TABELA DE MOTIVAÇÃO DE GESTÃO

INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem como tema principal apresentar o fechamento da parte dois da ATPS de comportamento organizacional, visando também o conhecimento que adquirimos sobre o Stress Gerencial, que vem ocorrendo no ambiente de trabalho do empreendimento Pet Glamour. A forma em que ela se apresenta aos seus respectivos empreendedores e a maneira como os problemas de um estabelecimento começam a ter origem, como podemos perceber, a partir do dossiê, que este fato vem através de traumas psicológicos, que podem ter como exemplo o sócio João que possui uma grande sobrecarga de trabalho.

TABELA DE MOTIVAÇÃO DOS GESTORES

| |Fator Motivador |Fator desmotivador |

|Alba |O fator que a motiva é o bom relacionamento que ela | O fator que a desmotiva vem do mau gerenciamento de|

| |criou com os funcionários da sua equipe banho e |João causando a queda de faturamento em 4% da |

| |tosa. |empresa. |

| | | |

|João|O fator que o motiva vem de seu grande sonho de ter |O fator que o desmotiva vem pela sobrecarga de |

| |seu próprio negócio, atuando em sua área acadêmica e|trabalho que está sobre ele, já que o mesmo é o |

| |mantendo o contato com os animais que é o gosto que |único que toma conta da parte administrativa. |

| |ele compartilha com sua irmã. | |

|Rui |O que o motiva vem pelo seu cargo, gerenciar uma |O que o desmotiva vem com as atitudes dos |

| |empresa é algo importante e o que lhe trás um bom |funcionários não dando valor na sua autoridade, |

| |histórico profissional. |agindo como se ele não precisasse ser avisado sobre |

| | |os acontecimentos da empresa. |

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