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Liderança

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Por:   •  25/5/2014  •  Projeto de pesquisa  •  260 Palavras (2 Páginas)  •  290 Visualizações

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1 Liderança

1.1 O que é liderança (conceito)

A liderança é um acontecimento de característica social que ocorre não somente nas organizações, mas também em grupos sociais. A definição de liderança pode ser caracterizada como controle exercido num dado momento e praticado através de comunicação entre líder e subordinado em busca de um objetivo.

Segundo JANDA apud BERGAMINI (2009, p.3)

[...] liderança é um tipo especial de relacionamento de poder, caracterizado pela percepção dos membros do grupo, no sentido de que outro membro tenha o direito de prescrever padrões de comportamento no que diz respeito à qualidade de membro desse grupo.

A Liderança surgiu de uma necessidade humana de organização de grupos e o principal objetivo do líder é resolver problemas do cotidiano. Mas existe outro aspecto importante, segundo Bergamini: Sob certo aspecto conservam o denominador comum, que é o fato de referir-se a um fenômeno grupal. Por outro lado, fica bastante evidente tratar-se de um processo de influenciação, exercido de forma intencional pelo líder sobre seus seguidores.

A liderança acontece de forma espontânea, quando alguém de um grupo se propõe a assumir o cargo de líder. Ás vezes pode haver uma eleição, mas nunca a pessoa eleita é obrigada a assumir.Em resumo liderar é quando o líder conduz um grupo, a gerar resultados. Para isso é necessário certo domínio em relação a motivação, porque cada pessoa se motiva de forma diferente da outra, então é extremamente necessário conhecer todos os envolvidos no processo organizacional. Liderança e motivação são duas coisas que andam juntas.

Existem dois tipo de liderança:

- Gerente

- Líder Organizacional

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