Humanas
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256.264 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 128.701 - 128.730
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Gestão De MKT - Atividade 3 / 4 / 5
ATIVIDADE 5 Pergunta 1 Segundo a Associação Brasileira de Marketing e Negócios, muitas empresas têm usado as revistas customizadas para fidelizar os clientes. A Rede Comprebem é uma delas. Podemos considerar que a fidelização é: Resposta Correta: c. Entregar valor de forma consistente, onde o cliente sente que recebeu valor superior ao custo. Feedback da resposta: Em geral o cliente escolhe a oferta que maximiza o valor entregue. Pergunta 2 Depois de um longo período
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 19/4/2014 -
GESTAO DE MKT UAM
PERGUNTA 3 O intuito de alguns distribuidores é o de expandir por meio de lojas de varejo ou pelo modelo de autosserviço para ampliar a base de clientes e atingir tanto as pequenas e médias redes varejistas como o consumidor final. Os canais de distribuição constituem o elo entre a empresa e seus mercados-alvo e, portanto costumam ter influência nas decisões de compra de produtos, preços e divulgação (promoção). Por isso que, a maioria das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 26/6/2014 -
Gestão De Mudança
TRABALHO DE GESTÃO – UNIDADE 4 ALUNOS: Stephani Tchmola Monica Firmo Leandro Linhares Thiago Mol Jakeline Meirelles Paulo Cesar de Oliveira Thiago Donato de Amorim MUDANÇA PLANEJADA A mudança planejada ocorre de forma intencional. Aplicada para melhorar a capacidade da organização em se adaptar às mudanças do ambiente externo e atingir novos objetivos. Com essa melhora visa à mudança de comportamento de seus funcionários, por exemplo: A mudança planejada possui uma ordem de magnitude. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.758 Palavras / 8 PáginasData: 10/11/2014 -
Gestão De Mudança
EIA COM ATENÇÃO: Responda às questões a seguir com base no conteúdo abordado em sala de aula. Não realize plágio de qualquer fonte. Utilize suas palavras para responder as questões. Este trabalho poderá ser realizado individualmente ou em dupla. Ao final, gere um arquivo em PDF e envie-o na tarefa criada no AVA para entrega da atividade supervisionada. Atente para o prazo final da tarefa descrito e configurado no sistema. Questão 1. Defina o conceito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2014 -
GESTÃO DE MUDANÇA E NEGOCIAÇÃO
REVISÃO – A2 1. ÉTICA Um código de princípios e valores morais que governam o comportamento de uma pessoa ou grupo, com respeito ao que é certo ou errado. Assim, vê-se que a ética estabelece padrões sobre o que é bom ou mau na conduta e na tomada de decisões, quer seja no plano pessoal, quer sob o ponto de vista organizacional. 1. As questões ética e legal têm certas sobreposições e, às vezes, também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 3/7/2015 -
Gestão de mudanças
Conclusão: Joel Felipe Borges A empresa ao longo de sua vida é alvo constante de mudanças, estas se fazem necessárias, para que a empresa possa acompanhar a dinâmica do mercado no qual esta inserida ou possa empreender dentro da sua área de atuação, por exemplo, criando um novo produto, inserindo uma nova tecnologia no processo produtivo etc. No caso estudado a mudança foi tecnológica, ocorreu a partir de uma necessidade do departamento de Recolhimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2015 -
Gestão de Mudanças
UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE PSICOLOGIA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO-SENSU GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL BRUNO RIBEIRO SÃO JOÃO ELLEN DA SILVA FERREIRA JUCILEIA AP. MARQUES SILVA LILIAN MONTEIRO MARTINS GOLER MICHELE DOS SANTOS SAMPAIO ANALISE DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA SOLVAY INDUPA DO BRASIL SÃO BERNARDO DO CAMPO 2015 BRUNO RIBEIRO SÃO JOÃO ELLEN DA SILVA FERREIRA JUCILEIA AP. MARQUES SILVA LILIAN MONTEIRO MARTINS GOLER MICHELE DOS SANTOS SAMPAIO ANALISE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.669 Palavras / 23 PáginasData: 26/4/2016 -
Gestão de mudanças
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DA MUDANÇA Discente: Maria Luiza Campos de Almeida Docente: Leandro de Almeida Fontes Disciplina: Comportamento Organizacional Ceará,23 de outubro de 2016. Em relação ao caso, responda às questões abaixo: 1. Classifique os tipos de mudança ocorridos no caso. Os tipos de mudanças que puderam ser observadas no caso da Natura, foram as seguintes: as mudanças completas, pois as metas estipuladas foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2016 -
GESTÃO DE MUDANÇAS E CULTURA ORGANIZACIONAL
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE OPERAÇÕES, PRODUÇÃO E SERVIÇOS. Fichamento de Estudo de Caso Luiz Cesar Agripino De Lima Trabalho da disciplina: GESTÃO DE MUDANÇAS E CULTURA ORGANIZACIONAL. Tutor: Prof. Nelson Roque Schneider São João de Meriti 2018 Estudo de Caso de Harvard: Hewlett-Packard: Cultura em Tempos de Mudança Referência: 409 - P 01 - J A N U A R Y 2 5 , 2 0 0
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.515 Palavras / 7 PáginasData: 31/3/2019 -
Gestao de mudanças nas organizações
Gestão de Mudanças nas Organizações A Disputa esta muito mais acirrada, constantes inovações tecnológicas, ausência de recursos e clientes de maior exigência exemplificam o meio econômico cada vez mais instável e incerto a ser enfrentado pelas empresas. Para enfrentar estas exigências, as empresas necessitam ser mais inteligentes na difícil tarefa de inovar. Desenvolver ideias claras, a fim de gerar novos e satisfatórios resultados, através do seu próprio quadro de colaboradores ou até mesmo com empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2015 -
Gestao de mudanças- Liderança
TRABALHO SOBRE A“GESTÃO DE MUDANÇA ” LIDERANÇA III Do CURSO DE GESTÃO APLICADA INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DE MOÇAMBIQUE Description: logoo Maputo, Novembro de 2015 ________________ ÍNDICE 1.O que é uma crise ?...............................................................................1 2.Como combater a uma possivel crise?................................................1 3.Quais as medidas a serem tomadas em momentos de crise?............1 4.O que é Mudança ?..............................................................................2 5. Caso MFD............................................................................................. ________________ 1.O que é uma crise ? Dá-se ao nome de crise variadas situações nas quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 958 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2016 -
Gestão de Neg. Internacionais
Anhanguera Unidade Brigadeiro – 5º sem/Administração Gestão de Negócios Internacionais - Profº Tutor Azael de Oliveira Pompeu Caíque Gonsalves Apolinário - RA 4252058334 Atividade de Autodesenvolvimento O GATT significa “General Agreement on Tariffs and Trade” que tem como significado em português Acordo Geral de Tarifas e Comércio, onde na verdade, resultou do insucesso das conservações entre os países para se formar a Organização Internacional de Comércio (a futura OMC, que surgiria só em 1995). Sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2015 -
Gestão De Negociação
Introdução Observa-se que os efeitos colaterais da crise financeira e econômica global, que eclodiu com intensidade nos Estados Unidos (EUA), a partir de dezembro de 2007, ainda continuam repercutindo na maioria dos países, em maior ou menor intensidade. Os estudos e indicadores econômicos e sociais divulgados no final de 2010 e no início de 2011 por diferentes instituições multilaterais e órgãos de pesquisa econômica e de estatística nacionais (WORLD BANK, IMF, OECD, IBGE, BCB) revelam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.795 Palavras / 28 PáginasData: 7/10/2013 -
Gestão de Negociação
• Negociação como “o processo pelo qual duas ou mais pessoas se comunicam, buscando chegar a algum acordo sobre valores escassos e/ou ações controladas, total ou parcialmente, por ambas as partes, ou ainda por qualquer das partes envolvidas”. Todo negociador sempre deve negociar para ganhar, mas há duas formas de ganhar. A primeira, à custa da outra parte. A segunda consiste em chegar a um acordo em que os interesses relevantes das partes sejam atendidos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 PáginasData: 6/10/2014 -
Gestão De Negocio
Esse tecnólogo aplica seus conhecimentos para planejar a venda de produtos ou serviços visando à maior rentabilidade e produtividade para a empresa. Ele gerencia e coordena equipes, definindo estratégias, preço e local de venda. Com sua capacidade de relacionamento, busca compradores em potencial para grandes negociações. Entende de marketing, logística, economia e tributação e intervém nas transações comerciais, determinando o preço final ao consumidor e garantindo o melhor negócio. Pode exercer o cargo de assistente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2014 -
Gestao de Negócio
E.E AMELIA DOS ANJOS DE OLIVEIRA TRABALHO E EMPREGO NOME: JONAS SILVA SOUZA 3ªB EMBU DAS ARTES 2015 Introdução O trabalho a seguir ira relatar o emprego na sociedade hoje em dia e como vem influenciando na vida e no cotidiano das pessoas na modernidade. Sociologia: termologia de Trabalho O Termo trabalho se refere a uma atividade própria do homem. Também outros seres atuam dirigindo suas energias coordenadamente e com uma finalidade determinada. Entretanto, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2015 -
Gestão de Negocio
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Centro de Educação a Distância Tutor (EAD): Tutor presencial: Lurislane Klafke Curso: Administração GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS Acadêmicos: Jessica Maria Braga Pontes RA: 351185 Marcos Rogério dos SantosRA:358214 Simoney R. P. Simas de Souza RA:349269 Yuri da Silva OliveiraRA:379837 Manaus – Am 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS Manaus – Am 2014 A empresa escolhida pela equipe foi a Fermazon
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2016 -
GESTAO DE NEGÓCIO
CURSO DE GESTÃO PÚBLICA COMPETITIVIDADE E INOVAÇÃO NO SETOR PÚBLICO DANIEL FERNANDO PIZZINATO MARCOS ROBERTO METELI DE MATOS RODRIGO AFONSO TAVARES GESTÃO PÚBLICA Brasília/DF Outubro de 2016 CURSO DE GESTÃO PÚBLICA COMPETITIVIDADE E INOVAÇÃO NO SETOR PÚBLICO Projeto Integrador do curso de GESTÃO PÚBLICA apresentado como requisito para diplomação. DANIEL FERNANDO PIZZINATO MARCOS ROBERTO METELI DE MATOS RODRIGO AFONSO TAVARES GESTÃO PÚBLICA ORIENTADOR(A): PROF. DR. MARCELO GONÇALVES DO VALLE Brasília/DF Outubro de 2016 1. Indíce
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.215 Palavras / 13 PáginasData: 5/10/2016 -
Gestão de negocio internacilnal
logo_novo_anhanguera UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Polo Passo Fundo – RS – Curso de Administração – Disciplina de Gestão de negócios internacionais Aricris de Meira- 6942017375 Maiana Franciele Secco- 6580311751 Jose Edgar Priotto -6942009213 Juliano Zanfir- 6376231869 Alex de Oliveira Gomes- 6727327685 ATPS- Gestão de negócios internacionais Tutor a Distância – Prof. Marcelo Sbaraine Passo Fundo 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...................................................................................................................... 04 DESENVOLVIMENTO ........................................................................................................ 05 Etapa A: nome, localização, porte, segmento, missão e valores da empresa ......................... 05
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.171 Palavras / 33 PáginasData: 24/5/2015 -
Gestão de Negocio Internacionais
FACULDADE DE ADMINISTRAÇÁO SINERGIA – 8º PERIODO GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS PROF. DR. FRANCISCO PEREIRA UNIDADE I – NOÇÕES DE COMÉRCIO EXTERIOR EM SEUS ASPECTOS SOCIAIS, OPERACIONAIS E POLÍTICOS. OMC – ORGANIZAÇÃO MUNDIAL DO COMÉRCIO AULA INTERATIVA: Analise e complemente o item indicado pelo Professor, complementando-o com exemplos práticos, reais e objetivos (não precisa escrever). 3. AMANDA 4. CAMILLY 5. DOUGLAS 6. IARA 7. JOÃO VICTOR 8. LUAN 9. MARCELO 10. MARIA EDUARDA 11. TOMÉ
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.436 Palavras / 26 PáginasData: 4/12/2023 -
Gestão de Negocio Internacional
Centro Universitário Anhanguera Santo André AVA. Gestão de Negócios Internacionais Atividade de Auto Desenvolvimento. Evanilson Marques RA. 4201783708 Profº. Carlos Alberto Angelini Santo André, SP, 31 de maio, de 2015. ________________ O País da Holanda geograficamente conhecido como Países Baixos, dentro da União Europeia, conhecido por sua veia marítima. O seu desenvolvimento, e o maior número de alfabetizados com sua economia estável, entra as maiores potências da América do sul e da união europeia. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.200 Palavras / 5 PáginasData: 3/9/2015 -
Gestao de negocio internacional
GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS Brasília-DF 30 De Maio de 2015 GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS Curso: Superior de Administração Disciplina: Gestão de Negócios e Internacional Tutor (a) presencial: Mucio Fabiano Perpetuo Gomes e Sousa Tutor (a) à distância: Maria Mônica Alunos: Gilvaneide Carvalho Costa RA: 408903 Wilcilândia da Silva Coelho RA: 407581 Lindelma de Medeiros Ribeiro RA: 427657 Valdirene Alves de Brito RA: 416070 30 de Maiode2015 Brasília-DF SUMÁRIO Introdução..............................................................................................................04 Formação de preço e importação...........................................................................05 Tabela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.401 Palavras / 18 PáginasData: 12/9/2015 -
Gestão de Negocio Internacional
Campo_Grande_I_e_II Curso de Administração DEOCLEYSON DE ALMEIDA SILVA – RA 4610890060 Gestão de Negocio Internacional TUTORA: GIOVANA CRISTINA DA COSTA Campo Grande - MS 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO DA AULA TEMA 07 4 3. CONCLUSÃO 5 4. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 6 1. INTRODUÇÃO Hoje no mundo atual, vimos muita complexidade dos estudos efetuados talvez venha a ressaltar a relatividade do mercado de trabalho. Por outro lado, sabe-se que a valorização dos estudos émuito importante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 740 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2015 -
GESTÃO DE NEGÓCIO INTERNIONAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ATPS PLANO DE INTERNACIONALIZAÇÃO DE UMA EMPRESA NACIONAL Atividade Prática Supervisionada na Disciplina de Gestão de Negócios Internacionais do Curso de Administração do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera – Pólo Mace sob a orientação da professora tutora à distância Ma. Monica e professor tutor presencial Felipe José Benachio. CAMPO GRANDE - MS SUMÁRIO INTRODUÇÃO CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO Descrição da Empresa Produtos da Empresa EXPORTAÇÃO Vantagens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.928 Palavras / 12 PáginasData: 19/8/2015 -
Gestão De Negocios
Gestão de Negócios Internacionais Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Por que o mundo sofreu transformações após a Revolução Industrial? Escolher uma resposta. a. Porque, com a Revolução Industrial, a produção em massa aumentou a necessidade de consumo. b. Porque a Revolução Industrial trouxe consigo a democracia mundial; c. Porque a Revolução Industrial trouxe a produção em larga escala, mudando os conceitos de custos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 25/5/2013 -
Gestão De Negócios
Gestão de Negócios Internacionais Gatt Após a Segunda Guerra Mundial, foi estabelecido o momento de grande desequilíbrio econômico, o GATT um tratado que foi assinado em 1947por 23 países, que foi vigorado a partir de 1948, com o intuito de estimular, rapidamente, a liberação do comércio internacional. Foi concebido em caráter de emergencial na sujeição dependência da criação da OIC - Organização Internacional do Comércio. O GATT foi deduzido como objetivo de promover o comércio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 21/7/2013 -
Gestão De Negócios
1. DEFINIÇÃO CLÁSSICA DE ESTADO, FORMAS E SISTEMAS DE GOVERNO 5 1.1 Forma de governo: Monarquia 5 1.2 Forma de governo: República 6 1.3. Sistemas de governo: Parlamentarista 6 1.4. Sistemas de governo: Presidencialista 6 2. APRESENTAÇÃO DO PAÍSES DO G8 6 2.1. Apresentação dos Países Participantes 7 2.2. Participação no cenário mundial 7 1. ORGANIZAÇÃO POLÍTICA DOS PAÍSES DO G8 E RELAÇÃO DE PODERES ENTRE ELES. 9 3.1. Forma de governo e Sistema de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.943 Palavras / 8 PáginasData: 29/8/2013 -
Gestão De Negocios
INTRODUÇÃO O presente trabalho busca detalhar o processo de internacionalização da empresa Tigre S.A. elucidando suas principais características, como motivações para seu início, modos de entrada e fatores que influenciaram no decorrer do processo, e relacionar esses fatores aos modelos teóricos de internacionalização. Deu-se ênfase ao modelo de Uppsala e à Escola Nórdica pela compatibilidade teórica, em função da forma incremental de internacionalização, pela aquisição de conhecimento e pela noção de distanciamento psíquico, e em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2013 -
Gestão De Negócios
Planejamento estratégico corresponde ao estabelecimento de um conjunto de providências a serem tomadas pelos executivos para a situação em que o futuro tende a ser diferente do passado. A empresa tem que ter condições e meios de agir sobre as variáveis e fatores de modo que possa exercer alguma influência; o planejamento é ainda um processo contínuo, um exercício mental que é executado pela empresa independentemente de vontade específica dos seus executivos. O propósito do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.739 Palavras / 11 PáginasData: 23/9/2013 -
GESTÃO DE NEGÓCIOS
Gestão de Negócios - Planejamento Tributário O projeto da reforma tributária, com a criação do imposto único, tem um lado positivo porque simplifica um pouco o sistema. E essa idéia tem feito com que o projeto seja bem aceito pela sociedade geral. A simplificação seria necessariamente a centralização da legislação do ICMS no âmbito federal e pela redução de vários tributos para um, resultando em economias no sistema operacional e administrativa para a União. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 PáginasData: 8/10/2013