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2014 -
Estabilidade emocional Estável
Primeira etapa “Errar é humano. Botar a culpa nos outros, também.” Millor Fernandes Tabela de comportamentos individuais • Alba Lourenzão Extroversão Não é assertiva com funcionários. Agradabilidade Personagem não é cooperativo e é desorganizado. Consciência Poderia ser mais participativa no trabalho. É agradável com seus funcionários, mas em contrapartida provoca o descontroledas finanças quando os desobrigade anotar o que utilizam. Estabilidade emocional Instável, analisando que não consegue lidar com mudanças bruscas,atrapalhando o desempenho da empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.816 Palavras / 12 PáginasData: 4/10/2013 -
Estabilidade Gestante
EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DA VARA DO TRABALHO DE LINHARES-ES RT 000..2006.161.17.-3 Reclamante: Reclamada: A PARTE... pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ nº 07.674.022/0001-86, com sede na Avenida Governador Santos Neves, nº 990, Centro, Linhares-ES, CEP 29900-300, neste ato representada por seus administradores, na forma do artigo 12 do Código de Processo Civil, Israel Guariento, brasileiro, casado, CPF .......... FULANO DE TAL, brasileiro, casado, CPF ...................., por seu advogado e procurador infra-assinado, conforme
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.859 Palavras / 16 PáginasData: 5/9/2014 -
Estabilidade industrial
Introdução A sustentabilidade é um assunto discutido no mundo todo, sendo que esta discussão é de extrema necessidade, tendo em vista os graves problemas ambientais/ecológico que estamos enfrentando, e a mesma tem intuito de salvar o planeta. Entretanto o conceito de sustentabilidade em si ainda é uma realidade distante para a humanidade, pois as pessoas não conseguem visualizar e entender a importância para a salvação e para a mudança de nosso modo de vida. Sustentabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2014 -
Estabilidade no contexto organizacional
Sobre a sustentabilidade em contexto organizacional, afirma-se: I. Relaciona-se a um modelo de negócios que não precisa, necessariamente, envolver a educação. II. Relaciona-se à inovação sustentável, que repensa e reinventa as dimensões organizacional, humana e do conhecimento. III. A existência de legislação e de normas regulatórias é suficiente para seu desenvolvimento e aplicação. IV. Envolve a utilização e o desenvolvimento de inovações e respostas tecnológicas, por exemplo, as tecnologias limpas. Considerando as afirmações, assinale a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2014