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Liderança

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Por:   •  23/9/2013  •  Tese  •  232 Palavras (1 Páginas)  •  224 Visualizações

O que é Liderança?

È a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos.

Algumas pessoas são Líderes Natos.

Na infância demonstram em atitudes que comandam determinadas situações, sejam em brincadeiras, atividades escolares, entre irmãos, etc.

Outras pessoas se deparam com o desafio de liderar durante a trajetória de sua carreira profissional.

Seja qual for o caso, algumas características são essenciais para uma liderança eficaz e com resultados satisfatórios:

* Carisma

* Paciência

* Respeito

* Disciplina

* Comunicação

* Percepção

* Inteligência Emocional

* Planejamento Estratégico

Tipos de Liderança

Liderança Autocrática: É um tipo de liderança autoritária, na qual o líder impõe suas idéias e decisões ao grupo. O líder não ouve a opinião do grupo.

Liderança Democrática: O líder estimula a participação do grupo e orienta as tarefas. É um tipo de liderança participativa.

Liderança Liberal: Há liberdade e total confiança no grupo. As decisões são delegadas e a participação do líder é limitada.

Atributos de um Líder

Disposição para tentar o que não foi tentado antes.

Auto Motivação e Auto Conhecimento.

Uma percepção aguda do que é justo.

Planos definidos.

Perseverança nas decisões.

Ser humilde.

Hábito de fazer mais do que aquilo que é pago.

Personalidade positiva.

Empatia.

Domínio nos detalhes.

Estar em constante processo de aprendizagem.

Disposição para assumir plena responsabilidade.

Profunda crença nos seus princípios.

Coloque a “mão na massa”.

Supere as expectativas.

Seja um exemplo.

...

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