Administração
80.951 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 20.791 - 20.820
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Assiduidade como fator de desempenho
ASSIDUIDADE COMO FATOR DE DESEMPENHO: UMA ANÁLISE NA DISCIPLINA DE MATEMÁTICA FINANCEIRA 1. INTRODUÇÃO A educação financeira infelizmente ainda não é uma realidade nas escolas brasileiras em todos os níveis. Assim, se mostra importante o estudo de matemática financeira tanto no ensino básico como superior. Mas, em contrapartida, espera-se que o aproveitamento nessa disciplina seja satisfatório para que haja uma melhor aplicação prática. O desempenho é diretamente proporcional ao interesse do indivíduo ao ato de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 PáginasData: 9/12/2015 -
Assignment: Comportamento Humano
Assignment – FIA Online Disciplina: Comportamento Humano Em que situações os conceitos VUCA e BANI podem impactar o comportamento dos colaboradores de uma empresa? Um excelente caso que demonstra o impacto dos conceitos VUCA e BANI entre os colaboradores de uma empresa, é no momento em que uma empresa passa por um processo de fusão. Isso significa, tanto para liderança quanto para liderados, um completo cenário de mudanças. Essa situação cria um ambiente de instabilidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2023 -
Assistente Administrativo
1. Auxiliar de Contabilidade 24% 2. Auxiliar Administrativo 19% 3. Vendedor13% 4. Assistente de Qualidade 12% 5. Auxiliar de Engenheiro Civil 10% 6. Auxiliar Financeiro 6% 7. Técnico de Segurança5% 8. Secretária 4% 9. Fisioterapeuta 4% 10. Técnico de Enfermagem 3% PASSO 2 AuxiliarAdministrativo Também conhecido como: * Supervisor Administrativo * Auxiliar de Escritório * Escriturário Entre suas responsabilidades e tarefas estão * Prepararplanilhas * Manter organizados os arquivos da Empresa * Digitar relatórios, memorandos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2014 -
Assistente administrativo
Assistente administrativo Realizar os controles, fluxo de caixa e sistema interno. Prestar suporte á área financeira, fundo fixo, despesas e auxilio na área administrativa, abertura e fechamento de caixa e elaboração de planilhas. Ensino superior completo ou estar cursando o 2º ano em administração, finanças ou ciências contábeis. Conhecimento em Excel. Inglês e espanhol fluente. Roteiro da entrevista: Pergunta quebra gelo * Foi fácil nos achar? (rsrsrs) porque no meu primeiro dia aqui, demorei 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2015 -
Assistente administrativo
Curso Livre de Graduação – Bacharelado Matérias: Escatologia Faculdade de Educação Teológica Fama FACULDADE DE EDUCAÇÃO TEOLÓGICA FAMA CURSO LIVRE DE TEOLOGIA À DISTÂNCIA Matéria = ESCATOLOGIA INTRODUÇÃO Nota importante: Apresentamos neste Curso as três Escolas Escatológicas mais conhecidas: Pré-milenar; Pós-milenar e A-milenar – Começamos apresentando a visão escatológica chamada de Pré-milenar, ou seja, a visão em que Jesus volta antes do Milênio. CAPÍTULO 1 A HERMENÊUTICA E A ESCATOLOGIA Sendo a hermenêutica a responsável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 50.966 Palavras / 204 PáginasData: 23/11/2015 -
Assistente de departamento de informática
Funções de rotina * Backup dos dados diário, semanal, mensal e clone periódico dos servidores; * Montagem de computadores, formatação, instalação e configuração de softwares; * Manutenção dos computadores da empresa (verificação do hardware, troca de peças etc....); * Gerenciamento da rede e dos servidores; * Controle e eliminação de vírus, spywares, malwares, trojans; * Cancelamento de pedido em desistência; * Gerenciamento do ENDIAN servidor de internet; sem custo de licenciamento; * Gerenciamento do FREEPROXY
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2016 -
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADOR
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADOR Empresa dos Sonhos SEDUÇÃO MODA ÍNTIMA Elaborado por: ALINE GOMES DE OLIVEIRA VANILDA SILVA DE OLIVEIRA ________________ 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA Sem título Sedução Moda Íntima Missão: Oferecer conforto e elegância para nossos clientes com peças de qualidade e preços acessíveis, trazendo assim a satisfação de cada consumidor, sendo uma empresa competitiva no mercado de trabalho. Visão: Ser uma empresa inovadora, responsável, comprometida com a ética e bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.103 Palavras / 5 PáginasData: 2/11/2021 -
Assistente em Recursos Humanos
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO PIAUÍ -IFPI CURSO: Assistente de Recursos Humanos DISCIPLINA: Avaliação e Desempenho de Carreira CARGA HORÁRIA: 20 h PROFESSORA FORMADORA: Esp. Valderez Abreu de Brito Sales PROFESSOR(A) MEDIADOR(A): ALUNO(A):Fernanda Dias Matos Na tirinha ouve um pensamento equivocado sobre o feedback,Mafalda achou que estava ajudando sua mãe ao dizer aquelas palavras mas a mãe acabou ficando triste com todas as palavras ditas pela filha ,provavelmente não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2021 -
ASSISTENTE NA ADMINISTRAÇÃO
DENOMINAÇÃO DO CARGO: ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Dar suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atender usuários, fornecendo e recebendo informações; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas; executar serviços gerais de escritórios. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão Administração Pública Qualquer um dos poderes (executivo, legislativo ou judiciário) tem como atividade típica a administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.667 Palavras / 11 PáginasData: 17/10/2014 -
ASSISTIR AULAS NO MEET
Adolescência Aluno: Danillo Alves Da Silva A adolescência é a transição no desenvolvimento que envolve as mudanças físicas, cognitivas, emocionais e sociais e assume formas diversificadas em diferentes contextos sociais, culturais e econômicas. Os filmes “Uma Escola Atrapalhada” e “D.U.F.F”, tem algumas semelhanças há serem observadas independente da época, os adolescentes sofrem por conta de um padrão de beleza cobrado pela sociedade, a sua classe social, os relacionamentos imaturos, sentimentos de ciúmes, bullying, e os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2020 -
ASSITÊNCIA SOCIAL ESPIRITA LAR MARIA DE LURDES
GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO SECRETARIA DE ESTADO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO UNEMATE DIRETORIA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL-UAB Deuzilia Santos Silva ASSITÊNCIA SOCIAL ESPIRITA LAR MARIA DE LURDES CAMPO VERDE MT 2017 ASSITÊNCIA SOCIAL ESPIRITA LAR MARIA DE LURDES Deuzilia Santos Silva Atividade de envio referente a Disciplina de Seminário Temático II TCC, para o curso de Bacharelado em Administração Pública, a Universidade Aberta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.460 Palavras / 14 PáginasData: 15/8/2017 -
Associação Brasileira da Indústria do Café
INTRODUÇÃO Segundo projeção da Associação Brasileira da Indústria do Café (Abic), o consumo de café no Brasil deve crescer 3,6% em 2019, com isso, o diretor-executivo da entidade, Nathan Herszkowicz, avalia que a oferta de cafés especiais deve aumentar em virtude da boa qualidade do grão produzido no Brasil. Visando este crescimento, a cafeteria Essência e Sabor do Café que está presente na história dos paulistanos desde 1993, com a inauguração de sua primeira unidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2019 -
Associação Brasileira de Supermercados
1. INTRODUÇÃO Anos atrás, quando a concorrência era menor, as empresas se preocupavam apenas em escoar os seus produtos e serviços. Essas empresas tinham total poder sobre o mercado, determinavam suas regras e o cliente era visto apenas como uma fonte de lucros. Hoje, devido à grande concorrência existente e à abertura do mercado, o cliente passou a desfrutar de várias oportunidades e ofertas de mercado. Com essa nova visão global, uma estratégia que provavelmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.989 Palavras / 12 PáginasData: 19/11/2014 -
Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD)
Universidade Veiga de Almeida Segundo dados da Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), o Brasil investe 3,7% do valor gasto com a folha de pagamento em Treinamento e Desenvolvimento, enquanto na Europa o investimento é 2,8% e, nos Estados Unidos, 2,9%. Dito isto, vamos discutir: Você, como futuro gestor, apresentaria quais argumentos para demonstrar o fato dos investimentos no Brasil serem maiores? Entendo que em relação aos Estados Unidos e países da Europa, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 13/3/2017 -
Associação de bairro
Passo 1 Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infra-estrutura (trânsito). Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos a Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. Perfil do Negociador - A Gravadora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.472 Palavras / 6 PáginasData: 28/8/2015 -
ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO
PASSO FUNDO/ RS CURSO: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS ADELINE DIAS GOMES RA2857163849 KELIN LODI RA2856123187 CAMILA BARBOSA RA2851200648 CRISTIAN ALAN RIBEIRO TRILHA RA2851168762 JEFERSON DUTRA AMARANTE RA2849232334 NAIARA MAJESKI FONTINELLI RA2872909710 DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR EAD: ANDRÉ AIRES SOARES. PASSO FUNDO/RS 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO PASSO 1: Perfil dos Oponentes PASSO 2: Habilidades essenciais dos Negociadores PASSO 3: Analise da situação e planejamento 6 PASSO 4:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.622 Palavras / 11 PáginasData: 6/9/2015 -
ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO
PASSO FUNDO/ RS CURSO: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS ADELINE DIAS GOMES RA2857163849 KELIN LODI RA2856123187 CAMILA BARBOSA RA2851200648 CRISTIAN ALAN RIBEIRO TRILHA RA2851168762 JEFERSON DUTRA AMARANTE RA2849232334 NAIARA MAJESKI FONTINELLI RA2872909710 DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR EAD: ANDRÉ AIRES SOARES. PASSO FUNDO/RS 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO PASSO 1: Perfil dos Oponentes PASSO 2: Habilidades essenciais dos Negociadores PASSO 3: Analise da situação e planejamento 6 PASSO 4:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.614 Palavras / 11 PáginasData: 6/9/2015 -
ASSOCIAÇÃO DE PROTEÇÃO E ASSISTÊNCIA AOS CONDENADOS
Alécio Lacerda de Oliveira RA: 1840360 APAC- ASSOCIAÇÃO DE PROTEÇÃO E ASSISTÊNCIA AOS CONDENADOS. PIM II POLO PIRAPORA-MG 2018 Alécio Lacerda de Oliveira RA: 1840360 APAC- ASSOCIAÇÃO DE PROTEÇÃO E ASSISTÊNCIA AOS CONDENADOS. PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar II, para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão Pública, apresentado à Universidade Paulista - UNIP. Orientador: Prof. Fábio Ricardo Brandão. POLO PIRAPORA-MG 2018 RESUMO O projeto a ser desenvolvido deve ser executado para que sirva de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.882 Palavras / 20 PáginasData: 2/10/2018 -
Associação dos moradores de bairro
O presente trabalho tem por objetivo desenvolver um projeto que ajude ambas as partes a entrar em um acordo vantajoso para todos. Desenvolvemos uma negociação, utilizando todos os passos da ANÁLISE SISTÊMICA, após estudos realizados nas disciplinas deste bimestre. Falaremos de uma gravadora que está em processo de abertura de uma nova unidade em um bairro de classe média do interior de São Paulo. E que mesmo com a aprovação dos órgãos competentes e obras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.453 Palavras / 6 PáginasData: 6/9/2015 -
Associação dos Registros Residentes X
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................. 3 2. PASSO 01........................................................................................................ 4 3. PASSO 02........................................................................................................ 4 4. PASSO 03........................................................................................................ 5 5. PASSO 04........................................................................................................ 6 6. PASSO 05........................................................................................................ 7 7. PASSO 06........................................................................................................ 7 8. CONCLUSÃO................................................................................................. 9 9. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS............................................................... 10 INTRODUÇÃO Quando falamos em Administração, tanto para questões pessoais quanto para profissionais, planejamento, organização, controle e objetivos são palavras-chave, e tais princípios técnicos da profissão, podem ajudar qualquer pessoa a fazer uma boa gestão em inúmeras áreas da vida.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.373 Palavras / 6 PáginasData: 12/9/2014 -
Associação e Liberdade Sindical
TÉCNICAS DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIAL 19 de Novembro de 2014 ________________ Índice 1. INTRODUÇÃO 2. DEFINIÇÃO DE CONCEITOS CHAVE 3. DIREITOS FUNDAMENTAIS 4. A liberdade de associação 5. LIBERDADE SINDICAL 6. A REPRESENTAÇÃO DOS TRABALHADORES 7. OS SINDICATOS 8. EM MOÇAMBIQUE: O QUE É A OTMCS? 9. PRINCIPAIS ARTIGOS 10. CONCLUSÃO 11. BIBLIOGRAFIA ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho faz uma abordagem sobre a Liberdade de Associação Sindical, que assegura ao indivíduo a possibilidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.275 Palavras / 26 PáginasData: 10/6/2015 -
ASSOCIAÇÃO E MOVIMENTO COMUNITARIO RADIO SERTANEJA FM
UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA RÁDIO 87 FM ITAPEVA SP 2014 UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA 237422 Bianca Almeida Freitas 237420 Savannah Menom de Almeida ASSOCIAÇÃO E MOVIMENTO COMUNITARIO RADIO SERTANEJA FM Trabalho apresentado ao Módulo de Práticas Administrativas – Estágio Supervisionado, do curso de Administração da Universidade Metodista de São Paulo. Orientadora: Thaisa Bechelli Yamanaka ITAPEVA SP 2014 ________________ Sumário INTRODUÇÃO CAPÍTULO 1- DADOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.488 Palavras / 6 PáginasData: 19/5/2015 -
Associação entre Desempenho Econômico e Índice de Sustentabilidade Empresarial da Bolsa de Valores de São Paulo
Nome: Juliana Cenedes Prudente de Oliveira Resenha Crítica do artigo: Associação entre Desempenho Econômico e Índice de Sustentabilidade Empresarial da Bolsa de Valores de São Paulo. A crescente demanda por transparência corporativa influenciou na mudança de concepção de várias áreas acerca do tema sustentabilidade. Eficiência econômica, equilíbrio ambiental, justiça social e governança corporativa são assuntos atuais que vem ganhando importância no dia-a-dia do mercado financeiro, resultante da disseminação do conceito de sustentabilidade, que vem pautando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2017 -
Associação entre Matches de Seleção Avaliada
RELATÓRIO PESSOAL AVALIAÇÃO 360º Nome: Carlos Eduardo Milani Coordenadoria: Coordenadoria Administrativa COMPETÊNCIAS GERAIS 1. Liderança Essa pessoa consegue demonstrar suas opiniões, debater e motivar a todos nas discussões e projetos propostos? 1. Integridade Moral Ela cumpre com aquilo que foi sua palavra? Busca o equilíbrio nas relações interpessoais que estabelece? 1. Versatilidade Ela não foge de novas responsabilidades e enfrenta as dificuldades com otimismo e criatividade? 1. Relacionamento Ela busca realizar suas atividades de maneira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2016 -
ASSOCIATIVISMO A SERVIÇO DA HUMANIDADE
ASSOCIATIVISMO A SERVIÇO DA HUMANIDADE. O Associativismo existe no mundo desde a pré-história, quando os homens se reuniam com o objetivo comum de caçar. Evoluindo, na Grécia antiga havia os espaços associativos, com destaque para os ginásios, sempre associados a cultura física. Em Roma, vieram os “Collegia”, dando início às organizações profissionais. Na Idade Média surgiram às chamadas Irmandades, estas reuniam pessoas de um determinado ofício. Na Europa, do séc.XIX, estes modelos foram substituídos pelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2019 -
Asssss atps de produção
PASSO 1 - Relatório com : Localização de empresa industrial, cenário de localização. Fatores que influenciam na localização. A determinação do local ideal para a instalação de uma empresa torna-se fator de grande relevância na boa administração das organizações atuais. Para que esta decisão seja tomada com o máximo de acerto se faz necessário a análise de alguns fatores que influenciam nos processos empresariais, como mercado consumidor, fornecedores e mão-de-obra. Sendo que a importância destes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 1/3/2016 -
Assuma a Direção de sua Carreira
RESENHA Rafael Rodrigues MOGGI, Jair; BURKHARD, Daniel. Assuma a Direção de sua Carreira. 1ª edição. Rio de Janeiro: Elsevier Editora Ltda, 2003. Que forças o impulsionam em direção à sua missão de vida? Como elaborar um plano de vida e carreira consistente com o seu destino? Assuma a direção de sua carreira de Jair Moggi oferece de forma inteligente e única à respostas como estas, permitindo nos mesmos associarmo-nos à situações expressas no livro. Economista,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2015 -
ASSUNTO: CONFIGURAÇÃO DE VIVO BOX
Descrição: untitled RELATÓRIO FOLHA 01 ASSUNTO: CONFIGURAÇÃO DE VIVO BOX EMPRESA: NCA INDUSTRIA E COMERCIO CNPJ: 041495771000184 LOCAL: RUA 4, Nº 200, COHATRAC V DATA: 04/04/2014 HORA INÍCIO: 15h00 HORA TÉRMINO: 16h30 PARTICIPANTES NCA INDUSTRIA E COMERCIO Nome Área Telefone E-mail Neuziane Cutrim Mendes Administrativo 98 8853-7656 ncaindcom@terra.com.br PARTICIPANTES VIVO Nome Área Telefone E-mail Carlos Henrique Pós Venda - - PAUTA Item Assunto 01 SOLICITAÇÃO 02 ATENDIMENTO ASSUNTOS DISCUTIDOS NA REUNIÃO Item Assunto Comentários sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2017 -
ASSUNTO: Conflitos
ASSUNTO: Conflitos. Existem muitas definições de conflito. Apesar dos diferentes sentidos que o termo acabou por adquirir, diversos temas comuns permeiam a maioria das definições. O conflito precisa ser percebido pelas partes envolvidas; a existência ou não do conflito e uma questão de percepção. Se ninguém tiver noção de sua existência, costuma-se estabelecer que ele não existe. Outros aspectos comuns nas definições são a oposição ou incompatibilidade e alguma forma de interação. Esses fatores estabelecem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.801 Palavras / 12 PáginasData: 29/5/2015 -
ASSUNTO: TEORIAS ADMINISTRATIVAS
Disciplina: Gestão Organizacional Docente: Lycia Nascimento Rabelo Moreira ATIVIDADE DE REVISÃO Nome: _______________________________________________________________________________ ASSUNTO: TEORIAS ADMINISTRATIVAS/ PRINCÍPIOS DAS ORGANIZAÇÕES Questão 01 – Com base nas teorias administrativas cite quais foram as principais contribuições (ou características) das seguintes teorias: Administração científica (Taylor), Teoria Clássica (Fayol), Teoria Humanística (Elton Mayo), Questão 02 – A teoria humanística, focando no trabalhador como principal componente para aumentar a eficiência das organizações, resolveu todas as lacunas deixadas pela Administração Clássica. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2019