Administração
80.951 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 24.151 - 24.180
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ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
auniderp.jpg Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância auniderp.jpg Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR EAD: PROFESSOR TUTOR PRESENCIAL: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GRUPO: RA: 01. INTRODUÇÃO Nesse trabalho iremos entender o que é ser um líder de sucesso e quais os desafios que temos que encarar perante uma empresa; a aplicação de conhecimentos administrativos para organizar e gerenciar com eficiência e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.175 Palavras / 17 PáginasData: 14/10/2015 -
ATPS Processos Gerenciais Bonita
visão Para que uma empresa possa crescer e alcançar seus objetivos ela tem que obter um planejamento assim determinara as ações que devem ser seguidas para que alcance o objetivo projetado. Portanto para isto é necessário entender primeiro o que é planejamento estratégico, ou seja é um processo que determina o propósito organizacional que será estabelecido de acordo com o segmento da empresa e seus stakeholders,isto é, os públicos de interessa da empresa por exemplo:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 847 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2015 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS ETAPA 1 E 2
2. O QUE É PLANEJAMENTO? De acordo com Chiavenato (2014), o planejamento é a primeira função administrativa e serve de base para as outras funções como organizar, dirigir e controlar determinando quais são os objetivos que devem ser atingidos e como fazer para alcançá-los. Para Chiavenato o planejamento é uma técnica que consiste em desenvolver premissas para uma ação futura possibilitando maior consistência no desempenho das organizações. Segundo Chiavenato (2014): [...] planejar significa definir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.752 Palavras / 8 PáginasData: 4/4/2015 -
ATPS Processos Gerencias
ATPS Processos Gerencias Etapa 1 (Passos 1,2 e 3) O que é Planejamento? Segundo Hindle (2002, pg. 142) os primeiros conceitos de planejamento devem ter surgido na pré-história, entre as “donas de casa”, que não tinham espaço nem tecnologia para conservar alimentos e, por isso, tinham que programar o momento certo de buscar gravetos para prepararem o alimento. Já para Silva (2001, pg. 89) o planejamento tem grande importância na administração e teve sua origem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 629 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2013 -
ATPS Processos gerencias anhanguera 2012
1. OBJETIVO Pousada ecológica, com reserva de mata natural e bosque com ambientes para seu descanso, tem como objetivo proporcionar hospedagem de pequeno porte com atendimento personalizado e diferenciado, criando uma infraestrutura de hospedagem, lazer, diversão, sossego, tranquilidade, e alimentação compatível com o local a ser explorado. 1. LOCALIZAÇÃO Localizada na Rua Desdona Marine Picceimimi, n° 83 –Serra Negra – SP, ao pé da cadeia de montanhas, está a Pousada Della Vegas, um refúgio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.060 Palavras / 13 PáginasData: 23/3/2016 -
Atps Produção
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL - FACNET Administração de empresas Pesquisa Operacional Nomes: Ferdinando Soares Brandão RA: 2008192821 Madaleine Dias Tavares RA: 5660120235 Simone dos Santos Souza RA: 5660124286 Valdenir Vieira da Silva RA: 5631116915 ATPS ETAPA 01 e 02. Professor: Francisca Soares Taguatinga – DF, 25 de Setembro de 2015. Introdução: O objetivo dessa Atps e demonstra o conceito e as principais utilização da pesquisa operacional, e suas principais aplicações no processo de tomada de decisão.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.113 Palavras / 5 PáginasData: 26/9/2015 -
ATPS PRODUÇÃO
Universidade Anhanguera de Niterói Bacharelado em Administração Profº Cheyenne Duarte Disciplina: Administração da Produção e Operações Componentes: Phelipe de Sousa Araujo RA 9921002791 Thamyres Rodrigues Nunes Lemos RA 3786771538 Trabalho Avaliativo Niterói 2015/2 Etapa 2 Localização da nova unidade fabril: Área Rural (próximo às rodovias) Vantagens: Movimentação da economia do local, incentivo fiscal, gerador de emprego na região, facilidade na escolha de terreno, logística, proximidade com fornecedores de matéria-prima, regular abastecimento de água, energia elétrica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2015 -
ATPS Produção
ETAPA 2 – Passo 02 Diante da acirrada concorrência mercantil, podemos concluir que as empresas devem se preocupar cada vez mais com a saúde de seus colaboradores, para que estes produzam mais e ainda melhor. Nesse contexto, a ergonomia se enquadra como participante do processo, ao adequar o trabalho ao ser humano através de diversos métodos, como os de análise postural. Ao oferecer melhores condições de trabalho, a ergonomia reduz a fadiga e o “stress”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2018 -
Atps produçao e operaçao
Introdução Os conceitos e técnicas que fazem parte do objetivo da Gestão da Produção dizem respeito a funções tradicionais administrativas (planejamento, organização, direção e controle) aplicadas às atividades envolvidas na produção física de um produto ou prestar um serviço. Os últimos 50 anos foram uma época de grandes mudanças na gestão e organização do sistema produtivo das empresas industriais em todo o mundo. Dois grupos principais foram marcantes mudanças neste período. O primeiro foi o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.214 Palavras / 21 PáginasData: 24/5/2015 -
ATPS Produção e Operações
ATPS ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentando à Disciplina de Administração da Produção e Operações do curso EAD SUMÁRIO Introdução______________________________________________________ Pág.5 Sistema de Produção _____________________________________________ Pág.6 Empresa ________________________________________________________Pág.7,8 Planejamento e Controle de Produção________________________________Pág.9 Produção Mensal Constante _______________________________________ Pág.9 Planejamento da Produção_________________________________________ Pág.10 Processo Produtivo da Empresa_____________________________________ Pág.11 Conclusão _______________________________________________________Pág.11 Técnicas Japonesas ________________________________________________Pág.12 Conclusão ________________________________________________________Pág.15 Referências Bibliográficas __________________________________________ Pág.16 INTRODUÇÃO A administração de produção e operações evoluiu até sua forma atual através da combinação de praticas do passado, adaptando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.837 Palavras / 12 PáginasData: 11/11/2015 -
Atps produção e operações
Universidade Anhanguera UNIDERP – Polo Anápolis Tutor presencial: Viviam Borges Horácio Curso: Administração ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração da produção e operações. Acadêmicos: Cristiano Rodrigues da Silva RA: 6791430912 Dayane Felipe Batista RA: 7297610810 Silvio Bernardo da Silva Junior RA: 6791431347 Wander Luiz Andrade Moura RA: 6785393503 Outubro de 2015 Anápolis – GO Índice Introdução ------------------------------------------------------------------------------------------ 3 Empresa de estudo e suas características------------------------------------------------------- 4 Relatório do estudo da empresa---------------------------------------------------------------- 4,5 Os ERPs---------------------------------------------------------------------------------------------5 Produtos necessários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.058 Palavras / 13 PáginasData: 15/11/2015 -
Atps produção e operações
Faculdade Anhanguera de São José dos Campos http://www.portalbarueri.com/wp-content/uploads/2010/08/logo_anhanguera_educacional.jpg Administração de Empresas Administração da Produção e Operações ATPS – Administração da Produção e Operações Universidade Anhanguera- UNIDERP Sumário INTRODUÇÃO. 3 Desenvolvimento Sistema de Produção 4 Planejamento e Controle de Produção ............................................................................09 Planejamento da Produção (quadro produtivo/ tabela) 2 Considerações Finais 6 Referências _ 17 INTRODUÇÃO Um projeto é um empreendimento temporário, com data de início e fim, cujo objetivo é criar ou aperfeiçoar um produto ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.957 Palavras / 12 PáginasData: 15/11/2015 -
ATPS Produção etapa 1 e 2
Uni ABC Universidade Do Grande ABC – Anhanguera Giovanna Andrade 4200057931 Gustavo Ferreira Possarle 3715672710 Jeniffer Souza Porto Paz 4200073443 Karine Tilhaque Coalho Nicolau 4243845837 Leonardo Santana de Azevedo 3175612702 Viviane Silva 3708625230 Curso de Administração Prof. Alexandre Administração da Produção e Operação ATPS Santo André, Setembro de 2014 Etapa 1 Passo 1 O comércio sempre existiu desde os tempos antigos do homem. Trocas de objetos de uso pessoal ou para casa era a moeda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.835 Palavras / 8 PáginasData: 19/8/2015 -
Atps produções e operações
http://www.interativa.uniderp.br/ambiente/img/logointerativa.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATPS – ADMINISTRAÇÃO DA PROÇÃO E OPERAÇÕES FRANCISCO DANIEL CAMPELLO DA SILVA - RA (193249) Manaus 2012 http://www.interativa.uniderp.br/ambiente/img/logointerativa.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATPS – ADMINISTRAÇÃO DA PROÇÃO E OPERAÇÕES FRANCISCO DANIEL CAMPELO - RA (193249) Projeto de Pesquisa apresentado a Universidade Anhanguera – UNIDERP, Pólo Manaus como nota parcial de Trabalho de Administração da Produção e Operações, do Curso de Administração solicitada pela Professora, Anselmo Duenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.108 Palavras / 21 PáginasData: 19/9/2015 -
ATPS PRODUTOS
ANHANGUERA EDUCACIONAL CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA CAMPUS II ADMINISTRAÇÃO DIEGO MIRANDA GOMES – R.A. 3769745282 DOUGLAS RODRIGUES DE OL’IVEIRA – R.A. 3730693258 JOAO IZIDORIO DA SILVA NETO – R.A. 3226023282 TALITA WOLF DE SOUSA R.A. 3229539814 THIAGO MOTODA LOPES – R.A. 3708613361 ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS SANTO ANDRÉ 2015 SUMARIO INTRODUÇÃO ........................................................................................... 3 ETAPA 1 ..................................................................................................... 4 ETAPA 2 ..................................................................................................... 9 REFERENCIAS ......................................................................................... 13 ________________ INTRODUÇÃO Nos próximos capítulos desse conteúdo abordaremos um assunto interessante sobre os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.105 Palavras / 9 PáginasData: 18/4/2015 -
Atps Programação e Planejamento
PASSO 1 1. PESQUISA DE DEMANDA PROJETADA 1. Introdução Prever o futuro é uma atividade que há muito vêm despertando o interesse de pessoas e organizações, principalmente na atual conjectura empresarial, marcada pela alta competitividade. Uma grande variedade de métodos e técnicas de previsão, especialmente aquelas conhecidas como Forecasting, foram desenvolvidas a partir da década de 1950, objetivando formalizar procedimentos para estudos sistemáticos das tendências e fatos futuros. 1. Pesquisa de demanda projetada No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.566 Palavras / 7 PáginasData: 6/6/2015 -
ATPS PROJETO INTEGRADOR
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ADMINISTRAÇÃO PROJETO INTEGRADOR I Antonio Carlos de Souza - RA 370973 Everaldo Gonçalo Bismark Rodrigues - RA: 365079 Laura Carmo Maciel – RA 380587 Adriana G. da Silva – RA 382908 Jucicléia Guia de Oliveira – RA 363644 Tutora: Liliam Patrícia de Albuquerque Cuiabá-MT Abril / 2015 SUMÁRIO Introdução.................................................................................................. 04 1 Descrição do Projeto......................................................................... 05 2 Principais objetivos da empresa........................................................ 06 2.1 Objetivo Geral............................................................................. 06 2.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.489 Palavras / 10 PáginasData: 13/5/2015 -
Atps projeto integrador
Faculdade Anhanguera 8º semestre Jogos de Empresa Trabalho referente à disciplina de Administração Jogos de Empresas, Aluna: Simone Alexandre da Silva RA: 352344 SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO..................................................................................................................05 2 – DESENVOLVIMENTO.....................................................................................................06 2.1. – Evolução PIB Brasil de 1996 a 2012 ...............................................................06 2.1.1. – Análise do Grafico.........................................................................................07 2.1.2 - Geração de Empregos Formais........................................................................08 2.1.3. - Análise do Gráfico..........................................................................................08 2.1.4. - Poupança Doméstica.......................................................................................10 2.1.5. - Gastos Públicos...............................................................................................11 2.1.6. - Evolução Emprego na Industria.....................................................................13 2.1.7. - Nível de Pupança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.113 Palavras / 9 PáginasData: 3/3/2016 -
ATPS PROJETOS - ATPS desenvolvido durante disciplina Projetos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO - UNIAN - UNIDADE ABC HEITOR WILLIAN DUARTE GARCIA – Matricula 111635667 DANIEL FUTIGAMI – Matricula 111616212 ATPS PROJETOS São Bernardo 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO - UNIAN - UNIDADE ABC HEITOR WILLIAN DUARTE GARCIA – Matricula 111635667 DANIEL FUTIGAMI – Matricula 111616212 ATPS PROJETOS ATPS desenvolvido durante disciplina Projetos sob orientação do Professor Alexandre Azevedo, turma do 7° semestre do curso de Administração, da Universidade Anhanguera de São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.251 Palavras / 14 PáginasData: 6/4/2015 -
ATPS PROSCESSOS ADMINISTRATIVO
Tamiris Walzburger Através do artigo analisado GARCIA, Denise B. Os diferentes tipos de liderança e sua influência no clima organizacional. Podemos destacar que os Lideres são os maiores responsáveis pelo clima organizacional, pois através de sua influencia sob seus liderados tem como objetivo deixar a organização satisfatória e equilibrada tendo colaboradores motivados, que tenham boas relações no trabalho e resultados positivos. Analisando a diferença entre Chefe e líder. O chefe exerce o poder em virtude
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2015 -
Atps qualidade
O significado de Ética conforme avaliamos em pesquisas efetuadas nos autores que se referem a esse tema é a conduta moral de um individuo. Ter ética significa ser uma pessoa honesta, verdadeira, que assume seus compromissos com responsabilidade, fazem julgamentos onde às regras que são estabelecidas anteriormente tem que ser cumpridas, porém, com isso não quer dizer que uma pessoa ética não tenha suas opiniões próprias. Uma pessoa ética é prudente em suas decisões, ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2015 -
Atps qualidade
FACULDADE ANHANGUERA Administração ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Gestão de Qualidade Professor: Thalles SUMÁRIO INTRODUÇÃO GESTÃO DE QUALIDADE ERA DA INSPEÇÃO ERA DA AMOSTRAGEM ERA DA EXELÊNCIA NA QUALIDADE ERA DA QUALIDADE TOTAL ERA DAS NORMAS ISSO PRINCÍPIOS DA GESTÃO DE QUALIDADE CONCLUSÃO ETAPA 2 MÉTODO DE ANALISE E SOLUÇÃO DE PROBLEMA (MASP) PASSO 4 BIBLIOGRAFIA ________________ INTRODUÇÃO Na primeira etapa desta atividade, teremos a oportunidade de conhecer a historia da qualidade, sua evolução e os autores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.375 Palavras / 10 PáginasData: 13/10/2015 -
Atps Qualidade
ANHANGUERA EDUCACIONAL TABOÃO DA SERRA Fernanda Freitas da Silva RA: 8870335235 Jéssica Cristina de Moraes RA: 8804339712 Jonathan Aron RA: 9861461352 Robson Lourenço da Silva RA: 9088475820 QUALIDADE EM SISTEMAS LOGÍSTICOS. São Paulo 2015 ANHANGUERA EDUCACIONAL TABOÃO DA SERRA Fernanda Freitas da Silva RA: 8870335235 Jéssica Cristina de Moraes RA: 8804339712 Jonathan Aron RA: 9861461352 Robson Lourenço da Silva RA: 9088475820 LOGÍSTICA 3º Semestre Atividade prática supervisionada (ATPS) apresentada a Anhanguera Educacional como requisito parcial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.521 Palavras / 11 PáginasData: 28/5/2016 -
Atps Qualidade
ANHANGUERA EDUCACIONAL TABOÃO DA SERRA Fernanda Freitas da Silva RA: 8870335235 Jéssica Cristina de Moraes RA: 8804339712 Jonathan Aron RA: 9861461352 Robson Lourenço da Silva RA: 9088475820 QUALIDADE EM SISTEMAS LOGÍSTICOS. São Paulo 2015 ANHANGUERA EDUCACIONAL TABOÃO DA SERRA Fernanda Freitas da Silva RA: 8870335235 Jéssica Cristina de Moraes RA: 8804339712 Jonathan Aron RA: 9861461352 Robson Lourenço da Silva RA: 9088475820 LOGÍSTICA 3º Semestre Atividade prática supervisionada (ATPS) apresentada a Anhanguera Educacional como requisito parcial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.521 Palavras / 11 PáginasData: 29/5/2016 -
Atps qualidade etapa 1
Etapa 1 Passo 2 Tabela 1 – Evolução da Qualidade AUTOR CONCEITO CARACTERISTICAS DO CONCEITO E DA ERA Joseph Juran Trilogia da Qualidade (Qualidade em 03 pontos) As principais características eram a definição da qualidade pelo planejamento, melhoria e controle. Philip Croby Zero Defeitos As principais características eram a definição da qualidade pela quantidade de produtos sem defeitos, produtos perfeitos. Edwards Deming PDCA ou Ciclo Shewart As principais características eram a relatividade entre a qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2015 -
ATPS Recrutamento e Seleção
Bruna Araujo de Souza – RA 1578115195 Camila da Silva Alves – RA8060799733 Daniella Garcia Silva – RA9093461894 Larissa Alves dos Santos – RA 9911152916 Lauana da Silva Santos – RA 9861520916 Professor: Cristiane Calderari Maffessoni São Bernardo do Campo / Março 2015 SUMÁRIO Capa ............................................................................................................ pg. 01 Sumario ............................................................................................................ pg. 02 Introdução ...................................................................................................... pg. 03 Etapa 1 Passo 1 ............................................................................................................. pg. 04 Passo 2 ............................................................................................................ pg. 05 Passo 3 ............................................................................................................ pg. 07 Passo 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.284 Palavras / 10 PáginasData: 12/4/2015 -
ATPS Recrutamento e Seleção
Sumário 1 Recrutamento e Seleção de Pessoal. 1 1.1 Recebimento da vaga 1 1.2 Divulgação das vagas 2 1.3 Triagem dos Curriculos 2 1.4 Entrevista 2 2. Histórico da empresa 2 2.1 Replan Tambores 2 Introdução: As empresas atualmente estão sempre em busca de melhores resultado na prestação de serviço e qualidade no atendimento. Isso só é possível através do desenvolvimento das pessoas que estão inseridas nessas organizações, pois são responsáveis pela existência e qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 785 Palavras / 4 PáginasData: 27/4/2015 -
ATPS Recrutamento e Seleção
Sumário 1 Recrutamento e Seleção de Pessoal. 1.1 Recebimento da vaga 1.2 Divulgação das vagas 1.3 Triagem dos Curriculos 1.4 Entrevista 2. Histórico da empresa 2.1 Replan Tambores Introdução: Nas organizações de hoje é muito comum a terceirização de serviços de Administração de Recursos Humanos, principalmente na área de Recrutamento e Seleção de Pessoal. As tradicionais agências de emprego são as que mais se ocupam com o Recrutamento e Seleção de Pessoal, onde geralmente cobram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 814 Palavras / 4 PáginasData: 27/4/2015 -
ATPS Recrutamento e seleção
Etapa 1 Vários são os métodos empregados pelas empresas para recrutar e selecionar seus empregados na organização com o intuito de compreender e entender cada uma delas, sempre ressaltando a importância do recrutamento e seleção como fatores importantes para o sucesso das empresas. Isso corresponde que o valor criativo e inteligência foram tratados como necessários as habilidades buscadas no mercado, iniciativa e decisão, competências e não apenas as capacidades manuais, físicas ou artesanais. Acontecendo assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.496 Palavras / 6 PáginasData: 1/5/2015 -
Atps recrutamento e seleção
INTRODUÇÃO: O que será visto neste trabalho é a essencial estratégia para a empresa nos dias de hoje. Com a crescente velocidade de informações, meios de comunicação cada vez mais eficazes, o aumento de movimento no Mercado de Trabalho, a rotatividade entre funcionários hoje é assustador, uma vez que estão sempre à procura por melhores salários, cargos mais elevados, melhores condições e muitas vezes querem status, com isso estão em busca por empresas renomadas. Sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.359 Palavras / 10 PáginasData: 20/5/2015