Humanas
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256.127 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 242.881 - 242.910
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Teorias da gestão
QUESTÃO 11 – ENADE – Administração/2009 Cada uma das teorias administrativas surgiu como uma resposta aos problemas empresariais mais relevantes de sua época. Sobre as Teorias de Administração, considere as afirmativas a seguir: I- A Teoria da Burocracia de Weber procurou utilizar métodos quantitativos na busca de soluções para problemas complexos. II- A Visão Sistêmica da Administração considerou a organização como um sistema fechado, sem necessidade de interação com o ambiente, o qual é estável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.656 Palavras / 7 PáginasData: 30/8/2014 -
Teorias da Jurisdição
A Jurisdição corresponde a um instituto que retrata uma manifestação do poder supremo do Estado, ao mesmo tempo representa um dever e uma atividade deste perante o cidadão. Observando a origem da palavra, percebemos que o termo provém da junção de duas palavras do latim: iuris e dicere. Iuris significa direito, enquanto dicere significa dizer ou declarar. Assim, a Jurisdição seria dizer o Direito, uma síntese simplificada da expressão. É uma função do Estado que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.228 Palavras / 5 PáginasData: 25/3/2016 -
Teorias da liderança
ATIVIDADE 06 A Liderança é uma característica cada vez mais enfatizada pelas organizações , visto que os verdadeiros lideres tem o Poder de influenciar de forma decisiva os componentes de uma organização. Existem varias teoria que abordam o tema falaremos sobre duas delas de forma resumida. Jose Roberto Marques Referencia: www.ogerente.com.br Teoria da Atribuição É a liderança por Merecimento. Nesse caso o líder é escolhido de acordo com o fato de responder de maneira objetiva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 3/8/2014 -
Teorias da localização e a intervenção estatal
TEORIAS DA LOCALIZAÇÃO E A INTERVENÇÃO ESTATAL Valéria Cristina de Souza L. G. Sena Introdução O conceito de espaço é estudado por várias ciências e com diferentes conceitos e ideias. Para (DICKEN; ANDERS, 2001) a economia, por exemplo, se concentra no sistema econômico, nas empresas, cadeias produtivas, indústrias, entre outras, sua localização e vínculos espaciais com outras atividades. Assim, o autor conclui que o espaço faz parte da análise na identificação do arranjo espacial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.406 Palavras / 10 PáginasData: 23/3/2019 -
Teorias Da Motivaçao
1. Diversas Teorias A motivação humana é um tema que vem polarizando as atenções dos cientistas e estudiosos desde o início do século XX, quando oficialmente se tem notícia das primeiras pesquisas e estudos científicos nessa área. • Maslow Abraham H. Maslow tornou-se conhecido pela sua teoria da hierarquização das necessidades humanas. Segundo ele, a motivação dos indivíduos objetiva em satisfazer certas necessidades que vão desde as primarias (fisiológicas) – as mais simples – até
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2013 -
Teorias da Motivação: Gestão de Recursos humanos
Trabalho de Comportamento, cultura e clima organizacional Teorias da Motivação Gestão de Recursos humanos Bruna Garcia Cláudia dos Santos Jhony Larissa C.de Sousa Araçatuba – SP 2015 Motivação no trabalho Quando pensamos na palavra motivação e procuramos no dicionário, aparece o seguinte: Ato de motivar ou de se motivar. E quando procuramos motivar: Expor os motivos de; Fundamentar; Dar motivo a. E quando relacionamos essas palavras ao ambiente de trabalho, o que podemos entender? Talvez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.283 Palavras / 10 PáginasData: 22/8/2016 -
Teorias da natureza jurídica da posse
ACADÊMICAS: MARILIA GABRIELA GERCK, TALINE APARECIDA LOURENÇO DE LIMA Itajaí, 06 de setembro de 2014. TEORIAS DA NATUREZA JURÍDICA DA POSSE 1. Teoria Subjetiva (Savigny) *Livro: Tratado da Posse (Das Recht des Besitzes / Traité de la Possession en Droit Romain) Friedrich Carl von Savigny Segundo a Teoria Subjetiva de Savigny, tudo é detenção e ninguém está na posse. Ele sustenta que para a detenção se transformar em posse devera conter dois elementos, quais sejam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2015 -
Teorias da Organização do Reinaldo O. da Silva
Síntese do capítulo 3 do livro Teorias da Organização do Reinaldo O. da Silva Nome: Lucas Silveira Lourenço Turma: Gestão comercial 1° Período As origens de alguns conceitos e práticas modernas de administração podem ser atribuídas a civilizações antigas. Temos um grande exemplo que o governante bíblico Salomão e também conhecido como “O Rei mais sábio que já existiu e também vemos em alguns estudos bíblicos que não existiu antes dele e nem existira depois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.019 Palavras / 5 PáginasData: 30/3/2022 -
Teorias da origem da religião
nor de uma Bíblia do século XVA palavra portuguesa religião deriva da palavra latina religio, mas desconhece-se ao certo que relações estabelece religio com outros vocábulos. Aparentemente no mundo latino anterior ao nascimento do cristianismo, religio referia-se a um estilo de comportamento marcado pela rigidez e pela precisão. A palavra "religião" foi usada durante séculos no contexto cultural da Europa, marcado pela presença do cristianismo que se apropriou do termo latino religio. Em outras civilizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2014 -
Teorias da pena e a falência do sistema prisional brasileiro
TEORIAS DA PENA E A FALÊNCIA DO SISTEMA PRISIONAL BRASILEIRO Camila Sallum[1] Henrique Viana Pereira[2] RESUMO A presente pesquisa realizou um estudo crítico acerca do sistema punitivo prisional do Brasil. Estudou-se, para tanto, o histórico das penas em termos de Brasil, bem como suas teorias e funções, desenvolvidas a partir de meados do século XVII. Destacou o grave problema da reincidência criminal como principal sintoma da falha do modelo prisional hoje ainda adotado. Analisou criticamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.680 Palavras / 47 PáginasData: 3/3/2017 -
TEORIAS DA PERSONALIDADE: UM ESTUDO DE FREUD, MORENO E SKINNER
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE JOÃO PESSOA - UNIPÊ COMPONENTE CURRICULAR: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DOCENTE: MARCIO LIMA DECENTE: ISABEL CRISTINA ALVES MOREIRA MARQUES MAT. 1710019599 TEORIAS DA PERSONALIDADE: UM ESTUDO DE FREUD, MORENO E SKINNER. JUNHO/2017 JOÃO PESSOA A Teoria da Personalidade é um processo sistematizado ao qual podemos organizar todo o nosso conhecimento a fim de podermos compreendê-los de tal maneira que poderá ser utilizado para fins científicos. Desta forma torna-se inevitável a compreensão e o seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.973 Palavras / 8 PáginasData: 19/11/2018 -
TEORIAS DA PROPRIEDADE, ENTIDADE E FUNDOS: Análise da evidenciação das demonstrações financeiras de empresas sem fins lucrativos.
TEORIAS DA PROPRIEDADE, ENTIDADE E FUNDOS: Análise da evidenciação das demonstrações financeiras de empresas sem fins lucrativos. A contabilidade na teoria da propriedade define que o proprietário é o destinatário das informações que nela são gerados, possuidor de ativos e passivos. As organizações sem fins lucrativos são normalmente empresas voltadas a educação, pesquisa, cuidados com a saúde, em que não podem distribuir seus lucros. Na forma de evidenciação a sem fins lucrativos se apresenta da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 2/2/2019 -
Teorias da verdade
Teorias da Verdade Na senda dos estudos de Teoria Geral de Direito, entre outros tema estamos a linguagem, estou redescobrindo alguns conceitos práticos que ajudam o entendimento da complexidade das relações humanas por reconhecer que nosso racional processo de acordo com o exposto. Veja se concorda. No livro Fontes do Direito Tributário, de Tárek Moyses Moussallem, há uma passagem sobre teorias da verdade. Segundo o autor existem diversas teorias sobre a verdade, ele destacou 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2016 -
Teorias das Organizações Sociais
UFRGS Nome:Lucas Ferreira Professor:Pedro de Almeida Disciplina:Estado e Terceiro Setor Organizações Social :origem e características O texto introduz um breve histórico da origem dessas organizações Sociais, sua importâncias ao longo do tempo e ,suas características na contemporaneidade. Entretanto, essas organizações são pauta de debates e questionamentos sobre seu real interesse e seus princípios perante o Estado. No Brasil ,deu-se início, às primeiras tentativas de solução de minimizar a questão social , com as chamadas entidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 5/3/2016 -
Teorias das Penas - Aula 01
Teoria das Penas Aula 1 1- Sanção penal e as penas: Sanção penal comporta penas e medidas de segurança: a) Pena (poena) castigo: 1) Pena é uma espécie de sanção penal de caráter aflitivo, imposta pelo Estado, em execução de sentença, ao culpado pela prática de uma infração penal, consistente na restrição ou privação de um bem jurídico, cuja finalidade e a de aplicar a retribuição punitiva ao delinquente, promover a sua readaptação social e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2016 -
Teorias das Relações Internacionais
E-fólio A: Folha de resolução para E-fólio. Universidade Aberta UNIDADE CURRICULAR: Teoria das Relações Internacionais CÓDIGO: 41067 DOCENTE: Ângela Montalvão Machado A preencher pelo estudante NOME: Bruno Roberto Linhares Oliveira N.º DE ESTUDANTE: 1803076 CURSO: Estudos Europeus DATA DE ENTREGA: 29-11-2020 Nº de palavras: 1674 I Perspetivas das relações internacionais: A perspetiva do Realismo nas relações internacionais, define-se pela condição anárquica da política internacional e pela desigual distribuição do poder na estrutura do sistema internacional.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.710 Palavras / 7 PáginasData: 19/6/2022 -
Teorias das RI
Teoria das Relações Internacionais II – P2 Crise do Positivismo Em 1990 foi pubicado “A Linguagem dos Exilados” pela maior revista da área, a International Studies Association, e critivaca o cientificismo exarcebado nos trabalhos de Relações Internacionais das décadas de 1970 e 1980 e propunha uma autoreflexão da disciplina, começandp pelos seus agentes, objetos e sua própria abordagem. Dois anos antes, Keohane, editor-chefe da revista, escreve um atigo “International Instituitions: two approaches, reflexism and rationalism”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.176 Palavras / 13 PáginasData: 1/12/2016 -
Teorias De Administracao
A demissão por justa causa deve ser aplicada pelo empregador imediatamente após o conhecimento e a apuração da falta grave cometida pelo empregado, sempre que esta puder ser capitulada em uma das modalidades previstas no artigo 482 da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho. Porém, o poder do empregador tem limitações, pois a CLT protege o empregado das arbitrariedades que possam vir a acontecer por parte do patrão, que deverá estar atento à legislação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2013 -
Teorias De Administração
Teorias de Administração São Paulo, março de 2013 Empresa: Dannemann Siemsen Bigler & Ipanema Moreira Informações da Empresa: Dannemann, Siemsen, Bigler & Ipanema Moreira, tendo completado 100 anos de existência no ano 2000, resultou da fusão de dois escritórios: primeiro, o escritório Carl Buschmann fundado em 1900 e sucedido por Luiz de Ipanema Moreira e segundo, o escritório Eduardo Dannemann fundado em 1919, posteriormente Dannemann, Siemsen. Com sede situada no Rio de Janeiro e filial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 777 Palavras / 4 PáginasData: 6/5/2013 -
TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO
Visão geral Apresentação da disciplina: Vamos estudar em nossa disciplina as bases históricas da administração, a Organização, Planejamento e Direção: comunicação, tomada de decisão, poder e autoridade. Também veremos o controle e coordenação, as Abordagens clássica, humanista e organizacional da Administração. Sistemas organizacionais. Gestão organizacional frente as novos paradigmas. Ambiente das organizações. Objetivo da Disciplina • Estimular o desenvolvimento do pensamento crítico acerca das tendências da administração e das influencias históricas; • Levar o aluno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2013 -
Teorias De Administração
Orientações Para Desenvolver a Produção Textual - Individual Curso de Bacharelado em Administração Teorias de Administração 1º Semestre - EAD Olá!.. Prezados Tutores, elaborei este texto para ajudar á direcionar o trabalho dos alunos. Passo 1 - Consulte os órgão municipais ou estaduais e faça um levantamento da ações empregadas em sua região para promover o desenvolvimento econômico local ou regional e coloque no texto da produção textual. Passo 2 - Identifiquem se existem: a)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO
2.1 TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO II – DESAFIO 1 A empresa contatada neste estudo tem 3(três) segmentos TP Investimentos, TP Seguros e TP Agrícola. A escolhida foi a TP Agrícola, que atua na área de comercialização varejista de insumos agrícolas, atende uma clientela formada, basicamente por agricultores de grande porte, pessoas físicas e grandes empresas. A sociedade empresária é de espécie jurídica limitada e é optante no regime de Tributação Simples Nacional, com apresentação de organograma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2013 -
Teorias De Administraçao
Pensamento Liberal: O Liberalismo pode ser definido como um conjunto de princípios e teorias políticas, que apresenta como ponto principal a defesa da liberdade política e econômica. Neste sentido, os liberais são contrários ao forte controle do Estado na economia e na vida das pessoas o pensamento liberalista teve sua origem no século XVII, através dos trabalhos sobre política publicados pelo filósofo inglês John Locke. Já no século XVIII, o liberalismo econômico ganhou força com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.180 Palavras / 5 PáginasData: 12/12/2014 -
Teorias de Administração
Teorias da Administração 1 Habilidades Humanas As pessoas se tornam desmotivadas, devido ao excesso de trabalho, quantidade menor do que o necessário na repartição, pouco incentivo para que busque mais conhecimento em sua área de atuação, ou seja, sempre fica na mesma situação fazendo a mesma coisa não busca evoluir. Um dos comportamentos que vem sendo considerado inadequado em vários setores, não só em repartições publicas também as privadas é o uso de redes sociais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 26/4/2015 -
Teorias de administração
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO ARAÇATUBA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS: ECONOMIA TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO CHRISTYANE ALMEIDA DA SILVA - RA: 8944181128 JOYCE FABIANA MACHI - RA: 9904016695 MARIA LÚCIA FERREIRA - RA: 9904006115 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: FLÁVIO LAMÔNICA ARAÇATUBA/SP SETEMBRO/14 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 1 HISTÓRICO 3 2 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DOS GESTORES 4 2.1 ORGANOGRAMA ATUAL 6 2.1.1 GERÊNCIA INDUSTRIAL 7 2.1.2 GERÊNCIA COMERCIAL 8 2.1.3 GERÊNCIA ADMINISTRATIVA 9 2.1.4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.108 Palavras / 61 PáginasData: 28/3/2016 -
Teorias de Administração
CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA “PAULA SOUZA” FACULDADE DE TECNOLOGIA DE RIBEIRÃO PRETO TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS TRABALHO 2º BIMESTRE: ADMINISTRAÇÃO GERAL AUTORES: JÉSSICA CAROLINE LIZAR; LEONARDO GIUSTI; LUMMY MARIA OLIVEIRA MONTEIRO; REGINALDO CRUZ ALVES ROSA RIBEIRÃO PRETO 2017 ________________ JÉSSICA CAROLINE; LIZAR; LEONARDO GIUSTI; LUMMY MARIA OLIVEIRA MONTEIRO; REGINALDO CRUZ ALVES ROSA TRABALHO 2º BIMESTRE: ADMINISTRAÇÃO GERAL Trabalho apresentada à Faculdade de Tecnologia de Ribeirão Preto, como parte da disciplina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.962 Palavras / 12 PáginasData: 29/11/2018 -
Teorias de Administração (Introdução à Gestão da Organizações-IGO)
Nome do Estudante: Disciplina: Realizar Projecto Integrado-RPI Tema: Teorias de Administração (Introdução à Gestão da Organizações-IGO) Curso: Instituição Xai-Xai Mês, Ano Nome do Estudante: Disciplina: Realizar Projecto Integrado-RPI Tema: Curso: . Instituição Xai-Xai Mês, Ano Índice Símbolos e Abreviaturas Declaração de Honra Declaro por minha honra que a presente monografia científica é resultado da minha investigação, sob orientação do meu supervisor, o conteúdo é bastante original e as fontes consultadas encontram-se mencionadas ao longo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 3/12/2019 -
TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA (DESAFIO PROFISSIONAL ANHANGUERA)
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ http://ww4.unianhanguera.edu.br/fundo_acesso.jpg CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL Teorias de Administração e Economia JUNDIAÍ, 21 de setembro de 2015. UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ http://ww4.unianhanguera.edu.br/fundo_acesso.jpg CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL Teorias de Administração e Economia Adriana Melo de Oliveira (2847228450) Ana Paula da Silva (2867849330) Laíze Alexandre Rodrigues Haddad (2848140722) Paulo Cesar de Oliveira (2485703430) Saulo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.402 Palavras / 6 PáginasData: 9/5/2016 -
Teorias de Administração II
Plágio é a cópia do texto de outro autor tornado-o seu, ou seja, sem mencionar o autor, essa cópia pode ser a cópia total do texto ou apenas partes do texto ou ainda apenas suas ideias. Existem 3 tipos de plágio, são eles: Plágio Integral (cópia total do texto), Plágio Parcial (cópia de partes do texto) e o Plágio Conceitual (cópia das ideias do texto). A prática do plágio é prejudicial para a vida acadêmica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2015 -
Teorias de administração: Teoria burocrática
https://logo-instituicao.s3-sa-east-1.amazonaws.com/unifran.jpg http://udf.edu.br/wp-content/uploads/2013/11/logo.png http://modulo.edu.br/wp-content/uploads/2014/03/Home_Modulo_A02.png http://www.unicid.edu.br/wp-content/uploads/2013/10/logo.png http://www.cruzeirodosul.edu.br/wp-content/uploads/2014/05/logo.png https://logo-instituicao.s3-sa-east-1.amazonaws.com/unifran.jpg NOME DO ALUNO: RGM: DISCIPLINA: Gestão em saúde NOME DO TUTOR: Teoria burocrática, no qual as organizações são caracterizadas por cargos bem definidos; caráter racional; regras e normas. A administração burocrática é a mais racional de exercer a dominação, pois esta possibilita o exercício da autoridade e a obtenção da obediência com precisão, continuidade, disciplina, rigor e confiança. As burocracias foram estabelecidas para se obter o caminho mais eficiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 6/3/2016