A Evolução
Por: Vanessa Camargo • 20/8/2017 • Trabalho acadêmico • 377 Palavras (2 Páginas) • 558 Visualizações
Avaliação Discursiva 1
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Avaliação Discursiva 1.
Esta atividade se refere aos capítulos 1 a 3 do livro da disciplina e aulas virtuais 1 a 3, à Atividade Prática 1 e ao Fórum de conteúdos 1.
O que fazer?
a) Tenha em mãos os relatórios sintéticos, conceitual e de campo da entrevista realizada na Atividade Prática 1.
b) Aproveite as suas percepções sobre as questões e as ideias trocadas no Fórum de Conteúdos 1.
c) Responda aos questionamentos propostos, sob a forma discursiva, num texto corrido, não numerado ou dividido em itens, embora apresente uma sequência lógica, coerente e ordenada. Um texto somente. Limitado a 20 linhas.
Questionamentos propostos
Explique como você sente, sua percepção, as relações que existem entre a formalidade e a informalidade na organização. E como a formalidade e a informalidade se relacionam às habilidades técnicas, humanas e conceituais do administrador? E como isto implica no desempenho organizacional. Defina habilidades técnicas, humanas e conceituais.
Faça uma análise das diferenças entre as suas percepções e as percepções do executivo entrevistado na Atividade Prática 1 relativamente às habilidades técnicas, humanas e conceituais no dia-a-dia da empresa. Explique se e porque você agregou valor com as respostas do executivo na entrevista. Apresente um fechamento sobre esta questão..
Caso fizer alguma citação de autor não deixe de fazer a referência, para não zerar a questão.
Na minha percepção, a relação que existem entre a formalidade e a informalidade das organizações são que em processos mais simples pode ser usado a forma informal para resolver acontecimentos da empresa, prefiro uma empresa com contato informal, pois é desenvolvida espontaneamente entre as pessoas, mas a formalidade em alguns casos é necessária para empresa também. As habilidades técnicas são importantes para o desenvolvimento atividades da empresa mesmo sendo de uma maneira informal ou formal dentro da empresa.Com as com as habilidades humanas podemos fazer as interações com o grupo de pessoas, são a nossa capacidade de interagir, compreender, motivar e liderar o grupo, já com as habilidades conceituais é a nossa capacidade de lidar com a teorias e ideias abstratas e entender a empresa como uma totalidade.
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