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236.812 Trabalhos sobre Outras. Documentos 35.611 - 35.640
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ATPS De Processos Administrativos
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE CURSO SUPERIOR DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ALUNAS: TÍTULO: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROFESSOR: CELI LUCIANO JOINVILLE, ABRIL 2014 Etapa 1 Um gestor de sucesso busca conhecimento, coleta de dados sobre o negocio e sobre os colaboradores, estabelece objetivos e prazos e mais, além de planejar tem condições de executar o planejamento. Isso é possível porque um líder que almeja o sucesso deve levar em consideração as variáveis do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.160 Palavras / 5 PáginasData: 17/11/2014 -
ATPS De Processos Administrativos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Autores: Fábio Henrique Ferreira RA: 363191 Juliana Cristina Castilho RA: 363230 Rafaela Ferreira RA: 363324 Rodrigo Moraes Brasil RA: 363336 Suzana Emidio de Carvalho RA: 363310 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROFESSOR(A) EAD: MÔNICA SATOLANI PÓLO: CORDEIRÓPOLIS – SP JUNHO 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ___________________________________________________________03 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO _________________________________________03 PLANEJAMNETO TÁTICO________________________________________________04 PLANEJAMENTO OPERACIONAL ________________________________________ 05 CONCLUSÃO ____________________________________________________________06 COMPARAÇÃO ENTRE OS ARTIGOS _____________________________________07 ROBERTO SHINYASHIKI _________________________________________________07
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.674 Palavras / 31 PáginasData: 22/3/2015 -
Atps De Processos Administrativos Etapa 2
SUMÁRIO Introdução ...................................................................................................................... 02 A busca por novos meios de conhecimento e extremamente importante no comando de uma empresa................................................................................................................... 03 Nossa cafeteria................................................................................................................ 04 Organograma.................................................................................................................. 05 O uso da tecnologia nos dias atuais e inevitável, pela forma com que ela se faz presente em nosso dia a dia .....................................................................................................06, 07 Entrevista........................................................................................................................ 08 Visita na empresa............................................................................................................ 09 Organograma.................................................................................................................. 10 Conclusão....................................................................................................................... 11 Pag.02 INTRODUÇÃO O que fazer quando a tecnologia invade sua empresa de uma forma que você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.542 Palavras / 7 PáginasData: 3/6/2014 -
ATPS DE PROCESSOS ADMINSITRATIVOS ETAPA 1
Controle A palavra controle pode assumir vários significados em Administração, a saber: • Controle como função restritiva e coercitiva. Utilizado no sentido de coibir ou limitar certos tipos de desvios indesejáveis ou de comportamentos não aceitos. Neste sentido, o controle apresenta um caráter negativo e limitativo, sendo muitas vezes interpretado como coerção, delimitação, inibição e manipulação. É o chamado controle social aplicado nas organizações e na sociedade para inibir o individualismo e a liberdade das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2013 -
ATPS DE PROCESSOS DE FABRICAÇÃO
DESCRITIVO DOS ELEMENTOS DE TRANSMISSÃO Na transmissão por polias e correias, a polia que transmite movimento e força é chamada polia motora ou condutora. A polia que recebe movimento e força é a polia movida ou conduzida. A maneira como a correia é colocada determina o sentido de rotação das polias. Com esses elementos são montados sistemas de transmissão que transferem potência e movimento a um outro sistema. Na figura abaixo, a polia condutora transmite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.574 Palavras / 7 PáginasData: 3/10/2013 -
Atps De Processos Gerenciais
Introdução Neste trabalho acadêmico iremos estudar vários processos da administração, os planejamentos estratégico, tático e operacional que as empresas devem desenvolver e adotar e suas características para obter um bom resultado nas empresas. Esses planejamentos são fundamentais para o desempenho dos colaboradores, para que possam resolver os problemas e encontrar soluções rápidas e objetivas. Cada tópico pesquisado será importante para nos orientar como é fundamental o planejamento nas empresas e a execução desses projetos. Iremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.398 Palavras / 18 PáginasData: 24/4/2013 -
ATPS De Processos Gerenciais
Aprendendo com a arte de reciclar Introdução A Educação Ambiental está garantida pela Constituição da Republica Federativa do Brasil de 1988. O artigo 225 diz que cabe ao Poder Publico “promover educação ambiental em todos os níveis de ensino e a conscientização pública para a preservação do meio ambiente”. O Brasil recicla 96% das embalagens de alumínio colocadas no mercado e 53% das garrafas de plástico. O país deu recentemente um passo importante para seguir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 27/8/2013 -
Atps De Processos Gerenciais
MENDES, Osmar; RAISER, Gilberto. Planejamento estratégico. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.3, n.4, p.230-240, Sem II 2009. Temática TCC. ISSN 1980-7031 235 A partir disso, podemos concluir que, desenvolver uma boa estratégia é uma das melhores maneiras da organização controlar seus processos, nas atividades operacionais e táticas, visando alcançar os objetivos esperados. 2.2 PLANEJAMENTO TÁTICO Diferenciando-se do planejamento estratégico temos o planejamento tático que ocorre apenas em determinados setores, e não na empresa toda, porém
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 3/9/2013 -
Atps De Processos Gerenciais
Quais habilidades um gestor de sucesso precisa ter? Resiliência e conhecimento multidisciplinar estão entre os atributos essenciais para que o gestor estratégico de uma grande empresa possa aguentar o tranco São Paulo – Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Ainda assim, saber dar nó em pingo d´água
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.137 Palavras / 17 PáginasData: 12/9/2013 -
Atps De Processos Gerenciais
Passo 1 (Aluno) 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. R: Uma vez organizada ,uma empresa seus colaboradores necessitam de ordens para saber o que fazer ,suas ações precisam de coordenação e suas tarefas precisam de controle gerencial .Todos empreendimentos humanas (família ,negócios ,governo que sempre exigem algum graus de planejamento organização ,comando ,denominação e controle .O sucesso do gestor precisa de um processo de planejamento para administrar as relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2013 -
Atps De Processos Gerenciais
Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. Tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações. Caracteriza-se pelas tecnologias organizacionais, viabilidade econômica, técnicas de comercialização, ferramentas de informática, estratégias de marketing, logística, finanças, relações interpessoais, legislação e ética. Atenção às constantes mudanças, estabelecimento de comunicação e relacionamentos com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 PáginasData: 14/10/2013 -
ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior: Tecnologia em Processos Gerenciais JEFFERSON RITA DA SILVA – RA 7981714844 ERIKA RAFAELLA SILVA RIOS – RA 7981719813 TELMA CECILIA MAIA – RA 7983719828 ARYELE MOTTA DA CRUZ – RA 8132717972 LUIZ BARTOLOMEU DE SOUZA – RA 7981716571 DISCIPLINA PROCESSOS GERENCIAIS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE ATPS Semestre 2º Prof. ADEMIR CAVALHEIRO LEITE Goiânia/GO Agosto / 2013 ATPS: DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS Semestre 2º Ativida Prática Supervisionada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.932 Palavras / 12 PáginasData: 15/10/2013 -
ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS
1. Introdução A proposta desta pesquisa e abordar de forma simples e clara, os conceitos da Administração na semiótica dos Processos Gerenciais numa perspectiva do administrador frente à organização, bem como os campos de atuação desta ciência e suas expectativas em um mundo globalizado. Num segundo momento, a administração focará o assunto: Organização, Direção e Controle e responsabilidade social nas empresas, seus conceitos, definições e aplicações no universo organizacional. Uma abordagem explicará as implicações éticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.877 Palavras / 16 PáginasData: 22/10/2013 -
ATPS De Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE PROCESSOS GERENCIAIS TUTOR EAD: ADEMIR CAVALHEIRO LEITE TUTOR PRESENCIAL: MÔNICA DA SILVA CHAVES EQUIPE: BENEDITA NYNA BRITO SABOIA- RA: 416815 MARCIA EVANGELISTA DAVI - RA: 442859 ISRAELA DE PONTES MARQUES- RA: 417601 EVANICE SOUSA SOARES- RA: 416518 MARISA FELIX DE OLIVEIRA- RA: 447282 FRANCISCA MARIA DE OLIVEIRA-RA: 447281 ITAPIPOCA OUTUBRO/2013 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo desenvolver as competências e habilidades capazes de compreender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.323 Palavras / 42 PáginasData: 15/11/2013 -
Atps De Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - CEAD Curso Superior: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo: FACNET Elizabeth Maciel – RA 6790427127 Irlene Gomes de Moura – RA 6788390722 Jose Guerra de Sousa -- RA 1299571571 Samanta Costa Pessanha - RA 6948489002 DISCIPLINA (PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I) PROINTERII Taguatinga/DF Outubro/2013 SUMÁRIO 1 - Nome da empresa ..............................................................................................................3 1.1- Razões para escolha da empresa.................................................................................3 1.2- Proprietários..............................................................................................................3 1.3 - Pontos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.460 Palavras / 26 PáginasData: 21/11/2013 -
Atps De Processos Gerenciais
Passo 3 Questão 3 a 6 1) Quem fará parte da empresa e qual será a Razão Social? Se você será o único integrante da empresa você será classificado como EMPRESÁRIO. Neste caso o nome da empresa será o seu nome. Exemplo: JOSÉ LUIZ DA SILVA Você poderá também abreviar o nome colocando suas iniciais. No exemplo acima você poderá abreviar o JOSE e o LUIZ. O "DA" por ser preposição não poderá ser abreviado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.466 Palavras / 10 PáginasData: 22/11/2013 -
ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO ANHANGUERA DE CAXIAS-MA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROCESSOS GERENCIAIS TUTORA PRESENCIAL: ATPS – PROCESSOS GERENCIAIS RELATÓRIO CAXIAS-MA OUTUBRO/2013 INTRODUÇÃO Falar sobre perspectivas profissionais na administração nos faz refletir sobre o papel que os administradores devem desempenhar e fazer com que as instituições as quais pertencem sejam bem administradas. Tendo uma visão positiva do futuro profissional. O fato da globalização requer das organizações maior competitividade e objetivo do negócio buscando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.517 Palavras / 11 PáginasData: 28/11/2013 -
Atps De Processos Gerenciais
RELATÓRIO DA 3º ETAPA DE PROCESSOS GERENCIAIS Identificamos que o melhor tipo de liderança seria o agregador onde a Srª Marie Lou faria com que seus funcionários vivessem em harmonia proporcionando um ambiente de trabalho propício para que satisfaça a clientela, se os funcionários tivessem uma comunicação eficaz com sua superior eles teriam mais liberdade para expor suas inovações no ambiente de trabalho. Com base no artigo analisamos que o melhor procedimento para ter liderança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 10/3/2014 -
ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS TECNÓLOGO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PARTICIPANTES: INTRODUÇÃO Com base nas informações sobre Planejamento, que é uma das principais funções do Administrador dentro processo administrativo, Para funcionar as organizações precisam de um planejamento a fim de atingir seus objetivos e metas. Para planejar o administrador de determinada organização precisa ter bem definido os objetivos organizacionais para somente assim conseguir direcionar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.091 Palavras / 25 PáginasData: 15/3/2014 -
Atps De Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO Ações sociais são ações que em grupo que possibilitam maneiras diferentes da população se organizar e expressar suas causas. Na ação efetiva, essas maneiras abraçam distintas táticas. Atualmente, as principais ações sociais agem através de redes sociais, locais, regionais, nacionais e internacionais, e usam diversos dos novos meios de comunicação e informação, tais como a internet. A Casa do Vovô situada em Lavras oferece aos idosos uma alimentação diferenciada fiscalizada por uma nutricionista, instalações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.301 Palavras / 6 PáginasData: 25/3/2014 -
ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS (RH)
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Técnicas de Negociação Profª. Ead. Karem Grubert Rojas Tutora à distância: Joyce Santa Vicca Huber Tutora presencial: Lidiane Lopes Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Anna Karoline Alves Faleiro – RA 69444 29422 Cleusa Soares Silva – RA 6377214232 Indianara Monteiro Alves – RA 6948467546 Jessica Macedo Costa – RA 6791427216 Juliana Santos Barbosa - RA 6918428496 Taiane de Queiroz Lazaro – RA 6578298613
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.319 Palavras / 10 PáginasData: 3/9/2013 -
Atps De Processos Gerenciais Etapa 2
Faculdade Anhanguera de Indaiatuba Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Atividade Avaliativa - ATPS Processos Gerencias Profª RA: RA: RA: RA: RA: Indaiatuba-SP 2014 RA: RA: RA: RA: RA: Atividade Avaliativa - ATPS Processos Gerencias Profª Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Faculdade Anhanguera de Indaiatuba como requisito para a avaliação da Disciplina de Processos Gerenciais para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa Indaiatuba-SP 2014 Sumário 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.600 Palavras / 7 PáginasData: 6/10/2014 -
ATPS De Processos Gerenciais Etapa 3 (Passo 2.1)
1.Identificar o melhor tipo de liderança que a Sra Marie Lou poderia exercer para se manter a frente de seu próprio negócio. O melhor tipo de liderança para a Sra Marie Lou exercer seria a gestão participativa. E esta gestão representa o estágio mais liberal da gestão das pessoas. Não se trata de mudar a ordem interna ou a hierarquica organizacional, mas sim de transformar as pessoas em verdadeiros parceiros do negócio ao participar de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2014 -
Atps De Processos Gerenciais Etapa 3,4
ETAPA 3 (tempo para realização: 10 horas) Aula-tema: Direção e Controle da ação empresarial Esta atividade é importante para que você entenda a função administrativa gerencial, o que envolve motivação, liderança, comunicação; acompanhamento e mensuração de resultados no desdobramento de planos estratégicos em planos táticos e operacionais. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) 1. Ler o artigo GARCIA, Denise B. Os diferentes tipos de liderança e sua influência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 PáginasData: 22/11/2014 -
ATPS DE PRODUÇÃO
Planejamento e Controle de Produção ou Planejamento e Controle da Produção é o departamento que permite a continuidade dos processos produtivos na indústria. Controla a atividade de decidir sobre o melhor emprego dos recursos de produção, assegurando, assim, a execução do que foi previsto no tempo e quantidade certa e com os recursos corretos. Em resumo, o PCP trata dados de diversas áreas, transforma-os em informações, suporta à produção para que o produto seja entregue
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 24/9/2013 -
Atps De Produção
FEA - Anhanguera Educacional Campus: Aliberti – São Caetano do Sul Ano: 2013 Administração da produção Elisangela Rosa Santos – RA 3226013071 Natalia dos Anjos Soares – RA 3226044074 Paloma Salvater – RA 5649142233 Solange de Oliveira de Miranda RA 3203503772 Tiago Henrique de Souza – RA 7021514456 Profº. Sebastião Curso – Administração da Produção Semestre – 5º FEA - Anhanguera Educacional Campus: Aliberti – São Caetano do Sul Administração Da produção Elisangela Rosa Santos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 833 Palavras / 4 PáginasData: 13/10/2013 -
Atps De Produção
Administração da Produção e Operações DESAFIO A empresa ‘Sabor dos Deuses Alimentos Ltda.’ está fazendo um estudo para aumentar sua produção de suplementos alimentares. Os gestores desta empresa sabem que para fazer tal implementação, estes devem possuir uma rede de suprimentos capaz de suprir as necessidades de um mercado em pleno aquecimento, pois segundo o levantamento da equipe de marketing da empresa, existe uma expectativa de consumo de 2,5 kg por indivíduo e para tanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.266 Palavras / 6 PáginasData: 15/9/2014 -
ATps De Produção
Nos dias atuais os grandes empresários correm contra o tempo para oferecer produtos de qualidade com um preço competitivo, pois é um ponto forte dentro do âmbito industrial. Conhecer o ambiente dentro da empresa e avaliar o que ocorre no mercado, é um dos primeiros passos a tomar. Sendo assim o empresário poderá visualizar o que irá trazer lucros ou prejuízos em seus produtos ou seu negócio, e aí sim poderá passar para o conceito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.047 Palavras / 9 PáginasData: 8/10/2014 -
Atps De Produçao De Testo
. Exemplos de textos dissertativo- argumentativos 2. Exemplo 1Todos os homens são intelectuais – pode-se dizer, mas nem todos os homens têm na sociedade a função de intelectuais. Não se pode separar o homo faber do homo sapiens. Todo homem, fora de sua profissão, exerce alguma atividade intelectual, é um “filósofo”, um artista, um homem de gosto, participa de uma concepção de mundo, tem uma linha de conduta moral: contribui para manter ou para modificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2013 -
ATPS DE PROGAMÇÂOO ESTRUTURADA II REALIZADA
Objetivo do Desafio Construir um Relatório virtual de um ciclo completo de desenvolvimento de um pequeno aplicativo de linda de comando (console). “Desenvolvimento de um pequeno aplicativo de linda de comando – console” ETAPA 1 Código Fonte: int main(int argc, char *argv[]) { int i, silent, help, comment, nLines, nLinesComment, nLinesEmpty, count, noComment; silent = 0; nLines = 0; help = 0; comment = 0; //system("cls"); #include <stdio.h> void ccRun(char file[], int *nLines, int *nLinesComment,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.172 Palavras / 17 PáginasData: 16/5/2015