Administração
80.897 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 59.971 - 60.000
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Perguntas e Respostas Modulo Marketing
Questão 1 Quanto mais o marketing se desenvolve mais difuso se torna o seu conceito. Considerando a suacaracterística difusa, é correto caracterizar o marketing como: Uma coisa nova a fazer e também uma nova forma de fazer as coisas Questão 2 O microambiente de uma empresa é formado por todos os seus elementos internos O monitoramento dos 5 Ms de marketing (men, Money, maquinas, materiais e mercados) Questão 3 Troca e transação são conceitos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 15/1/2022 -
Perguntas e respostas sobre a teoria comportamental
PERGUNTAS E RESPOSTAS 1. O que diz a teoria comportamental? Esta teoria diz que os indivíduos são participativos, agem com racionalidade e defendem sua participação e apostam nas suas alternativas e soluções. A autoridade é dita como uma relação entre os chefes e os empregados. 1. Explique as Teorias X e Y. A Teoria X diz trabalho é algo desagradável para a maioria das pessoas. Sempre precisam de ordens superiores para que o trabalho renda.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 PáginasData: 14/10/2016 -
Perguntas economia brasileira
Universidade de Brasília FACE - Departamento de Economia Economia Brasileira 2/2015 1. Explique as causas da deterioração fiscal e da balança de pagamentos durante o primeiro mandato do Presidente FHC. A elevada vulnerabilidade externa da economia no período, abalada frequentemente pelas turbulências do mercado financeiro internacional, às quais se respondia com juros elevados e contenção de gastos e investimentos públicos. A inibição do mecanismo de emissão dos “precatórios”, isto é, títulos para pagamento de decisões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.152 Palavras / 17 PáginasData: 28/3/2016 -
PERGUNTAS GESTÃO DA INOVAÇÃO.
1. Ela é coerente por ser rápido em suas novas tecnologias, a Gillette se consolidava como líder no mercado, e também aumentando suas vantagens entre os concorrentes, sendo desta forma ela só deveria aproveitar o momento e a chance de crescimento. As vantagens da Gillette são: - Ela foi logo conhecida como líder, estabeleceu rapidamente a confiança com os clientes. - Posição no mercado que as outras concorrências sempre estão atrás. - Tem uma grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2016 -
Perguntas para a aprendizagem de monitoramento
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Iniciado em domingo, 13 outubro 2013, 16:46 Completado em domingo, 13 outubro 2013, 16:51 Tempo empregado 4 minutos 55 segundos Question1 Assinale a afirmativa incorreta: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. As necessidades dos mercados locais dispersos geograficamente pelo mundo são sempre iguais, por isso a Olympus soube se manter no topo do mercado de câmeras fotográficas digitais b. A distância física que caracteriza a cadeia de fornecedores em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 13/11/2013 -
Perguntas para entrevistas de trabalho
Na entrevista é necessário que o entrevistado se exponha, para que se tenha maior conhecimento dele. Entretanto, nem sempre isso ocorrerá de modo natural e espontâneo. Algumas perguntas poderão ajudar para uma maior expressividade e exposição. Exemplo: - Quais são seus maiores diferenciais, isto é, quais são as diferenças vantajosas que você pode apresentar em relação às outras pessoas para o cargo? - Quais são seus principais pontos fortes? - Quais são seus principais pontos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 11/11/2014 -
PERGUNTAS PARA ESTUDO DE CASO
QUESTIONÁRIO EQUIPE TRABALHO EM EQUIPE INSTRUÇÕES Nas próximas páginas você encontrará 20 afirmativas descrevendo várias situações (afirmações) ligadas ao Trabalho em Equipe. Por favor, leia cada uma cuidadosamente. Após, veja a escala de pontuação e decida qual a pontuação que você atribuirá para a afirmação. A escala a ser utilizada é a seguinte: 1 = Nunca 2 = Raramente 3 = Esporadicamente 4 = Uma certa vez 5 = Ocasionalmente 6 = De vez em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.695 Palavras / 7 PáginasData: 8/12/2020 -
Perguntas para funcionarios
Perguntas a serem feitas para a vendedora: 1. Você gosta do que faz? R:Sim, não me vejo fazendo outra coisa. 1. O que você acha que precisa melhorar na empresa? R:Os beneficios 1. Você está satisfeita com o trabalho em equipe na sua empresa, ou deve haver melhoras? R:Sim,todos reconhecem o valor e a importância do trabalho em equipe. 1. Qual sua principal preocupação ao atender seus clientes? R:que eu possa ajudar a atende todas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2015 -
Perguntas para o controlo de Gestão da educação
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. -------------------------------------------------------------------------------- [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. filosofia oriental b. ciência social aplicada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 20/8/2013 -
Perguntas para revisão de liderança
Questões para Revisão 1ª) Liderança e administração são diferentes uma da outra? Se sim, como? Sim, são diferentes, embora poucos consigam fazer essa distinção. A administração diz respeito ao gerenciamento de complexidade. Uma boa administração traz ordem e consistência por meio da elaboração de planos formais, do projeto de estruturas organizacionais rígidas e de monitoração dos resultados. A liderança, por sua vez, diz respeito ao gerenciamento da mudança. Os líderes estabelecem direções por meio do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 8/11/2014 -
Perguntas para treinamento de monitoramento em tecnologia de gerenciamento
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.181 Palavras / 5 PáginasData: 24/11/2013 -
Perguntas Para Um Empreendedor
1) qual o seu nome, nome fantasia da empresa, CNPJ, razão social e que tipos de produtos e serviços que a empresa oferece. Dono da empresa= Gislene Rodrigues Morais Macedo. Nome fantasia da empresa= Supermercado Regional CNPJ= 01.820.454/0001-71 Razão social= Formoso Comercio de Alimentos LTDA. Serviços: venda de vários tipos de produtos de várias categorias. Produtos: frutas, verduras, legumes, higiene, limpeza, frios, carnes, bebidas, alimentos. 2) há quanto tempo que funciona as atividades na sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2017 -
Perguntas sobre "Modelos de gerenciamento"
Pergunta 1 Leia o texto abaixo e a seguir responda a questão proposta: Os Miseráveis Poderia ter acontecido em Paris, no século XVIII. No romance Os Miseráveis, Jean Valjean rouba pão e é condenado a 19 anos de prisão. Mas, aconteceu em São Bernardo do Campo, no final de 1995. O operário J., 44 anos de idade, foi detido pelos guardas de segurança da Forjaria São Bernardo, do grupo SIFCO. Levava dois pãezinhos, que, segundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2014 -
Perguntas sobre Administração
1ª Questão: A ciência weberiana se define como um esforço destinado a compreender e explicar os valores aos quais os homens aderiram, e as obras que construíram.Segundo Weber, o atributo particular da ética protestante é exaltar o “trabalho”. Explique qual é a perspectiva weberiana sobre o trabalho e quais suas consequências para o mundo organizacional capitalista. 2ª Questão: Ao longo do século XX, a globalização do capital foi conduzindo ao intercâmbio da informação e dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 24/8/2014 -
Perguntas sobre Administração
Sobre o conceito de qualidade, podemos afirmar: Escolher uma resposta. a. É um conceito complexo, pois qualidade tem Em relação ao Planejamento em Projetos, indique a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. Planejar significa traçar objetivos e apontar os caminhos para realizá-los. b. Planejar costuma ser mais caro do que realizar o retrabalho (ter que produzir novamente). c. Planejar costuma demandar mais pessoas do que executar. d. Planejar significa traçar objetivos. e. Planejar é menos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2014 -
Perguntas sobre Artigo Gestores da Vida
• (01) Qual é a característica marcante da sociedade contemporânea ? È a ênfase na racionalidade extrema , ou seja o pós moderno começa com a falta de religião , ética e moral. • (02) Porque as organizações tem uma facilidade de captar mudanças sociais ? Porque elas não se reagem apenas da maneira operacional, mas também de forma simbólica, por meio da cultura da organização, elas interpretam o que se passa em seu ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2015 -
Perguntas sobre Gestão
Questões do capitulo 1 1.Defina o termo “organização” e “administração”. Por que os administradores são tão importantes para o sucesso das organizações? Organização é um arranjo sistemático de duas ou mais pessoas que cumprem papeis formais e compartilham de um propósito comum. Além disso, possui processos de transformação e divisão de trabalho com a finalidade de fornecer combinações de produto e eficiência........................................................................................................................................ Administração é compreendida como um conjunto de processos que seintegram e influenciam mutuamente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.203 Palavras / 5 PáginasData: 22/1/2015 -
Perguntas sobre gestão ambiental
Local atual Estudos Disciplinares I 5248-05-SEI_MT_1013-20141 Conteúdo Unidade I Fazer teste: Questionário Unidade I (2014/1) Ocultar Menu Curso Opções de gerenciamento do menu Atualizar Exibir menu do curso em uma janela Menu curso: Estudos Disciplinares I (5248-05-SEI_MT_1013-20141) Página inicial do curso Página inicial Conteúdo Ferramentas Fazer teste: Questionário Unidade I (2014/1) Conteúdo Sugestões de Tecnologia de Apoio [é aberta numa nova janela] Instruções Descrição Instruções ATENÇÃO: Esse é um avaliativo e, portanto, segue as seguintes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 PáginasData: 30/5/2014 -
Perguntas Sobre o Documentário “História da eletricidade"
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Farroupilha Aluno: Priscila Medeiros turma: ESC T2 Perguntas sobre o documentário “História da eletricidade – Episódio 1: A Faísca” 1. Porque a esfera de Francis Hauksbee brilha daquele jeito? O que é aquele brilho e o que o produz? Francis Hauksbee fabricou uma esfera girtória no qual ele tirou todo o ar qua havia dentro, quando ele começa a girar a esfera cria uma carga que se funde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 871 Palavras / 4 PáginasData: 20/5/2020 -
Perguntas sobre o filme “A rede social”
Perguntas sobre o filme “A rede social” Em uma noite de outono, em 2003, graduado em Harvard e gênio em programação computadores, Mark Zuckerberg se senta em seu computador e acaloradamente trabalhar em uma nova ideia. No furor dos blogs e programação, o que começa logo se torna uma rede social global e uma revolução na comunicação. Em 500 milhões de amigos mais tarde, Mark Zuckerberg é o mais jovem bilionário para este empresário, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2016 -
Perguntas sobre o gerenciamento
Avaliação a Distância – AD1 2015/1º Disciplina: História do Pensamento Administrativo I – HPA I Coordenadores: José Antônio de Souza Veiga e Marcelo Sobreiro Com base nas aulas 1 a 5, preencha as lacunas das afirmativas abaixo. Cada questão desta atividade vale 0,2 ponto, totalizando 5,0 pontos. Questão 1: Todas as empresas buscam conviver muito de perto tanto com a Eficiência quanto com a Eficácia, pois isso representa o perfeito equilíbrio. No entanto, sabe-se que,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.283 Palavras / 6 PáginasData: 25/2/2015 -
PERGUNTAS SOBRE O MÓDULO – I. ANÁLISE E PLANEJAMENTO FINANCEIRO
Pontifícia Universidade Católica de Goiás – PUC.Goiás. Escola de Gestão de Negócios – Disciplina: GESTÃO FINANCEIRA. Prof. Ricardo William Borges, Ms. Data de recebimento: 13/02/2017 – Data de entrega: 17/02/2017. Nome: VINICIUS R. SILVA_____________________________________________ Turma. C01 e C02. PERGUNTAS SOBRE O MÓDULO – I. ANÁLISE E PLANEJAMENTO FINANCEIRO. Primeira Questão - Análise Financeira. Aprendemos com os sócios Jorge e Paulo, da fábrica "Salgadinhos Doce Sabor", que para fazer uma análise financeira da empresa, é necessário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.985 Palavras / 8 PáginasData: 27/2/2017 -
Perguntas sobre personalidade psicologia
com relação a personalidade responda: 1. A inteligência (Q.I) é suficiente para o bom desempenho de um profissional? R- Não só ela, mas vários fatores são considerados para que o funcionário possa obter êxito, a personalidade, o meio com o qual ele ira interagir, o conhecimento aplicado, a comunicação, somente a inteligência não faria o funcionário em si, mais que os outros aspectos correlacionados. 1. Come se explica do ponto de vista da personalidade, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2015 -
PERGUNTAS SOBRE PROCESSOS DECISÓRIOS
1R: Decisão envolve a razão e a emoção e trata-se de escolher a melhor opção dentre várias alternativas, solução de um problema ou oportunidade. A tomada de decisão é considerada a essência da administração pois para qualquer situação, seja ela um problema ou uma oportunidade, é obrigatório haver uma tomada de decisão, sem ela, não há ações, sem ações, não há solução. 2R: Lógica: A tomada de decisão logica ocorre quando o individuo reflete sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2019 -
Perguntas: O Que é Estratégia?
O que é estratégia? estratégia pode ser definida de várias maneiras, estratégia é caminho, maneira, ou ação formulada e adequada para alcançar preferencialmente, de maneira diferenciada, os objetivos e desafios estabelecidos, no melhor posicionamento da empresa perante o seu ambiente. Para Porter (1996, p.68): “Estratégia é a criação de uma posição única valiosa, envolvendo um conjunto diferente de atividades”. para alcançar os objetivos é necessário determinar qual a estratégia a ser adotada. Ainda, as estratégias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2018 -
PERGUNTAS: Optativa
Pergunta 1 . 0,5 em 0,5 pontos No material do curso o autor afirma que A definição das estratégias competitivas inicia com o entendimento amplo e profundo das possibilidades estratégicas que os recursos existentes oferecem, conforme a empresa e as competências que ela administra, pois o processo de formulação da estratégia e de formação de competências é um círculo em retroalimentação permanente. Entre os recursos que ele menciona incluem-se: I – Recursos organizacionais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 992 Palavras / 4 PáginasData: 13/2/2016 -
Pericia contabil
PERICIA CONTABIL Trabalho desenvolvido para a disciplina Pericia, Avaliação E Arbitragem como parte da avaliação referente ao curso de Ciências Contábeis SÃO PAULO 2015 EXMO. SR. DR. JUIZ DE DIREITO DA 13ª VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE SÃO PAULO/SP. PROCESSO N.º 4.321/12 RECLAMANTE: MARIA DAS GRAÇAS RECLAMADA: EMPRESA XYZ Perito , nomeado pelo juízo em referencia, nos termos do artigo 429 do Código de Processo Civil e das Normas Brasileiras de contabilidade, vem respeitosamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2015 -
PERÍCIA CONTÁBIL: A PROVA ATRAVÉS DO LAUDO CONTÁBIL
PERÍCIA CONTÁBIL: A PROVA ATRAVÉS DO LAUDO CONTÁBIL Ana Caroline de Melo¹ Jonas Espindola Franco² Paulo Sergio Michelin de Souza³ Reginaldo José da Silva4 RESUMO: (de 150 A 250 palavras, USAR 3ª PESSOA) O presente artigo versa sobre a importância do laudo pericial contábil , reunindo através de uma pesquisa bibliográfica , opiniões e pontos de observação de vários autores distintos. Para melhor compreensão na realização do trabalho, foram utilizados artigos , dissertações e teses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 908 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2017 -
Pericia Medica do INSS
CPF: 516.954.729-34 Nome: JOSE AUGUSTO BROCKVELD Cidade: BIGUACU Sem interesse Obs: Cliente Mateus CPF: 873.688.708-00 Nome: IVONE APARECIDA MATTOS Cidade: BIGUACU Sem margem Obs: CPF: 501.196.649-68 Nome: MARILDA TEIXEIRA PEREIRA Cidade: BIGUACU Sem margem Obs: CPF: 852.874.669-00 Nome: MARICI DA SILVA Cidade: BIGUACU Sem margem Obs: CPF: 480.631.269-04 Nome: CATARINA ADULCE COELHO Cidade: BIGUACU Não atende Obs: (48) 3296-2315 CPF: 764.537.079-34 Nome: LUCI BERNARDINA SIMAS Cidade: BIGUACU Sem margem Obs: CPF: 815.484.277-72 Nome: MARIA SALETE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 786 Palavras / 4 PáginasData: 20/8/2019 -
Perigos Psicossociais no Trabalho
Perigos psicossociais decorrentes de como o trabalho é organizado Funções e expectativas * Ambiguidade de funções * Conflito de funções * Dever de cuidar de outras pessoas * Cenários nos quais os trabalhadores não possuem parâmetros claros sobre as tarefas que esperam que eles realizem ou não * Expectativas para uma função que são conflitantes com outras (ex.: espera-se que forneça um bom atendimento ao cliente, mas também que não gaste muito tempo com eles)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 9/12/2021