Ciências Sociais
40.935 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 33.241 - 33.270
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Reclamatória Trabalhista - Reconhecimento De Vinculo
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA _____ VARA DO TRABALHO DE BOA VISTA/RR VALENTINA SOARES, brasileira, solteira, fisioterapeuta, desempregada, RG nº11243686-5, CPF 201.666.999-00, PIS nº87654321, CTPS nº1234 série 110/RR, residente e domiciliada na Rua das Acacias, nº155, apto 804, São Francisco, Boa Vista/RR, CEP 69.300-000, por intermédio de seu advogado e bastante procurador, instrumento procuratório em anexo, com escritório situado à Rua Bem Querer, 456, Bairro União, nesta cidade, vem mui respeitosamente, à presença
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2014 -
Recomendações para inundações ou Enxurradas
ATIVIDADE COLABORATIVA Aula-tema 3: Direito Constitucional CARTILHA SOBRE ENCHENTES As enchentes são um dos enormes problemas do Brasil. Tem seu destaque nas regiões centro/sul e são frutos de nosso descaso com nosso próprio meio ambiente, pois são causadas, na maioria das vezes, pelo lixo que entopem os bueiros provocam a inundação de tudo o que estiver próximo. O processo de acumulação da água é rápido dependendo da região e da topografia das vias sendo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.113 Palavras / 5 PáginasData: 16/5/2014 -
Recomendações para responder às questões de múltipla escolha
1 - Você está recebendo o seguinte material: a) este caderno, com as questões de múltipla escolha (objetivas) e discursivas das partes de formação geral e componente específico da área, e com as questões relativas à sua percepção sobre a prova, assim distribuídas: Partes Número das questões Peso das questões Peso dos componentes Formação Geral/Múltipla Escolha 01 a 08 60% Formação Geral/Discursivas 09 e 10 40% 25% Componente Específico/Múltipla Escolha 11 a 37 85% Componente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 783 Palavras / 4 PáginasData: 29/8/2013 -
Reconceituação Do Serviço Social
TRABALHO DE FUNDAMENTOS HISTÓRICOS E TEÓRICOS-METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL RECONCEITUAÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL NO BASIL Segundo Faleiros, o movimento de reconceituação que aconteceu nos países latinos (Chile,Argentina, Peru e Uruguai) constituiu em um movimento de críticas ao positivismo, ao funcionalismo e a fundamentação da divisão Marxista na história e na estrutura do serviço Social. Durante a ditadura militar, realizou-se dois seminários de teorização do serviço social, o seminário de Araxá em Minas Gerais e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2013 -
Reconceituação Do Serviço Social
Reconceituação do Serviço Social no Brasil O Brasil sofreu grande repressão autoritária e perseguições políticas na oposição ao regime militar. Com a insatisfação do povo dá-se inicio as articulações para transformações da pratica tradicional para uma renovadora. Surgindo a necessidade de profissionais qualificados para atender a população desgastada com atitudes e pensamentos críticos, dando o nome a profissão do Assistente Social. O movimento de reconceituação é marcado pelas pressões sócias, passando a ter uma significância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
Reconceituacao Do Servico Social
serviço social. E vamos identificar no Serviço Social do Brasil suas origens e como o movimento de reconceituação foi movido pelas pressões populares sociais , marcado pelas desigualdades sociais e das próprias questões sociais em face ao acumulo do capitalismo. A história do Serviço Social se construiu a partir dessas exigências que acabaram pedindo a renovação e articulação em seus serviços. Reconceituação no Brasil O Serviço social no Brasil teve suas origens com as transformações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2013 -
Reconceituação Do Serviço Social
4ª ETAPA. 4.1-RELATÓRIO Após a leitura do texto de Faleiros, foi preciso estender um pouco mais acerca do que o Serviço Social quis dizer sobre sua direção histórica, suas lutas e batalhas mostrando seu significado, especificidade e reconhecimento de sua identidade, conforme afirma o autor Vicente de Paula. A redefinição do serviço social se articula a um processo histórico de crítica e autocrítica, construindo a linguagem da profissão com movimentos sociais, lutas, com mudanças significativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.538 Palavras / 7 PáginasData: 13/3/2014 -
Reconceituação Do Serviço Social No Brasil
Como se introduziu o Serviço Social no Brasil O Serviço Social surgiu a partir da década de trinta e não deve ser tratado apenas como um contexto histórico. A economia brasileira se concentrava no cultivo do café e favorecia apenas os estados de São Paulo e Minas Gerais. Apenas os direitos da burguesia eram estabelecidos. A industrialização só ocorreu após a Segunda Guerra Mundial. Em 1933, foi apresentada uma constituição. O parágrafo primeiro era constituído
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 18/2/2014 -
Reconceituação Do Serviço Social No Brasil
Reconceituação do Serviço Social no Brasil Percebemos que no começo dessa nova etapa da profissão do assistente social que se desliga da igreja para tomar um caminho mais junto ao estado e suas necessidades, sofre com essa ruptura por assim dizer, já que se depara com um sistema que vai nortear de maneira ainda não madura e cheia de interesses as novas metas da profissão, com muito mais necessidades do que vantagens para oferecer aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.404 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2014 -
Reconceptualização de serviços sociais no Brasil
Reconceituação do Serviço Social no Brasil: um movimento em questão. Serviço Social tem suas origens vinculadas à doutrina da igreja católica ela surge como desdobramento da ação social e da ação Católica da igreja. Está relacionado às profundas transformações econômicas e sociais que atravessam a sociedade brasileira. As primeiras escolas de Serviço Social são fundadas por grupos cristãos. Predominavam alunos de classe média que buscavam o preparo para o exercício remunerado e também gratificação pessoal.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
Reconceptualização de serviços sociais no Brasil
Faculdade Anhanguera de Sorocaba Serviço Social 3º Semestre ATPS Fundamentos Históricos e Teórico-Metodológicos do Serviço Social II Tutora Presencial: Priscila Carla Ueti Pitanga Pereira Alunos: José Marcos de Oliveira RA: 6057454684 Renata Cruz Soares RA: 6394237995 Sueidi de Souza Santos RA: 6747341903 Márcia Regina Fernandes da Silva RA: 1299509096 Vanderléia da Silva Albuquerque RA: 6747341874 Sorocaba, 26 de Abril de 2014 Reconceituação do Serviço Social no Brasil Como garantir a continuidade da reconceituação do serviço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.333 Palavras / 10 PáginasData: 8/9/2014 -
Reconceptualização no Brasil
ntrodução: Este artigo é realizado a partir da literatura sobre o movimento de reconceituação do serviço social. E que procura identificar no Serviço Social do Brasil suas origens e marcas vinculadas a Igreja Católica e os movimentos delas decorrentes, adotando como instrumental de analise o enfoque marxista. E vale ressaltar os componentes básicos do movimento de reconceituação; a critica do Serviço Social tradicional e o esforço de construção de uma teoria e práxis do Serviço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.452 Palavras / 10 PáginasData: 18/5/2014 -
Reconhecimento de leitura
Leia o texto a seguir e responda aos questionamentos efetuados na sequência. O hábito da leitura agrega um novo valor à carreira Renato Bernhoeft (é presidente da Bernhoeft Consultoria) Recentemente, um dos participantes de um popular programa de televisão declarou, orgulhosamente, que "nunca tinha lido um livro na vida". Com certeza, ele perdeu uma bela oportunidade de ficar calado. Especialmente pela negativa influência que uma afirmativa como essa pode ter sobre os mais jovens. Além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.042 Palavras / 5 PáginasData: 31/3/2014 -
Reconhecimento de um julgamento estrangeiro
INTRODUÇÃO A arbitragem apresenta-se, assim, como um instrumento em consonância com o dinamismo da economia de mercado, tornando-se um dos procedimentos de maior aceitação no mundo dos negócios. A inserção do instituto no comércio internacional foi tamanha que se pode afirmar serem escassas as áreas que não a tenham escolhido como principal forma de composição de litígios. As sentenças arbitrais estrangeiras são normalmente cumpridas de forma voluntária, até porque as partes envolvidas têm noção dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.552 Palavras / 11 PáginasData: 27/11/2014 -
Reconhecimento do direito social do lazer
O direito ao lazer é assegurado a todos os cidadãos brasileiros na Constituição da República Federativa do Brasil em seu artigo 6º, o que estabelece ao Estado uma ordem para que possa proporcionar a todos a satisfação deste direito. No Direito do Trabalho não é diferente ao trabalhador, também cidadão, é permitido o direito ao lazer, nesse caso não amparado somente pelo princípio da dignidade da pessoa humana, mas tendo como alicerces o valor social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.761 Palavras / 8 PáginasData: 29/12/2014 -
RECONHECIMENTO DOS ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTAIS.
RESUMO O presente trabalho tem como objetivo relatar sobre o impacto ambiental e suas mudanças, pois trata-se de mudanças causadas pela atividade do ser humano, podendo trazer sérios prejuízos com a quebra no equilíbrio ecológico. INTRODUÇÃO Devido a ação humana ocorre essas alterações ao meio ambiente, em outras palavras o impacto ambiental pode ser definido como o efeito que o homem causa sobre o meio natural. Temos que entender que esses impactos se dividem em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 794 Palavras / 4 PáginasData: 22/5/2018 -
Reconhecimento e Definição de Aspectos Socioambientais
CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC Tecnologia em Gestão Ambiental GEOVANE KAMPHORST ALBANIO GRAZIELLA THOMAZ ALVES DA SILVA JOAO HENRIQUE PIRES SOARES ROBERT MAX KROGER STINGLWAGNER PROJETO INTEGRADOR II Reconhecimento e Definição de Aspectos Socioambientais Organização/Empreendimento e localização São Paulo 2019 1. Objetivo geral do trabalho Realizar um diagnóstico socioambiental sobre a Comperj (Complexo Petroquímico do Rio de Janeiro), identificar os aspectos e impactos socioambientais relacionados aos seus processos produtivos e suas atividades. 2. Justificativa A avaliação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.153 Palavras / 5 PáginasData: 11/5/2020 -
RECONHECIMENTO JURISPRUDENCIAL DA RELAÇÃO HOMOAFETIVA
RECONHECIMENTO JURISPRUDENCIAL DA RELAÇÃO HOMOAFETIVA Resumo: O presente artigo irá dispor sobre os aspectos da relação homoafetiva e seu reconhecimento jurisprudencial. Abordando de forma breve o conceito da homossexualidade, e caracterizando a união homoafetiva como um fato social e jurídico, ressaltando que relação homoafetiva também introduz como um direito a igualdade e liberdade nos direitos fundamentais da Constituição Federal Brasileira. Abordará um novo conceito de Família da relação homossexual, inclusive questões doutrinárias que reformularão a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.420 Palavras / 10 PáginasData: 7/4/2014 -
Reconhecimento Voluntario De Paternidade
RECONHECIMENTO VOLUNTÁRIO A lei faculta ao interessado vários meios de reconhecimento voluntário dos filhos ilegítimos, quer no próprio termo de nascimento do filho, ao ser este registrado por escritura pública e por testamento, além do reconhecimento voluntário, admite o Código Civil o judicial ou forçado, realizado através de ação de investigação de paternidade. Porem nem sempre é fácil provar os fatos que indicam a filiação, maternidade é um fato de evidência indiscutível, a paternidade é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 3/7/2014 -
RECONVENÇÃO
EXCELENTISSIMO SENHOR DR. JUIZ DE DIREITO DA 6ª VARA CÍVEL DA COMARCA DE NITERÓI-RJ Processo nº 000098/14 Sudeste Telecomunicações S/A, sociedade brasileira por quotas de responsabilidade limitada, inscrita no CNPJ sob nº XXXXXXX, com sede na Av. Ernani do Amaral Peixoto, n° 652, Bairro Centro, na Cidade de Niterói-RJ, por meio de seu advogado infra-assinado, com escritório profissional na Rua Pernambuco, nº 800, Bairro Centro, Niterói – RJ, onde recebe notificações e intimações, vem respeitosamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 967 Palavras / 4 PáginasData: 22/3/2015 -
Reconvenção E Contetação
Direito Processual Civil - Contestação, Exceção e Reconvenção. autor: Agenor Garbuglio - novembro/2006 a) Quais são as matérias que podem ser alegadas depois da contestação e até que momento? A contestação (defesa do réu) está prescrita nos artigos 300 a 303 do CPC. A contestação é um direito tão importante que se sobressai como um princípio constitucional para a formação do “due process of law” Esse princípio fundamental está embasado no artigo 5º da CF/88
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.222 Palavras / 5 PáginasData: 12/9/2014 -
Recreação E Lazer
Por quantas vezes já ouvimos falar que, “o Brasil é o país do futebol e carnaval”. De um país agrícola no início do século XX, no meio do mesmo século, erámos considerados subdesenvolvido, e hoje na primeira década do século XXI somos considerado emergente. Ainda estamos aquém daquilo que desejamos, “merecemos...! talvez” mais existe vários empasse em que nos prendem para alcançar o patamar desejado. Fatores de ordem políticas, geográficas, financeiro, interesses individuais, empresariais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2014 -
Recrutamento
Relativismo Cultural: Toda Verdade é Local Relativismo Cultural é a visão de que os sistemas morais ou éticos, que variam de cultura para cultura, são todos igualmente válidos e que nenhum sistema é realmente "melhor" do que qualquer outro. Isto é baseado na ideia de que não existe um padrão definitivo do bem ou do mal, então cada decisão sobre certo e errado é um produto da sociedade. Portanto, qualquer opinião sobre a moralidade ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 912 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2013 -
RECRUTAMENTO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 DESENVOLVIMENTO 6 2.1 DESCRIÇÃO DOS CARGOS.................................................................................6 2.2 TIPO E TÉCNICA DE RECRUTAMENTO..............................................................7 2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO.....................................................................................7 2.4 O CONTRATO DE TRABALHO.............................................................................8 2.5 TREINAMENTO E INTEGRAÇÃO.........................................................................8 2.6 RESPONSABILIDADE SOCIAL ............................................................................8 2.7 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO...........................................................................8 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Buscando atender os objetivos propostos pelas disciplinas deste semestre, apresentamos uma simulação prática, através da ativação de uma empresa de serviços, fictícia, a “Eventos reality”. Empresa que tem nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.046 Palavras / 5 PáginasData: 9/11/2014 -
Recrutamento & Seleção (termos Que não são Sinónimos!)
Recrutamento & Seleção (termos que não são sinónimos!) O que fazer um Gestor de Pessoas, enquanto líder, para alcançar os objetivos da organização? Um plano que alinhe a realidade e compromisso de todas as pessoas na organização. Este plano deve, obrigatoriamente, obedecer a uma disposição consolidada e adaptada ao que se pretende obter. Começando, obrigatoriamente, pelo processo de Recrutamento & Seleção (termos que não são sinónimos), o recrutamento refere-se ao processo, que decorre entre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 PáginasData: 1/7/2013 -
RECRUTAMENTO DE PESSOAS
Referência bibliográfica completa do texto a ser resenhado, no padrão da ABNT (NBR6023). Título da Resenha em Português Nome do Aluno #11, Nome do Aluno #21, Nome do Aluno #32, etc. 1Nome e endereço da Instituição em que o aluno (de índice 1) está matriculado 2Nome e endereço da Instituição em que o aluno (de índice 2) está matriculado endereço eletrônico do aluno #1, endereço eletrônico do aluno #2, endereço eletrônico do aluno #3 Este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 12/3/2015 -
Recrutamento E Seleão Externo
Para darmos início ao processo de recrutamento e seleção externa partimos de dois pressupostos, primeiro que já temos o cargo descrito e especificado e a requisição de pessoas para a ocupação desse cargo, e para compormos a necessidade de mão de obra, fazemos a divulgação utilizando-se dos meios e das técnicas de recrutamento, como cartazes, anúncios em jornais e revistas, palestras em universidades e escolas e recrutamento on-line através da internet está última por sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2014 -
Recrutamento E Seleção
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: COMO FAZER UMA ENTREVISTA? ANALU LUNELLI Curso de Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos Instituto Catarinense de Pós Graduação – ICPG/ Universidade Gama Filho/ SENAC Esp. ADRIANA TREICHEL Professora de Recrutamento e Seleção Resumo Uma entrevista não é apenas uma conversa com uma pessoa estranha, mas sim esclarece a complexidade da mesma desde a fase de preparação, informando como definir os requisitos do cargo, a estrutura e o local da entrevista.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.863 Palavras / 16 PáginasData: 14/10/2013 -
Recrutamento E Seleção
Recrutamento e Seleção Recrutamento 1.a) Origem Taylorismo / Fordismo Foi no final do século XIX que surgiram – com Winslow Frederick Taylor, as primeiras indagações e preocupações com "uma melhor maneira" de fazer as coisas, evitando o desperdício de tempo, esforços e materiais para aumentar o rendimento do trabalho. E quase simultaneamente, com Henry Ford, apareceram estudos sobre os fenômenos administrativos que ocorreram em uma organização, numa tentativa de oferecer normas e orientação aos diretores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.194 Palavras / 37 PáginasData: 6/11/2013 -
Recrutamento E Seleção
Introdução Estamos vivendo em uma época com mudanças muito rápidas no mercado de trabalho gerando concorrência por profissionais. A temática recursos humanos está na moda, regras, métodos, processos, manutenção do profissional e busca de novos profissionais estão sendo analisados e aplicados. Diversos processos de seleções focados para buscar sempre um profissional que se adéquo rapidamente as mudanças e que gere ótimos resultados para a empresa estão sendo aplicados, mas infelizmente, alguns desses processos não são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 19/2/2014