Visita técnica Itaipu Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
5.875 Trabalhos sobre Visita técnica Itaipu. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Técnicas De Negociação
A negociação salarial não é tão complexa como muitos pensam. O empregador pensa que você esta satisfeito com o que ganha, a menos que demonstre insatisfação. A verdade é essa quem não pede não consegue, mas eu preciso certificar que eu mereço e que estou preparado para negociar. Conheça a empresa, é essencial conhecer bem a sua cultura, sua política e seus segredos e o seu lugar dentro dela. A negociação fica muito mais fácil.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 599 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2013 -
ATPS Técnicas De Negociação
FACULDADE DE BRASÍLIA ANHANGUERA – UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO BRASÍLIA 2013INTRODUÇÃO O ato de negociar está presente em nossas vidas, desde o início da nossa história. Naquele tempo, as negociações eram voltadas para as trocas (de alimentos, favores e afazeres). Hoje, com a concorrência e a competitividade, a negociação está presente em tudo o que fazemos. Diariamente negociamos valores de produtos, acordos de responsabilidades, compromissos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.559 Palavras / 7 PáginasData: 11/9/2013 -
A técnica de pesquisa de Negocioação
compras Caso 01 Comprador - Precisa adquirir 20% a mais de um produto, e as vendas estão ativas. - A condição de pagamento é a mesma que as anteriores – restrição financeira. - A maior quantidade beneficia a empresa. - O preço atual é de R$ 2,00 pela embalagem de 5 quilos. Vendedor - A diretoria quer aumentar as vendas, em mais 1000 itens no mês. - Para os novos pedidos, o preço aumenta em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2013 -
ATPS - Técnicas de Negociação
ATPS - Técnicas de Negociação – Etapa 1 Após termos lido e nos familiarizados com os conceitos de negociação apresentados no capítulo um do PLT do Livro Negociação - Aplicações Práticas de uma Abordagem Sistêmica do autor Dante Martinelli, percebemos que para uma negociação tornar-se eficiente e eficaz é necessário que a mesma seja conduzida através de uma visão sistêmica, sendo esta a habilidade em compreender os sistemas baseado na Teoria Geral dos Sistemas, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.091 Palavras / 9 PáginasData: 11/9/2013 -
Tecnica De Negociação
“ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS” DESAFIO Quando o diretor me informasse que não me daria o aumento de salário eu usaria a persuasão para lhe apresentar dados que sem a minha mão de obra a empresa perderia uma ferramenta junto à força de trabalho que poderia levar algum tempo para conseguir novamente, pois já tenho conhecimento das dificuldades e pontos fortes da empresa, sem falar do conhecimento da política e a ética da empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.742 Palavras / 7 PáginasData: 11/9/2013 -
Tecnicas De Administração De Pessoal
1. Introdução 1.1- O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual 2.Plano de Trabalho 2.1- A importância do profissional de recursos humanos e da administração pessoal 2.2- Principais atividades da Administração de Pessoal, desde a contratação (admissão) até o desligamento (rescisão/encerramento do contrato). 3. Considerações Finais 4. Bibliografia 5. Anexos 5.1- Documentos necessário para admissão de funcionário 5.2- Principais tipos de contratos de trabalho 5.3- Principais tabelas 5.4- Cálculos trabalhistas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.607 Palavras / 35 PáginasData: 11/9/2013 -
Aula Tema 3 - Tecnicas De Gestão
Aula Tema 3 Question 1 Notas: 1 Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é uma área específica do marketing Benchmarking é uma modalidade especial de aprendizado direcionada à revelação das melhores práticas executadas por uma determinada organização. Benchmarking é uma cópia, imitação do processo de outra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 786 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2013 -
Técnicas De Negociação
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Atps. – 1º Semestre de 2013 Estilo de Negociador O conhecimento dos estilos de negociação é conveniente para avaliar certas questões Importantes, tais como qual deve ser um comportamento efetivo numa negociação. Será que um tipo de comportamento de negociação é mais bem-sucedido ou mais efetivo do que outro? Um entendimento do conceito dos estilos de negociação e de seus limites pode ser útil, seja em termos conceituais, seja em termos prático,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.875 Palavras / 40 PáginasData: 11/9/2013 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO ERIVELTON PEREIRA DE SOUZA RA: 411356 HUGO ERNANI VILELA ARAUJO RA: 435078 JOSE FRANCINALDO RIBEIRO DA SILVA RA: 415356 Técnicas de Negociação Irecê 2013 Desafio de Aprendizagem Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Administração Uniderp - Universidade Anhaguera, para a disciplina de Técnicas de Negociação. Orientador: Prof. Marcos Alexandre Irecê 2013 SUMÁRIO 1. Introdução...................................................................................................... 04 2. Conceito de Negociação..................................................................................05 3. Tecnicas de Negociação................................................................................. 06 4. Tipos de Negociação......................................................................................08
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.365 Palavras / 14 PáginasData: 11/9/2013 -
Técnicas De Negociação
UNIVERSIDADE ANHAGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO DE RECURSOS HUMANOS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Sebastião Neto RA 414738 Tatiane Gomes RA 430789 Vanilde Barbosa RA 429158 Cristiane Cruz RA 421523 Fernando Rodrigues RA 416316 Professora EADYaeko Osaki Professor Presencial Flávio SÃO SEBASTIAO/DF-2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL...
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.055 Palavras / 17 PáginasData: 11/9/2013 -
Técnicas De Negociação
SUMÁRIO 1. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS.................... 3 REFERENCIAS................................................................................................................. 4 ANEXO I – DIFERENTES DEFINIÇÕES DE NEGOCIAÇÃO...................................... 6 ANEXO II – CONCEITOS DE NEGOCIAÇÃO.............................................................. 7 ANEXO III – HABILIDADES DO NEGOCIADOR........................................................ 12 1. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS Tendo uma resposta negativa a respeito do pedido de aumento salarial, a princípio haverá algum grau de irritabilidade, mas se faz necessário manter a paciência e postura profissional, mantendo a tranquilidade em lidar com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.843 Palavras / 12 PáginasData: 11/9/2013 -
Atps Tecnicas De Negociaçao
UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL – UNIDERP INTERATIVA PROFESSORA: Msc. JULIANA LEITE KIRCHNER CURSO ADMINISTRAÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos fala sobre a matéria de Técnicas de Negociação. Segundo Jesuino, J.C. (1992) in “A Negociação, Estratégias e Tácticas”, a negociação e, essencialmente, um processo de tomada de decisão conjuntanuma situação de conflito de interesses, num contexto de integração Estratégica ou de interdependência, implicando, por isso mesmo, um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.646 Palavras / 15 PáginasData: 11/9/2013 -
Legislação E Tecnica Tributária
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância (AD) Disciplina: Legislação e Técnica Tributária I Curso: Ciências Contábeis Professor: Valcelio Lourenço de Oliveira Nome do aluno: Data: 14/09/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Esta questão possui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 617 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2013 -
Atps Tecnica De Negociação
FACULDADE DE TECNOLOGIA ANCHIETA TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAS TUTORA A DISTÂNCIA MONIQUE METZNER DE LIMA VILMA AP. DE CARVALHO PARRA – RA 65052366 ALEXANDRA LINS DE SOUZA – RA 6571290194 CHARLES DE GAULLE LACERDA VIEIRA – RA 6814009393 HOZANA DOS REIS SALVIANO – RA 6577316380 FRANCISCO DA SILVA DEIDAMI – RA 7120461922 SÃO BERNARDO DO CAMPO/SP 2013 SUMÁRIO Introdução 2 Desenvolvimento 3 Considerações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.976 Palavras / 8 PáginasData: 11/9/2013 -
ETAPA 02 - TÉCNICAS DE ANÁLISES POR ÍNDICES
ETAPA 02 – TÉCNICAS DE ANÁLISES POR ÍNDICES Utilizar o balanço consolidado dos dois exercícios da Natura Cosméticos S/A e calcular e analisar os índices de: • Estrutura • Liquidez • Rentabilidade • Dependência Bancária ÍNDICES DE ESTRUTURA DE CAPITAL Participação de Capitais de Terceiros Fórmula: Capitais de Terceiro x 100 Passivo Total 2009: 1.235.350 + 366.046 X 100 = 1.601.396 X 100 = 58,42 % 2.741.218 2.741.218 2010: 1.196.459 + 767.910 X 100 =
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.044 Palavras / 13 PáginasData: 11/9/2013 -
Tecnicas De Negociação
16) Qual o conceito de Feedback? Feedback - Processo de comunicação caracterizado pela transmissão e pela recepção de informações entre pessoas. As pessoas envolvidas buscam um entendimento sobre determinado assunto. Feedback Formal - Avaliação do colaborador feita pelo gestor, numa reunião agendada entre os dois, através de um documento base com as metas pré-estabelecidas entre eles. Feedback Informal - Feito diariamente por todos os colaboradores e gestores da empresa, através de uma conversa informal, no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2013 -
Tecnicas De Manobra
Relatório da aula prática nº II do dia Título: Técnicas de Manobra Introdução: Encontramos muitas espécies de microrganismos como bactérias , fungos, algas e protozoários convivendo no mesmo ambiente em que frequentamos. As manobras assépticas é um modo ideal para proteger um determinado local, pois estes microrganismos precisam de condições apropriadas para sua vida , seu crescimento e produção. Objetivo: • Reconhecer como é importante a utilização da manobra na manipulação de microrganismo e preparo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2013 -
ATPS DE TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO TAGUATINGA – DF 2013 JÉSSICA DOS SANTOS SOUSA KÁTIANLAMOUR BONFIM ARRAIS LÚCIA HELENA DE FRANÇA OLIVEIRA VERA LÚCIA ARMINDA CARDOSO CAMPOS SORAYA RODRIGUES DA SILVA TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Trabalho Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera Educacional S.A. UNIDERP/FACNET). Professor Presencial: Ulisses Rodrigues Professora EAD: Thelma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.011 Palavras / 9 PáginasData: 12/9/2013 -
Tecnicas
.Sabemos que com a Globalização, nada mais necessário que as negociações, sejam ela em qualquer ramo / setor de nossa vida. Seguindo esta idéia, entendemos que o Mercado de competitividade é um belo exemplo para demonstrar a importância das Negociações no mundo todo. Pois se há competição, logo há Negociação. Pense em todas as vezes em que temos que negociar. São inúmeras as vezes, o tempo todo embora muitas vezes as pessoas não saibam, ocorre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.540 Palavras / 15 PáginasData: 12/9/2013 -
Tecnicas De Negociacao
negociação é realizada entre duas ou mais pessoas a fim de alcançar os objetivos das partes envolvidas. Assuntos relacionados ao tema estão em ascensão por serem de fundamental importância tanto para as organizações quanto para as pessoas que inconscientemente ou conscientemente negociam a cada dia. Como exemplo, Martinetti e Almeida (1998) citam o caso do bebê recém-nascido que começa a negociar com a mãe. Deste modo, o bebê chora para poder mamar e negocia com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.333 Palavras / 10 PáginasData: 12/9/2013 -
Técnicas De Negociação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ANHANGUERA EDUCACIONAL POLO DE PELOTAS – RS 1º SEMESTRE – GESTÃO PÚBLICA Rogério Neves Correa RA: 613218 rogeriocorrea15@hotmail.com Flavio Divino Leite da Rosa RA: 9069449746 flaviorosa_pel@hotmail.com Rosane Demari Caldeira RA: 6785360213 rosanedcaldeira@yahoo.com.br Kátia Cecilia Silva Oliveira RA: 6918389348 katiacecilia-@hotmail.com Denise Souza Holbig RA: 6599273708 denise_holbig@yahoo.com.br Tutor da disciplina: Emerson Gaino – Polo Leme- SP ABRIL DE 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO PG.1 CONCEITOS E CARACTERÍSTICAS DA NEGOCIAÇÃO PG.2 QUESTIONÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.492 Palavras / 14 PáginasData: 12/9/2013 -
Técnicas De Negociação
1° Conceitos de Negociação 1.1 Introdução Este trabalho tem como objetivo descrever de forma simples e significativa todo procedimento de negociação. Dentre esses processos objetivo,entrada,saída e feedback. 2° Desenvolvimento 2.1 Conceitos de Negociação Segundo observa Mills (1993:6), em uma negociação ambos os lados tem interesses comuns e conflitantes; assim, para que a negociação se justifique tem-se que ter dois lados presentes no processo. Mesmo que eles não estejam presentes fisicamente, é fundamental o envolvimento deles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2013 -
Técnicas De Negociação
BELO HORIZONTE/MG – UNIDADE 1 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 2 0 1 3 IDENY GONÇALVES DA SILVA – RA 6954489433 LAÉRCIO JESUS NUNES DE ALMEIDA – RA 6790404913 MARIA ELISABETH SILVA MONTEIRO – RA 6951492152 RODRIGO MARIANDO GOMES PORTELLA – RA 6788366848 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO: Roteiro de preparação para negociações “salariais” . Atividades Práticas Supervisionadas apresentada a UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP, como exigência parcial para a Disciplina de Técnicas de Negociação do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.344 Palavras / 18 PáginasData: 12/9/2013 -
Técnicas De Negociações
INTRODUÇÃO A negociação é geralmente utilizada em todos os relacionamentos sociais que estamos inseridos, porém, principalmente, no ambiente profissional, são vários os processos, os objetivos, os recursos, as condições gerais do trabalhos, etc. Assim, podemos afirmar que a negociação faz parte da interação humana e é através dela que se obtém o devidos sucessos na relações. Negociar, contudo, requer algumas características fundamentais, sensibilidade, criatividade, assertividade, capacidade de análise, são exemplos. São vários os problemas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.332 Palavras / 6 PáginasData: 12/9/2013 -
A evolução técnica e a arte de trabalhar a madeira
1 Montar um quadro comparativo, conforme modelo citado a seguir, demonstrando o que é utilizado, até hoje em dia, das principais Teorias da Administração , indicando, na última linha, uma das novas propostas de Teorias da Administração encontradas durante a pesquisa. Escolher a que mais chamou a atenção do grupo. INTRODUÇÃO Desde o aparecimento do homem sobre a terra até aos nossos dias, a técnica e a arte de trabalhar a madeira tem evoluído
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2013