Administração
80.951 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 51.181 - 51.210
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O EFEITO DA SUBSTITUIÇÃO PARCIAL DO CIMENTO POR FINOS DE BASALTO NO COMPORTAMENTO MECÂNICO E TÉRMICO DE ARGAMASSAS DE REVESTIMENTO
Rafaella Salvador Paulino EFEITO DA SUBSTITUIÇÃO PARCIAL DO CIMENTO POR FINOS DE BASALTO NO COMPORTAMENTO MECÂNICO E TÉRMICO DE ARGAMASSAS DE REVESTIMENTO Projeto apresentado à Universidade Estadual de Londrina - Centro de Tecnologia e Urbanismo - Programa de Mestrado em Engenharia de Edificações e Saneamento. Linha de Pesquisa: Sistemas Construtivos e Desempenho de Edificações Orientador: Profa. Dra. Berenice Martins Toralles Equipe executora Graduando/UEL: Osvaldo Schiavon Mestrando: Guilherme Perosso Alves Coordenação/orientação: Profa. Dra. Berenice Martins Toralles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.694 Palavras / 11 PáginasData: 23/2/2018 -
O Efeito das Políticas Públicas sobre a Provisão de Bens Públicos Globais: o Caso Ambiental
Universidade Federal Fluminense Graduação em Relações Internacionais Trabalho de Conclusão de Curso I - 2017.1 Docente: Luiz Pedone Discente: Beatriz Martins de Albuquerque (114059090) Trabalho 3 - PROJETO O Efeito das Políticas Públicas sobre a Provisão de Bens Públicos Globais: o Caso Ambiental INTRODUÇÃO O fim da Guerra Fria (1945-1991) parecia representar a solução de toda fonte de tensão e conflito global. As expectativas eram voltadas para um longo período de paz e estabilidade. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.541 Palavras / 19 PáginasData: 13/11/2017 -
O EFEITO DE REDE E MODELO DAS CINCO FORÇAS DE PORTER
O Efeito de Rede e modelo das Cinco Forças Competitivas de Michael Porter O pensador que melhor soube reproduzir os efeitos do modelo tradicional de gestão em termos estratégicos foi Michael Porter, criador de um modelo de análise competitiva que leva o seu nome, foi professor de estratégia e competitividade na Harvard Business School. A analise competitiva das Cinco Forças de Porter tem como fundamento a “conquista do melhor posicionamento possível da organização diante dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2019 -
O EFEITO FEEDBACK
http://www.sereducacional.com/institucionais/sereducacional/images/logofjn.png http://www.sereducacional.com/institucionais/sereducacional/images/NOTICIA/1344981546502aca2a9e3b5_01.png FACULDADE JOAQUIM NABUCO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Gilmar Xavier de Almeida O EFEITO FEEDBACK RECIFE 2014 http://www.sereducacional.com/institucionais/sereducacional/images/logofjn.png http://www.sereducacional.com/institucionais/sereducacional/images/NOTICIA/1344981546502aca2a9e3b5_01.png FACULDADE JOAQUIM NABUCO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Gilmar Xavier de Almeida O EFEITO FEEDBACK Resenha apresentada como requisito para obtenção de nota em avaliação de aprendizagem, referente a 1ª unidade do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da disciplina: Seminários Gerenciais II, sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.510 Palavras / 7 PáginasData: 7/2/2018 -
O Efeito Google e Amnésia Digital
NATHÁLIA RUGGIERO GIL O efeito Google e a amnésia digital Lembrar de cor a data de aniversário de seus amigos se tornou uma tarefa difícil. Aquela receita de bolo que você viu hoje de manhã na TV também não parece tão simples assim de guardar. E o nome da rua daquele restaurante legal? Esquecer-se tão facilmente desse tipo de informação está ligado à grande praticidade com que a podemos acessar: um clique na rede, um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2019 -
O EGRESSO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR - IES BOAVISTENSES E O REFLEXO DO EMPREENDEDORISMO INOVADOR NAS SUAS EMPRESAS
O EGRESSO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR - IES BOAVISTENSES E O REFLEXO DO EMPREENDEDORISMO INOVADOR NAS SUAS EMPRESAS THE EGRESS ADMINISTRATION OF HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS COURSE - BOAVISTENSES IES AND ENTREPRENEURSHIP OF REFLECTION IN THEIR INNOVATIVE ENTERPRISES Brunna Thaíse Carvalho Da Silva[1] Max De Souza Fraga[2] RESUMO O mercado boavistense é constituído, na sua maioria, por micro e pequenas empresas. Grande parte delas foram erguidas e mantidas no empirismo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.264 Palavras / 18 PáginasData: 7/10/2016 -
O EIXO DE GESTÃO E NEGÓCIOS CURSO DE BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA FARROUPILHA - CAMPUS JULIO DE CASTILHOS EIXO DE GESTÃO E NEGÓCIOS CURSO DE BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO Com base no que foi discutido em aula sobre as questões da crise ética no Brasil e no mundo hoje, expliique na sua visão como chegamos até aqui? A crise ética brasileira vem crescendo constantemente, a mesma teve inicio no período do descobrimento do Brasil, sendo alguns fatos que podem ser considerados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2022 -
O ELABORAR IMPLANTAR E IMPLEMENTAR A POLÍTICA DE SST
SENAC EAD DOUGLAS EDUARDO DE OLIVEIRA ELABORAR IMPLANTAR E IMPLEMENTAR A POLÍTICA DE SST Módulo A Arapongas 2021 Identifique no mínimo seis riscos presentes na cozinha da empresa Bom Sabor e classifique-os. Em seguida, cite pelo menos um risco de cada classificação e aponte a legislação aplicável. Dicas de preenchimento: 1. Analise um risco por linha apenas. Se necessário, repita a atividade executada para analisar outro risco na mesma tarefa. 2. Ao justificar o emprego
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2021 -
O Elaborar um Parecer Alinhamento da Equipe
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf Matriz Parecer de Alinhamento da Equipe Nome da Equipe: Castor Desafio 1 Líder: Rafael Aguiar Rodrigues Silva Integrantes: Eloiza Silva, Lucas Silva, Marcelo Silva, Matheus Silva, Priscilla Silva, Rafael Silva Tarefa: Elaborar um parecer Alinhamento da Equipe. Para isso, a equipe deve discutir e alinhar entre os integrantes as combinações de como deverão se posicionar, no decorrer do processo seletivo da ARGo Menthor, diante dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2021 -
O Elaborar, Implantar E Implementar A Política De Saúde E Segurança Do Trabalho
SENAC EAD ELABORAR, IMPLANTAR E IMPLEMENTAR A POLÍTICA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO Atividade 2 Rio de Janeiro 2023 1. Elabore um plano de ação para quatro itens que ainda não estão em conformidade na checklist de abril de 2021. Apresente tais itens indicando a ordem de prioridade das melhorias e justifique sua escolha. Plano de ação Item Qual é a ação a ser tomada? Prazo para execução (xx/xx/xxxx) Responsável pela execução 1 Distribuição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2023 -
O Elegante Controle do Trabalho
www.scientiaplena.org.br doi: 10.14808/sci.plena.2017.077101 O elegante controle do trabalho em “O Diabo veste Prada” The dashing work control in “The Devil wears Prada” A. V. A. Oliveira1*; M. R. M. Araújo2 1ProPsi – Desenvolvimento Humano, 49030-640, Aracaju-Sergipe, Brasil 2 Departamento de Psicologia, Universidade Federal de Sergipe, 49100-000, Aracaju-Sergipe, Brasil *anav.andrade@hotmail.com (Recebido em 16 de março de 2017; aceito em 21 de julho de 2017) O trabalho exerce papel real e simbólico na vida das pessoas, embora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.159 Palavras / 45 PáginasData: 23/8/2021 -
O elemento abordagem еstruturalista administração – Modelo Burocrático de Organização
No livro indicado o Item Abordagem Estruturalista da Administração – Modelo Burocrático de Organização, você obtém orientações sobre os conceitos para IDENTIFICAR na organização aonde atue ou atuou e responder as questões abaixo com exemplos de sua própria vivência. [1] Discuta o que entende por Atividade Meio e Atividade Fim, apresentando em sua resposta o Conceito [redigido através de seu entendimento do assunto]. E, objetivando exemplificar seu entendimento dos conceitos identifique na Estrutura Organizacional (organograma)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 PáginasData: 17/11/2013 -
O elemento direção, componente da função administrativa
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CAMPUS WESTSHOPPING CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR: THOMAZ MONACHESI 1º PERÍODO – UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CAMPUS WESTSHOPPING CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR: THOMAZ MONACHESI 1º PERÍODO RIO DE JANEIRO. 12 DE ABRIL DE 2013 Explique o significado da frase: “O elemento direção, componente da função administrativa, influencia, com maior intensidade, o desempenho organizacional do que os demais elementos da mesma função.”, fundamentando sua explicação. _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Explique
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2016 -
O Elemento Humano na Gestão de Pessoas
O elemento humano na Gestão de Pessoas Luiz Eduardo Conti A área de Gestão de Pessoas precisa urgentemente compreender e assumir seu papel estratégico na gestão das organizações. É muito comum encontrarmos nas empresas “setores de rh” que desempenham exclusivamente papéis de fiscalização e controle, procurando apenas garantir o cumprimento de normas internas e da legislação. Óbvio que esse tipo de atividade deve continuar sendo executada, no entanto, há que se considerar a possibilidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2015 -
O Elevador de Copos
Elevador de copos (ou de caçambas) 1. Princípio de Funcionamento Os elevadores de copo constituem as unidades mais simples e mais seguras para transporte vertical. Existem em ampla faixa de capacidade e podem operar inteiramente ao ar livre, ou completamente vedados. Há forte tendência de padronização das unidades. Entretanto, é razoável empregar equipamento especialmente projetado quando se manipula material especial em grandes vazões. 2. Vídeos 1. Protótipo exemplificando o funcionamento: (32s) Youtube.com/watch?v=06Wu3q2gTMc 2. Animação elevador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2022 -
O Elevador de Tensão
1 – Aumentar a satisfação dos clientes; Diminuir custos de produção; Desenvolver e capacitar os colaboradores; Ampliar a rentabilidade; Implementar a responsabilidade ambiental; Elevar o faturamento anual; Elevar o valor de mercado da empresa; Diminuir as falhas nos processos internos; Melhorar o clima organizacional; Reduzir a rotatividade de pessoal. 2 - Garantir que nenhum produto com defeito seja comercializado; Encontrar novas receitas para diversificar o orçamento Realizar campanhas de marketing para captar mais clientes Garantir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2021 -
O Embasamento Teórico
Embasamento Teórico. A empresa adota o sistema de Marketing Multinível e especializada no mercado de comésticos , revendendo produtos que se enquadram rigorosamente dentro das normas brasileiras sob a supervisão da Anvisa –Agência Nacional de Vigilância Sanitária . Essencialmente marketing multinível ou marketing de rede é uma forma de fazer os produtos e serviços chegarem diretamente ao consumidor sem intermediários e sem custos de campanhas publicitarias gigantescas. Por ser método de marketing onde estes distribuidores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2015 -
O Embraer - Administração
Centro Universitário Farias Brito Curso de Técnólogo em Marketing Disciplina: Fundamentos de Administção II Prof. Rodolfo A REESTRUTURAÇÃO OEPRACIONAL DA EMBRAER Nome: RAYANNA ARAÚJO VIDAL DE ALMEIDA Matrícula: 1910283 A Embraer (Empresa Brasileira de Aeronáutica S/A) é uma empresa de capital misto controlada pela união, com o objetivo de fabricar aeronaves e peças, além de prestar serviços para a aviação civil e militar. Antes a Embraer perdia muitas oportunidades de negócios, pois não tinha costume
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2019 -
O Emergente Papel do Coach Interno
O Emergente Papel do Coach Interno Surgindo da demanda por flexibilidade, opções de desenvolvimento orientado e da aceitação do coaching executivo, emerge o papel de um coach interno, um profissional de dentro da organização que, como uma parte formal do seu/sua trabalho, dão o coaching para gestores e executivos. Este artigo identifica esta tendência, define o papel do coach interno, compara este com o coach externo e descreve as questões-chave que precisam ser dirigidas ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.496 Palavras / 22 PáginasData: 25/4/2016 -
O ÉMILE DURKHEIM
ÉMILE DURKHEIM Émile Durkheim foi um sociólogo francês que se destacou no final do século XIX e início do século XX. Juntamente com Karl Marx e Max Weber, ele é considerado um dos principais fundadores da sociologia moderna. Entre suas alegações, a principal é que a sociedade é uma realidade sui generis, ou uma realidade única para si mesma e irredutível para suas partes que a compõem. É criado quando as consciências individuais interagem e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2019 -
O Empeendedor X Administrador
Processo De Negociação O processo de negociação é um sistema de transformação de entrada (estímulos) em saídas (respostas) que compõem o “sistema de negociação”, os objetivos dos sistemas são seus elementos, onde podem ser subdivididas em: entradas, força inicial e saídas, resultados das operações. A negociação é um somatório de todos os aspectos onde dependendo do tipo de negociação ou ambiente que esta inserida é de grande importância que o negociador conheça todos os elementos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.284 Palavras / 6 PáginasData: 7/4/2015 -
O EMPIRISMO E IMPROVISAÇÃO
TRABALHO EM GRUPO – TG REVOLUÇÃO INDUSTRIAL: Empirismo e Improvisação Alunos: São Paulo 2014 1. REVOLUÇÃO INDUSTRIAL – EMPIRISMO E IMPROVISAÇÃO Para melhor entender o processo de transição na Revolução Industrial, onde o empirismo e a improvisação deram lugar à abordagem científica, é necessário estudar todo o processo de evolução da indústria entre os séculos XVIII e XX. Chiavenato (1997, p. 56) divide a Revolução Industrial em duas épocas distintas, sendo: 1ª Revolução Industrial de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2015 -
O Empoderamento Na Administração
Este trabalho tem como objetivo incentivar a sustentabilidade, o apoio a diversidade e ao trabalho decente. A sustentabilidade apresenta-se para o cenário mundial como uma preservação para gerações futuras, tais como propostas voltadas para igualdade, justiça e manutenção para o planeta. As empresas tem incluído em suas agendas cada vez mais a ação sustentável, impulsionando o crescimento de práticas socialmente responsáveis, com foco para valorização da diversidade, cidadania e qualidade de vida para os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 PáginasData: 22/10/2021 -
O Empowerment e Suas Vantagens
(I) Para que a Organização promova a qualidade basta que a Alta Administração adote esta diretriz para ser seguida. Essa afirmação é verdadeira, pois, a Alta Administração tem o papel de determinar quais diretrizes e quais estrategias a empresa irá seguir, se ela optar por diretrizes que promovam qualidade a empresa seguira esta diretriz e os seus resultados serão vistos no sucesso da companhia e em seus produtos ou serviços. (V) Uma das formas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2018 -
O EMPREDEDORISMO SOCIAL
CENTRO UNIVERSITÁRIO LUTERANO DE MANAUS C:\Users\leo silva\Pictures\download.jpg CURSO SUPERIOR DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PROCESSO PARA ELABORAÇÃO DE UM PLANEJAMENTO FINANCEIRO DOMÉSTICO Manaus – AM 2018 JOÃO BARBOSA GUIMARÃES NETO PROCESSO PARA ELABORAÇÃO DE UM PLANEJAMENTO FINANCEIRO DOMÉSTICO Monografia apresentada ao Curso de Bacharelado em Administração do Centro Universitário Luterano de Manaus CEULM/ULBRA, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientadora: Prof.ª. Msc. Helenise Lopes Manaus – AM 2018 NETO, Joao Barbosa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 929 Palavras / 4 PáginasData: 25/9/2019 -
O Empreededorismo
Descrição: C:\Documents and Settings\administrativo01\Desktop\imagem.GIF UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) CURSO DE ADMINISTRAÇÃO POLO CAMPO VERDE DEUZILIA SANTOS SILVA RA- 411251 JOSÉ ALBERTO ESPADA RA-413609 LUCIENE Ma DOS SANTOS DE JESUS RA-412616 SILVANA SANTOS LEAL RA- 413169 SOLANGE PESSOA COSTA RA- 408301 EMPREENDEDORISMO PLANO DE NEGÓCIO DE UMA EMPRESA FICTÍCIA TURMA N1O 1o SEMESTRE Profa..Ma. Renata M. G. Dalpiaz Campo Verde MT Abril/2013 Campo Verde MT Abril/2013 DEUZILIA SANTOS SILVA RA-411251 JOSÉ ALBERTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.351 Palavras / 6 PáginasData: 6/5/2016 -
O Empreedorismo
Textos Os materiais que incluímos aqui não são da nossa autoria. São textos diversos disponíveis publicamente na www. Em alguns casos pomos os links, noutros casos incluímos directamente o ficheiro para fazer o download. Aconselhamos uma pesquisa alargada mesmo na internet, porque há muitos documentos acessíveis que são interessantes e importantes. Se conhecer outros textos interessantes, avise-nos, ponha o seu post. Relatórios ◾empreender-por-novos-caminhos ◾2006 Report on Women and Entrepreneurship (Global Entrepreneurship – GEM) ◾2005
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2015 -
O Empreeendedor
TA - Teorias da Administração Contrato de aprendizagem: * Celular * Participação * Freqüência * Respeito * Democracia * Compromisso Escolas x Teorias: * Escolas: grupos de teorias autores * Teoria: estudo específico por um ou mais autores O surgimento da Ciência da Administração: * Necessidade de : * Organização * Melhor aproveitamento de recursos * Desenvolvimento Principais influências: * Igreja Católica * Exército * Matemática * Filosofia (discursos sobre Administração Pública) Administração Científica: *
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.441 Palavras / 10 PáginasData: 3/5/2015 -
O Empreeendedorismo
logo Kroton (1) CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL DESAFIO PROFISSIONAL 1ª SÉRIE - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tutor EAD: Regina Borges Tutor EAD Presencial: Jair Emídio Barbosa Matilde da Silva Martins – 7701626184 Alexandre Muniz – 7985732610 Isamaris Nobrega Zanotto – 7367563968 Ricardo Alves dos Reis – 7930692939 Paulo César de Araújo – 7581609268 Cleusa Conceição Lima – 7988716423 Santo André, 15 de Abril de 2015 Este Desafio Profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.907 Palavras / 16 PáginasData: 7/6/2015 -
O Empreendedoismo
Curso Superior De Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos 1º Semestre Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I Desafio Profissional Empreendedorismo Ética E Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional Tutora a distancia: Evellyn Gonçalves Ferreira Tutor presencial: Mauricio Sodré Adriana Silva de Abreu RA: 2868954698 Anália Bethsaida Barbos RA: 2858146373 Iara Nunes Santos RA: 2809646264 Laires de Freitas Borges RA: 1299110622 Rulia Grasiela Filgueira Botareli RA: 2803848193 Thiago Lopes da Silva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.451 Palavras / 30 PáginasData: 28/5/2015