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IVIDADE ESTRUTURA

Seminário: IVIDADE ESTRUTURA. Pesquise 859.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  25/11/2013  •  Seminário  •  275 Palavras (2 Páginas)  •  173 Visualizações

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IVIDADE ESTRUTURADA

PASSO A PASSO

1- Primeiramente você deverá escolher duas empresas sobre as quais o trabalho será realizado. Uma das empresas deverá ser de médio ou grande porte e a outra de pequeno porte. As empresas escolhidas precisam ser visitadas, sendo assim o aluno leve em consideração na escolha a facilidade de acesso às informações relativas a elaboração do trabalho.

2- Informe o tema do seu trabalho .

3- Introdução do trabalho:

Qual o objetivo do seu trabalho?

Exemplo: OBJETIVO

O trabalho visa proporcionar ao aluno a oportunidade de aplicação prática dos conceitos trabalhados ao longo desta disciplina, desenvolvendo no mesmo a capacidade de uma análise reflexiva das peculiaridades existentes entre as empresas de diferentes portes, a partir da análise de seus pontos convergentes e divergentes.

As atividades aqui propostas têm como objetivos o estímulo à auto-aprendizagem e a aproximação do aluno com a realidade profissional da profissão de Administrador, mediada pela reflexão crítica sobre a inter-relação teoria e prática, dentro de uma visão interdisciplinar das diversas áreas que compõem o campo da Administração . Nessa direção, as atividades serão organizadas com o objetivo de proporcionar ao discente a investigação e o contato com profissionais já atuantes na profissão de administrador, visando a ampliação da percepção e do entendimento pessoal do aluno acerca da formação, atuação e oportunidades de trabalho do Administrador.

3- Passo a passo do trabalho.

Ex: A atividade será desenvolvida em duas etapas distintas, com um produto final.

I. Etapa – Escolha das empresas a serem estudadas.

II. Etapa: Escolha do tema

III. Anunciar o tema do trabalho, apontando os objetivos em linhas gerais;

IV. Evidenciar a relevância do assunto a ser tratado;

V. Apresentar de forma sintética a atividade realizada, ou seja, as idéias mestras do assunto desenvolvido.

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