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Por:   •  8/4/2014  •  347 Palavras (2 Páginas)  •  540 Visualizações

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5. Explicite a vertente “ dados – processamento – informação” no ambiente do SIC

Nesse contexto, a contabilidade é considerada um sistema de apoio ao processo de decisão, formada de vários subsistemas, entre os quais podem ser citados: o de contabilidade, de custos, de produção, de informações tributárias, que prestam a captar e coletar dados (entrada), processar e armazenar os dados e, por fim, recuperar e distribuir as informações (saída).

6. Exponha os atributos da informação contábil na perspectiva dos processo de tomadas de decisão.

Em uma primeira análise, pode parecer que a informação é o ponto de partida de decisões nos processos de gestão, no entanto, uma observação mais atenta demonstra que a informação não pode ser considerada um ponto de partida, pois é o produto de um processo de coleta, análise e divulgação.

Esse processo inicia-se na coleta de dados, que pode ser definida como a extração do elemento em estado bruto, primário e isolado, que não tem um significado para gerar uma ação.

No processamento dos dados, verifica-se a análise dos dados, tanto classificando-os como organizando-os ou calculando-os.

7. Discorra sobre os atributos do conhecimento contábil.

Segundo o CPC, os usuários da informação contábil são pessoas físicas ou jurídicas com interesse na entidade e que se utilizam das informações contábeis desta para seus próprios fins, de forma permanente ou transitória.

A informação contábil deve atender a um grande número de usuários, revestindo-se principalmente dos seguintes atributos:

confiabilidade, oportuno, compreensibilidade e comparabilidade.

8. Explique as funcionalidades do Sistema de Informações Contábil.

Em relação aos softwares aplicativos de contabilidade, por se tratar de um programa com a finalidade única no processamento da informação contábil, é um sistema que visa, inicialmente, substituir o processo manual/mecanizado de geração da informação contábil.

Os Sistemas Integrados de Gestão ou EPR (Enterprise Resources Planning) são assim chamados porque têm em sua concepção o objetivo de consolidar todas as informações geradas na organização.

10. Debata a gestão dos recursos humanos dos SIC na perspectiva do capital intelectual.

Considera-se a gestão do conhecimento a base para formação do capital intelectual da organização, identificado como a competência humana agregada ou necessária à

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