Administração
80.934 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 80.551 - 80.580
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Variável crítica: Desigualdade na distribuição de rendimento da população
Macroeconomia Análise Demográfica Variável crítica: desigualdade na distribuição de rendimento da população. Porque ela é crítica: diminuição no consumo de sneaks. Histórico: com a situação de crise no país e o aumento da inflação, a distribuição do rendimento vem sendo de 20% dos mais pobres corresponde a apenas 2% do rendimento, ao passo que os 2,5% mais ricos dispõem de 30%, sendo que nosso público alvo são pessoas das classes C,D e E. Tendência e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.175 Palavras / 5 PáginasData: 3/5/2018 -
Varinco Ferragens
Varinco Ferrangens, Lda Introdução No âmbito da disciplina de Políticas e sistemas de compensação, foi-nos proposto a realização de um desenho para um possível sistema de compensações a uma categoria profissional à nossa escolha. Desta forma, a categoria profissional á qual será feita esse sistema de compensação será a dos Operários Para a elaboração deste trabalho, foi visitada a empresa Varinco Ferragens, Lda, onde através de uma conversa informal e visita as instalações procedemos á
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.373 Palavras / 10 PáginasData: 18/3/2016 -
Vários relatórios, narrativa
Relatos diferentes, uma narrativa Por Roberto Rokermann Investidores, colaboradores, imprensa, comunidades locais, governos, associações de classe. Dialogar com cada público de interesse implica desenvolver relatos sob medida para cada um deles a partir da narrativa corporativa e estabelecer um contato estreito entre a equipe de comunicação e outros setores envolvidos, como a área de relações de investidores ou de recursos humanos. Como as empresas enxergam e desenvolvem esses inúmeros relatos em seus diversos formatos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2014 -
Vários relatórios, narrativa: Braskem
Mônica Maria Silva Wilson Sanches Sebastião Oliveira Karen Manganotti Márcia Bastos Semestre: Flex 1 e 2 PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL OBJETIVO Aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre, por meio do texto “Relatos diferentes, uma narrativa”. ORIENTAÇÃO Para realizar a atividade leia o texto a seguir e reflita sobre as questões propostas que estão logo após o texto: Relatos diferentes, uma narrativa Por Roberto Rokermann Investidores, colaboradores, imprensa, comunidades locais, governos, associações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.314 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2014 -
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As conjurações Mineira e Baiana (1789-1798) O que diz respeito a conjuração mineira, pode-se dizer que à frente, esteve o líder José da Silva Xavier, Tiradentes. Foi dado o termo de inconfidência mineira, porém passou a ser chamado de conjuração mineira pelo fato do termo “Conjuração” se encaixar com o ocorrido em Minas Gerais que era a luta para se tornar independente e romper os laços com o império português O motivo pelo qual o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2015 -
VENCENDO OS DESAFIOS DE UM MERCADO EM CONSTANTES MUDANÇAS ECONÔMICAS
DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO DOCENTE: DISCENTE: TAREFA: elaboração de uma produção textual (Resenha-resumo) sobre o tema sugerido dentro das normas da ABNT 6028. TEMA: VENCENDO OS DESAFIOS DE UM MERCADO EM CONSTANTES MUDANÇAS ECONÔMICAS. As constantes mudanças econômicas, são sem sobra de duvidas um grande empecilho para a proliferação e desenvolvimento do empreendedorismo no Brasil, esse fator, somado a falta de incentivo ao empreendedor, falta de planejamento prévio e gestões de negócios deficiente, são receita certa para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2018 -
Venda com Juros Loja Marisa
Venda com juros A venda com juros da Marisa vai para 100 ou 70 dias, dependendo dos dia promocionais no momento, a taxa de acréscimo para esse plano é em torno de 9.9% mas o juros total entra em cada parcela, juros de mora e outros também incluem nesse montante. As parcelas são um financiamento, então quando antecipado caem até metade de seu valor, de acordo com a data de antecipação, por ex: Se anteciparmos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2022 -
Venda e instalação do Cat's Eye no estado do Rio de Janeiro
CAPÍTULO 1 – EMPREENDIMENTO 1.1 Características da Empresa A TRL é uma empresa pioneira na venda e instalação do Olho de Gato no estado do Rio de Janeiro. Ela oferece a troca ou o conserto de pneus, possibilitando ao cliente a instalação de um aparelho que proporciona uma vida maior ao pneu. O cliente que escolhe a TRL tem a certeza que seu caminhão está nas mãos de uma empresa que realmente se preocupa com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2014 -
VENDAS DE CONSÓRCIOS NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E VENDAS JUNTO AS ADMINISTRADORAS DE CONSÓRCIOS
CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL PARCERIAS: VENDAS DE CONSÓRCIOS NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E VENDAS JUNTO AS ADMINISTRADORAS DE CONSÓRCIOS. Hélvio Lelis Araújo¹ Helder Lelis Araújo² 1 - RESUMO Desde o surgimento do consórcio no país, na década de 60, as atividades vêm crescendo de forma ordenada e dando um grande impulso nas vendas de bens e serviços. Este cenário requer novas ferramentas mercadológicas, devido a diminuição das Administradoras no movimento seletivo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.425 Palavras / 26 PáginasData: 18/10/2017 -
Vendas e negociação
VENDAS E NEGOCIAÇÃO Caraguatatuba-SP 2014 Trabalho Elaborado pelas Alunas do Curso de Administração Ana Paula Nunes de Souza Jackelma K. Neres Dos Santos Leila Siqueira Prado Sendo Orientado pelo Profº Marcos Demarchi Da Disciplina de Vendas e Negociação, Tendo como Objetivo elaborar e Montar uma Empresa, Da qual Iremos aplicar os Métodos nos Passado em Sala de Aula. Caraguatatuba –SP 2014 SUMÁRIO 1. Planejamento De Vendas ....................................................................Pág 1 1.1.1Objetivo da Equipe de Venda... Pág1 1.1.2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.058 Palavras / 9 PáginasData: 12/10/2015 -
Vendas Transacionais
Atividade aplicada 01 Turma: 135 1) Quais as características das vendas transacionais e das vendas consultivas? Justifique apresentando um exemplo de cada uma delas. 2) De que maneiras o marketing pode contribuir para o desempenho da força de vendas nas vendas transacionais e nas vendas relacionais ou consultivas? 3) Quais as considerações de Neil Hackham (O novo paradigma de vendas, HSM, 2006) sobre a importância e o papel atual da gerência de vendas? Como a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 28/4/2015 -
Vendas X Budget
Título Verificador de Preço – Configuração Simplificada de Apresentação Este manual é um guia que vai lhe permitir conhecer o equipamento, auxiliando na instalação/suporte. Leia atentamente o manual antes de iniciar o manuseio do equipamento e mantenha-o sempre ao seu alcance para eventuais dúvidas. Composição: Frontal Traseira 1. – Chave Liga desliga. 2. – Interface de Rede (Lan) / Cabo Access Point (Wan). 3. – Entrada de Alimentação. 4. – Ponto de Fixação. Conexões: O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 921 Palavras / 4 PáginasData: 9/3/2016 -
Vender e Alugar Imóveis na Etapa do Projeto Arquitetônico
SENAC –RS Curso Técnico em transações Imobiliárias Atividade 1 Modulo B Vender e Alugar Imóveis na Etapa do Projeto Arquitetônico Nome: Alvaro Cesar Ibeiro Marques Depois de analisar o novo projeto que virtually ira realizar na minha região mostrando varias características do empreendimento encantando novos clientes. depois de estudar bem o projeto pude montar um ótima matéria de divulgação para nossa carteira de clientes. Através do excelente material distribuído pela construtora, mostrando todos os detalhes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 3/8/2022 -
Venture Capital
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1.1 OBJETIVOS 1.2 METODOLOGIA 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1 INOVAÇÃO 2.2 EMPREENDEDORISMO 2.3 STARTUPS 2.3.1 Fontes de financiamento de startups 3 DESENVOLVIMENTO 3.1 VENTURE CAPITAL: CONCEITOS E CARACTERÍSTICAS 3.2 VENTURE CAPITAL: NÚMEROS 4 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho trata-se de uma pesquisa da disciplina de Administração Financeira, do 5º semestre da graduação de Administração da Universidade Regional de Blumenau. A finalidade do trabalho é aprofundar os conhecimentos sobre métodos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.787 Palavras / 12 PáginasData: 6/4/2016 -
Verificação da capacidade de produção
Resultado de imagem para padrao capa anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Polo Administração - EAD Desafio profissional 6º semestre Disciplinas norteadoras: Administração financeira e orçamentária; Administração da produção e operações; Administração de recursos humanos; Sistemas de informações gerenciais; Planejamento e controle da produção Sumário 1 Introdução........................................................................................................................................1 1 Verificação da capacidade de produção 3 1.1.1Resultado Análise: 9 2 Programação da produção mensal. 10 3 Elaborações de turnos de trabalhos 14
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.019 Palavras / 13 PáginasData: 17/5/2017 -
Verificacao de Administração
2 .Liderança Hoje as organizações tem muita dificuldade, em se encontrar um verdadeiro líder pois muitos lideres hoje em dia estão muito despreparados, não estão se atualizando para o mercado. Pois hoje o mercado está cada vez mais mutável, com mudanças significativas em seu processo. O líder nada mais é do que a pessoal que irá conduzir a equipe para o sucesso ou a derrota. 2.1 Tipo de Liderança Cafeteria No ambiente da cafeteria, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2015 -
Verificação de conhecimento de gestão
Questionário - Tentativa 1 Question1 Notas: 1 Para responder a questão, leia o texto abaixo: A paulistana Gisela Ferian, de 33 anos, estava muito bem e feliz em seu emprego como analista de infraestrutura na Guascor, multinacional espanhola do setor de energia, até que há oito meses foi descoberta pelo gerente de TI do grupo Estapar, de estacionamentos. Seu perfil no LinkedIn chamou a atenção por se encaixar na vaga de coordenador de infraestrutura, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.112 Palavras / 5 PáginasData: 10/6/2013 -
Verificação de conhecimento de gestão
1 - Como as mudanças pelas Quais Passamos atualmente influem no mundo do trabalho, considerando o contexto brasileiro e mais especificamente a região em que se vive? As mudanças influem, pois com as mudanças tecnológicas que avançam a cada dia que passa e a economia que cresce, precisamos sempre nos qualificar, em São Paulo onde temos bastantes empresas multinacionais é onde se busca sempre por pessoas qualificadas. As pessoas quem querem entrar, permanecer ou mudar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
Verificação de conhecimento sobre a disciplina "Administracao"
Aula tema 6 Todas as respostas estão corretas Question 1 Em uma empresa de manufatura, quais são os objetivos da programação? Atingir o nível de produtividade estabelecido. Permitir incrementar os estoques e os custos operacionais. Manter o nível de atendimento solicitado e produtos com a qualidade especificada. Assegurar o atendimento das ordens de produção. Liberar recursos para produção. Escolher uma resposta. |a. II, III e IV. || |b. I, II e V. || |c. I,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 17/11/2013 -
Verificação de conhecimento sobre o tema "Estilos de liderança"
A respeito da corrupção, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. A corrupção é um traço cultural que anula os valores que dão dignidade ao ser humano. b. A corrupção é um traço de degenerescência cultural, indicador de uma sociedade doente do ponto de vista moral. c. A corrupção é fator de degradação do meio social. d. A corrupção é a negação da Ética. e. A corrupção é um traço cultural histórico, que sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 22/10/2013 -
Verificação de conhecimento sobre o tema "o Conceito de gestão"
O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. metodologia de pesquisa científica b. padrão c. forma de ver o mundo d. conjunto de valores e. ciência social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2013 -
Verificação de conhecimento sobre o tema do conceito de desenvolvimento sustentável
Sobre o conceito de desenvolvimento sustentável, é incorreto dizer que: Escolher uma resposta. a. O desenvolvimento sustentável está intimamente relacionado à consciência ecológica ativa. b. O desenvolvimento sustentável não tem como objetivo satisfazer as necessidades humanas, mas sim proteger o meio ambiente e os recursos naturais c. Uma sociedade sustentável deve reconhecer os limites dos recursos e a participação das comunidades locais na preservação ambiental d. O desenvolvimento sustentável significa que o crescimento deve ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2013 -
Verificação de conhecimento sobre o tema do modelo de gestão de pessoas
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Russ McDonald concluiu seu MBA na Universidade de Michigan em 1971. Russ começou sua carreira na GM como analista de custos na divisão Fisher Body da empresa em Detroit. A partir daí, ele foi sendo promovido para uma longa sequência de cargos de crescente responsabilidade. Na ocasião de seu vigésimo aniversário na empresa, ele foi promovido a diretor assistente do departamento financeiro. A lentidão de resposta às mudanças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.299 Palavras / 6 PáginasData: 22/10/2013 -
Verificação do conhecimento sobre o tema da seleção de pessoal
1. As empresas costumam ter um fluxo de trabalho com os candidatos? Resposta: • Análise dos Currículos; • Pré-entrevista por telefone ou pela internet; • Entrevista presencial; • Preenchimento de ficha de solicitação de emprego; • Questionários psicológicos; • Analise Grafológica; • Dinâmicas de grupo; • Testes de Conhecimento; • Exame médico pré admissional; • Exames para detectar vícios de teor toxicológicos; • Demais exigências internas da empresa. 2. Quando falamos em seleção de pessoal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 12/3/2014 -
Verificar as condições Sanitárias e de Conforto disposta na NR-24, conforme a legislação vigente.
Objetivo: Verificar as condições Sanitárias e de Conforto disposta na NR-24, conforme a legislação vigente. 1 Panorama do espaço físico solicitado 1.1 Banheiros Porta de entrada do banheiro com 81cm de largura por 2,10 m de altura, porta dos sanitários 1,60 m de altura com abertura inferior de 30 cm por 61 cm de largura com pé direito de 2,90 m, 8 banheiros padrões sendo 4 femininos e 4 masculinos. 1.1.1 Masculino São 4 vasos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.354 Palavras / 6 PáginasData: 27/10/2017 -
VERIFICAR O DESEMPENHO DOS COLABORADORES EM SUAS ATIVIDADES
Público avaliado: garçons Objetivo da avaliação: verificar o desempenho dos colaboradores em suas atividades Competência Indicadores (habilidades) Pontualidade e assiduidade Vem trabalhar todos os dias Chega no trabalho no início do expediente Justifica os motivos para não comparecer ao trabalho com antecedência e justificativa viável (atestados, por exemplo) Apresentação pessoal Higiene em dia (barba feita, unhas e cabelos limpos) Uniformes limpos e bem passados Performance Trabalho realizado com maestria Clientes satisfeitos Paciência, cordialidade e boa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 12/3/2021 -
Verificar o saldo
ETAPA 1 Passo 1 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO O balancete de verificação tem como base o método de partidas dobradas e tem como finalidade averiguar se os saldos das contas contábeis estão em equilíbrio, ou seja, se os lançamentos contábeis estão em equilíbrio, se os lançamentos contábeis foram efetuados corretamente, pois, para cada débito lançado numa conta, haverá obrigatoriamente, um crédito lançado em outra conta. Não haverá devedor sem credor. É possível lançar um débito em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2013 -
Verifique o conhecimento sobre a disciplina "Administração"
Faculdade Atenas Maranhense São Luís, 10 de outubro de 2013 Profª: Graça Luz Disc.: Administração Trabalho 1-O gerente que é reativo e trabalha bastante para resolver problemas depois que eles ocorrem é conhecido como um: (a)perseguidor de problemas (b)solucionador de problemas (c)sistemático (d)oportunista estratégico 2-Problema é uma discrepância entre uma situação_____________ e uma situação desejada. (a)inesperada (b)de risco (c)real (d)de incerteza 3-se um gerente aborda os problemas de forma racional e analítica, tentando solucioná-los passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 17/7/2014 -
Verifique o conhecimento sobre o tema "Gerenciamento do conhecimento na organização"
Notas: 1 Analise o texto resumido a seguir retirado de: DAVENPORT, Thomas H; PRUSAK, Laurence. Conhecimento empresarial. Tradução de Lenke Peres. Rio de Janeiro: Campus; São Paulo: Publifolha, 1999. A gestão do conhecimento é uma ferramenta de utilização do SIG e tem fundamental importância a qualquer organização. Para seu gerenciamento, a organização deverá desenvolver as competências necessárias para, em meio a um ilimitado número de informações, realizar a melhor e mais adequada seleção das informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 30/4/2014 -
Verifique o conhecimento sobre o tema do conceito de gerenciamento
historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. ciência social aplicada b. forma de ver o mundo Correto c. padrão Correto d. conjunto de valores Correto e. filosofia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 28/2/2014