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Sdsdsdsds

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Por:   •  23/9/2013  •  491 Palavras (2 Páginas)  •  467 Visualizações

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o resultado de uma

pesquisa que visa a conhecer a opinião dos colaboradores de uma empresa com relação ao

treinamento ofertado e almejado pela mesma. Verificará, também: o atual estágio da gestão

do programa de treinamento da organização; a possibilidade da adoção de práticas que

melhorem seu desempenho, colocando-a em condições de enfrentar concorrentes; e a

conectividade do treinamento com objetivos estratégicos da empresa e seus talentos, para

que aumente a competitividade e os resultados da empresa. Para este desafio, a equipe

deverá aplicar dois modeloo resultado de uma

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do programa de treinamento da organização; a possibilidade da adoção de práticas que

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que aumente a competitividade e os resultados da empresa. Para este desafio, a equipe

deverá aplicar dois modelos de questionário, um aos colaboradores e um ao profissional de

Recursos Humanos (RH).o resultado de uma

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deverá aplicar dois modelos de questionário, um aos colaboradores e um ao profissional de

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melhorem seu desempenho, colocando-a em condições de enfrentar concorrentes; e a

conectividade do treinamento com objetivos estratégicos da empresa e seus talentos, para

que

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