AS RELAÇÕES DE TRABALHO NUMA SOCIEDADE CAPITALISTA

AS RELAÇÕES DE TRABALHO NUMA

SOCIEDADE CAPITALISTA

A partir da industrialização no século XIX com o movimento da urbanização,

êxodo do campo na criação das cidades, quando as fábricas foram o

refúgio e o espaço de trabalho do homem, um novo tipo de sociedade

surgiu, industrial e capitalista. Mudanças no modo de viver e de trabalhar

caracterizadas por novos referenciais: políticas, a ensejar relações sociais

em padrões de classes; técnico, a definir uma configuração no modo de

produzir. Isto é, a hegemonia da indústria sobre o agrário-rural, da cidade

sobre o campo.

Com a industrialização nasce o capitalismo a consagrar a dialética,

trabalho e capital. A perda da autonomia do trabalhador, dos seus meios

de produção, do planejamento e do processo de trabalho, o subjuga aos

domínios do capitalista com o seu tipo de estruturação laboral. Exemplo

típico das novas condições de trabalho e de vida foi definido pelo fordismo,

que fez do trabalhador um consumidor e regulou, pelos assistentes sociais,

seus hábitos e procedimentos sociais no espaço externo da fábrica.

A expansão capitalista, definida por meio da produtividade e

competitividade com suas forças vitais e inerentes para acumulação,

provoca alterações substantivas na economia, nas relações de empregos e

na estrutura ocupacional no interno das organizações trazendo definições

da formação e qualificação do trabalhador, além de incitar contínuas

reestruturações produtivas com conseqüência para mudanças societárias.

A sociedade industrial é concebida distinta da sociedade tecnicizada,

esta com paradigmas de demandas de trabalho qualificado a exigir do

trabalhador maior competência para o trabalho, e do capitalista um perfil

diferenciado de gestor.

Na cidade, é preciso elaborar uma nova lógica de convivência que

suscita a necessidade da criação de infra-estrutura básica: moradia,

transporte, saúde, entre outras demandas, e a definição de sistema político

a ancorar e dar suporte às relações sociais, pois há aglomeração dos

trabalhadores no espaço de trabalho e fora deste, após o final da jornada

de trabalho, na cidade. È tarefa do capital fazer a gestão do processo de

trabalho,