Atividade Avaliativa - Modulo 2.1 - Fundamentos Da Administração

Respostas:

01) A função de direção se relaciona diretamente com a maneira pela qual o objetivo

ou os objetivos devem ser alcançados através da atividade de gerenciar as pessoas

que compõem a organização. Assim,a direção é a função administrativa que se refere

às relações interpessoais dos administradores em todos os níveis da organização e

de seus respectivos subordinados.

02) Função Organização e parte integrante do processo administrativo. Neste sentido,

organização significa o ato de organizar, estruturar e integrar os recursos e os órgãos

incumbidos de sua administração, e estabelecer relações entre eles e as atribuições

de cada um deles. O processo de recrutamento e seleção, os novos gerentes, passam

por uma série de treinamentos para que sejam capazes de atuarem em suas funções de

uma maneira equilibrada e imparcial. Por isso, alguns profissionais apontam os principais

problemas que um gerente nunca deve apresentar dentro de uma organização

institucional, pois se após todo esse processo que é conduzido pelo departamento

de Recursos Humanos de uma empresa, o gerente continuar com o mesmo

comportamento, talvez uma substituição seja uma boa opção, para melhorar o

desempenho da equipe que com ele atua. Por isso a escolha de um ótimo profissional

sendo ele interno ou externo.

03) A função planejamento envolve em escolher um destino, avaliar os caminhos

alternativos e decidir sobre o rumo específico para alcançar o destino escolhido. É um

elemento extremamente importante da função de cada gerente, seja do ponto de vista

organizacional ou do seu conjunto de responsabilidades pessoais do dia-a-dia. O custo de

um erro resultante do velho método de tomada de decisão “empurrando com a barriga”

é alto demais na economia complexa de hoje. O planejamento força os gerentes a sentar e

refletir sobre os problemas e alternativas até chegarem a uma solução.

04) Programas de educação para executivos no Brasil tornaram-se sinônimo de

Aprendizagem gerencial, entretanto, tais programas, como MBA e mestrados executivos,

não refletem esforço proporcional em pesquisa que busquem compreende