Humanas
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256.264 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 20.731 - 20.760
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A Importância de motivar o trabalhador com meios de remuneração para adquirir uma maior produtividade
Universidade Federal de São João Del-Rei Motivação em Função da Remuneração São João Del-Rei Novembro/2014 Gleisson Rodrigues Lopes[1] A importância de motivar o trabalhador com meios de remuneração para adquirir uma maior produtividade Projeto de pesquisa como pré-requisito para obtenção de nota na matéria de Métodos e Técnicas de Pesquisa no curso de Administração no turno Integral na Universidade Federal de São João Del-Rei. São João Del-Rei Novembro/2014 ________________ Sumário 1. Introdução ......................................................................................................... 4 1.1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.126 Palavras / 9 PáginasData: 3/3/2018 -
A importância de mudanças organizacionais
Mudança Organizacional As organizações no mundo todo estão enfrentando mercados mais turbulentos, acionistas mais exigentes, clientes/consumidores com maior discernimento e muitas estão se reestruturando em face de tais desafios. O sucesso que elas terão ao fazerem as mudanças necessárias depende muito da qualidade de suas lideranças, não apenas no primeiro nível da organização, mas também entre todos os gerentes responsáveis pelos resultados operacionais. As empresas hoje em dia devem ser capazes de lidar com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
A importância de níveis hierárquicos de gestão
Planejamento e Controle da produção Dentro dos atuais contextos organizacionais da administração, os níveis hierárquicos são uma importante forma de definição de escopo administrativo, ou seja, os níveis hierárquicos são os responsáveis pela definição estratégica do administrador dentro da instituição Estratégico: é o nível mais elevado da hierarquia, compreende presidentes, diretores e demais gestores da alta cúpula e decidem os objetivos globais da empresa. As tendências do mercado, a situação financeira do mesmo e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
A importância de otimizar os recursos humanos disponíveis, tornando-os mais eficientes e mais eficazes
As empresas vêm sofrendo constantes mudanças, e este fato se torna evidente a partir da comparação entre o comportamento das empresas nos primórdios e atualmente (STONER; FREEMAN, 2009, p. 24). Chowdhury (2003) apud FULMER e GOLDSMITH (1996, p.170) colocam que na década de 90 o lema era: "o aprendizado pode ser a única fonte de vantagem competitiva sustentável", e a partir de então, investir em treinamento deixou de ser uma questão de luxo, passando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 850 Palavras / 4 PáginasData: 2/1/2015 -
A importância de planejar e controlar a produção para atingir os objetivos da organização
Gestão por competências é um sistema de gestão desenvolvido no sentido de identificar e gerir perfis profissionais que proporcionem um maior retorno à um negócio, identificando os pontos de excelência e fortaleza e as oportunidades de melhoria, suprindo lacunas e agregando conhecimento. A Gestão por Competências não é simplesmente uma forma de administrar, mas um meio muito eficaz de desenvolvimento de talentos nas empresas. Através dela podemos orientar as ações das pessoas no intuito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
A Importancia de Planejar e Gerenciar Sua Carreira
A importância de planejar e desenvolver sua carreira. Trabalho de Orientação Profissional, Mercado de Trabalho e Ética apresentado ao curso de Ciências Contábeis, da Universidade Cidade de São Paulo -UNICID, sob orientação do (a) professor (a) José Luiz de Castro Neto. São Paulo 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................4 Delimitação........................................................................................................4 Justificativa........................................................................................................4 Objetivo..............................................................................................................5 Problemática .....................................................................................................5 Metodologia.......................................................................................................5 Estrutura do Trabalho........................................................................................6 1. PLANEJAMENTO DE CARREIRA.........................................................................6 1.2 PDI INDIVIDUAL....................................................................................................6 1.2.1 PDC EMPRESARIAL..........................................................................................7 1.3 COACHING..........................................................................................................16 1.3.1 COACHING PESSOAL.....................................................................................16 1.3.2 COACHING EMPRESARIAL.............................................................................22 1.4 MENTORING........................................................................................................23
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.810 Palavras / 52 PáginasData: 21/3/2016 -
A Importancia De Planejar Uma Negociação
A importância de planejar uma negociação O planejamento da negociação consiste na busca das informações necessárias ao processo, na formulação de um roteiro ou plano de ação e na preparação para o desenvolvimento da negociação, objetivando prever os eventuais problemas e obstáculos que poderão surgir no decorrer do processo. Não obstante, a etapa do planejamento é muito trabalhosa e a menos excitante de todo o processo de negociação, muitos negociadores são tentados a relegá-las a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 31/5/2013 -
A IMPORTÂNCIA DE PROJETOS SOCIAIS PARA A EMPRESA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Curso de Administração POLO: Taboão da Serra ACADÊMICO: Taynara dos Santos Silva – RA: 1200841265 TUTOR A DISTÂNCIA: Vanessa Freires DESAFIO PROFISSIONAL Taboão da Serra, São Paulo - SP Novembro de 2017 ACADÊMICO: Taynara dos Santos Silva – RA: 1200841265 TUTOR A DISTÂNCIA: Vanessa Freires DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Administração do Centro de Educação a Distancia - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção de nota
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.521 Palavras / 15 PáginasData: 11/11/2017 -
A importância de recrutar e recrutar pessoal para a organização
1 _ INTRODUÇÃO O Recrutamento e Seleção de Pessoal são essenciais para uma organização. O recrutamento tem a função de controlar os talentos de acordo com as necessidades. O Recrutamento é uma forma de localizar candidatos qualificados e com potencial para vaga em aberto na empresa, como principal desafio tem a agregação de valores e organização. O Recrutamento tem sua eficácia , quando consegue atrair vários candidatos em busca do processo, por isso que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.960 Palavras / 12 PáginasData: 7/6/2014 -
A importância de relatórios financeiros para a tomada de decisões econômicas
De acordo com que as Leis, 6.404/76 e 11.638/02 retratam, a utilidade desses demonstrativos trarão ao final de cada exercício social, ou do ciclo operacional da entidade, a situação do patrimônio da companhia e as mutações ocorridas no exercício com base na escrituração mercantil, elas (demonstrações) satisfazem as necessidades comuns da maioria dos seus usuários, uma vez que quase todos eles utilizam essas demonstrações contábeis para a tomada de decisões econômicas, tais como: * Decidir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2013 -
A IMPORTÂNCIA DE SABER IDENTIFICAR UM LÍDER INFORMAL DENTRO DE UMA EMPRESA
https://fbcdn-profile-a.akamaihd.net/hprofile-ak-xaf1/v/t1.0-1/p160x160/423876_340466225991489_217197903_n.jpg?oh=f01b386477041097c0bbe7cacb0c6525&oe=54C5D23A&__gda__=1422149302_f8778a257c52a1c06d1dbc81104e7d3c FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA ALINE APARECIDA DE MOURA GOULART ERASMO DE ALMEIDA MOREIRA EVELIN FERREIRA FRANCISCO MATEUS RIBEIRO SIMÃO A IMPORTÂNCIA DE SABER IDENTIFICAR UM LÍDER INFORMAL DENTRO DE UMA EMPRESA Organização Formal e Informal SOROCABA 2016 ALINE APARECIDA DE MOURA GOULART ERASMO DE ALMEIDA MOREIRA EVELIN FERREIRA FRANCISCO MATEUS RIBEIRO SIMÃO A IMPORTÂNCIA DE SABER IDENTIFICAR UM LÍDER INFORMAL DENTRO DE UMA EMPRESA Organização Formal e Informal Trabalho de Conclusão de Curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.163 Palavras / 33 PáginasData: 10/6/2016 -
A Importância de se Criar Marcas Próprias e Inteligência Emocional
ETEC SÃO PAULO A IMPORTÂNCIA DE SE CRIAR MARCAS PRÓPRIAS INTELIGÊNCIA EMOCIONAL SÃO PAULO 2016 ________________ A IMPORTÂNCIA DE SE CRIAR MARCAS PRÓPRIAS INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Julia Ribeiro Paschoal, N°20 1° ANO, ADMINISTRAÇÃO ETEC SÃO PAULO Trabalho referente ao curso técnico de administração, aplicativos informatizados, do Ensino Médio da Escola Estadual de São Paulo. SÃO PAULO 2016 PROBLEMÁTICA Criar uma marca própria pode parecer muito interessante para o empresário, algo em que o consumidor possa ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.657 Palavras / 7 PáginasData: 18/5/2016 -
A Importância de se diagnosticar as demandas educacionais por parte das organizações
http://1.bp.blogspot.com/-oc8ajK3vR0s/UAGFTu6LIZI/AAAAAAAAG3g/Vw72t5-WfFI/s760/logo_cead.png ANHANGUERA UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: DIREITO EMPRESARIAL NOMES: Amanda Lima Pontes/RA (417545),/Priscila da Costa Sousa/(423726) TUTOR PRESENCIAL: Vânia Vasconcelos TUTOR EAD: TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER _IV) Final SUMÁRIO RESUMO_____________________________________________________________4 INTRODUÇÃO________________________________________________________5 1 DESENVOLVIMENTO A importância de diagnosticar as demandas educacionais das Organizações...................6 1.1 Como a gestão pode impactar positivamente resultados de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.223 Palavras / 21 PáginasData: 20/6/2015 -
A Importância de se discutir a falta de controles internos de uma empresa
1 INTRODUÇÃO A escolha do tema é diante da importância de se discutir a falta de controles internos de uma empresa, ocorrendo assim erros e fraudes exorbitantes – situações comuns nas relações políticas da economia do Brasil. A Auditoria Independente auxilia os profissionais e as empresas para que, através de seus fundamentos e suas investigações, possam descobrir pontos que indiquem os problemas.E, claro, pela competência destes profissionais é que se consegue reduzir erros nas organizações.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.049 Palavras / 13 PáginasData: 16/2/2018 -
A IMPORTÂNCIA DE SE MANTER COLABORADORES MOTIVADOS EM UMA EMPRESA DE SERVIÇOS CONTÁBEIS
ULT DYANE BRANCO FRANCATTO A IMPORTÂNCIA DE SE MANTER COLABORADORES MOTIVADOS EM UMA EMPRESA DE SERVIÇOS CONTÁBEIS NA REGIÃO DE ARAPOTI – PR ARAPOTI 2020 ________________ Dedico o presente trabalho aos meus pais e colegas que sempre deram apoio e aos professores pela dedicação, principalmente ao professor e orientador por ceder seus conhecimentos e conselhos para a realização da pesquisa. ________________ “Oportunidade não bate, ela se apresenta quando você derruba a porta.” (KYLE CHANDLER) ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.729 Palavras / 47 PáginasData: 26/10/2020 -
A importância de se ter metas
Reunião de Alunos A necessidade de se ter metas O que são metas? São sonhos com data marcada. Meta = alvo, finalidade, objetivo. Citar o exemplo do Spartans: Metas Spartans a serem alcançadas até Dezembro 2019. Você pode fazer, se acreditar que pode * 100 Células * 300 Arena/Domingo * 500 em Célula * 6.000 PD * 80 Vidas no Revisão * IV % * Todos os 12 com 12 pessoas em discipulado. I Co
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2019 -
A importância de se ter um planejamento dentro de uma empresa
INTRODUÇÃO Este trabalho se mostra como uma ajuda aos nossos conhecimentos e aprendizagem sobre o conteúdo através de diversos materiais pesquisados. A importância de se ter um planejamento dentro de uma empresa. Suas diferentes formas, em qual área cada uma delas pertencem, a quem se é atribuído dentro de uma empresa. Com a criação de uma Instituição de Ensino fictícia aprenderemos a teoria e a prática realizada da organização de um evento social por uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.121 Palavras / 17 PáginasData: 4/11/2013 -
A Importância de Se Ter um Sentido na Vida
Relatório de Atividades Complementares ALUNO: RA: TURMA: CURSO: POLO: Taubaté-SP Por Uma Vida Com Mais Sentido A Importância de Se Ter um Sentido na Vida PERÍODO: 26/10/2020 LOCAL: Evento via YouTube LIVE CARGA HORÁRIA: das 19h às 20h. A LIVE foi palestrada pelo Dr. Alberto Nery, do canal do YouTube Dr. Alberto Nery, onde ele traz a Logoterapia como ferramenta para se alcançar um sentido na vida. Formado em Psicologia pela Universidade Presbiteriana Mackenzie de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 29/3/2022 -
A Importância de se ter uma marca
A importância de se ter uma marca, a sua marca! E como vender +, compartilhando no segmento Bom, este sou eu ! 53 anos, casado, 2 filhos maravilhosos, sou leonino (aqui os místicos já podem imaginar como sou), engenheiro civil, pós graduado em negócios imobiliários, consultor imobiliário, desde 2.008 na FIRST (sou apaixonado pelas minhas profissões, falou em mercado imobiliário eu paro para ouvir!) Minha esposa costuma dizer que homem tem que ter alguns brinquedos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.130 Palavras / 5 PáginasData: 18/9/2019 -
A IMPORTÂNCIA DE SE TRABALHAR A COMUNICAÇÃO INTERNA ESTRATÉGICA EM EMPRESAS
SUMÁRIO INTRODUÇÃO CAPÍTULO I: FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 17 1. DEFINIÇÃO DE TERMOS E CONCEITOS 17 2. BREVE HISTORIAL DA COMUNICAÇÃO 18 3. COMUNICAÇÃO INTERNA COMO FACTOR ESTRATÉGICO DE SUCESSO 19 1. Factores que influenciam a comunicação 21 2. Comunicação interna: porque, como e quando deve acontecer 22 3. Objectivos da comunicação interna 23 4. Canais de comunicação nas organizações 24 1. A IMPORTÂNCIA DE SE TRABALHAR A COMUNICAÇÃO INTERNA ESTRATÉGICA EM EMPRESAS 25 1. Relações públicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.822 Palavras / 36 PáginasData: 14/10/2018 -
A importância de se utilizar o Custo Alvo para identificar o custo ideal de um produto
FACULDADE TRIANGULO MINEIRO – FTM ITUIUTABA - 2009 CUSTO-ALVO, CUSTO META TARGET COST Bruna Apda Figueiredo Lidiane Martins Silva Lucimar Pimenta Neves Meiriellen Apda Nunes Santos Michele de Medeiros Santos Patrícia Tomaz Santana Uelida Vilela Lacerda Bruna Apda Figueiredo Lidiane Martins Silva Lucimar Pimenta Neves Meiriellen Apda Nunes Santos Michele de Medeiros Santos Patrícia Tomaz Santana Uelida Vilela Lacerda CUSTO-ALVO, CUSTO META (TARGET COST) A importância de se utilizar o Custo Alvo para identificar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.169 Palavras / 13 PáginasData: 13/5/2015 -
A IMPORTÂNCIA DE SE VERIFICAR OS FATORES SWOT
novo-logo-anhanguera Universidade Anhanguera - Uniderp Curso: Ciências Contábeis - Comportamento Organizacional Desafio Profissional – Restaurante Smak 8764994332 Tutor (a) EAD: Ma.Helenrose A. da S. Pedroso Coelho Cassilândia-MS, 22 de Abril de 2014 Pólo de Cassilândia – MS 1º Semestre – 2014 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem o objetivo de demonstrar a importância de se verificar os fatores SWOT (força interna, fraqueza interna, oportunidades e ameaças) para o gerenciamento e o desenvolvimento de uma empresa. Analisaremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 2/3/2016 -
A Importância de Sistemas de Informação em Pequenas Empresas: um Estudo de Caso em uma Agência de Publicidade
A importância de Sistemas de Informação em Pequenas Empresas: um Estudo de Caso em uma Agência de Publicidade. Andressa Schaurich dos Santos Denise Rossato Quatrin Letícia Maier Pinto Aline Armanini Stefanan Vania Medianeira Flores Costa Baturité, 02 de Março de 2018. A importância de Sistemas de Informação em Pequenas Empresas: um Estudo de Caso em uma Agência de Publicidade. Andressa Schaurich dos Santos Denise Rossato Quatrin Letícia Maier Pinto Aline Armanini Stefanan Vania Medianeira Flores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2018 -
A IMPORTÂNCIA DE SISTEMAS DE TRANSPORTES PARA A ECONOMIA DE UMA DETERMINADA REGIÃO
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ – UECE UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL – UAB ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL ALANE XIMENES DUTRA DISCIPLINA 12 - ATIVIDADE 02 CAMOCIM – CE MARÇO 2018 ________________ A IMPORTÂNCIA DE SISTEMAS DE TRANSPORTES PARA A ECONOMIA DE UMA DETERMINADA REGIÃO O transporte eficiente desempenha um papel importante na manutenção do Estado com suas estradas, hidrovias e ferrovias. A boa qualidade dos meios de transportes sempre teve uma relevante importância para conquista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.334 Palavras / 6 PáginasData: 11/6/2018 -
A importância de ter associações com empresas de outro continente e em toda a América Latina
ATIVIDADE PARA NOTA ENTREGAR NA POR EMAIL ATÉ 26.09.14 - individual Nota para esta atividade: até 2,0 Entrega somente por email Nome: R.A. Willian Guedes da Silva 6275254847 Questão: Dado o volume e a importância dos negócios e das trocas internacionais, descreva quais as implicações dos negócios internacionais para a carreira de um profissional e, especificamente, para você estudante de logística. Atividade: Realize uma pesquisa, em sites e livros (disponíveis na biblioteca) Interpretar o material
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2014 -
A Importância De Ter Um Plano De Negócio
O IMPACTO DOS CUSTOS PARA AS EMPRESAS A IMPORTÂNCIA DE TER UM PLANO DE NEGÓCIO Andréia Menegaz¹ Dani¹ Julia¹ Leandro Oliveira² * INTRODUÇÃO O plano de negócio também pode ser chamando plano empresarial nele pode ser traçado um relato dos acontecimentos do mercado, dos produtos e das ideias que podem surgir para a construção de um novo empreendimento. Nesse plano pode-se detalhar toda as informações do seu ramo, produtos e serviços, clientes, concorentes, fornecedores e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.126 Palavras / 5 PáginasData: 12/4/2023 -
A importância de trabalhar com responsabilidade social e conscientização ambiental nas organizações
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA PROCESSOS GERENCIAIS 2° SEMESTRE Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS II PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx SUMÁRIO Introdução_______________________________________________________2 1. Aimportância de trabalhar com a responsabilidade Social e consciência sobre o meio Ambiente dentro das organizações_______________________________ 3 1.2 Como a Tecnologia de Gestão pode contribuir neste sentido____________5 1.3 Como o Direito Empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área?___________________________________________6 Considerações Finais ______________________________________________8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.489 Palavras / 6 PáginasData: 3/11/2014 -
A importância de treinamentos nas organizações
A Importância do treinamento nas organizações Treinamento e desenvolvimento são de extrema importância para o desenvolvimento e crescimento de uma empresa, são processos que envolvem todo o sistema e subsistema dos Recursos Humanos. Treinamento é um processo educacional de curto prazo, tem a finalidade de preparar, capacitar e qualificar o funcionário para sua função atual, o cargo que exerce, visando o aprimoramento e o melhor desempenho profissional, as empresas que investem em treinamento obtém ganhos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2015 -
A IMPORTÂNCIA DE UM ADMINISTRADOR EM UMA EMPRESA
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA ABRAÃO SIQUEIRA GOMES A IMPORTÂNCIA DE UM ADMINISTRADOR EM UMA EMPRESA Manaus 2015 ABRAÃO SIQUEIRA GOMES A IMPORTÂNCIA DE UM ADMINISTRADOR EM UMA EMPRESA Trabalho apresentado ao curso de Administração da UNIP – Universidade Paulista, como pré-requisito para obtenção de nota. Profª Klyo Monteiro da Silva Estevam Manaus 2015 SUMÁRIO 1.0 CAPA...................................................................................................................1 1.1 SUMÁRIO............................................................................................................3 1.2 INTRODUÇÃO.....................................................................................................4 1.3 A IMPORTÂNCIA DE UM ADMINISTRADOR EM UMA EMPRESA.....................5 1.4 CONCLUSÃO......................................................................................................8 1.5 REFERÊCIAS......................................................................................................9 INTRODUÇÃO Este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.249 Palavras / 5 PáginasData: 11/8/2016 -
A importância de um analista profissional de RH em uma organização
UNIVERSIDADEANHANGUERA – UNIDERP SANTA TEREZINHA – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TUTOR: CLAUDIA DE MELLO. TUTOR A DISTANCIA: Mª ROSEMEIRE FARIAS ATPS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO BRASÍLIA, 2014. UNIVERSIDADEANHANGUERA – UNIDERP SANTA TEREZINHA – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TUTOR: CLAUDIA DE MELLO TUTOR A DISTANCIA: Mª ROSEMEIRE FARIAS ATPS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Alunas: Lucia Helena Pires Silva Brandão, RA7989716589. Maria Itelvina Matias Borges, RA 8324782161. Tatiana Cristina Pantoja Melo, RA 7388592207. Ana Lucia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.330 Palavras / 14 PáginasData: 2/6/2014