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Analise As Afirmativas Abaixo E Assinale A Opção INCORRETA.

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Por:   •  16/4/2013  •  378 Palavras (2 Páginas)  •  1.083 Visualizações

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O trabalho tem como objetivo investigar, sob uma perspectiva de percepção, os

motivadores da governança corporativa. Os resultados coletados das entrevistas com 8

profissionais com conhecimento especializado em assuntos de governança corporativa indica

que existe uma dificuldade em apresentar uma definição específica sobre o conceito de

governança corporativa. Isso também foi notado na revisão de literatura, onde várias

definições também foram verificadas.

Percebe-se pela análise que a maioria dos entrevistados possui a sensação de que o

processo de governança corporativa é um tema presente e uma tendência que as empresas

estão começando a aplicar. Não é um modismo de gestão e tampouco uma ferramenta.

Inclusive, 3 dos entrevistados colocam que é um processo dinâmico estruturado e irreversível.

Quanto aos motivadores, somente os executivos e gestores da própria empresa podem

responder pelos motivos que levaram a utilizar governança. No entanto, a percepção dos

entrevistados indica que existem visões variadas, seja pelo lado estratégico, pelo lado do

acionista ou até mesmo o contato com demais empresas de um mesmo setor.

A necessidade em classificar os motivadores em 5 categorias, conforme apresentado

pelo Sphinx, foi importante pelo total de atributos citados (44). Isto permitiu que atributos

com características levassem a auxiliar na configuração e entendimento dos motivadores.

Os motivadores Internacionais são importantes para o surgimento da governança

corporativa e para suas diretrizes. No entanto, este não representa o motivador mais forte

percebido pelos resultados das entrevistas. Um dos mais fortes foi o motivador Financeiro,

representado mais fortemente pelos atributos de Funding e Geração de Valor. O motivador

Institucional teve o atributo Visibilidade como o mais citado pelos entrevistados (7 de 8

entrevistados). Isto destaca que existe preocupação com a imagem institucional e os

benefícios que a certificação pode gerar. O motivador Contábil e Legal foi identificado como

importante pelo papel do acionista, cuja influência é reconhecida pelas empresas, tal como

indicado na revisão de literatura. O motivador Econômico e Político também foi um dos

menos citados e apontado como oportunista pelo atual momento macroeconômico mundial.

As avaliações sobre a adoção pelo benefício que a governança corporativa pode trazer

devem ser

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