Aula Etica Ava Consciencia Etica

Aula 5 – Consciência Ética

Respostas do questionário:

1. Todas estas afirmações estão corretas

2. A empresa SEM ALMA revela, na situação, situações de privilégios e a manipulação

do espírito pelo Marketing do Sentimentalismo.

3. são todas essas estratégias

4. Todas estas características são da 3ª FORÇA

5. O Ciclo de Felicidade no Trabalho visa desenvolver atitudes democráticas e

relacionamentos harmoniosos, em “ilhas de felicidade” para os setores da Organização

que mais têm mérito.

6. Propõe a substituição do “gerenciamento de pessoas” pelo “gerenciamento de

coisas

Aula 6 – Negociação: Instrumento de gestão da Ética e Habilidade imprescindível ao líder

Respostas do questionário:

1. Todas as afirmações são verdadeiras

2. O CONSENSO são verdades comuns que resultam de negociação, por isso, são

comuns, democráticas e éticas.

3. Quando há diálogo, comunicação, negociação e consenso

4. É autocrata porque acredita que os valores fortes e ligados a princípios não devem

ser mudados ao se implantar uma gestão da Ética

5. Todos os fatores citados acima

6. Nenhuma alternativa está correta

Aula 7 – Modelo de Gestão Ética

Respostas do questionário:

1. Todas as alternativas estão corretas.

2. Nenhuma das alternativas estão corretas.

3. Todas as alternativas estão corretas

4.

5. O comitê estratégico de Ética corporativa é o fórum adequado para auxiliar o

6. O Modelo de Gestão da Ética deve definir as Diretrizes Éticas: os padrões de

Todas as afirmações estão corretas

setor de Recursos Humanos, no controle do comportamento e da conduta ética

dos funcionários da empresa, para efeito de promoção ou de demissão.

comportamento esperados de acordo com os valores da cultura corporativa. ao

mesmo tempo em que controla o RH para que não haja